HALAMAN JUDUL Skripsi Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Keinginan Berpindah Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
i
HALAMAN JUDUL
Skripsi
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Keinginan
Berpindah Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang)Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Dimas Andry Artanto 05.60.0150
Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang 2010 ii
HALAMAN PERSETUJUAN
Skripsi dengan judul:
Pengaruh Sistem Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Keinginan
Auditor Untuk Berpindah
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
Oleh: Dimas Andry Artanto
05.60.0150 Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing:
Semarang, 15 April 2010 Pembimbing
Clara Susilawati, SE., Msi iii
PENGESAHAN SKRIPSI
Judul : Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap
Keinginan Berpindah Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
Disusun oleh : Nama : Dimas Andry Artanto NIM : 05.60.0150 Program Studi : Akuntansi Telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji pada Senin, 26 April 2010.
Tim Penguji Koordinator Anggota Anggota
St.Vena Purnamasari.,SE.,MSi,Akt Ranto P.Sihombing.,SE.,MSi. Clara Susilawati.,SE.,MSi.
Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Unika Soegijapranata
Dr. Andreas Lako, SE., MSi.
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Keinginan Berpindah Auditor
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
iv benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 15 Juli 2010 Yang menyatakan,
Dimas Andry Artanto v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
AKIBAT SPERMA SETITIK, BENGKAK PERUT 9 BULAN.RAJIN MANGKAL, KAYA (TUKANG OJEK).
BERSATU KITA TEGUH, BERCERAI KITA TAKE ME OUT
(INDOSIAR).
MALU BERTANYA SESAT DIJALAN, BANYAK BERTANYA DIKIRA
WARTAWAN. BERSATU KITA TEGUH, BERCERAI KITA MASUK INFOTAINMENT. RINGAN SAMA DIPIKUL, BERAT MINTA BAWAIN.SEKALI MERENGKUH DAYUNG, 2-3 HARI CAPEKNYA NDA ILANG-
ILANG. DIMANA ADA JALAN, DISITU BANYAK MOBIL.VANDALISME BEAUTIFUL AS A ROCK IN A C*P’S FACE. SEBUAH KISAH KLASIK UNTUK MASA DEPAN. BERSATU KITA TEGUH BERTIGA CHARLIE’S ANGEL. KONVERSI BIKIN SENSI.
*THERE’S NO RULE IN THE PURE ART*
DIBALIK ITU SEMUA, PADA INTINYA ”SEKALI BERARTI SETELAH
ITU MATI”
PERSEMBAHAN Allah SWT, Nabi Muhammad SAW, Keluarga, n Teman.
Pacar ga usah (coz jomblo).
KATA PENGANTAR vi akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini dalam rangka memenuhi tugas akhir dan sekaligus melengkapi sebagian dari syarat-syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata di Semarang. Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar- besarnya kepada:
1. Allah SWT, Nabi Muhammad SAW atas inspirasinya yang selalu menjadi kekuatan dan perlindungan penulis dalam segala hal, serta atas setiap anugerah dan berkat-Nya sehingga akhirnya penulis dapat sampai pada apa adanya keadaan penulis sekarang ini.
2. Ibu Clara Susilawati., SE., MSi selaku Dosen Pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis selama penyusunan skripsi ini.
3. Bapak Dr. Andreas Lako, SE., MSi, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijaranata atas ijinnya kepada penulis untuk menggunakan fasilitas yang ada di fakultas ekonomi.
4. Ibu Yusni Warastuti, SE., MSi, Selaku Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukungannya kepada penulis agar cepat menyelesaikan studi.
5. Ibu Linda Kusumaning SE., Msi selaku dosen wali yang telah memberikan arahan selama kuliah.
6. Ibu Sih Mirmaning Damar Endah, SE., Msi selaku dosen wali pengganti.
7. Seluruh dosen Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama penulis menuntut ilmu di Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata.
8. Keluarga tercinta, yang senantiasa memberikan doa dan dukungan kepada penulis serta memberikan semangat kepada penulis vii
9. Keluarga besar Bapak Wardito Saputro, Ibu Sugijarti (di surga), Mbak Nina, Mbak mika, Mas Lilik, Mas Kamal, dan segenap tim WO Kusuma Asri yang telah memberikan motivasi dan pengarahan hidup.
10. Bu Vena Purnamasari., SE., MSi. Dan Pak Ranto P Sihombing., SE., MSi. atas pengarahan, inspirasi, dan motivasinya. I love u full.
