e. Melaksanakan pelaporan dan pertanggungjawaban atas pelaksanaan
tugasnya kepada Kepala Bidang Bina Manfaat, sesuai standart yang
ditetapkan.
D. Jaringan Kegiatan
Jaringan kegiatan Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Sumatera Utara tak hanya menangani soal irigasi tetapi juga terkait sumber
daya air seperti pengelolaan air baku, pengembangan pengelolaan konservasi sungai danau, pembangunan pengelolaan pengendalian banjir dan
pengamanan pantai serta pembinaanpengaturan pengembangan sumber daya air.
Selain itu, Dinas PSDA Sumut juga mempunyai prioritas pengelolaan dan penanganan sungai dan rawa. Dinas PSDA Sumut optimis bisa mencapai
target yang bertujuan mendukung capaian sektor pertanian dan pangan. Irigasi yang baik menjadi syarat mutlak untuk mewujudkan Sumatera Utara yang
berdaya saing dibidang pertanian.
E. Kinerja Kegiatan Terkini
Untuk mencapai hasil yang maksimal diperlukan kinerja yang bermutu dan tepat. Jadi kinerja usaha terkini yang dijalankan oleh Dinas Pengelolaan
Sumber Daya Air Provinsi Sumatera Utara adalah : 1.
Meningkatkan ketersediaan air dan saluran irigasi di seluruh areal pertanian Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
2. Menjalankan program berbasis kajian penelitian untuk mengetahui
seberapa efektif dan efisien pembangunan jaringan irigasi dengan capaian sektor pertanian utamanya komoditas padi dan palawija.
3. Meningkatkan kinerja lembaga dan badan pengelolaan air.
4. Membentuk P3AGP3A dan IP3A yang mandiri.
5. Melakukan perkuatan baik pada kebijakan maupun faktor teknis
pembangunan di bidang sumber daya air. 6.
Melakukan kegiatan operasi dan pemeliharaan jaringan irigasi dengan berbasis partisipasi dan peran serta masyarakat.
F. Rencana Kegiatan
Rencana Kegiatan Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Sumatera Utara diaktualisasikan dalam bentuk kegiatan yaitu melakukan
program untuk mencapai kondisi jaringan irigasi mantap atau sebesar 95 persen pada tahun 2018 dengan terus memperbaiki dan meningkatkan kualitas.
Universitas Sumatera Utara
BAB III SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL GAJI PADA DINAS
PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI SUMATERA UTARA
A. Pengertian Gaji
Gaji merupakan balas jasa yang diberikan perusahaan kepada karyawannya. Gaji penting bagi karyawan karena merupakan nilai karya atau
prestasi mereka dan sebagai motivator dalam bekerja, demikian pula penting bagi perusahaan karena gaji merupakan komponen biaya yang sangat besar
dan perlu secara terus menerus diawasi. Ada beberapa definisi menurut para ahli ekonomi mengenai gaji,
antara lain : Menurut Ahmad dan Ruky 2001:8 adalah : “Gaji merupakan
pembayaran atas penyarahan jasa yang dilakukan oleh para karyawan yang mempunyai jenjang jabatan PNS, anggota TNI dan POLRI dan anggota
pemerintah yang dibayarkan secara bulanan”. Menurut Sugiarso dan Winarni 2005:95 adalah : “ Gaji merupakan
sejumlah pembayaran kepada pegawai yang diberi tugas administratif dan manajemen yang biasanya ditetapkan secara bulanan”.
Maka dapat disimpulkan bahwa gaji biasanya digunakan untuk pembayaran atas jasa manajemen, administratif, mendidik atau jasa-jasa yang
serupa dengan jumlah gaji yang dibayar secara berkala dan tetap, misalnya dalam waktu perbulan.
Universitas Sumatera Utara
Dalam hal ini Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Sumatera Utara melakukan pembayaran gaji kepada pegawainya didasarkan pada
golongan dan masa kerja yang telah ditetapkan oleh pemerintah dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 34 tahun 2014 tentang
Perubahan Keenam Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 tahun 1977 mengenai gaji Pegawai Negeri Sipil.
B. Unsur-Unsur Gaji
