pukul 15.30. Tetapi untuk hari Jumat masuk pukul 07.00 sampai pukul 11.00. Pihak DPPKA memberikan ijin untuk mahasiswa yang masih
menempuh kuliah pada saat jam kerja, dengan syarat meminta ijin terlebih dahulu dari bidang masing-masing.
3. Rincian Kegiatan Magang kerja
Mahasiswa melaksanakan kegiatan magang di kantor DPPKA Surakarta selama dua bulan, yang berlangsung sejak tanggal 2 Februari
2010 sampai tanggal 31 Maret 2010. Dalam jangka waktu tersebut, banyak aktivitas yang dilakukan oleh mahasiswa baik yang sifatnya rutin maupun
yang bertepatan dengan acara tertentu. Mahasiswa tidak hanya diajari untuk menyelesaikan suatu pekerjaan, tetapi juga ikut berpartisipasi dalam
beberapa acara yang diadakan di lingkungan kantor tempat magang. Sehingga mahasiswa benar-benar merasakan seolah-olah menjadi salah
satu karyawan di kantor DPPKA yang dilatih dan dituntut untuk aktif dalam kegiatan yang diadakan di lingkungan kerja.
DPPKA terdiri dari beberapa bidang yang memiliki tugas dan fungsi masing-masing, diantaranya yaitu bidang penetapan yang
membawahi seksi perhitungan dan seksi penerbitan suran ketetapan. Bidang Penetapan bertugas menyelenggarakan pembinaan dan bimbingan
dibidang penghitungan, penerbitan Surat Penetapan Pajak dan Retribusi serta penghitungan besarnya angsuran bagi pemohon sesuai dengan
kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Kepala Dinas. Dalam melaksanakan tugas tersebut, Bidang Penetapan memiliki enam karyawan
yang terdiri dari satu kepala bidang dan dibantu oleh lima orang staf
lainnya. Setiap karyawan memiliki tugas yang berbeda-beda, tetapi secara umum setiap karyawan bisa menyelesaikan tugas karyawan yang lain dan
tetap saling bekerja sama. Hal ini akan memudahkan ketika seorang karyawan tidak masuk kerja karena kepentingan pribadi maupun sedang
menjalankan tugas lain dari kantor ke luar kota. Dengan kondisi yang seperti ini maka karyawan lain yang ada di kantor bisa menggantikan
posisi serta menyelesaikan tugas karyawan yang sedang bertugas tersebut. Dari tugas-tugas yang ada di Bidang Penetapan, secara umum
setiap mahasiswa magang diajari dan dilatih agar bisa menyelesaikan tugas yang biasanya dikerjakan oleh karyawan. Tugas tersebut tidak sepenuhnya
diserahkan kepada mahasiswa magang, tetapi mahasiswa diarahkan untuk bisa bekerja secara mandiri dibawah pengawasan dan bimbingan dari
karyawan. Setelah mendapat pengarahan dan bimbingan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan, maka mahasiswa hanya dituntut untuk
sekedar membantu karyawan menyelesaikan tugas-tugas tersebut. Kegiatan magang diawali dengan penempatan mahasiswa ke
beberapa bidang yang ada di DPPKA, kemudian dilanjutkan dengan perkenalan dan adaptasi di bidang masing-masing. Dalam tahap ini,
mahasiswa dikenalkan dengan beberapa karyawan dan tugas-tugas yang biasanya dikerjakan oleh karyawan di bidang tersebut. Adaptasi
mahasiswa magang terhadap lingkungan kerja dilakukan dengan cara pengenalan dan pengarahan tentang tugas yang ada di setiap bidang dari
karyawan serta mengamati secara langsung kerja karyawan di bidang tersebut. Selain itu, mahasiswa juga bisa berdiskusi atau sekedar bertanya
