Pengaruh Keadilan Organisasi terhadap Cyberloafing di Bank Sumut Cabang Utama
LAMPIRAN A
Skala Try Out
Universitas Sumatera Utara
IDENTITAS DIRI
Nama/Inisial
:
Usia
: ............ Tahun
Jenis Kelamin
:
Lama Bekerja
: ............ Tahun
Saya bersedia mengisi skala ini dengan sukarela
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut ini ada sejumlah pernyataan. Baca dan pahami setiap pernyataan yang ada. Seluruh
pernyataan ini menggambarkan aktivitas yang mungkin Anda lakukan saat menggunakan
internet selama jam kerja. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang
tersedia di sebelah kanan. Pilihlah jawaban yang menggambarkan keadaan Anda yang
sesungguhnya. Berilah tanda silang (X) pada pilihan jawaban Anda. Pilihan yang tersedia
yaitu:
1. TP
: Tidak Pernah
2. JR
: Jarang
3. KK
: Kadang-Kadang
4. S
: Sering
5. SS
: Sangat Sering
Contoh:
No.
1.
Pernyataan
TP
JR
KK
S
(0 jam)
(>0 - 2
(>2 - 4
(>4 - 6
jam)
jam)
jam)
SS
(>6 jam)
Mengunjungi situs hobi
X
Jika Anda ingin mengganti jawaban, berikan tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah
dan berikan tanda silang (X) pada jawaban yang Anda anggap paling sesuai.
Universitas Sumatera Utara
SKALA I
Dalam sehari, seberapa sering Anda menggunakan internet perusahaan atau gadget pribadi
untuk melakukan hal berikut disaat jam kerja?
No.
Pernyataan
1.
Mengunjungi situs berita online yang tidak
berhubungan dengan pekerjaan
2.
Mengunjungi situs hiburan dan infotainment
3.
Mengakses sosial media (Contoh:
Instagram, Path, Facebook, Twitter,
Snapchat, Periscope, Seventeen, Pinterest,
Blog, Tumblr, Flickr, Ask.Fm)
4.
Belanja online
5.
Memeriksa, mengirim atau membalas email
pribadi
6.
Mengunjungi situs tentang hobi
7.
Berkomunikasi lewat pesan instan (Contoh:
Line, BBM, WhatsApp, Facebook
Messenger, Skype, Wechat, KakaoTalk,
Kik)
8.
Menonton video / film online
9.
Bermain game online
10.
Mengunjungi situs wisata
11.
Mengunduh file yang tidak berkaitan dengan
pekerjaan
12.
Memesan tiket pesawat atau hotel untuk
keperluan pribadi
TP
(0 jam)
JR
KK
(>0 (>2 2 jam) 4 jam)
S
(>4 6
jam)
SS
(>6
jam)
Universitas Sumatera Utara
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut terdapat beberapa pernyataan mengenai kondisi yang Anda rasakan di tempat kerja.
Pilihkan jawaban yang Anda rasa paling menggambarkan diri Anda yang sesungguhnya.
Anda dapat memberikan tanda silang (X) pada pilihan jawaban anda. Pilihan jawaban adalah
sebagai berikut:
STS
: Sangat Tidak Setuju
TS
: Tidak Setuju
N
: Netral
S
: Setuju
SS
: Sangat Setuju
Selamat mengerjakan!
SKALA II
No
Pernyataan
1.
Gaji yang saya dapatkan sesuai dengan kontribusi
yang saya berikan kepada perusahaan
2.
Perusahaan mempertimbangkan tingkat
pendidikan, pengetahuan dan keahlian yang saya
miliki dalam memberikan gaji
3.
Perusahaan memberikan gaji yang sesuai dengan
kontribusi setiap karyawan
4.
Setiap karyawan diperlakukan secara adil terkait
dengan gaji
5.
Saya tidak pernah diberikan kesempatan untuk
promosi naik jabatan
6.
Kebutuhan karyawan tidak diprioritaskan oleh
perusahaan
7.
Saya tidak mendapatkan gaji tambahan ketika
bekerja lembur
8.
Gaji yang saya dapatkan belum sesuai dengan
prestasi kerja saya
STS
TS
N
S
SS
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan
9.
Dengan tingkat pendidikan yang sama, saya
merasa rekan kerja saya mendapatkan gaji yang
lebih besar dibandingkan dengan saya.
10.
Rekan kerja saya mendapatkan gaji yang lebih
besar dibandingkan dengan kontribusinya
11.
Perusahaan memberikan kesempatan bagi
karyawan untuk meningkatkan karir
12.
Perusahaan memperhatikan kebutuhan setiap
karyawannya
13.
Prosedur yang ada di perusahaan diterapkan
dengan cara yang sama pada setiap karyawan
14.
Keputusan yang diambil oleh organisasi berlaku
untuk seluruh karyawan
15.
Keputusan yang diambil perusahaan tidak
mementingkan kepentingan pribadi
16.
Prosedur yang diterapkan oleh perusahaan tidak
memihak kepada pihak manapun yang ada di
perusahaan
17.
Perusahaan membuat suatu keputusan hanya
berdasarkan opini belaka bukan berdasarkan fakta
18.
Dalam proses pengambilan keputusan, perusahaan
tidak pernah mempertimbangkan informasi yang
tersedia
19.
Peraturan yang ada di perusahaan tidak berlaku
pada seluruh karyawan
20.
Pelaksanaan prosedur perusahaan tidak tetap dan
sering berubah
21.
Keputusan yang diambil perusahaan hanya
menguntungkan beberapa pihak tertentu
22.
Atasan hanya mengambil keputusan yang
menguntungkan dirinya saja
STS
TS
N
S
SS
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan
23.
Sebelum membuat keputusan, perusahaan
mengumpulkan informasi dan opini dari karyawan
24.
Perusahaan menggunakan informasi yang akurat
dalam membuat suatu keputusan
25.
