lxxiii sejumlah 35 orang atau 37,2 dari keseluruhan jumlah pegawai.
Sedangkan jenjang pendidikan tertinggi adalah S2 yang hanya dimiliki oleh 6 orang pegawai dan jenjang pendidikan terendah SD hanya
dimiliki oleh 2 orang. Dan dari semua pegawai pada Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Surakarta ini tidak ada yang berpendidikan
D1 dan D2.
G. KONDISI KETENAGAKERJAAN DI KOTA SURAKARTA
Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi melayani pendaftaran pencari kerja yang mencari kartu angkatan kerjakartu kuning AK-1 untuk
keperluan mencari pekerjaan. Dari kegiatan tersebut Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Surakarta dapat memperoleh data untuk
mengetahui jumlah pencari kerja yang terdapat di Kota Surakarta ini. Pada tahun 2009 sampai dengan bulan Mei 2009, jumlah pencari kerja yang
terdaftar di Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Surakarta sebanyak 751 orang. Untuk penjelasan lebih detail mengenai jumlah pencari
kerja dapat dilihat pada tabel 2.3 berikut ini :
lxxiv
Tabel 2.3 Banyaknya Pencari Kerja Menurut Pendidikan di Kota Surakarta
sampai dengan Mei 2009
SD SLTP
SMASMK D1, D2, D3
S1, S2 Bulan
L P
L P
L P
L P
L P
Jumlah Januari
Februari Maret
April Mei
- -
- -
- -
- -
- -
3 -
6 4
9 1
4 2
- 5
62 42
47 56
39 23
19 33
29 33
55 12
8 12
13 19
10 14
15 15
1 8
7 26
18 32
10 14
27 36
196 105
131 151
168
Jumlah -
- 22
12 246
137 100
73 60
119 751
Tahun 2008
24 1
62 58
1.167 885
521 903
1.557 2.396 7.574
Sumber : Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Surakarta Juni 2009
Dari data diatas dapat dilihat bahwa jumlah pencari kerja yang terbesar pada 2009 sampai dengan bulan Mei terdapat pada pendidikan
SMASMK dengan jumlah 383 orang. Sedangkan jumlah pencari kerja terkecil terdapat pada tingkat pendidikan SLTP dengan 34 orang.
Selain mendata jumlah pencari kerja yang mendaftarkan dirinya, Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Surakarta juga melakukan
penempatan tenaga kerja. Penempatan tenaga kerja ini meliputi AKAL Antar Kerja Antar Lokal, AKAD Antar Kerja Antar Daerah dan AKAN Antar
Kerja Antar Negara. Untuk penjelasan lebih detail mengenai penempatan tenaga kerja dapat dilihat pada tabel 2.4 berikut ini :
lxxv
Tabel 2.4 Penempatan Tenaga Kerja sampai dengan Mei 2009
AKAL AKAD
AKAN Bulan
L P
Jml L
P Jml
L P
Jml Total
Januari Februari
Maret April
Mei 64
126 47
66 7
59 127
59 81
3 123
253 106
147 10
1 7
- -
- -
25 4
- 26
1 32
4 -
26 -
3 -
- -
- -
- 9
- -
3 -
9 -
124 288
110 156
36
Jumlah
310 329
639 8
55 63
3 9
12 714
Tahun 2008
1079 863
1942 45
277 322
- 33
33 2297
Sumber : Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Surakarta Juni 2009
Dari data diatas dapat dilihat bahwa sampai dengan bulan Mei 2009, penempatan tenaga kerja terbanyak yaitu pada AKAL dengan jumlah 639
orang. Sedangkan penempatan kerja terkecil yaitu pada AKAN dengan jumlah 12 orang.
Dari laporan realisasi di atas, jumlah pencari kerja yang masih besar sehingga mengakibatkan jumlah pengangguran akan bertambah menuntut
Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Surakarta untuk menentukan strategi mengatasi pengangguran salah satunya dengan bursa
kerja.
lxxvi
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
