Manajemen Bahan pelapis, bahan pelapis secara garis besar dapat dibagi atas 2 kelompok

2 Ironing merupakan proses penyetrikaan produk yang dihasilkan. 3 Packing Proses packing dimaksudkan untuk membungkus dan menyusun produk dalam suatu tempat sehingga siap untuk dikirim ke pihak pemesan. Spesifikasi ruang proses finishing dan packing meliputi: Ruang proses finishing ukuran 36 m x 20 m, Meja setrika dengan ukuran 2 m x 2 m sejumlah 14 buah, Meja inspecting dengan ukuran 2 m x 2 m sejumlah 5 buah, Meja labeling dengan ukuran 2 m x 2 m, dan Meja packing dengan ukuran 2 m x 2 m.

2.1.2.1.6 Manajemen

Istilah manajemn akan berhubungan dengan kegiatan proses perencanaan, pengendalian, pengorganisasian dan pengarahan. Adam Jerusalem 2011: 73 mengungkapkan manajemen usaha membahas perencanaan pengelolaan usaha dalam operasionalnya. Beberapa pertanyaan yang harus dijawab dalam aspek manajemen antara lain: apa jenis pekerjaan yang diperlukan untuk mengoperasikan usaha, persyaratan minimal untuk mengisi jabatanpekerjaan tersebut, bentuk struktur organisasi yang digunakan, dan bagaimana memperoleh tenaga kerja untuk mengisi jabatan yang ada. 1. Jenis pekerjaan yang diperlukan Jenis pekerjaan yang diperlukan diidentifikasi dengan suatu analisis deskripsi pekerjaan job description. Deskripsi pekerjaan berisi keterangan tentang apa yang dilakukan dalam suatu pekerjaan job. Deskripsi pekerjaan biasanya akan memuat hal-hal ini di antaranya adalah identifikasi jabatan, ringkasan jabatan, tugas yang dilaksanakan, pengawasan yang diberikan dan diterima, hubungan dengan jabatan lain, dan bahan, alat, dan mesin yang digunakan Adam Jerusalem, 2011: 73.ini di antaranya adalah identifikasi jabatan, ringkasan jabatan, tugas yang dilaksanakan, pengawasan yang diberikan dan diterima, hubungan dengan jabatan lain, dan bahan, alat, dan mesin yang digunakan Adam Jerusalem, 2011: 73. Persyaratan minimal yang dipergunakan untuk memangku jabatan kunci. Persyaratan minimal yang diperlukan sekurang-kurangnya meliputi: pendidikan formal, kecerdasan minimal, ketrampilan skill, jenis kelamin, usia, pengalaman, status perkawinan, penampilan, dan kewarganegaraan Adam Jerusalem, 2011: 73. 2. Struktur Organisasi yang diperlukan Mekanisme pengorganisasian usaha secara formal tercermin dalam struktur organisasi yang dipilih. Struktur organisasi menunjukkan masing-masing bagian dan anggota organisasi, kedudukan dan hubungan satu dengan yang lain. Struktur organisasi digambarkan dalam bagan organisasi organization chart. Bagan organisasi menggambarkan lima aspek struktur organisasi, yaitu: pembagian pekerjaan, manajer dan bawahan, tipe pekerjaan yang dilakukasn, pengelompokan bagian-bagian pelajaran, dan tingkatan manajemen Adam Jerusalem, 2011: 74. Gambar 2.13 Struktur Organisasi bertipe fungsi Sumber: Adam Jerusalem, 2011: 74 3. Memperoleh Tenaga Kerja untuk Memangku Jabatan yang ada Adam Jerussalem 2011: 76 berpendapat pada umumnya cara-cara yang dipergunakan untuk memperoleh tenaga kerja yang dibutuhkan adalah sebagai berikut: memasang iklan, menghubungu kantor penempatan tenaga kerja, menggunakan jasa dan karyawan yang ada, nekerja sama dengan instansi pendidikan, dan lamaran yang masuk secara kebetulan.

2.1.2 Busana Ready to Wear