Keputusan yang ada di perusahaan dapat
dievaluasi kembali ketika terjadi ketidaksesuaian
26.
Perusahaan meninjau ulang keputusan yang telah
ditetapkan
27.
Setiap karyawan dapat berpartisipasi dan
memberikan pendapat dalam proses pembuatan
keputusan di perusahaan
28.
Karyawan diberikan kesempatan untuk
menyatakan pendapat
29.
Proses pengambilan keputusan di perusahaan
seringkali mengabaikan moral dan etika
30.
Perusahaan tidak memperhatikan dampak dari
suatu keputusan bagi karyawan
31.
Perusahaan memiliki keputusan yang mutlak
32.
Keputusan di perusahaan tidak dapat diubah
walaupun terjadi kesalahan
33.
Dalam proses pengambilan keputusan, perusahaan
tidak mempertimbangkan pendapat karyawannya
34.
Dalam proses pengambilan keputusan, pendapat
karyawan diabaikan oleh perusahaan
35.
Perusahaan mempertimbangkan konsekuensi dari
keputusan yang akan dibuat
36.
Menurut saya, prosedur yang dilaksanakan sesuai
dengan moral dan etika yang berlaku
37.
Usaha yang saya lakukan selalu dihargai oleh
atasan
STS
TS
N
S
SS
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan
STS
38.
Atasan memperlakukan saya dengan sopan
39.
Saya tidak pernah diperlakukan berbeda atas dasar
suku, ras, atau etnis
40.
Saya dan rekan-rekan kerja saling menghargai
privasi satu sama lain
41.
Saya merasa diabaikan oleh atasan
42.
Saya merasa direndahkan oleh rekan kerja
43.
Perlakuan yang diberikan atasan berbeda pada tiap
karyawan sesuai dengan kedekatannya
44.
Atasan memperlakukan karyawan secara berbeda
sesuai dengan suku atau etnis
45.
Saya merasa tidak ada kecurangan dalam
pembuatan keputusan karena atasan saya selalu
jujur kepada karyawannya.
46.
Atasan memberi informasi dalam penerapan
sebuah prosedur
47.
Atasan memberikan penjelasan tentang keputusan
yang telah ditetapkan
48.
Atasan menjelaskan mengenai hasil keputusan di
perusahaan dengan jelas dan detail
49.
Saya tidak mengetahui alasan mengapa suatu
peraturan dirubah
50.
Atasan enggan menjawab ketika karyawan
bertanya mengenai keputusan yang diambil oleh
perusahaan.
51.
Informasi yang diberikan oleh atasan kurang jelas
terkait dengan pekerjaan saya
52.
Ketika saya mendapatkan pekerjaan baru, atasan
tidak pernah menjelaskan secara detail mengenai
cara pelaksanaan pekerjaan tersebut
TS
N
S
SS
Terima Kasih
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN B
Reliabilitas dan Daya Beda Aitem
(Cyberloafing dan Keadilan Organisasi)
Universitas Sumatera Utara
1.
Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Cyberloafing
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.821
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Items
N of Items
.819
12
Item-Total Statistics
Y1
Y2
Y3
Y4
Y5
Y6
Y7
Y8
Y9
Y10
Y11
Y12
Scale
Scale
Mean if
Variance if
Item
Item
Deleted
Deleted
26.14
37.896
26.22
38.936
25.63
40.153
26.36
38.797
26.53
39.549
26.19
39.821
25.19
40.807
26.65
37.920
26.94
39.715
26.53
35.887
26.50
37.183
26.44
38.363
Corrected
Item-Total
Correlation
Squared
Multiple
Correlation
.522
.450
.390
.456
.448
.398
.318
.578
.444
.607
.575
.479
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.354
.398
.274
.356
.361
.302
.260
.470
.377
.490
.465
.298
2.
Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Keadilan Organisasi
a.
Pengolahan I
.804
.810
.814
.809
.810
.814
.820
.799
.810
.795
.799
.807
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Items
.928
.931
N of Items
52
Universitas Sumatera Utara
Item-Total Statistics
X1
X2
X3
X4
X5
X6
X7
X8
X9
X10
X11
X12
X13
X14
X15
X16
X17
X18
X19
X20
X21
X22
X23
X24
X25
X26
X27
X28
X29
X30
X31
X32
X33
X34
X35
Scale
Scale
Mean if
Variance if
Item
Item
Deleted
Deleted
163.92
559.993
163.88
558.900
163.90
558.455
163.86
558.938
163.92
551.514
163.75
568.923
164.35
578.004
163.99
558.098
163.92
563.458
163.63
563.477
163.86
560.882
163.90
565.526
163.69
553.398
163.71
555.731
163.81
564.328
163.61
556.297
163.51
574.873
163.72
565.950
163.65
550.512
164.42
566.810
163.76
556.352
163.81
581.511
163.56
550.194
163.74
554.056
163.74
561.690
163.61
559.283
163.88
566.815
163.79
558.393
163.71
563.224
163.65
550.117
164.04
576.294
163.74
558.338
164.42
569.345
163.85
559.033
163.79
560.787
Corrected
Item-Total
Correlation
.518
.495
.466
.483
.584
.285
.057
.528
.401
.438
.413
.364
.591
.559
.339
.572
.133
.317
.526
.269
.499
-.020
.656
.612
.437
.542
.306
.481
.338
.613
.088
.505
.262
.450
.451
Squared
Multiple
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.927
.927
.927
.927
.926
.928
.930
.926
.927
.927
.927
.928
.926
.926
.928
.926
.929
.928
.926
.929
.927
.932
.925
.926
.927
.926
.928
.927
.928
.926
.930
.927
.928
.927
.927
Universitas Sumatera Utara
X36
X37
X38
X39
X40
X41
X42
X43
X44
X45
X46
X47
X48
X49
X50
X51
X52
b.
