B. Visi dan Misi CU Bererod Gratia
1. Visi CUBG
Menjadi  gerakan  CU  terpercaya  dan  profesional  menuju  masyarakat mandiri dan sejahtera.
2. Misi CUBG
a. Mengelola CUBG secara transparan dan akuntabel.
b. Memberikan  pendidikan  dan  pelatihan  berkesinambungan  kepada
pengelola. c.
Memberikan  pendidikan  dan  pendampingan  tentang  pengelolaan keuangan dan kewirausahaan.
d. Menciptakan produk inovatif sesuai kebutuhan anggota.
e. Membangun  kerjasama  dengan  berbagai  pihak  untuk
mengembangkan gerakan CUBG. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
C. Struktur Organisasi dan Uraian Tugas
1. Struktur Organisasi
Gambar 4.1 Struktur Organisasi
Credit Union
Bererod Gratia TP Yogyakarta
Sumber : DIKSAR 2013
2. Uraian Tugas
a Koordinator TPKK
a. Uraian Tugas
1 Memeriksa,  menyusun  serta  membuat  laporan  semua
transaksi  keuangan    secara  akurat  baik  secara  harian, mingguan maupun bulanan.
2 Membuat  dan  bertanggungjawab  atas  laporan  keuangan
bulanan  dan  statistik  bulanan  LKSB,  serta  menjaga Struktur Organisasi TP Yogyakarta
Koordinator
Bagian Kasir Bagian Kredit
analisa  rasio  keuangan  PEARLS  dan  melaporkannya kepada kantor pusat paling lambat tanggal 5 setiap bulan.
3 Bersama  bagian  Kasir  melakukan  perhitungan  kas  fisik
minimal  1  kali  dalam  seminggu  dan  dibuat  Berita  Acara yang diketahui oleh Penanggungjawab Tempat Pelayanan.
4 Memberikan persetujuan atas proses pencairan pinjaman di
tingkat  cabang  dalam  jumlah  yang  menjadi  wewenangnya setelah dibicarakan bersama bagian kredit.
5 Melakukan  pemantauan  terhadap  pinjaman  lalai  dari
anggota dan bekerja sama dengan bagian kredit dan bagian lainnya,  dalam  hal  ini  kasir  dalam  mencari  solusi  guna
menekan angka pinjaman lalai. 6
Bersama  bagian  kredit  melaksanakan  penyitaan  agunan kredit lalai dan mengeksekusinya.
7 Memastikan  hasil  dari  eksekusi  kredit  lalai  di  tingkat
tempat  pelayanan  dapat  menekan  tingginya  angka  kredit lalai analisa rasio keuangan PEARLS.
8 Mengkoordinasi  dan  mendelegasikan  tugas  kepada  staf
guna  peningkatan  kinerja  dan  mutu  pelayanan  di    tempat pelayanan.
9 Memberikan persetujuan sehubungan dengan permohonan
cuti,  izin  dan  absensi  staf  dimasing-masing  tempat pelayanan.