1. Home
  2. Lainnya

PENGARUH PELAKSANAAN OUTSOURCING (ALIH DAYA) TERHADAP KEBERADAAN SERIKAT PEKERJA/BURUH DI KOTA PADANG - Repositori Universitas Andalas

PENGARUH PELAKSANAAN OUTSOURCING (ALIH DAYA)
TERHADAP KEBERADAAN SERIKAT PEKERJA/BURUH DI KOTA
PADANG

(Ivani Asrul, 0810112211, Fakultas Hukum Universitas Andalas Padang
2012, 63 Halaman)
ABSTRAK
Perkembangan ekonomi global dan kemajuan teknologi yang semakin
cepat membawa dampak timbulnya persaingan usaha yang sangat ketat. Hal ini
membuat para pelaku usaha melakukan efisiensi biaya produksi dengan
mempekerjakan para pekerja/buruh dengan sistem outsourcing. Sistem
outsourcing juga telah diatur di dalam Pasal 64-66 UU No. 13 Tahun 2003.
Dalam perkembangannya banyak pihak yang menolak pemberlakuan sistem
outsourcing. Sistem outsourcing dianggap merugikan pekerja dan hanya
menguntungkan perusahaan karena tidak adanya jaminan kelangsungan masa
kerja dan tidak ada jaminan kepastian terhadap hak-hak normatif pekerja/buruh,
salah satunya hak untuk berserikat. Pekerja/buruh outsourcing juga mempunyai
hak yang sama untuk dapat ikut serta dalam organisasi serikat pekerja/buruh guna
melindungi hak dan kepentingan mereka. Namun dengan pelaksanaan outsourcing
hak berserikat tidak dapat dirasakan oleh pekerja/buruh. Oleh karena itu
permasalahan dalam penelitian ini adalah 1) Bagaimana pengaruh pelaksanaan

outsourcing terhadap keberadaan serikat pekerja/buruh di Kota Padang, 2) Apa
saja upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan keberadaan serikat
pekerja/buruh yang berasal dari pekerja/buruh outsourcing. Metode pendekatan
masalah yang digunakan dalam tulisan ini adalah yuridis sosiologis. Hasil dari
penelitian ini adalah pelaksanaan outsourcing mempengaruhi perkembangan
keberadaan serikat pekerja/buruh di Kota Padang. Dengan adanya sistem
outsourcing dapat dikatakan merupakan salah satu bentuk upaya pelemahan
gerakan serikat pekerja/serikat buruh. Hal ini terjadi karena kaderisasi
keanggotaan dari Serikat pekerja/buruh tersebut tidak ada, sedangkan praktek
dilapangan hak pekerja/buruh untuk berorganisasi tidak dapat terlaksana dengan
sistem outsourcing. Upaya-upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan
serikat pekerja/buruh yang berasal dari pekerja/buruh outsourcing antara lain
melakukan sosialisasi kepada pekerja/buruh outsourcing tentang pentingnya
serikat pekerja/buruh dan juga dengan meningkatkan pengawasan terhadap
pelaksanaan outsourcing termasuk dalam pembuatan perjanjian kerja oleh
pekerja/ buruh dan pengusaha.

i


Dokumen yang terkait

DEKONSTRUKSI HOST DALAM TALK SHOW DI TELEVISI (Analisis Semiotik Talk Show Empat Mata di Trans 7)

21 290 1

APRESIASI IBU RUMAH TANGGA TERHADAP TAYANGAN CERIWIS DI TRANS TV (Studi Pada Ibu Rumah Tangga RW 6 Kelurahan Lemah Putro Sidoarjo)

8 209 2

SENSUALITAS DALAM FILM HOROR DI INDONESIA(Analisis Isi pada Film Tali Pocong Perawan karya Arie Azis)

33 290 2

MOTIF MAHASISWA BANYUMASAN MENYAKSIKAN TAYANGAN POJOK KAMPUNG DI JAWA POS TELEVISI (JTV)Studi Pada Anggota Paguyuban Mahasiswa Banyumasan di Malang

20 244 2

PENYESUAIAN SOSIAL SISWA REGULER DENGAN ADANYA ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS DI SD INKLUSI GUGUS 4 SUMBERSARI MALANG

64 523 26

PENGEMBANGAN TARI SEMUT BERBASIS PENDIDIKAN KARAKTER DI SD MUHAMMADIYAH 8 DAU MALANG

57 502 20

STRATEGI PEMERINTAH DAERAH DALAM MEWUJUDKAN MALANG KOTA LAYAK ANAK (MAKOLA) MELALUI PENYEDIAAN FASILITAS PENDIDIKAN

73 431 39

KEBIJAKAN BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN DAERAH (BAPEDALDA) KOTA JAMBI DALAM UPAYA PENERTIBAN PEMBUANGAN LIMBAH PABRIK KARET

110 657 2

PENERAPAN MEDIA LITERASI DI KALANGAN JURNALIS KAMPUS (Studi pada Jurnalis Unit Aktivitas Pers Kampus Mahasiswa (UKPM) Kavling 10, Koran Bestari, dan Unit Kegitan Pers Mahasiswa (UKPM) Civitas)

105 442 24

PEMAKNAAN BERITA PERKEMBANGAN KOMODITI BERJANGKA PADA PROGRAM ACARA KABAR PASAR DI TV ONE (Analisis Resepsi Pada Karyawan PT Victory International Futures Malang)

18 209 45