163.71
163.76
163.51
163.60
163.49
163.75
163.51
163.63
163.39
163.57
163.53
163.69
163.54
163.72
163.74
163.69
163.69
561.083
560.859
561.267
550.300
558.845
562.303
560.084
556.407
557.086
555.882
559.041
554.046
559.463
563.274
564.253
558.272
554.243
.511
.418
.468
.647
.447
.392
.380
.476
.549
.525
.564
.615
.485
.467
.372
.439
.526
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.927
.927
.927
.925
.927
.927
.928
.927
.926
.926
.926
.926
.927
.927
.928
.927
.926
Pengolahan II
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.937
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Items
.938
N of Items
41
Item-Total Statistics
Scale
Mean if
Item
Deleted
X1
X2
X3
X4
X5
X8
X9
X10
130.63
130.58
130.61
130.57
130.63
130.69
130.63
130.33
Scale
Variance if
Item
Deleted
441.449
440.725
440.720
440.474
434.125
439.229
444.914
444.592
Corrected
Item-Total
Correlation
.529
.498
.459
.493
.587
.552
.401
.448
Squared
Multiple
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.
.
.
.
.
.
.
.
.935
.936
.936
.936
.935
.935
.936
.936
Universitas Sumatera Utara
X11
X12
X13
X14
X16
X19
X21
X23
X24
X25
X26
X28
X30
X32
X34
X35
X36
X37
X38
X39
X40
X41
X42
X43
X44
X45
X46
X47
X48
X49
X50
X51
X52
130.57
130.61
130.40
130.42
130.32
130.36
130.47
130.26
130.44
130.44
130.32
130.50
130.36
130.44
130.56
130.50
130.42
130.47
130.22
130.31
130.19
130.46
130.22
130.33
130.10
130.28
130.24
130.40
130.25
130.43
130.44
130.40
130.40
443.206
446.269
436.554
438.585
438.643
434.065
439.492
434.873
437.856
443.433
440.277
441.211
434.262
440.138
442.504
442.732
443.570
443.210
442.654
432.553
439.990
442.843
440.795
437.521
438.033
437.499
440.211
435.990
441.035
444.220
444.729
438.864
435.793
.399
.376
.577
.546
.570
.511
.477
.613
.578
.434
.568
.461
.585
.510
.413
.446
.489
.403
.476
.664
.465
.416
.402
.501
.581
.541
.587
.630
.493
.483
.394
.470
.547
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.936
.937
.935
.935
.935
.936
.936
.935
.935
.936
.935
.936
.935
.935
.936
.936
.936
.936
.936
.934
.936
.936
.937
.936
.935
.935
.935
.935
.936
.936
.936
.936
.935
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN C
Skala Penelitian
Universitas Sumatera Utara
IDENTITAS DIRI
Nama/Inisial
:
Usia
: ............ Tahun
Jenis Kelamin
:
Lama Bekerja
: ............ Tahun
Saya bersedia mengisi skala ini dengan sukarela
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut ini ada sejumlah pernyataan. Baca dan pahami setiap pernyataan yang ada. Seluruh
pernyataan ini menggambarkan aktivitas yang mungkin Anda lakukan saat menggunakan
internet selama jam kerja. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang
tersedia di sebelah kanan. Pilihlah jawaban yang menggambarkan keadaan Anda yang
sesungguhnya. Berilah tanda silang (X) pada pilihan jawaban Anda. Pilihan yang tersedia
yaitu:
1. TP
: Tidak Pernah
2. JR
: Jarang
3. KK
: Kadang-Kadang
4. S
: Sering
5. SS
: Sangat Sering
Contoh:
No.
1.
Pernyataan
TP
JR
KK
S
(0 jam)
(>0 - 2
(>2 - 4
(>4 - 6
jam)
jam)
jam)
SS
(>6 jam)
Mengunjungi situs hobi
X
Jika Anda ingin mengganti jawaban, berikan tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah
dan berikan tanda silang (X) pada jawaban yang Anda anggap paling sesuai.
Universitas Sumatera Utara
SKALA I
Dalam sehari, seberapa sering Anda menggunakan internet perusahaan atau gadget pribadi
untuk melakukan hal berikut disaat jam kerja?
No.
Pernyataan
1.
Mengunjungi situs berita online yang tidak
berhubungan dengan pekerjaan
2.
Mengunjungi situs hiburan dan infotainment
3.
Mengakses sosial media (Contoh:
Instagram, Path, Facebook, Twitter,
Snapchat, Periscope, Seventeen, Pinterest,
Blog, Tumblr, Flickr, Ask.Fm)
4.
Belanja online
5.
Memeriksa, mengirim atau membalas email
pribadi
6.
Mengunjungi situs tentang hobi
7.
Berkomunikasi lewat pesan instan (Contoh:
Line, BBM, WhatsApp, Facebook
Messenger, Skype, Wechat, KakaoTalk,
Kik)
8.
Menonton video / film online
9.
Bermain game online
10.
Mengunjungi situs wisata
11.
Mengunduh file yang tidak berkaitan dengan
pekerjaan
12.
Memesan tiket pesawat atau hotel untuk
keperluan pribadi
TP
(0 jam)
JR
KK
(>0 (>2 2 jam) 4 jam)
S
(>4 6
jam)
SS
(>6
jam)
Universitas Sumatera Utara
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut terdapat beberapa pernyataan mengenai kondisi yang Anda rasakan di tempat kerja.
Pilihkan jawaban yang Anda rasa paling menggambarkan diri Anda yang sesungguhnya.
Anda dapat memberikan tanda silang (X) pada pilihan jawaban anda. Pilihan jawaban adalah
sebagai berikut:
STS
: Sangat Tidak Setuju
TS
: Tidak Setuju
N
: Netral
S
: Setuju
SS
: Sangat Setuju
Selamat mengerjakan!
SKALA II
No
Pernyataan
1.
Gaji yang saya dapatkan sesuai dengan kontribusi
yang saya berikan kepada perusahaan
2.
