Deskripsi Obyek Penelitian Deskripsi Hasil Penelitian

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Deskripsi Obyek Penelitian

Profesi akuntan di Indonesia ada seiring dengan keluarnya lulusan pertama dalam pendidikan akuntan pada tahun 1957. Akuntan merupakan suatu gelar profesi yang dilindungi oleh UU No. 34 Tahun 1954, didalamnya terdapat hal-hal yang perlu diketahui diantaranya seperti: 1. Akuntan harus sarjana lulusan fakultas Ekonomi perguruan tinggi negeri atau mempunyai ijazah yang disamakan. 2. Akuntan tersebut harus terdaftar dalam register Negara yang diselenggarakan oleh Departemen Keuangan dan memperoleh ijin mempergunakan gelar Akuntan dari departemen tersebut. 3. Menjalankan pekerjaan akuntan dengan memakai nama kantor akuntan, biro akuntan, atau nama lain yang memuat nama akuntan atau akuntansi hanya diijinkan jika pemimpin kantor atau biro tersebut dipegang oleh seorang atau beberapa orang akuntan. Profesi akuntan publik timbul, disebabkan karena pihak luar perusahaan memerlukan jasa pihak ketiga yang tidak memihak untuk menilai keandalan pertanggung jawaban laporan keuangan yang disajikan oleh manajemen didalam laporan keuangan.

