Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Porsea Tahun 2011
DAFTAR PUSTAKA
Ali, Z., 2003. Dasar-dasar Keperawatan Profesional. Widya Medika, Jakarta.
Arikunto, S., 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta,
Jakarta.
Budiono, 2002. Metode Penelitian Administrasi. Alfabeta, Jakarta.
Carpenito, L. J., 2000. Diagnosa Keperawatan Aplikasi Pada Praktik Klinis, Edisi 6.
EGC, Jakarta.
Damanik, F. M., 2007. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Berprestasi
Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Dr. Djasamen Saragih
Pematangsiantar Tahun 2007. Tesis. Sekolah Pasca Sarjana Universitas
Sumatera Utara.
Departemen Kesehatan, 1994. Standar Asuhan Keperawatan, Direktorat Rumah Sakit
Umum dan Pendidikan, Direktorat Jenderal Pelayanan Medik, Jakarta
Ghozali, I., 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Edisi
Ketiga, BP-Universitas Diponegoro, Semarang.
Gibson, J. L., 2006. Organisasi Perilaku, ALih bahasa : Djarkasih, Erlangga,Jakarta.
., Ivancevich, J. M., Donelly. J. H., Konopaske, R., 2006. Organizations
Behaviour Structure Processes. McGraw-Hill Irwin.
Handoko, T. H., 2001. Manajemen
Manusia.Yogyakarta: BPFE Press.
Personalia
dan
Sumber
Daya
Hadjam, N. R. 2001. Efektivitas Pelayanan Prima sebagai Upaya Meningkatkan
Pelayanan di Rumah Sakit. Jurnal Psikologi, Fakultas Psikologi UGM.
Yogyakarta.
Hasibuan, M., 2003. Organisasi dan Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas. PT.
Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, S. P., 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Ed Revisi, P.T Bumi
Aksara, Jakarta.
Hidayat, 2004. Peran Perawat menurut Konsorsium Ilmu Kesehatan, Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
Keputusan Menteri
Pendayagunaan Aparatur
Negara
RI Nomor
25/KEP/M.PAN/04/2002., 2002. Tentang Pedoman Pengembangan Budaya
Kerja Aparatur Negara, Kantor MenPAN, Jakarta.
Koesmono, H. T., 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan
Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan pada Sub Sektor Industri Pengolahan
Kayu Skala Menengah di Jawa Tengah. Disertasi. Universitas Airlangga.
Koontz, Harold, Cyril O’Donnell, Heinz Weihrich, 1984, Management, Eight
Edition, Singapore, Mc Graw-Hill Book, Co.
Kosasih, E., 2002. Hubungan Antara Iklim Organisasi dengan Kepuasan Kerja
Perawat Unit Rawat Inap Rumah Sakit “X” Medan. Tesis. Sekolah Pasca
Sarjana Universitas Sumatera Utara.
Kusumapradja, R., 2006. Pelayanan Prima dalam Keperawatan, Jurnal Keperawatan
Indonesia, Jakarta.
Lokakarya Keperawatan Nasional, 1983. Sinopsis Dasar-Dasar Keperawatan. Pusat
Pendidikan Tenaga Kesehatan Depkes RI, Jakarta.
Mangkunegara, A. P., 2001. Manajemen Sumberdaya Manusia Perusahaan, PT.
Remaja Rosdakarya, Bandung.
Munandar, A. S., 2001,.Psikologi Industri dan Organisasi, UI Press, Jakarta.
Ndraha, T., 2003. Budaya Organisasi, Ed 2, PT. Rineka Cipta, Jakarta.
Nimran, U., 1999. Perilaku Organisasi, Citra Media, Surabaya.
Nurhidayah, R. E., 2002. Pengorganisasian Dalam Keperawatan, Fakultas
Kedokteran Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Sumatera Utara
(Pelatihan Manajemen Keperawatan tgl 29 Juli – 3 Agustus 2002 di RS
Pirngadi Medan; USU digital Library.
Nursalam, 2002. Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktek Keperawatan
Profesional, Penerbit Buku ECG, Jakarta.
Riduwan, 2008. Metode dan Teknik Menyusun Tesis, Alfabeta, Bandung.
Robbins, S. P., 2006. Perilaku Organisasi : Konsep Kontroversi, Aplikasi. Ed.