Perusahaan mempertimbangkan tingkat
pendidikan, pengetahuan dan keahlian yang saya
miliki dalam memberikan gaji
3.
Perusahaan memberikan gaji yang sesuai dengan
kontribusi setiap karyawan
4.
Setiap karyawan diperlakukan secara adil terkait
dengan gaji
5.
Saya tidak pernah diberikan kesempatan untuk
promosi naik jabatan
6.
Gaji yang saya dapatkan belum sesuai dengan
prestasi kerja saya
STS
TS
N
S
SS
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan
7.
Dengan tingkat pendidikan yang sama, saya
merasa rekan kerja saya mendapatkan gaji yang
lebih besar dibandingkan dengan saya.
8.
Rekan kerja saya mendapatkan gaji yang lebih
besar dibandingkan dengan kontribusinya
9.
Perusahaan memberikan kesempatan bagi
karyawan untuk meningkatkan karir
10.
Perusahaan memperhatikan kebutuhan setiap
karyawannya
11.
Prosedur yang ada di perusahaan diterapkan
dengan cara yang sama pada setiap karyawan
12.
Keputusan yang diambil oleh organisasi berlaku
untuk seluruh karyawan
13.
Prosedur yang diterapkan oleh perusahaan tidak
memihak kepada pihak manapun yang ada di
perusahaan
14.
Peraturan yang ada di perusahaan tidak berlaku
pada seluruh karyawan
15.
Keputusan yang diambil perusahaan hanya
menguntungkan beberapa pihak tertentu
16.
Sebelum membuat keputusan, perusahaan
mengumpulkan informasi dan opini dari karyawan
17.
Perusahaan menggunakan informasi yang akurat
dalam membuat suatu keputusan
18.
Keputusan yang ada di perusahaan dapat
dievaluasi kembali ketika terjadi ketidaksesuaian
19.
Perusahaan meninjau ulang keputusan yang telah
ditetapkan
STS
TS
N
S
SS
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan
20.
Karyawan diberikan kesempatan untuk
menyatakan pendapat
21.
Perusahaan tidak memperhatikan dampak dari
suatu keputusan bagi karyawan
22.
Keputusan di perusahaan tidak dapat diubah
walaupun terjadi kesalahan
23.
Dalam proses pengambilan keputusan, pendapat
karyawan diabaikan oleh perusahaan
24.
Perusahaan mempertimbangkan konsekuensi dari
keputusan yang akan dibuat
25.
Menurut saya, prosedur yang dilaksanakan sesuai
dengan moral dan etika yang berlaku
26.
Usaha yang saya lakukan selalu dihargai oleh
atasan
27.
Atasan memperlakukan saya dengan sopan
28.
Saya tidak pernah diperlakukan berbeda atas dasar
suku, ras, atau etnis
29.
Saya dan rekan-rekan kerja saling menghargai
privasi satu sama lain
30.
Saya merasa diabaikan oleh atasan
31.
Saya merasa direndahkan oleh rekan kerja
32.
Perlakuan yang diberikan atasan berbeda pada tiap
karyawan sesuai dengan kedekatannya
33.
Atasan memperlakukan karyawan secara berbeda
sesuai dengan suku atau etnis
34.
Saya merasa tidak ada kecurangan dalam
pembuatan keputusan karena atasan saya selalu
jujur kepada karyawannya.
STS
TS
N
S
SS
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan
STS
35.
Atasan memberi informasi dalam penerapan
sebuah prosedur
36.
Atasan memberikan penjelasan tentang keputusan
yang telah ditetapkan
37.
Atasan menjelaskan mengenai hasil keputusan di
perusahaan dengan jelas dan detail
38.
Saya tidak mengetahui alasan mengapa suatu
peraturan dirubah
39.
Atasan enggan menjawab ketika karyawan
bertanya mengenai keputusan yang diambil oleh
perusahaan.
40.
Informasi yang diberikan oleh atasan kurang jelas
terkait dengan pekerjaan saya
41.
Ketika saya mendapatkan pekerjaan baru, atasan
tidak pernah menjelaskan secara detail mengenai
cara pelaksanaan pekerjaan tersebut
TS
N
S
SS
Terima Kasih
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN D
Uji Asumsi dan Hasil Penelitian
Universitas Sumatera Utara
1.
Uji Asumsi
a.
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
N
Mean
Std. Deviation
Absolute
Most Extreme Differences Positive
Negative
Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
Normal Parametersa,b
Unstandardize
d Residual
113
0E-7
5.02072289
.087
.087
-.048
.924
.361
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
b.
Uji Linearitas
ANOVA Table
Sum of
df
Squares
(Combined) 2495.333 55
Linearity
Between
Groups Deviation
Cyberloafing *
from
KeadilanOrganisasi
Linearity
Within Groups
Total
1117.875
1377.458
Mean
Square
45.370
F
Sig.
1.789 .016
1 1117.875 44.072 .000
54
25.508
1445.800 57
3941.133 112
25.365
1.006 .491
Universitas Sumatera Utara
2.
Analisis Regresi Sederhana
ANOVAa
Model
Sum of Squares
df
Mean Square
F
Sig.
Regression
1117.875
1
1117.875 43.951 .000b
1 Residual
2823.258 111
25.435
Total
3941.133 112
a. Dependent Variable: Cyberloafing
b. Predictors: (Constant), KeadilanOrganisasi
Coefficientsa
Model
Unstandardized
Coefficients
B
Std.
Error
Standardized
Coefficients
Beta
(Constant)
39.805
2.307
KeadilanOrganisasi
-.110
.017
a. Dependent Variable: Cyberloafing
1
t
Sig.