4.2. Deskripsi Hasil Penelitian

Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, sedangkan sumber data yang digunakan berasal dari jawaban kuesioner yang disebar pada 42 orang auditor yang tersebar pada 8 delapan Kantor Akuntan Publik KAP yang ada di Surabaya, dan kuesioner tersebut terdiri dari 29 pernyataan yang dibagi menjadi 5 bagian. Untuk memperjelas uraian tersebut di atas, maka berikut ini adalah hasil dari jawaban kuisioner untuk masing masing variabel, yaitu sebagai berikut: 1 Bagian I berkaitan dengan pernyataan mengenai “Keahlian Audit X 1 ”. Keahlian Audit merupakan keahlian pemeriksaan internal dalam menerapkan standar, prosedur dan teknik pemeriksaan yang diperlukan dalam melaksanakan pemeriksaan. Berdasarkan dari hasil jawaban kuisioner mengenai Keahlian Audit, dapat dilihat pada tabel 1, yaitu sebagai berikut : Tabel. 1 : Rekapitulasi Jawaban Responden Mengenai : Keahlian Audit X 1 Jawaban Quisioner 1 2 3 4 5 Item Pertanyaan Resp Resp Resp Resp Resp 1 11 26,19 13 30,95 2 4,76 7 16,67 9 21,43 2 8 19,05 13 30,95 5 11,90 1 2,38 15 35,71 3 8 19,05 13 30,95 8 19,05 2 4,76 11 26,19 4 14 33,33 7 16,67 6 14,29 4 9,52 11 26,19 5 12 28,57 13 30,95 1 2,38 4 9,52 12 28,57 Mean 25,24 28,10 10,48 8,57 27,62 Sumber : Lampiran. 1 Berdasarkan dari tabel 1 di atas, dapat diketahui bahwa nilai rata – rata mean tertinggi berada pada skor 2 atau jawaban tidak setuju yaitu sebesar 28,10 yang artinya bahwa tingkat Keahlian Audit yang dimiliki oleh para Auditor yang tersebar pada 8 delapan Kantor Akuntan Publik KAP yang ada di Surabaya adalah rendah 2 Bagian II berkaitan dengan pernyataan mengenai “Independensi X 2 ”. Independensi merupakan sikap mental yang bebas dari pengaruh, dan tidak dikendalikan oleh pihak lain, serta tidak tergantung pada orang lain. Berdasarkan dari hasil jawaban kuisioner mengenai Independensi, dapat dilihat pada tabel 2, yaitu sebagai berikut : Tabel. 2 : Rekapitulasi Jawaban Responden Mengenai : Independensi X 2 Jawaban Quisioner 1 2 3 4 5 Item Pertanyaan Resp Resp Resp Resp Resp 1 19 45,24 6 14,29 2 4,76 8 19,05 7 16,67 2 13 30,95 15 35,71 4 9,52 2 4,76 8 19,05 3 13 30,95 13 30,95 2 4,76 10 23,81 4 9,52 4 13 30,95 13 30,95 6 14,29 2 4,76 8 19,05 5 15 35,71 9 21,43 6 14,29 5 11,90 7 16,67 Mean 34,76 26,67 9,52 12,86 16,19 Sumber : Lampiran. 2 Berdasarkan dari tabel 2 di atas, dapat diketahui bahwa nilai rata – rata mean tertinggi berada pada skor 1 atau jawaban sangat tidak setuju yaitu sebesar 34,76 yang artinya bahwa tingkat Independensi yang dimiliki oleh para Auditor yang tersebar pada 8 delapan Kantor Akuntan Publik KAP yang ada di Surabaya adalah rendah 3 Bagian III berkaitan dengan pernyataan mengenai “Kompetensi X 3 ”. Kompetensi adalah sebagai aspek-aspek pribadi dari seorang pekerja yang memungkinkan dia untuk mencapai kinerja superior. Aspek-aspek ini mencakup sifat, motif-motif, sistem nilai, sikap, pengetahuan dan ketrampilan dimana kompetensi akan mengarahkan tingkah laku akan menghasilkan kinerja. Kompetensi dalam penelitian ini diukur dengan pendidikan dan pengalaman yang memadai yang dimiliki akuntan publik dalam bidang auditing dan akuntansi. Berdasarkan dari hasil jawaban kuisioner mengenai Kompetensi, dapat dilihat pada tabel 3, yaitu sebagai berikut : Tabel. 3 : Rekapitulasi Jawaban Responden Mengenai : Kompetensi X 3 Jawaban Quisioner 1 2 3 4 5 Item Pertanyaan Resp Resp Resp Resp Resp 1 9 21,43 12 28,57 4 9,52 5 11,90 12 28,57 2 12 28,57 9 21,43 3 7,14 6 14,29 12 28,57 3 6 14,29 10 23,81 7 16,67 7 16,67 12 28,57 4 11 26,19 6 14,29 10 23,81 8 19,05 7 16,67 5 10 23,81 9 21,43 5 11,90 6 14,29 12 28,57 Mean 22,86 21,90 13,81 15,24 26,19 Sumber : Lampiran. 3 Berdasarkan dari tabel 3 di atas, dapat diketahui bahwa nilai rata – rata mean tertinggi berada pada skor 5 atau jawaban sangat setuju yaitu sebesar 26,19 yang artinya bahwa tingkat Kompetensi yang dimiliki oleh para Auditor yang tersebar pada 8 delapan Kantor Akuntan Publik KAP yang ada di Surabaya adalah tinggi 4 Bagian IV berkaitan dengan pernyataan mengenai “Pengetahuan Auditor X 4 ”. Merupakan ilmu yang dimiliki oleh auditor yang sangat berguna dalam melaksanakan pemeriksaan atau audit Berdasarkan dari hasil jawaban kuisioner mengenai Pengetahuan Auditor, dapat dilihat pada tabel 4, yaitu sebagai berikut : Tabel. 4 : Rekapitulasi Jawaban Responden Mengenai : Pengetahuan Auditor X 4 Jawaban Quisioner 1 2 3 4 5 Item Pertanyaan Resp Resp Resp Resp Resp 1 15 35,71 9 21,43 4 9,52 8 19,05 6 14,29 2 12 28,57 11 26,19 6 14,29 8 19,05 5 11,90 3 9 21,43 9 21,43 5 11,90 9 21,43 10 23,81 4 12 28,57 10 23,81 3 7,14 4 9,52 13 30,95 5 15 35,71 6 14,29 6 14,29 5 11,90 10 23,81 6 11 26,19 13 30,95 2 4,76 4 9,52 12 28,57 Mean 29,37 23,02 10,32 15,08 22,22 Sumber : Lampiran. 4 Berdasarkan dari tabel 4 di atas, dapat diketahui bahwa nilai rata – rata mean tertinggi berada pada skor 1 atau jawaban sangat tidak setuju yaitu sebesar 29,37 yang artinya bahwa tingkat Pengetahuan Auditor yang dimiliki oleh para Auditor yang tersebar pada 8 delapan Kantor Akuntan Publik KAP yang ada di Surabaya adalah rendah 5 Bagian V berkaitan dengan pernyataan mengenai “Opini Audit Y”. Opini Audit merupakan kesimpulan dari hasil laporan audit dan proses pengambilan keputusan dalam bidang audit yang dipengaruhi oleh faktor keahlian audit, independensi, dan kompetensi Auditor. Berdasarkan dari hasil jawaban kuisioner mengenai Opini Audit, dapat dilihat pada tabel 5, yaitu sebagai berikut : Tabel. 5 : Rekapitulasi Jawaban Responden Mengenai : Opini Audit Y Jawaban Quisioner 1 2 3 4 5 Item Pertanyaan Resp Resp Resp Resp Resp 1 8 19,05 8 19,05 5 11,90 8 19,05 13 30,95 2 9 21,43 13 30,95 4 9,52 6 14,29 10 23,81 3 14 33,33 10 23,81 1 2,38 6 14,29 11 26,19 4 10 23,81 11 26,19 2 4,76 6 14,29 13 30,95 5 10 23,81 3 7,14 4 9,52 13 30,95 12 28,57 6 6 14,29 8 19,05 2 4,76 12 28,57 14 33,33 7 8 19,05 6 14,29 2 4,76 12 28,57 14 33,33 8 6 14,29 10 23,81 2 4,76 13 30,95 11 26,19 Mean 21,13 20,54 6,55 22,62 29,17 Sumber : Lampiran. 5 Berdasarkan dari tabel 5 di atas, dapat diketahui bahwa nilai rata – rata mean tertinggi berada pada skor 5 atau jawaban sangat setuju yaitu sebesar 29,17 yang artinya bahwa tingkat Opini Audit yang dimiliki oleh para Auditor yang tersebar pada 8 delapan Kantor Akuntan Publik KAP yang ada di Surabaya adalah tinggi