Indonesia, PT. Prenhallindo, Bandung.
Universitas Sumatera Utara
Schermerhorn, J. R., Hunt, J, G., Osborn,R,N., 1994. Managing Organizational
Behaviour, Jhon Wiley & Sons.Inc.
Singarimbun, M., Sofyan E., 1995. Metode Penelitian Survai, Cetakan 2, PT. Pustaka
LP2ES Indonesia, Jakarta.
Sobirin, A., 2007, Budaya Organisasi, UPP STIM YKPN, Yogyakarta.
Stringer, R., 2002, Leadership and Organizational Climate, Prentice Hall, New
Jersey.
Sutrisno, E., 2007. Budaya Organisasi, Jakarta : Kencana Prenada Media Group.
Suwandi, 2005. Pengaruh Kejelasan Peran dan Motivasi Kerja Terhadap Efektifitas
Pelaksanaan Tugas Jabatan Kepala Sub Bagian di Lingkungan Sekretariat
Daerah Propinsi Jawa Timur, Program Studi Pengembangan Sumber Daya
Manusia Program Pasca Sarjana Universitas Airlangga Surabaya :
www.damandiri.web.
Supriyantoro, 2000, Bahan Kuliah Hospital Organization Management.
Swanburg, C. R., 2000., Pengantar Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan,
Untuk Perawat Klinis. Alih Bahasa Samba.Nurhayati. EGC, Jakarta.
Swisniwati, 2000. Kemampuan Profesional Perawat dalam Memberikan Pelayanan
Preventif terhadap Pasien. Jurnal Manajemen Kesehatan, Jakarta.
Wirawan, 2007. Budaya dan Iklim Organisasi : Teori Aplikasi dan Penelitian,
Salemba Empat, Jakarta.
Wibowo, 2010. Budaya Organisasi ; Sebuah Kebutuhan Untuk Meningkatkan Kinerja
Jangka Panjang, Rajawali Press, Jakarta.
Zebua, J., 2009. Pengaruh Budaya Organisasi dan Insentif terhadap Kinerja Staf
Rekam Medik RSUP H. Adam Malik Medan. Program Studi Pascasarjana
FKM-USU.
Universitas Sumatera Utara
Ali, Z., 2003. Dasar-dasar Keperawatan Profesional. Widya Medika, Jakarta.
Arikunto, S., 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta,
Jakarta.
Budiono, 2002. Metode Penelitian Administrasi. Alfabeta, Jakarta.
Carpenito, L. J., 2000. Diagnosa Keperawatan Aplikasi Pada Praktik Klinis, Edisi 6.
EGC, Jakarta.
Damanik, F. M., 2007. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Berprestasi
Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Dr. Djasamen Saragih
Pematangsiantar Tahun 2007. Tesis. Sekolah Pasca Sarjana Universitas
Sumatera Utara.
Departemen Kesehatan, 1994. Standar Asuhan Keperawatan, Direktorat Rumah Sakit
Umum dan Pendidikan, Direktorat Jenderal Pelayanan Medik, Jakarta
Ghozali, I., 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Edisi
Ketiga, BP-Universitas Diponegoro, Semarang.
Gibson, J. L., 2006. Organisasi Perilaku, ALih bahasa : Djarkasih, Erlangga,Jakarta.
., Ivancevich, J. M., Donelly. J. H., Konopaske, R., 2006. Organizations
Behaviour Structure Processes. McGraw-Hill Irwin.
Handoko, T. H., 2001. Manajemen
Manusia.Yogyakarta: BPFE Press.
Personalia
dan
Sumber
Daya
Hadjam, N. R. 2001. Efektivitas Pelayanan Prima sebagai Upaya Meningkatkan
Pelayanan di Rumah Sakit. Jurnal Psikologi, Fakultas Psikologi UGM.
Yogyakarta.
Hasibuan, M., 2003. Organisasi dan Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas. PT.
Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, S. P., 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Ed Revisi, P.T Bumi
Aksara, Jakarta.
Hidayat, 2004. Peran Perawat menurut Konsorsium Ilmu Kesehatan, Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
Keputusan Menteri
Pendayagunaan Aparatur
Negara
RI Nomor
25/KEP/M.PAN/04/2002., 2002. Tentang Pedoman Pengembangan Budaya
Kerja Aparatur Negara, Kantor MenPAN, Jakarta.