17.257 .000
-.533 -6.630 .000
Model Summaryb
Model
R
R Square
Adjusted R
Square
a
1
.533
.284
.277
a. Predictors: (Constant), KeadilanOrganisasi
b. Dependent Variable: Cyberloafing
Std. Error of
the Estimate
5.043
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN E
Surat Izin Pengambilan Data
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Skala Try Out
Universitas Sumatera Utara
IDENTITAS DIRI
Nama/Inisial
:
Usia
: ............ Tahun
Jenis Kelamin
:
Lama Bekerja
: ............ Tahun
Saya bersedia mengisi skala ini dengan sukarela
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut ini ada sejumlah pernyataan. Baca dan pahami setiap pernyataan yang ada. Seluruh
pernyataan ini menggambarkan aktivitas yang mungkin Anda lakukan saat menggunakan
internet selama jam kerja. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang
tersedia di sebelah kanan. Pilihlah jawaban yang menggambarkan keadaan Anda yang
sesungguhnya. Berilah tanda silang (X) pada pilihan jawaban Anda. Pilihan yang tersedia
yaitu:
1. TP
: Tidak Pernah
2. JR
: Jarang
3. KK
: Kadang-Kadang
4. S
: Sering
5. SS
: Sangat Sering
Contoh:
No.
1.
Pernyataan
TP
JR
KK
S
(0 jam)
(>0 - 2
(>2 - 4
(>4 - 6
jam)
jam)
jam)
SS
(>6 jam)
Mengunjungi situs hobi
X
Jika Anda ingin mengganti jawaban, berikan tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah
dan berikan tanda silang (X) pada jawaban yang Anda anggap paling sesuai.
Universitas Sumatera Utara
SKALA I
Dalam sehari, seberapa sering Anda menggunakan internet perusahaan atau gadget pribadi
untuk melakukan hal berikut disaat jam kerja?
No.
Pernyataan
1.
Mengunjungi situs berita online yang tidak
berhubungan dengan pekerjaan
2.
Mengunjungi situs hiburan dan infotainment
3.
Mengakses sosial media (Contoh:
Instagram, Path, Facebook, Twitter,
Snapchat, Periscope, Seventeen, Pinterest,
Blog, Tumblr, Flickr, Ask.Fm)
4.
Belanja online
5.
Memeriksa, mengirim atau membalas email
pribadi
6.
Mengunjungi situs tentang hobi
7.
Berkomunikasi lewat pesan instan (Contoh:
Line, BBM, WhatsApp, Facebook
Messenger, Skype, Wechat, KakaoTalk,
Kik)
8.
Menonton video / film online
9.
Bermain game online
10.
Mengunjungi situs wisata
11.
Mengunduh file yang tidak berkaitan dengan
pekerjaan
12.
Memesan tiket pesawat atau hotel untuk
keperluan pribadi
TP
(0 jam)
JR
KK
(>0 (>2 2 jam) 4 jam)
S
(>4 6
jam)
SS
(>6
jam)
Universitas Sumatera Utara
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut terdapat beberapa pernyataan mengenai kondisi yang Anda rasakan di tempat kerja.
Pilihkan jawaban yang Anda rasa paling menggambarkan diri Anda yang sesungguhnya.
Anda dapat memberikan tanda silang (X) pada pilihan jawaban anda. Pilihan jawaban adalah
sebagai berikut:
STS
: Sangat Tidak Setuju
TS
: Tidak Setuju
N
: Netral
S
: Setuju
SS
: Sangat Setuju
Selamat mengerjakan!
SKALA II
No
Pernyataan
1.
Gaji yang saya dapatkan sesuai dengan kontribusi
yang saya berikan kepada perusahaan
2.
Perusahaan mempertimbangkan tingkat
pendidikan, pengetahuan dan keahlian yang saya
miliki dalam memberikan gaji
3.
Perusahaan memberikan gaji yang sesuai dengan
kontribusi setiap karyawan
4.
Setiap karyawan diperlakukan secara adil terkait
dengan gaji
5.
Saya tidak pernah diberikan kesempatan untuk
promosi naik jabatan
6.
Kebutuhan karyawan tidak diprioritaskan oleh
perusahaan
7.
Saya tidak mendapatkan gaji tambahan ketika
bekerja lembur
8.
Gaji yang saya dapatkan belum sesuai dengan
prestasi kerja saya
STS
TS
N
S
SS
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan
9.
Dengan tingkat pendidikan yang sama, saya
merasa rekan kerja saya mendapatkan gaji yang
lebih besar dibandingkan dengan saya.
10.
Rekan kerja saya mendapatkan gaji yang lebih
besar dibandingkan dengan kontribusinya
11.
Perusahaan memberikan kesempatan bagi
karyawan untuk meningkatkan karir
12.
Perusahaan memperhatikan kebutuhan setiap
karyawannya
13.
Prosedur yang ada di perusahaan diterapkan
dengan cara yang sama pada setiap karyawan
14.
Keputusan yang diambil oleh organisasi berlaku
untuk seluruh karyawan
15.
Keputusan yang diambil perusahaan tidak
mementingkan kepentingan pribadi
16.
Prosedur yang diterapkan oleh perusahaan tidak
memihak kepada pihak manapun yang ada di
perusahaan
17.
Perusahaan membuat suatu keputusan hanya
berdasarkan opini belaka bukan berdasarkan fakta
18.
Dalam proses pengambilan keputusan, perusahaan
tidak pernah mempertimbangkan informasi yang
tersedia
19.
Peraturan yang ada di perusahaan tidak berlaku
pada seluruh karyawan
20.
Pelaksanaan prosedur perusahaan tidak tetap dan
sering berubah
21.
Keputusan yang diambil perusahaan hanya
menguntungkan beberapa pihak tertentu
22.
Atasan hanya mengambil keputusan yang
menguntungkan dirinya saja
STS
TS
N
S
SS
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan
23.
Sebelum membuat keputusan, perusahaan
mengumpulkan informasi dan opini dari karyawan
24.
Perusahaan menggunakan informasi yang akurat
dalam membuat suatu keputusan
25.
Keputusan yang ada di perusahaan dapat
dievaluasi kembali ketika terjadi ketidaksesuaian
26.
