Uji Linearitas Uji Multikolinieritas

B. Uji Prasyarat Analisis

1. Uji Linearitas

Uji Linearitas digunakan untuk mngetahui apakah terdapat hubungan yang linear antara masing-masing variabel bebas dengan variabel terikat. Uji liniearitas dilakukan dengan mencari F hitung menggunakan bantuan aplikasi SPSS V.18, kemudian F hitung tersebut dikonsultasikan dengan F tabel . Apabila F hitung lebih kecil atau sama dengan F tabel maka antara variabel bebas dan terikat dinyatakan linear, tapi apabila F hitung lebih besar daripada F tabel maka tidak terdapat hubungan linear. Berdasarkan perhitungan dengan menggunakan SPSS V.18 dapat diketahui sebagai berikut: Tabel 18. Ringkasan Hasil Uji Linieritas Variabel F hitung F tabel Keterangan X 1 Y 1,519 1,7860225 LINEAR X 2 Y 1,197 1,7860225 LINEAR Berdasarkan tabel hasil uji linieritas di atas dapat diketahui bahwa F hitung untuk variabel ketarampilan mengajar dan kesiapan menjadi guru sebesar 1,519 lebih kecil dari F tabel yaitu 1,7860225, maka dapat disimpulkan bahwa keterampilan mengajar dan kesiapan menjadi guru dinyatakan linear. Pada tabel tersebut dapat diketahui pula bahwa F hitung untuk soft skills dan kesiapan menjadi guru sebesar 1,197 lebih kecil dari F tabel yaitu 1,7860225, oleh karena itu dapat disimpulkan pula bahwa terdapat hubungan linear antara soft skills dan kesiapan menjadi guru.

2. Uji Multikolinieritas

Uji multikoliniearias digunakan sebagai syarat analisis regresi ganda. Syarat analisis regresi yang baik apabila antara variabel bebasnya tidak terdapat hubungan multikolinieritas. Antara variabel bebas dapat dinyatakan tidak terdapat multikolinieritas apabila nilai tolerance lebih besar dari 0,10 atau nilai VIF lebih kecil atau sama dengan 10,0. Berdasarkan perhitungan dengan menggunakan bantuan aplikasi SPSS V.18 dapat diketahui bahwa nilai tolerance dan VIF pada variabel keterampilan mengajar dan soft skills sebagai berikut: Tabel 19. Ringkasan Hasil Uji Multikolinieritas Variabel Nilai Tolerance Nilai VIF Kesimpulan Keterampilan Mengajar 0,875 1,143 Tidak terdapat gejala multikolinieritas Soft skills 0,875 1,143 Tidak terdapat gejala multikolinieritas Berdasarkan tabel hasil uji multikolinieritas di atas diketahui bahwa kedua variabel bebas yaitu keterampilan mengajar dan soft skills menunjukkan nilai tolerance sebesar 0,875 lebih besar dari 0,10 serta menunjukkan nilai VIF sebesar 1,143 lebih kecil dari 10,00. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat gejala multikolinieritas antara keterampilan mengajar dan soft skills dengan kesiapan menjadi guru, sehingga penelitian dapat dilanjutkan ke tahap selanjutnya.

C. Pengujian Hipotesis

Dokumen yang terkait

PENGARUH MINAT MENJADI GURU, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) TERHADAP KESIAPAN MENJADI GURU AKUNTANSI MAHASISWA PENDIDIKAN AKUNTANSI ANGKATAN 2013 FE UNY.

2 10 209

PENGARUH MINAT MENJADI GURU DAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) TERHADAP KESIAPAN MENGAJAR MAHASISWA CALON GURU PROGRAM STUDI PENDIDIKAN AKUNTANSI ANGKATAN 2012 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA.

9 41 214

Korelasi Prestasi Belajar dan Lingkungan Keluarga dengan Kesiapan Menjadi Guru Mahasiswa program studi Pendidikan Teknik Otomotif Angkatan 2009 FT UNY.

0 2 121

PENGARUH MOTIVASI BELAJAR DAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN TERHADAP MINAT MENJADI GURU PADA MAHASISWA PRODI PENDIDIKAN EKONOMI FE UNY ANGKATAN 2012.

0 0 131

PENGARUH PENGALAMAN PPL, IPK, LINGKUNGAN KELUARGA DAN INFORMASI DUNIA KERJA TERHADAP MINAT MENJADI GURU PADA MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI ANGKATAN 2011 FE UNY.

7 22 161

PENGARUH MINAT PROFESI GURU DAN SIKAP KEGURUAN TERHADAP KESIAPAN MENGAJAR MAHASISWA PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ANGKATAN 2010 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA.

0 0 157

PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ANGKATAN 2010-2012 FE UNY.

1 12 157

Pengaruh Proses Pembelajaran dan Program Kerja Praktek Terhadap Pengembangan Soft Skills Mahasiswa | Suharyanti | Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran 2821 9714 1 PB

0 0 8

PENGARUH PELAKSANAAN MAGANG DAN KEIKUTSERTAAN DALAM BERORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN SOFT SKILLS MAHASISWA PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN UNS ANGKATAN 2014 - UNS Institutional Repository

0 0 14

KORELASI ANTARA SOFT SKILLS DAN PRESTASI KOMPETENSI KEJURUAN (HARD SKILLS) DENGAN KESIAPAN MENJADI GURU PADA MAHASISWA PENDIDIKAN TEKNIK MESIN ANGKATAN 2013 - UNS Institutional Repository

0 0 17