pengambilan purposive sampling yang merupakan tehnik penetapan sampling yang dilakukan dengan pertimbangan tertentu sesuai dengan ciri – ciri yang
dikehendaki sesuai kriteria perawat pelaksana di ruang rawat inap rumah sakit Tk.II Putri Hijau Medan Nasir, dkk. 2011 .
4.3 Lokasi Dan Waktu Penelitian
Lokasi penelitian ini dilakukan di ruang rawat inap RS. Tk.II Putri Hijau Medan. RS. Tk.II Putri Hijau Medan merupakan salah satu rumah sakit
pendidikan dan rujukan yang memiliki banyak pasien sehingga perlu diketahuinya tingkat kepuasan kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RS. Tk.II Putri
Hijau Medan untuk mengoptimalkan kinerja perawat. Waktu penelitian dilaksanakan pada bulan Februari 2014.
4.4 Petimbangan Etik Penelitian
Penelitian ini dilakukan setelah mendapat izin dari Fakultas keperawatan universitas sumatera Utara. Setelah mendapat izin dalam pengumpulan data, maka
dilakukan pendekatan kepada responden dan menjelaskan maksud dan tujuan penelitian. Menurut Nursalam 2009, ada pertimbangan etik yang perlu
diperhatikan pada penelitian ini yaitu: 1 Self Determination, peneliti memberi kebebasan kepada responden untuk menentukan apakah bersedia atau tidak untuk
mengikuti kegiatan penelitian, 2 Informed Consent, peneliti menanyakan kesediaan menjadi responden setelah peneliti memperkenalkan diri, menjelaskan
tujuan, dan manfaat penelitian. Jika responden bersedia menjadi peserta
penelitiaan maka responden diminta menandatangani lembar persetujuan, 3 Anonimity, penelitian tidak mencantumkan nama responden pada lembar
pengumpulan data, tetapi akan memberikan kode pada masing-masing lembar persetujuan tersebut, 4 Confidentially, penelitian menjamin kerahasiaan
informasi responden dan kelompok tertentu yang dilaporkan sebagai hasil penelitian.
4.5 Instrumen Penelitian
Penelitian ini menggunakan instrumen berupa kuesioner yang berisi pertanyaan-pertanyaan mengenai kepuasan kerja perawat. Alat atau instrumen
yang digunakan untuk mengumpulkan data pada penelitian ini adalah kuesioner. Kuesioner berupa daftar pernyataan atau pertanyaan yang disusun sedemikian
rupa sehingga responden diberi kemudahan dalam mengisinya dengan memberikan tanda check list
√ pada pilihan jawaban yang tersedia. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dua bagian, yaitu: 1. Kuesioner data
demografi responden yang meliputi usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan dan lamanya bekerja. 2. Kepuasan kerja perawat pelaksana terdiri dari 20 pertanyaan
dengan skor tertinggi adalah 100 dan terendah adalah 40 dengan rumus Interval I = Range R Kategori K, dimana Range R = skor tertinggi - skor terendah
= 100 - 40 = 60. Pembagian kategori K adalah banyaknya kriteria yang disusun pada kriteria objektif suatu variabel, dalam penelitian ini sebelumnya ada 5
kategori yaitu sangat tidak puas dengan nilai 1, tidak puas dengan nilai 2, cukup puas dengan nilai 3, puas dengan nilai 4 dan sangat puas dengan nilai 5 dan
dikategorikan menjadi 3 kategori yaitu tidak puas 1,2 , cukup puas 3 dan puas 4,5 sehingga didapat Interval I = 60 3 = 20 dengan nilai 40-60 dalam
kategori tidak puas, 61-80 masuk kategori cukup puas dan 81-100 masuk kategori puas.
4.6 Pengumpulan Data
