TPOP 2 PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

*PERUBAHAN DALAM
ORGANISASI

Raden Imam Al Hafis

*Perubahan mempunyai

manfaat bagi
kelangsungan hidup suatu
organisasi, tanpa adanya
perubahan maka dapat
dipastikan bahwa usia
organisasi tidak akan
bertahan lama.
*Perubahan bertujuan agar
organisasi tidak menjadi
statis melainkan tetap
Manfaat
dan
Tujuan
dinamis dalam menghadapi

perkembangan jaman,
Perubahan

*

*
*
*

Perubahan Rutin,
Perubahan Peningkatan,
Perubahan Inovatif.

*Tipe Perubahan

*Mengidentifikasi Tipe

Perubahan

*Apakah perubahan itu bersifat siklis ?

*Apakah para anggota organisasi mengantisipasi

perubahan ini ?
*Apakah perubahan itu berarti terjadi pergerakan dari
rutinitas ke hal lainnya ?
*Jika jawabannya “ya”, berarti terjadi perubahan rutinitas
*Akankah perubahan tersebut memberikan jalan yang
lebih baik dalam pelaksanaan aktivitas saat ini ?
*Apakah perubahan mempertinggi intensitas kegiatan
yang ada ?
*Jika jawabannya “ya”, berarti terjadi peningkatan
perubahan
*Apakah perubahan merupakan pendekatan baru secara
keseluruhan atau sebuah ide untuk organisasi ?
*Apakah perubahan tersebut memerlukan pemikiran
ulang dari prosedur-prosedur organisasi saat ini ?
*Jika jawabannya “ya”, berarti terjadi sebuah perubahan
inovatif

*

Transisi emosi selama
perubahan

Keadaan untuk
Perbandingan
yg Baik
6. Pemahaman
2.
sempurna
Penolak
FR
US
an
TR
FR
3. Kekuatan
A
US
S

TR
Emosi
I
1.
AS
Perlu
Goncanga I
dukungan
n
&
4.
Pemaham
Penerima
an
an

7.
Integrita
s
5.

Pengalaman
Perlu
dukungan

Wak
tu