PENGARUH PELAKSANAAN OUTSOURCING (ALIH DAYA) TERHADAP KEBERADAAN SERIKAT PEKERJA/BURUH DI KOTA PADANG - Repositori Universitas Andalas

DAFTAR ISI
ABSTRAK ………………………………………………………………………... ....i
KATA PENGANTAR ………………………………………………..…………......ii
DAFTAR ISI.……………………………………………………………………..... vi
DAFTAR TABEL.....................................................................................................viii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang................................................................................................1
B. Rumusan Masalah...........................................................................................8
C. Tujuan Penulisan............................................................................................8
D. Manfaat Penulisan…......................................................................................8
E. Metode Penelitian...........................................................................................9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Umum Tentang Pekerja/Buruh dan Pengusaha.............................16
1. Pengertian Pekerja/Buruh dan Pengusaha..............................................16
2. Hubungan antara Pekerja/Buruh dan Pengusaha....................................18
3. Hak dan Kewajiban Pekerja/buruh dan Pengusaha................................22
B. Tinjauan Umum Tentang Outsourcing.........................................................23
1. Pengertian dan Dasar Hukum Outsourcing............................................23
2. Syarat-Syarat Pelaksanaan Outsourcing.................................................27
3. Hubungan Para Pihak Dalam Pelaksanaan Outsourcing........................30
4. Hak dan Kewajiban Pekerja/Buruh Outsourcing...................................33

vi

C. Tinjauan Umum Tentang Serikat Pekerja/Buruh.........................................35
1. Pengertian Serikat Pekerja/Buruh........................................................35
2. Peranan Serikat Pekerja/Buruh............................................................36
3. Hak dan Kewajiban Serikat Pekerja/Buruh.........................................39
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Pengaruh

Pelaksanaan

Outsourcing

Terhadap

Keberadaan

Serikat

Pekerja/Buruh di Kota Padang....................................................................41

B. Upaya yang Dapat Dilakukan Untuk Meningkatkan Keberadaan Serikat
Pekerja/Buruh yang Berasal dari Pekerja/Buruh Outsourcing....................56
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan.................................................................................................61
B. Saran...........................................................................................................62
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

vii

DAFTAR TABEL

Tabel 1.

Data Perusahaan dan Serikat Pekerja Yang Ada Di Kota Padang

viii