kinerja manajerial. Kuesioner diambil dari penelitan sebelumnya yang telah teruji. Instrumen dalam kuesioner partisipasi penyusunan anggaran diadopsi dari
Milani dalam Sumarno 2005:93; kuesioner komitmen organisasi dikembangkan oleh Mowday dalam Octavia 2009; dan kuesioner kinerja manajerial diadopsi
dari Mahoney dalam Sumarno 2005:106. Data ini merupakan data cross section, yaitu data yang dikumpulkan pada satu waktu tertentu pada beberapa objek
dengan tujuan menggambarkan keadaaan Suliyanto, 2006:134.
D. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik angket atau kuesioner. Teknik ini merupakan metode pengumpulan data yang dilakukan
untuk mengumpulkan data dengan cara membagi daftar pertanyaan kepada responden agar responden tersebut memberikan jawabannya Suliyanto,
2006:240. Dalam mengumpulkan data primer yang berupa kuesioner, ada beberapa langkah yang dilakukan peneliti, yaitu:
1. memberikan kuesioner kepada seluruh anggota populasi,
2. memberikan waktu selama dua minggu kepada anggota populasi untuk
mempelajari dan mengisi kuesioner tersebut. Setelah dua minggu maka peneliti mengumpulkan kuesioner yang telah diisi oleh para responden.
E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel
Kinerja manajerial sebagai variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja individu dalam kegiatan-kegiatan manajerial. Kinerja manajerial menurut
Mahoney dalam Sumarno 2005:116 diartikan sebagai “kinerja para individu anggota organisasi dalam kegiatan-kegiatan manajerial, antara lain perencanaan,
investigasi, koordinasi, supervisi, pengaturan staff staffing, negosiasi, dan representasi”. Variabel ini diukur dengan menggunakan kuesioner yang
bersumber dari Mahoney dalam Sumarno 2005:118 terdiri dari sembilan pertanyaan dengan 9 skala Likert. Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap,
pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial Sugiyono, 2008:90. Data yang diperoleh dari skala ini adalah berupa data
interval. Menurut Erlina 2008:43 “variabel independen atau variabel bebas adalah
variabel yang dapat mempengaruhi perubahan dalam variabel dependen dan mempunyai hubungan yang positif maupun negatif bagi variabel dependen
lainnya”. Variabel independen dalam penelitian ini ada dua, yaitu partisipasi anggaran dan komitmen organisasi. Partisipasi anggaran sebagai variabel
independen adalah untuk mengukur tingkat pengaruh partisipasi manajer dalam menyusun anggaran Wiener dalam Batubara 2008 : 81. Partisipasi anggaran
dalam penelitian ini adalah kontribusi para manajer PDAM Tirtanadi Sumatera Utara dalam menyusun anggaran, keterlibatan, pemberian usulan, alasan untuk
melakukan revisi, usulan, finishing, dan meminta pendapat atasan. Variabel ini diukur dengan menggunakan indikator-indikator yang dikembangkan Milani
dalam Sumarno 2005 : 119, yang terdiri dari enam pertanyaan dengan 7 skala Likert. Variabel independen lainnya yaitu komitmen organisasi, dapat diartikan
sebagai dorongan dari dalam diri individu untuk berbuat sesuatu agar dapat menunjang keberhasilan organisasi sesuai dengan tujuan dan lebih mengutamakan
kepentingan organisasi dibandingkan kepentingan sendiri Wiener dalam Refikha, 2009 : 58. Komitmen organisasi diukur dengan menggunakan continuance
commitment scale CCS yang telah dikembangkan oleh Mowday dalam Sumarno 2005 : 120, yang terdiri dari tujuh pertanyaan dengan 7 skala Likert.
F. Metode Analisis Data
