BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Penelitian ini menggunakan rancagan penelitian berupa deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan, disusun, diklasifikasikan, dan dianalisis sehingga
akan memberikan gambaran yang jelas mengenai masalah yang diteliti, yaitu menganalisis Tim Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Buana Varia
Komputama Site, Medan. Dalam penelitian kualitatif, penyajian data mencakup pendekatan yang
digunakan berikut alasan penggunaannya, unit analisis penelitian, serta cara-cara yang ditempuh dalam menganalisis data, sehingga hasil penelitian menjadi sah,
terpercaya, dan dapat dipertanggungjawabkan Bungin, 2003:193.
3.2. Tempat Dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di PT. Buana Varia Komputama Site yang melakukan Ikatan Kerja Sama IKS atau Business Proces Outsourching pada
Rumah Sakit H. Adam Malik, yang beralamat di jalan Bunga Lau No.17 Medan. Waktu penelitian mulai April 2011 dan direncanakan sampai dengan Juni 2011.
3.3. Batasan Operasional
Batasan operasional dilakukan untuk menghindari penelitian yang simpang siur terhadap permasalahan, maka yang menjadi batasan penelitian ini
adalah:
Universitas Sumatera Utara
Tim kerja karyawan pada PT. Buana Varia Komputama Site, Medan yang terdiri dari 6 bagian yang berbeda-bedan. Adapun karateristik
tim kerja tersebut terdiri dari: 1.
Konteks tim kerja; 2.
Komposisi tim kerja; 3.
Rancangan Pekerjaan, dan 4.
Proses tim kerja, yang berdampak pada kinerja keseluruhan pada PT. Buana Varia Komputama Site, Medan.
3.4. Definisi Operasionalisasi Variabel
Definisi operasionalisasi variabel pada penelitian ini adalah: Tim Kerja:
Tim kerja adalah kumpulan orang-orang yang bekerja pada PT. Buana Varia Komputama Site menghasilkan kinerja lebih tinggi daripada hasil
kinerja perindividu. Komponen utama yang membentuk sebuah tim kerja terdiri dari:
1. Konteks Tim Kerja
Konteks yaitu faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja sebuah tim dari karyawan PT. Buana Varia Komputama Site
Medan yang meliputi sumber daya, pemimpinan, lingkungan kerja, dan evaluasi kinerja
Universitas Sumatera Utara
2. Komposisi Tim Kerja
Komposisi tim kerja yaitu variabel-variabel yang berhubungan dengan kemampuan akan pengetahuan, ketrampilan, personalitas,
dan ukuran tim kerja dari PT. Buana Komputama Site Medan. 3.
Rancangan Kerja Rancangan Kerja yaitu suatu karateristik perencanaan kerja yang
dapat memberikan motivasi bagi sebuah tim kerja pada PT. Buana Komputama Site, Medan yang terdiri dari hak otonomi,
keanekaragaman keterampilan, dan identitas tugas, dapat meningkatkan rasa tanggung jawab dan kepemilikan para anggota
tim atas pekerjaan yang telah dilakukan. 4.
Proses Tim kerja Proses merupakan variabel yang mencerminkan hal-hal yang
terjadi dalam tim kerja pada PT. Buana Varia Komputama Site, Medan; yang terdiri dari tujuan tim, tingkat konflik, dan efektifitas
tim kerja.
3.5. Populasi Dan Sampel
Kategori