Perusahaan meninjau ulang keputusan yang telah
ditetapkan
27.
Setiap karyawan dapat berpartisipasi dan
memberikan pendapat dalam proses pembuatan
keputusan di perusahaan
28.
Karyawan diberikan kesempatan untuk
menyatakan pendapat
29.
Proses pengambilan keputusan di perusahaan
seringkali mengabaikan moral dan etika
30.
Perusahaan tidak memperhatikan dampak dari
suatu keputusan bagi karyawan
31.
Perusahaan memiliki keputusan yang mutlak
32.
Keputusan di perusahaan tidak dapat diubah
walaupun terjadi kesalahan
33.
Dalam proses pengambilan keputusan, perusahaan
tidak mempertimbangkan pendapat karyawannya
34.
Dalam proses pengambilan keputusan, pendapat
karyawan diabaikan oleh perusahaan
35.
Perusahaan mempertimbangkan konsekuensi dari
keputusan yang akan dibuat
36.
Menurut saya, prosedur yang dilaksanakan sesuai
dengan moral dan etika yang berlaku
37.
Usaha yang saya lakukan selalu dihargai oleh
atasan
STS
TS
N
S
SS
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan
STS
38.
Atasan memperlakukan saya dengan sopan
39.
Saya tidak pernah diperlakukan berbeda atas dasar
suku, ras, atau etnis
40.
Saya dan rekan-rekan kerja saling menghargai
privasi satu sama lain
41.
Saya merasa diabaikan oleh atasan
42.
Saya merasa direndahkan oleh rekan kerja
43.
Perlakuan yang diberikan atasan berbeda pada tiap
karyawan sesuai dengan kedekatannya
44.
Atasan memperlakukan karyawan secara berbeda
sesuai dengan suku atau etnis
45.
Saya merasa tidak ada kecurangan dalam
pembuatan keputusan karena atasan saya selalu
jujur kepada karyawannya.
46.
Atasan memberi informasi dalam penerapan
sebuah prosedur
47.
Atasan memberikan penjelasan tentang keputusan
yang telah ditetapkan
48.
Atasan menjelaskan mengenai hasil keputusan di
perusahaan dengan jelas dan detail
49.
Saya tidak mengetahui alasan mengapa suatu
peraturan dirubah
50.
Atasan enggan menjawab ketika karyawan
bertanya mengenai keputusan yang diambil oleh
perusahaan.
51.
Informasi yang diberikan oleh atasan kurang jelas
terkait dengan pekerjaan saya
52.
Ketika saya mendapatkan pekerjaan baru, atasan
tidak pernah menjelaskan secara detail mengenai
cara pelaksanaan pekerjaan tersebut
TS
N
S
SS
Terima Kasih
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN B
Reliabilitas dan Daya Beda Aitem
(Cyberloafing dan Keadilan Organisasi)
Universitas Sumatera Utara
1.
Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Cyberloafing
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.821
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Items
N of Items
.819
12
Item-Total Statistics
Y1
Y2
Y3
Y4
Y5
Y6
Y7
Y8
Y9
Y10
Y11
Y12
Scale
Scale
Mean if
Variance if
Item
Item
Deleted
Deleted
26.14
37.896
26.22
38.936
25.63
40.153
26.36
38.797
26.53
39.549
26.19
39.821
25.19
40.807
26.65
37.920
26.94
39.715
26.53
35.887
26.50
37.183
26.44
38.363
Corrected
Item-Total
Correlation
Squared
Multiple
Correlation
.522
.450
.390
.456
.448
.398
.318
.578
.444
.607
.575
.479
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.354
.398
.274
.356
.361
.302
.260
.470
.377
.490
.465
.298
2.
Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Keadilan Organisasi
a.
Pengolahan I
.804
.810
.814
.809
.810
.814
.820
.799
.810
.795
.799
.807
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Items
.928
.931
N of Items
52
Universitas Sumatera Utara
Item-Total Statistics
X1
X2
X3
X4
X5
X6
X7
X8
X9
X10
X11
X12
X13
X14
X15
X16
X17
X18
X19
X20
X21
X22
X23
X24
X25
X26
X27
X28
X29
X30
X31
X32
X33
X34
X35
Scale
Scale
Mean if
Variance if
Item
Item
Deleted
Deleted
163.92
559.993
163.88
558.900
163.90
558.455
163.86
558.938
163.92
551.514
163.75
568.923
164.35
578.004
163.99
558.098
163.92
563.458
163.63
563.477
163.86
560.882
163.90
565.526
163.69
553.398
163.71
555.731
163.81
564.328
163.61
556.297
163.51
574.873
163.72
565.950
163.65
550.512
164.42
566.810
163.76
556.352
163.81
581.511
163.56
550.194
163.74
554.056
163.74
561.690
163.61
559.283
163.88
566.815
163.79
558.393
163.71
563.224
163.65
550.117
164.04
576.294
163.74
558.338
164.42
569.345
163.85
559.033
163.79
560.787
Corrected
Item-Total
Correlation
.518
.495
.466
.483
.584
.285
.057
.528
.401
.438
.413
.364
.591
.559
.339
.572
.133
.317
.526
.269
.499
-.020
.656
.612
.437
.542
.306
.481
.338
.613
.088
.505
.262
.450
.451
Squared
Multiple
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.927
.927
.927
.927
.926
.928
.930
.926
.927
.927
.927
.928
.926
.926
.928
.926
.929
.928
.926
.929
.927
.932
.925
.926
.927
.926
.928
.927
.928
.926
.930
.927
.928
.927
.927
Universitas Sumatera Utara
X36
X37
X38
X39
X40
X41
X42
X43
X44
X45
X46
X47
X48
X49
X50
X51
X52
b.
