39
E. Estimasi Variabel
Estimasi variabel disiplin kerja karyawan pada Usaha Mandiri di Tambakboyo Ambarawa pada penelitian ini ditunjukkan pada Tabel 4.11. lihat lampiran VI .
Hasil perhitungan statistik menunjukkan nilai 0.3502 ≤ þ ≤ 0,3698 artinya proposisi
sedang 3,86 – 4,19 pada populasi berada diantara 0,3502 ke 0,3698 pada tingkat konfidensi 35,9 .
4.3.2. Analisis Deskriptif Kinerja Karyawan Pada Usaha Mandiri di
Tambakboyo Ambarawa
A. Distribusi Frekuensi Kinerja Karyawan
Distribusi Frekuensi variabel kinerja karyawan pada Usaha Mandiri di Tambakboyo Ambarawa pada penelitian ini ditunjukkan melalui 5 buah kategori.
Hasil Perhitungan terhadap variabel disiplin kerja karyawan dapat dijelaskan pada Tabel 4.12. lihat lampiran II . Jika dilihat per masing-masing kategori, diketahui
bahwa kategori dengan jumlah skor terbanyak adalah pada kategori agak rendah dengan jumlah kategori sebesar 15 28,21. Sedangkan kategori dengan jumlah
skor terendah adalah pada kategori tinggi dengan jumlah kategori sebesar 2 5,13.
B. Ukuran Tendensi Pusat
Ukuran Tendensi Pusat adalah nilai yang mewakili seluruh anggota didalam kelompok sampel. Pada variabel ordinal ukuran itu diwakili oleh yang terbanyak yang
disebut modus. Dapat dijelaskan pada lampiran III. Modusnya adalah 8,607 sedang 3,54 – 3,78 dengan kategori sedang 3,54 – 3,78 sebesar 15 35,9 .
40
C. Ukuran Dispersi
Ukuran dispersi yang menunjukkan jumlah variasi didalam kelompok sampel diukur menggunakan Indeks Variabel Komulatif IVK yang dapat dapat dijelaskan
pada lampiran IV. IVK 91,22 berarti penyebaran disiplin kerja agak merata.
D. Grafik
Grafik 4.2. Lihat lampiran V menjelaskan bahwa kategori dengan jumlah skor terbanyak adalah pada kategori agak rendah dengan jumlah kategori sebesar 15
28,21. Sedangkan kategori dengan jumlah skor terendah adalah pada kategori tinggi dengan jumlah kategori sebesar 2 5,13.
E. Estimasi Variabel
Estimasi variabel disiplin kerja karyawan pada Usaha Mandiri di Tambakboyo Ambarawa pada penelitian ini dapat dijelaskan pada Tabel 4.11. lihat lampiran VI .
Hasil perhitungan statistik menunjukkan nilai 0,368 ≤ þ ≤ 0,392 artinya : proposisi
agak rendah 3,54 – 3,78 pada populasi berada diantara 0,368 ke 0,392 pada tingkat konfidensi 95 .
4.4. Pembahasan
4.4.1. Disiplin Kerja Karyawan Pada Usaha Mandiri di Tambakboyo Ambarawa
Disiplin kerja merupakan salah satu aspek dan bagian penting dari perusahaan. Disiplin kerja merupakan faktor penentu dalam kelangsungan dan perkembangan
suatu perusahaan. Para karyawan dituntut untuk selalu menunjukkan disiplin dalam bekerja. Terkait dengan disiplin kerja karyawan pada Usaha Mandiri di Tambakboyo
Kategori