Latar Belakang Masalah PENDAHULUAN

pengendalian intern yang baik akan berpengaruh terhadap berjalannya sistem pemberian kredit yang baik pula. Bank memang memberikan kreditnya berdasarkan kepercayaan kepada debitur. Walaupun pemberian kredit didasarkan atas kepercayaan, tetapi penilaian atas kepercayaan juga harus memenuhi kriteria Five C’s Character, Capacity, Capital, Condition dan Collateral untuk menghindari atau untuk memperkecil risiko kredit yang mungkin terjadi. Secara umum tujuan pemberian kredit adalah: 1 bagi pihak bank yaitu untuk memperoleh pendapatan secara wajar dengan risiko sekecil mungkin; 2 bagi pihak debitur yaitu bahwa pemberian kredit oleh bank dapat digunakan untuk memperlancar usaha dan selanjutnya meningkatkan produktivitas usaha sehingga terjadi kontinuitas perusahaan; 3 bagi masyarakat pemberian kredit oleh pihak bank akan mampu menunjang pertumbuhan ekonomi nasional dan meningkatkan kesempatan kerja Taswan, 2006: 156. Bank harus benar-benar memperhatikan dipatuhinya sistem pengendalian intern dalam pemberian fasilitas kredit sehingga risiko akan adanya kredit yang bermasalah dapat diperkecil. Kredit yang bermasalah ini dapat mengganggu kelancaran usaha bank yang tentunya dapat menimbulkan krisis kepercayaan dari masyarakat. Dengan terselenggaranya sistem pengendalian intern yang memadai, terutama dalam bidang perkreditan berarti menunjukkan sikap kehati-hatian bank dalam menjaga kepercayaan dari masyarakat dan dalam menjaga PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI kelangsungan hidup usahanya. Sistem pengendalian intern dalam memberikan kredit yang digunakan berdasarkan pada unsur pengendalian intern menurut COSO Committee of Sponsoring Organization. Untuk mampu berperan sebagai badan usaha yang kuat, CUBG melalui usaha pemberian kreditnya harus mampu meningkatkan efektivitas sistem pemberian kredit dan berusaha mengurangi risiko kegagalan kredit. Dengan mempertimbangkan hal tersebut, serta karena CUBG didirikan oleh Konferensi Wali Gereja Indonesia KWI, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian tentang “Analisis Pengendalian Intern pada Sistem Pemberian Kredit pada Credit Union Bererod Gratia KK Yogyakarta”.

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan diatas, maka dirumuskan masalah: 1. Bagaimana sistem pemberian kredit yang terdapat pada Credit Union Bererod Gratia KK Yogyakarta? 2. Apakah pengendalian intern sistem pemberian kredit yang terdapat pada Credit Union Bererod Gratia KK Yogyakarta sesuai dengan unsur pengendalian intern menurut COSO ? 3. Apakah sistem pengendalian intern yang diterapkan pada Credit Union Bererod Gratia KK Yogyakarta efektif? PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

C. Tujuan Penelitian

1. Untuk mengetahui bagaimana sistem pemberian kredit yang telah diterapkan oleh CUBG KK Yogyakarta. 2. Untuk mengetahui apakah pengendalian intern prosedur pemberian kredit yang terdapat pada CUBG KK Yogyakarta sesuai dengan unsur pengendalian intern menurut COSO . 3. Untuk mengetahui apakah sistem pengendaian intern pemberian kredit yang dilaksanakan oleh CUBG KK Yogyakarta sudah efektif.

D. Manfaat Penelitian

1. Bagi CUBG KK Yogyakarta: Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi yang berguna bagi pihak CU tentang sistem pemberian kredit yang terdapat pada CUBG. 2. Bagi Universitas Sanata Dharma: Hasil penelitian ini dapat memberikan informasi mengenai perbankan, khususnya mengenai sistem pemberian kredit. Diharapkan pula dari penelitian ini dapat menjadi tambahan referensi pustaka pada perpustakaan. 3. Bagi Penulis: Penelitian ini merupakan kesempatan untuk menerapkan dan mengembangkan pengetahuan yang diperoleh selama perkuliahan ke dalam praktik mengenai sistem pemberian kredit.

E. Sistematika Penelitian

Bab I Pendahuluan Dalam bab ini diuraikan mengenai latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian, dan sistematika penelitian. Bab II Landasan Teori Dalam bab ini akan diuraikan mengenai pengertian dan prinsip CU, pengertian dan tujuan kredit, unsur-unsur kredit, jenis-jenis kredit, penilaian kredit, sistem pemberian kredit, unit-unit yang terkait, pengertian sistem pengendalian intern menurut COSO, tujuan dan komponen pengendalian intern menurut COSO, pengertian pengujian kepatuhan dengan attribute sampling, dan model attribute sampling . Bab III Metode Penelitian Dalam bab ini akan diuraikan mengenai jenis penelitian, subjek dan objek penelitian, tempat dan waktu penelitian, populasi dan sampel, data yang dibutuhkan, teknik pengumpulan data, dan teknik analisis data. Bab IV Gambaran Umum Perusahaan Dalam bab ini akan diuraikan tentang sejarah berdirinya CUBG, struktur organisasi dan uraian tugas, aktivitas perusahaan, dan personalia.