163.71
163.76
163.51
163.60
163.49
163.75
163.51
163.63
163.39
163.57
163.53
163.69
163.54
163.72
163.74
163.69
163.69
561.083
560.859
561.267
550.300
558.845
562.303
560.084
556.407
557.086
555.882
559.041
554.046
559.463
563.274
564.253
558.272
554.243
.511
.418
.468
.647
.447
.392
.380
.476
.549
.525
.564
.615
.485
.467
.372
.439
.526
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.927
.927
.927
.925
.927
.927
.928
.927
.926
.926
.926
.926
.927
.927
.928
.927
.926
Pengolahan II
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.937
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Items
.938
N of Items
41
Item-Total Statistics
Scale
Mean if
Item
Deleted
X1
X2
X3
X4
X5
X8
X9
X10
130.63
130.58
130.61
130.57
130.63
130.69
130.63
130.33
Scale
Variance if
Item
Deleted
441.449
440.725
440.720
440.474
434.125
439.229
444.914
444.592
Corrected
Item-Total
Correlation
.529
.498
.459
.493
.587
.552
.401
.448
Squared
Multiple
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.
.
.
.
.
.
.
.
.935
.936
.936
.936
.935
.935
.936
.936
Universitas Sumatera Utara
X11
X12
X13
X14
X16
X19
X21
X23
X24
X25
X26
X28
X30
X32
X34
X35
X36
X37
X38
X39
X40
X41
X42
X43
X44
X45
X46
X47
X48
X49
X50
X51
X52
130.57
130.61
130.40
130.42
130.32
130.36
130.47
130.26
130.44
130.44
130.32
130.50
130.36
130.44
130.56
130.50
130.42
130.47
130.22
130.31
130.19
130.46
130.22
130.33
130.10
130.28
130.24
130.40
130.25
130.43
130.44
130.40
130.40
443.206
446.269
436.554
438.585
438.643
434.065
439.492
434.873
437.856
443.433
440.277
441.211
434.262
440.138
442.504
442.732
443.570
443.210
442.654
432.553
439.990
442.843
440.795
437.521
438.033
437.499
440.211
435.990
441.035
444.220
444.729
438.864
435.793
.399
.376
.577
.546
.570
.511
.477
.613
.578
.434
.568
.461
.585
.510
.413
.446
.489
.403
.476
.664
.465
.416
.402
.501
.581
.541
.587
.630
.493
.483
.394
.470
.547
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.936
.937
.935
.935
.935
.936
.936
.935
.935
.936
.935
.936
.935
.935
.936
.936
.936
.936
.936
.934
.936
.936
.937
.936
.935
.935
.935
.935
.936
.936
.936
.936
.935
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN C
Skala Penelitian
Universitas Sumatera Utara
IDENTITAS DIRI
Nama/Inisial
:
Usia
: ............ Tahun
Jenis Kelamin
:
Lama Bekerja
: ............ Tahun
Saya bersedia mengisi skala ini dengan sukarela
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut ini ada sejumlah pernyataan. Baca dan pahami setiap pernyataan yang ada. Seluruh
pernyataan ini menggambarkan aktivitas yang mungkin Anda lakukan saat menggunakan
internet selama jam kerja. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang
tersedia di sebelah kanan. Pilihlah jawaban yang menggambarkan keadaan Anda yang
sesungguhnya. Berilah tanda silang (X) pada pilihan jawaban Anda. Pilihan yang tersedia
yaitu:
1. TP
: Tidak Pernah
2. JR
: Jarang
3. KK
: Kadang-Kadang
4. S
: Sering
5. SS
: Sangat Sering
Contoh:
No.
1.
Pernyataan
TP
JR
KK
S
(0 jam)
(>0 - 2
(>2 - 4
(>4 - 6
jam)
jam)
jam)
SS
(>6 jam)
Mengunjungi situs hobi
X
Jika Anda ingin mengganti jawaban, berikan tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah
dan berikan tanda silang (X) pada jawaban yang Anda anggap paling sesuai.
Universitas Sumatera Utara
SKALA I
Dalam sehari, seberapa sering Anda menggunakan internet perusahaan atau gadget pribadi
untuk melakukan hal berikut disaat jam kerja?
No.
Pernyataan
1.
Mengunjungi situs berita online yang tidak
berhubungan dengan pekerjaan
2.
Mengunjungi situs hiburan dan infotainment
3.
Mengakses sosial media (Contoh:
Instagram, Path, Facebook, Twitter,
Snapchat, Periscope, Seventeen, Pinterest,
Blog, Tumblr, Flickr, Ask.Fm)
4.
Belanja online
5.
Memeriksa, mengirim atau membalas email
pribadi
6.
Mengunjungi situs tentang hobi
7.
Berkomunikasi lewat pesan instan (Contoh:
Line, BBM, WhatsApp, Facebook
Messenger, Skype, Wechat, KakaoTalk,
Kik)
8.
Menonton video / film online
9.
Bermain game online
10.
Mengunjungi situs wisata
11.
Mengunduh file yang tidak berkaitan dengan
pekerjaan
12.
Memesan tiket pesawat atau hotel untuk
keperluan pribadi
TP
(0 jam)
JR
KK
(>0 (>2 2 jam) 4 jam)
S
(>4 6
jam)
SS
(>6
jam)
Universitas Sumatera Utara
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut terdapat beberapa pernyataan mengenai kondisi yang Anda rasakan di tempat kerja.
Pilihkan jawaban yang Anda rasa paling menggambarkan diri Anda yang sesungguhnya.
Anda dapat memberikan tanda silang (X) pada pilihan jawaban anda. Pilihan jawaban adalah
sebagai berikut:
STS
: Sangat Tidak Setuju
TS
: Tidak Setuju
N
: Netral
S
: Setuju
SS
: Sangat Setuju
Selamat mengerjakan!
SKALA II
No
Pernyataan
1.
Gaji yang saya dapatkan sesuai dengan kontribusi
yang saya berikan kepada perusahaan
2.
Perusahaan mempertimbangkan tingkat
pendidikan, pengetahuan dan keahlian yang saya
miliki dalam memberikan gaji
3.