Koesmono, H. T., 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan
Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan pada Sub Sektor Industri Pengolahan
Kayu Skala Menengah di Jawa Tengah. Disertasi. Universitas Airlangga.
Koontz, Harold, Cyril O’Donnell, Heinz Weihrich, 1984, Management, Eight
Edition, Singapore, Mc Graw-Hill Book, Co.
Kosasih, E., 2002. Hubungan Antara Iklim Organisasi dengan Kepuasan Kerja
Perawat Unit Rawat Inap Rumah Sakit “X” Medan. Tesis. Sekolah Pasca
Sarjana Universitas Sumatera Utara.
Kusumapradja, R., 2006. Pelayanan Prima dalam Keperawatan, Jurnal Keperawatan
Indonesia, Jakarta.
Lokakarya Keperawatan Nasional, 1983. Sinopsis Dasar-Dasar Keperawatan. Pusat
Pendidikan Tenaga Kesehatan Depkes RI, Jakarta.
Mangkunegara, A. P., 2001. Manajemen Sumberdaya Manusia Perusahaan, PT.
Remaja Rosdakarya, Bandung.
Munandar, A. S., 2001,.Psikologi Industri dan Organisasi, UI Press, Jakarta.
Ndraha, T., 2003. Budaya Organisasi, Ed 2, PT. Rineka Cipta, Jakarta.
Nimran, U., 1999. Perilaku Organisasi, Citra Media, Surabaya.
Nurhidayah, R. E., 2002. Pengorganisasian Dalam Keperawatan, Fakultas
Kedokteran Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Sumatera Utara
(Pelatihan Manajemen Keperawatan tgl 29 Juli – 3 Agustus 2002 di RS
Pirngadi Medan; USU digital Library.
Nursalam, 2002. Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktek Keperawatan
Profesional, Penerbit Buku ECG, Jakarta.
Riduwan, 2008. Metode dan Teknik Menyusun Tesis, Alfabeta, Bandung.
Robbins, S. P., 2006. Perilaku Organisasi : Konsep Kontroversi, Aplikasi. Ed.
Indonesia, PT. Prenhallindo, Bandung.
Universitas Sumatera Utara
Schermerhorn, J. R., Hunt, J, G., Osborn,R,N., 1994. Managing Organizational
Behaviour, Jhon Wiley & Sons.Inc.
Singarimbun, M., Sofyan E., 1995. Metode Penelitian Survai, Cetakan 2, PT. Pustaka
LP2ES Indonesia, Jakarta.
Sobirin, A., 2007, Budaya Organisasi, UPP STIM YKPN, Yogyakarta.
Stringer, R., 2002, Leadership and Organizational Climate, Prentice Hall, New
Jersey.
Sutrisno, E., 2007. Budaya Organisasi, Jakarta : Kencana Prenada Media Group.
Suwandi, 2005. Pengaruh Kejelasan Peran dan Motivasi Kerja Terhadap Efektifitas
Pelaksanaan Tugas Jabatan Kepala Sub Bagian di Lingkungan Sekretariat
Daerah Propinsi Jawa Timur, Program Studi Pengembangan Sumber Daya
Manusia Program Pasca Sarjana Universitas Airlangga Surabaya :
www.damandiri.web.
Supriyantoro, 2000, Bahan Kuliah Hospital Organization Management.
Swanburg, C. R., 2000., Pengantar Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan,
Untuk Perawat Klinis. Alih Bahasa Samba.Nurhayati. EGC, Jakarta.
Swisniwati, 2000. Kemampuan Profesional Perawat dalam Memberikan Pelayanan
Preventif terhadap Pasien. Jurnal Manajemen Kesehatan, Jakarta.
Wirawan, 2007. Budaya dan Iklim Organisasi : Teori Aplikasi dan Penelitian,
Salemba Empat, Jakarta.
Wibowo, 2010. Budaya Organisasi ; Sebuah Kebutuhan Untuk Meningkatkan Kinerja
Jangka Panjang, Rajawali Press, Jakarta.
Zebua, J., 2009. Pengaruh Budaya Organisasi dan Insentif terhadap Kinerja Staf
Rekam Medik RSUP H. Adam Malik Medan. Program Studi Pascasarjana
FKM-USU.
Universitas Sumatera Utara