Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja pada pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan

ABSTRAK

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP
KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
KOTA MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai
Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah 68
orang dan seluruhnya dijadikan sebagai sampel. Data diuji dengan menggunakan
metode analisis linier berganda dengan taraf signifikan 5%. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa secara serempak gaya kepemimpinan dan komunikasi
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Kepegawaian
Daerah Kota Medan. Uji parsial menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan
komunikasi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan
kerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan. Berdasarkan perhitungan
koefisien determinan (R2) menunjukkan bahwa hubungan antara gaya
kepemimpinan dan komunikasi memiliki hubungan yang kuat terhadap kepuasan
kerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan.

Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Kepuasan Kerja

i
Universitas Sumatera Utara

ABSTRACT

THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE AND COMMUNICATION
ON JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE IN BADAN
KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MEDAN
This research aims to identify and analyze the influence of leadership style
and communication on job satisfaction on employee in Badan Kepegawaian
Daerah Kota Medan. The population in this research are 68 people and all of
them used as sample. Analitycal techniques used is multiple linier regression
method with significance level of 5%. The result showed that simultaneously
leadership style and communication has significant on job satisfaction on
employee in Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan. Partial test show that
leadership style and communication variable has positive and significant on job
satisfaction on employee in Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan. Based on
calculation of Adjusted R Square show that the relationship between leadership

style and communication variable have a strong link to job satisfaction in Badan
Kepegawaian Daerah Kota Medan.
Keywords : Leadership Style, Communication, Job Satisfaction

ii
Universitas Sumatera Utara