Perusahaan memberikan gaji yang sesuai dengan
kontribusi setiap karyawan
4.
Setiap karyawan diperlakukan secara adil terkait
dengan gaji
5.
Saya tidak pernah diberikan kesempatan untuk
promosi naik jabatan
6.
Gaji yang saya dapatkan belum sesuai dengan
prestasi kerja saya
STS
TS
N
S
SS
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan
7.
Dengan tingkat pendidikan yang sama, saya
merasa rekan kerja saya mendapatkan gaji yang
lebih besar dibandingkan dengan saya.
8.
Rekan kerja saya mendapatkan gaji yang lebih
besar dibandingkan dengan kontribusinya
9.
Perusahaan memberikan kesempatan bagi
karyawan untuk meningkatkan karir
10.
Perusahaan memperhatikan kebutuhan setiap
karyawannya
11.
Prosedur yang ada di perusahaan diterapkan
dengan cara yang sama pada setiap karyawan
12.
Keputusan yang diambil oleh organisasi berlaku
untuk seluruh karyawan
13.
Prosedur yang diterapkan oleh perusahaan tidak
memihak kepada pihak manapun yang ada di
perusahaan
14.
Peraturan yang ada di perusahaan tidak berlaku
pada seluruh karyawan
15.
Keputusan yang diambil perusahaan hanya
menguntungkan beberapa pihak tertentu
16.
Sebelum membuat keputusan, perusahaan
mengumpulkan informasi dan opini dari karyawan
17.
Perusahaan menggunakan informasi yang akurat
dalam membuat suatu keputusan
18.
Keputusan yang ada di perusahaan dapat
dievaluasi kembali ketika terjadi ketidaksesuaian
19.
Perusahaan meninjau ulang keputusan yang telah
ditetapkan
STS
TS
N
S
SS
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan
20.
Karyawan diberikan kesempatan untuk
menyatakan pendapat
21.
Perusahaan tidak memperhatikan dampak dari
suatu keputusan bagi karyawan
22.
Keputusan di perusahaan tidak dapat diubah
walaupun terjadi kesalahan
23.
Dalam proses pengambilan keputusan, pendapat
karyawan diabaikan oleh perusahaan
24.
Perusahaan mempertimbangkan konsekuensi dari
keputusan yang akan dibuat
25.
Menurut saya, prosedur yang dilaksanakan sesuai
dengan moral dan etika yang berlaku
26.
Usaha yang saya lakukan selalu dihargai oleh
atasan
27.
Atasan memperlakukan saya dengan sopan
28.
Saya tidak pernah diperlakukan berbeda atas dasar
suku, ras, atau etnis
29.
Saya dan rekan-rekan kerja saling menghargai
privasi satu sama lain
30.
Saya merasa diabaikan oleh atasan
31.
Saya merasa direndahkan oleh rekan kerja
32.
Perlakuan yang diberikan atasan berbeda pada tiap
karyawan sesuai dengan kedekatannya
33.
Atasan memperlakukan karyawan secara berbeda
sesuai dengan suku atau etnis
34.
Saya merasa tidak ada kecurangan dalam
pembuatan keputusan karena atasan saya selalu
jujur kepada karyawannya.
STS
TS
N
S
SS
Universitas Sumatera Utara
No
Pernyataan
STS
35.
Atasan memberi informasi dalam penerapan
sebuah prosedur
36.
Atasan memberikan penjelasan tentang keputusan
yang telah ditetapkan
37.
Atasan menjelaskan mengenai hasil keputusan di
perusahaan dengan jelas dan detail
38.
Saya tidak mengetahui alasan mengapa suatu
peraturan dirubah
39.
Atasan enggan menjawab ketika karyawan
bertanya mengenai keputusan yang diambil oleh
perusahaan.
40.
Informasi yang diberikan oleh atasan kurang jelas
terkait dengan pekerjaan saya
41.
Ketika saya mendapatkan pekerjaan baru, atasan
tidak pernah menjelaskan secara detail mengenai
cara pelaksanaan pekerjaan tersebut
TS
N
S
SS
Terima Kasih
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN D
Uji Asumsi dan Hasil Penelitian
Universitas Sumatera Utara
1.
Uji Asumsi
a.
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
N
Mean
Std. Deviation
Absolute
Most Extreme Differences Positive
Negative
Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
Normal Parametersa,b
Unstandardize
d Residual
113
0E-7
5.02072289
.087
.087
-.048
.924
.361
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
b.
Uji Linearitas
ANOVA Table
Sum of
df
Squares
(Combined) 2495.333 55
Linearity
Between
Groups Deviation
Cyberloafing *
from
KeadilanOrganisasi
Linearity
Within Groups
Total
1117.875
1377.458
Mean
Square
45.370
F
Sig.
1.789 .016
1 1117.875 44.072 .000
54
25.508
1445.800 57
3941.133 112
25.365
1.006 .491
Universitas Sumatera Utara
2.
Analisis Regresi Sederhana
ANOVAa
Model
Sum of Squares
df
Mean Square
F
Sig.
Regression
1117.875
1
1117.875 43.951 .000b
1 Residual
2823.258 111
25.435
Total
3941.133 112
a. Dependent Variable: Cyberloafing
b. Predictors: (Constant), KeadilanOrganisasi
Coefficientsa
Model
Unstandardized
Coefficients
B
Std.
Error
Standardized
Coefficients
Beta
(Constant)
39.805
2.307
KeadilanOrganisasi
-.110
.017
a. Dependent Variable: Cyberloafing
1
t
Sig.
17.257 .000
-.533 -6.630 .000
Model Summaryb
Model
R
R Square
Adjusted R
Square
a
1
.533
.284
.277
a. Predictors: (Constant), KeadilanOrganisasi
b. Dependent Variable: Cyberloafing
Std. Error of
the Estimate
5.043
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN E
Surat Izin Pengambilan Data
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara