Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Rektor Universitas Sumatera Utara

DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Alwi, Syafaruddin. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Keunggulan
Kompetitif. BPFE. Yogyakarta
Fathoni, Abdurrahmat, 2006. Organisasi Dan Manajemen Sumber Daya Manusia.Rineka
Cipta, Jakarta
Flippo, Edwin B, 2001. Manajemen Personalia. Edisi Keenam, Terjemahan Moh.
Masud, Erlangga, Jakarta.
Handoko, T. Hani, 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Kedua, Cetakan Kesebelas, Badan Penerbit Fakultas Ekonomi,
Yogyakarta.

Edisi

Hasibuan, H. Malayu, 2001. Organisasi dan Motivasi. Bumi Aksara, Bandung.
Hasibuan, Malayu S.P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Bumi
Aksara,Jakarta.
Hariandja, Marihot Tua Efendi, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Grasindo,
Jakarta.
Kuncoro, Mudrajat, 2009. Metode Riset untuk Bisnisdan Ekonomi. Gramedia, Jakarta.

Mangkunegara, Msi. 2009. Evaluasi Kinerja SDM. PT.Refika Aditama. Bandung
Mathis, R. L dan Jackson J.H, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba
Empat, Jakarta.
Nawawi, Hadari H, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif,
Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Panggabean, Mutiara S, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Bogor
Selatan.
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan
Grafindo Persada,Jakarta.
Situmorang, Syafrizal Helmi, 2008. Analisis Data Penelitian, USU Press,Medan.

: Raja

Sitohang, A, 2006. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta, Jakarta.
Soeprihanto, Jhon, 2000. Riset Sumber Daya Manusia. Gramedia, Jakarta.
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis, cetakan ke 12, Alfabeta, Bandung
Supranto, J, 2003, Metode Riset: Aplikasinya Dalam Pemasaran, Edisi Ketujuh, Rineka
Cipta, Jakarta

Universitas Sumatera Utara

Sutrisno, H. Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. : Kencana ,
Jakarta.
Umar, Husein, 2008. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Rajawali
Press, Jakarta.
Tohardi, Ahmad, 2002. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia, Mandar
Maju, Bandung.
Wibowo, 2009. Manajemen Kinerja,. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta
_______, 2007. Manajemen Kinerja. PT. Raja Grafindo Parsada, Jakarta.
Jurnal:
Rimansyah, 2012. Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV
Empat Serangkai Pelembang, Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas PGRI, Palembang
Santoso, Edi, dan Supriono, 2013. Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja (Performance
Appraisal) Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Badan Kepegawaian
Daerah Kabupaten Tulungagung. Jurnal OTONOM Vo. 13 No. 3 Tahun 2013.
Skripsi:
Satriana, Rangga, 2013. Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Di Pusat
Pendidikan Dan Pelatihan Geologi (Pusdiklat Geologi) Bandung, Skripsi Fakultas
Pendidikan, Universitas Pendidikan Indonesia.

Universitas Sumatera Utara