Data dan Sumber Data

digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id 41 dengan melihat koefisien korelasinya, yaitu dengan melihat nilai VIF Varian Infloating Factor yang terdapat pada output SPSS. Apabila nilai VIF ≤10 maka tidak terjadi multikolinier. Sebaliknya, jika nilai VIF ≥ 10 maka dikatakan terjadi multikolinier. c. Uji Heteroskedastisitas Uji heteroskedastisitas adalah pengujian yang dilakukan untuk melihat apakah di dalam model regresi terjadi ketidaksamaan varian dari residual yang ada. Dalam penelitian ini, pengujian yang dilakukan untuk memastikan apakah terdapat heteroskedastisitas atau tidak adalah dengan uji korelasi Rank-Spearman. Uji korelasi Rank-Spearman dilakukan dengan cara mengkorelasikan nilai residual dengan variabel bebas menggunakan Rank-Spearman. Dari data yang diperoleh, dikatakan tidak terjadi gejala heteroskedastisitas apabila signifikasi 0.05. Sebaliknya jika signifikasi 0.05 maka terjadi gejala heteroskedastisitas. Ada tidaknya gejala heteroskedastisitas dapat dilihat dari grafik Scatter Plot antar prediksi variabel dependen dengan residunya. Model regresi yang baik adalah yang tidak mengalami heteroskedastisitas. 2. Analisis Regresi Linier Berganda Setelah melakukan serangkaian pengujian pada uji asumsi klasik, selanjutnya dilakukan penganalisisan data menggunakan model analisis regresi linier berganda. Analisis regresi linier berganda adalah alat untuk digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id 42 mengukur sejauh mana pengaruh satu atau beberapa variabel bebas X 1,2,3,...n terhadap variabel terikatnya Y, baik parsial mapun simultan. 21 Rumus yang digunakan adalah 22 Y = a + b 1 X 1 + b 2 X 2 + e Dimana : Y : Masa tunggu a : Konstanta X 1 : Variabel minat kerja X 2 : Variabel keterampilan b 1 : Koefisien regresi antara X 1 dan Y b 2 : Koefisien regresi antara X 2 dan Y e : Error 21 Danang Sunyoto, Konsep Dasar Riset Pemasaran Perilaku Konsumen Yogyakarta: CAPS, 2014, 139. 22 Ibid.

Dokumen yang terkait

PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

0 3 14

PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

0 2 15

PENGARUH PENGHASILAN ORANG TUA DAN MINAT MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UIN SUNAN AMPEL SURABAYA TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN PRODUK E-MONEY SEBAGAI ALAT PEMBAYARAN DALAM PERSPEKTIF ISLAM.

1 2 101

KETERAMPILAN KOMUNIKASI MAHASISWA FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN AMPEL SURABAYA.

0 2 104

PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, EMOSIONAL DAN SPIRITUAL TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA PROGRAM STUDI EKONOMI SYARIAH UIN SUNAN AMPEL SURABAYA.

3 36 102

GAYA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DI FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) SUNAN AMPEL SURABAYA.

0 0 99

Refleksi perjalanan Fakultas Syariah dan Hukum UIN Sunan Ampel Surabaya.

0 0 19

ANALISIS HUBUNGAN LAMA STUDI DAN IPK DENGAN WAKTU TUNGGU KERJA LULUSAN PRODI EKONOMI SYARIAH UIN SUNAN AMPEL SURABAYA.

0 0 77

ANALISIS ALGORITMA BLOCPLAN TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI UIN SUNAN AMPEL SURABAYA.

0 2 141

PENGEMBANGAN BUKU AJAR UNTUK KEMAHIRAN MEMBACA DI KELAS G MAHASISWA SEMESTER II FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UIN SUNAN AMPEL SURABAYA.

0 2 62