4.3. Teknik Analisis dan Uji Hipotesis.

Dokumen yang terkait

Pengaruh kompetensi, independensi, dan keahlian profesional terhadap kualitas audit dengan etika auditor sebagai variabel moderasi (studi kasus pada kantor akuntan publik di wilayah Jakarta Selatan)

4 32 171

Pengaruh keahlian audit dan indenfendensi auditor eksternal terhadap tingkat materialistas dalam audit laporan keuangan: studi empiris pada kantor akuntan publik yang terdapat di Jakarta

0 6 118

PENGARUH KEAHLIAN AUDIT, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA.

0 1 86

PENGARUH KEAHLIAN AUDIT, KOMPETENSI, DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA.

0 2 110

PENGARUH KEAHLIAN AUDIT DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP PENDAPAT AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI SURABAYA.

0 2 80

PENGARUH KEAHLIAN AUDIT, INDEPENDENSI, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP PENDAPAT AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) SURABAYA.

0 0 81

““Pengaruh Keahlian Audit Dan Independensi Terhadap Pendapat Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya)”.

0 5 169

PENGARUH KEAHLIAN AUDIT, INDEPENDENSI, KOMPETENSI, DAN PENGETAHUAN AUDITOR TERHADAP OPINI AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya)

0 0 17

PENGARUH KEAHLIAN AUDIT, KOMPETENSI, DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA

0 0 28

PENGARUH KEAHLIAN AUDIT, INDEPENDENSI, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP PENDAPAT AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) SURABAYA

0 0 17