PT. Gemilang Lestari Teknindo Kabupaten Tegal

56

BAB IV HASIL PENELITIAN

4.1 GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN

4.1.1 PT. Gemilang Lestari Teknindo Kabupaten Tegal

PT. Gemilang Lestari Teknindo merupakan salah satu industri kecil menengah yang berlokasi di Jl. Cemara Sewu No. 14 RT. 3708 Tembok Luwung Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal. PT. Gemilang Lestari Teknindo merupakan industri logam yang memproduksi beberapa produk yaitu komponen alat listrik dan komponen alat berat. Dalam hal pemasaranya langsung dikirim ke perusahaan pemesan yang produknya dibuat sesuai desain dari perusahaan tersebut. Dalam tahap penjualan perusahan melakukan negosiasi dan MoU diawal agar tidak terjadi kesalah pahaman disuatu hari.

4.1.1.1 Sejarah Singkat PT. Gemilang Lestari Teknindo Kabuapten Tegal

Sebelumnya industri ini bernama CV. Gemilang Lestari Teknik. Industri ini merupakan industri logam yang berdiri pada tanggal 27 Januari 1997 yang berlokasi di Jl. Cemara Sewu No. 14 RT. 3708 Tembok Luwung Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal dengan luas area kerja 18 m 2 . Nama pemilik industri tersebut adalah Bapak Asep Syaefudin dan istrinya bernama Sri Setya Ernani. Industri ini masih menggunakan alat-alat yang sederhana, demikian juga pekerjaan-pekerjaan yang di kerjakan adalah item-item yang bisa dikatakan item yang belum terlihat rumit. Pada tahun 2000, CV. Gemilang Lestari Teknik pindah diarea 500 m 2 , karena dilihat perkembangannya semakin membaik dari tahun ketahun dan 57 mendapatkan beberapa tantangan pada pekerjaan yang lebih rumit dan presisi, pada saat itu CV. Gemilang Lestari Teknik mensuplai komponen ke PT. Hartono Istana Teknik POLYTRON Kudus, dan mulai menyuplai pekerjaan untuk komponen alat-alat berat ke PT. United Tractor Pandu Enginering Jakarta, dari beberapa pekerjaan itu sudah mulai ditantang dengan pekerjaan yang menggunakan gambar-gambar yang mempunyai kepresisian yang lebih teliti. Dengan kemauan dan kerja keras para karyawan beberapa tahun kemudian mengalami kemajuan yang dinamis, hal tersebut dapat dilihat dari bertambahnya mesin-mesin, item-item yang dikerjakan dan bertambahnya karyawan setiap tahunnya. Seiring berkembangnya perusahaan, CV. Gemilang Lestari Teknik pada tahun 2007 memperlebar arealnya menjadi 1225 m 2 . Hal tersebut dilakukan karena semakin banyaknya tantangan pekerjaan yang dimensinya lebih besar pada komponen alat berat. Ada 2 divisi yang di kerjakan oleh CV. Gemilang Lestari Teknik, yaitu divisi fabrikasi dan divisi stamping . Pada tahun 2006, CV. Gemilang Lestari Teknik sudah memulai sistem kerja 5S guna mendukung sirkulasi sistem kerja yang lebih tertata dan terarah agar mencapai produk yang berkualitas baik sesuai kepuasan pelanggan. Pada tahun 2009, CV. Gemilang Lestari Teknik berubah nama menjadi PT. Gemilang Lestari Teknindo. Hal tersebut dilakukan karena adanya tuntutan customer untuk bisa masuk beberapa perusahaan besar agar mendapat pasar-pasar baru untuk bisa meningkatkan omset per bulan. Hingga saat ini personil karyawan berjumlah 28 orang. 58

4.1.1.2 Struktur Organisasi

Struktur organisasi yang digunakan dalam sistem kerja pada PT. Gemilang Lestari Teknindo adalah struktur organisasi garis atau lini. Hal ini dimaksudkan agar pengelolaan organisasi dapat dilaksanakan secara terpadu dan menyeluruh dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan. Struktur organisasi lini ini diharapkan dapat diperoleh garis wewenang dan tanggung jawab yang jelas serta hubungan kerja antar karyawan dapat terpelihara dengan baik. Gambar 4.1 Struktur organisasi PT. Gemilang Lestari Teknindo Sumber: PT. Gemilang Lestari Teknindo, 2015 4.1.1.3 Visi dan Misi PT. Gemilang Lestari Teknindo Kabupaten Tegal

4.1.1.3.1 Visi

Menjadikan sebuah perusahaan yang unggul dan terkemuka di Indonesia dibidang alat berat, automotive dan pendukung elektronik. Kepala unit Kabag Produksi dan Pe Kabag Administrasi Kasub Bag Produksi Kasub Bag Pe Ka. Urusan Produksi Pelaksana Ur usa Kasub Bag Umum Tat Kasub Bag Gudang Kasub Bag Ke Kabag Pemasaran Kabag Pembelian Direktur 59

4.1.1.3.2 Misi

Menjadi perusahaan penghasil produk berkualitas tinggi, harga kompetitif, dan distribusi yang efektif untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

4.1.1.4 Hari Kerja dan Jam Kerja

Hari dan jam kerja karyawan di PT. Gemilang Lestari Teknindo Kabupaten Tegal, yaitu: Hari Senin - Jumat : 08.00 – 16.00 WIB Hari Sabtu : 08.00 – 15.00 WIB Istirahat : 10 menit pada pukul 10.00 WIB, 60 menit pada pukul 12.00 – 13.00 WIB, dan 10 menit pada pukul 15.00 WIB

4.1.1.5 Proses Produksi

Sistem proses produksi pada perusahaan ini adalah proses produksi secara bertahap sehingga antara tahap yang satu dengan tahap yang lainnya saling berkaitan. Tahap proses produksi di PT. Gemilang Lestari Teknindo adalah sebagai berikut: Gambar 4.2. Bagan Alur Proses Produksi Sumber: PT. Gemilang Lestari Teknindo, 2015 Gambar K Cutting Bending Machining Stamping Welding Finishing d a Elektro p Packing 60

4.2 HASIL PENELITIAN