Pengaruh Kompetensi, Penempatan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Islam Malahayati Medan

DAFTARPUSTAKA

BUKU

Hasibuan, Malayu, S.P. 2006. ManajemenSumberDayaManusia, PT. GunungAgung,
Jakarta.
Herman, Sofyandi, 2008. ManajemenSumberDayaManusia, Edisi I, GrahaIlmu,
Yogyakarta.
Mahsun, M, 2006. PengukuranKinerjaSektorPublik, Edisi I, BPFE-YOGYAKARTA,
Yogyakarta.

Mathis, Robert L, dan John H. Jackson, 2002. ManajemenSumberDayaManusia,
Buku 1, SalembaEmpat ,Jakarta.
Mutiara, 2004. ManajemenSumberDayaManusia, Edisi IV, Graha Indonesia, Bogor
Selatan.
Nawawi, 2008. ManajemenSumberDayaManusiaUntukBisnis Yang Kompetitif, Edisi VII,
GadjahMada University Press, Yogyakarta.

Nitisemito, Alex S., 2001. ManajemenPersonalia: ManajemenSumberDayaManusia,
Edisi.3, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Panggabean, 2004. ManajemenSumberDayaManusia, Erlangga, Jakarta.

Rivai,

Veithzal, 2008. ManajemenSumberDayaManusiaUntuk
dariTeoriPraktik, Edisi 1, PT.RajaGrafindoPersada, Jakarta

Perusahaan:

Rosidah,
2009.
ManajemenSumberDayaManusiaKonsep,
TeoridanPengembangandalamKonteksOrganisasiPublik, Edisi II, GrahaIlmu,
Yogyakarta.
Sutrisno, 2009. ManajemenSumberDayaManusia, Edisi I, KencanaPrenada Media Group,
Jakarta.
Sunartono, 2005. ManajemenKaryawan, AMUS Yogyakarta, Yogyakarta.
Sedarmayanti, 2011.Metodologi
Bandung.

Penelitian,

CetakanKedua,

CV.

MandarMaju,

Siagian, Sondang P, 2009. ManajemenSumberDayaManusia, BumiAksara,Jakarta.
Sinulingga, Sukaria, 2011. MetodologiPenelitianKuantitatif, Kencana, Jakarta.
Situmorang,
SyafrizalHelmydanMuslichLuthfi,
2014.Analisis
UntukRisetManajemendanBisnis, Edisi 3, USU Press, Medan

Data:

Sudjana, 2000.Metode Statistik, Tarsito, Bandung.
Sugiyono, 2012.Metode PenelitianBisnis, Alfabeta, Bandung.
Syofian, 2013.Metode PenelitianKuantitatif, Kencana, Jakarta.
Wibowo, 2007. ManajemenKinerja, PT Raya GrafindoPersada, Jakarta.

JURNAL
AhrulT

Sani
F.,
2013.
“PengaruhKompetensi,
PenempatanKerjadanMotivasiTerhadapKinerjaPegawaiSekretariatJenderalKemen

100

Universitas Sumatera Utara

terianLuarNegeri”, JurnalIlmiahMahasiswaUniversitas Al-Azhar”.Volume 3,
Jakarta.

Oswald,
Lisbeth,
Sjendri,

PenempatandanLingkungan

2015.

“AnalisisKompetensi,

KerjaTerhadapKinerjaKaryawanPada PT PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo
Area Manado”,JurnalIlmiahMahasiswaUniversitas Sam Ratulangi
Manado”. Volume 3, Manado.
Angga,

Susi,
2015.
“PengaruhKompetensi,
KomitmendanPengembanganKarirTerhadapKinerjaKaryawan PT Bank
Rakyat
Indonesia
(Persero)
Kantor
Wilayah

Pekanbaru”,JurnalIlmiahMahasiswaUniversitas
Riau,
Pekanbaru”.
Volume 7, Pekanbaru.

Fadilah,
Hakim,
Siswidiyanto,
2014.
“PengaruhPenempatanPegawaiTerhadapKinerja(StudipadaPegawaiSekretariat
Daerah
Kabupaten
Gresik)”,JurnalFakultasIlmuAdministrasi,
UniversitasBrawijaya”.Volume 1, Malang
Atkhan,

Margono,
Riady
2013.
“PengaruhPenempatanKerjaTerhadapKinerjaPegawaiPadaDinas

Perkebunan
Provinsi Kalimantan Timur”,JurnalMahasiswa UNMUL Samarinda”.Volume 1,
Samarinda.

101

Universitas Sumatera Utara