11. Citra Stella yang telah mengajarkan betapa mudahnya SPSS itu.
12. Teman adalah keluarga. Berikut adalah nama-nama teman saya yang sudah saya anggap sebagai keluarga, “ Dicky welly (beserta pacar????), Candra gaban (beserta pacar yg pertama sampai yg terakhir), Gendat ndut+rena, Candra eka black+rita&desti, Didin montok, Devi sexy, Astu ex gejrut, Geng kental (Dian, arin, lisna, lia, ani, sita), Lulut mbem+chacha, Angga bray, Satrio salep, Veri bekasi, Dimas gomang, Andri slutur, Andrean dea, Michael, Bondan, Pandu, Filipus, Aryo jegreg, Cah-cah angkatan hebat (Awaludin muksin, Ian gejrut, Van thiel londo, Herdhani piyeng, Johan BIG JO, Aji jitong, Elphen, Yulius beyex, Widhi “dheedhee” wowo, Wimbuh “the master of blues”, Kucheng, Pak bing, Mboet, Ucup, Danar komar, Mas bom), teman MINREV (Ardha dobleh, Bobby, Kiki, Tito, Gilang, Elia, Fafa, imam D5, Mas wicak, Koh hendrik DBZ), teman BEM Ekonomi, teman nongkrong IKAFENATA, teman SMA (Halim, Jongitaris, Bogan, Dewa UGM), Irma H (my favourite thing), Helen, Zefanya, and My Ocean Periphery (Andrumeda).
13. Teman-teman lain yang tidak bisa disebutkan satu-satu yang telah rela menyemangati dan memberikan dorongan serta menemani saat ujian skripsi.
14. Teman-teman Semarang Grunge Community, Minrev, BJ n Friends, Vorbleed, Pelangi Pagi, Catchy, Beeswax, HCP, n The Bloody Student Die. Semoga Allah SWT membalas segala budi baik dan jasa Bapak, Ibu serta saudara- saudara sekalian. Penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari sempurna dan berharap dengan keterbatasan kemampuan serta pengetahuan yang dimiliki penulis karena itu penulis Penulis mengucapkan banyak terima kasih dan semoga skripsi ini dapat diterima serta bermanfaat bagi ilmu pengetahuan dan bagi para pembaca dan pihak lain yang membutuhkan.
Semarang, 15 Juli 2010 Penulis,
(Dimas Andry Artanto)
DAFTAR ISI
ix
1.3 Tujuan Dan Manfaat Penelitian....................................................................5
1.3.2. Manfaat Penelitian..........................................................................................5
1.5 Sistematika Penulisan...................................................................................7
viii
2.2 Kepuasan Gaji..............................................................................................9
2.3 Keinginan Untuk Berpindah.......................................................................10
x
2.5 Pengembangan Hipotesis...........................................................................13
a. Uji Validitas...................................................................................23
b. Uji Reliabilitas...............................................................................23
a. Uji Normalitas................................................................................24
b. Uji Heterokedastisitas....................................................................24 c.Uji Multikolinearitas.......................................................................24
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
xii
DAFTAR GAMBAR DAN TABEL
Daftar Gambar :Gambar Kerangka Pikir Penelitian.........................................................................7
Daftar Tabel :
Tabel 3.1 Daftar Kantor Akuntan Publik Semarang.............................................26Tabel 4.1 Daftar KAP yang bersedia mengisi kuesioner......................................37 xiTabel 4.2 Tabel hasil crosstab jenis kelamin dan usia..........................................38Tabel 4.3 Tabel hasil crosstab jenis kelamin dan lama bekerja............................39Tabel 4.4 Tabel hasil crosstab jenis kelamin dan jabatan.....................................40Tabel 4.5 Tabel hasil crosstab jenis kelamin dan pendidikan...............................41Tabel 4.6 Tabel hasil crosstab usia dan lama bekerja...........................................42Tabel 4.7 Tabel hasil crosstab usia dan jabatan....................................................43Tabel 4.8 Tabel hasil crosstab usia dan pendidikan..............................................44Tabel 4.9 Tabel hasil crosstab lama bekerja dan jabatan......................................45Tabel 4.10 Tabel hasil crosstab lama bekerja dan pendidikan..............................46Tabel 4.11 Tabel hasil crosstab jabatan dan pendidikan.......................................47Tabel 4.12 Tabel pengujian Validitas (Kepuasan Kerja)......................................48Tabel 4.13 Tabel pengujian Validitas (Kepuasan Gaji).......................................49Tabel 4.14 Tabel pengujian Validitas (Keinginan Auditor Untuk Berpindah).....49Tabel 4.15 Tabel hasil pengujian Reliabilitas.......................................................50Tabel 4.16 Tabel hasil Analisa Deskriptif.............................................................51Tabel 4.17 Tabel hasil Analisis Deskriptif Jenis Kelamin dan Variabel...............52Tabel 4.18 Tabel hasil Analisa Deskriptif Usia dan Variabel...............................53Tabel 4.19 Tabel hasil Analisa Deskriptif Lama Bekerja dan Variabel...............54Tabel 4.20 Tabel hasil Analisa Deskriptif Jabatan dan Variabel..........................56Tabel 4.21 Tabel hasil Analisa Deskriptif Pendidikan dan Variabel...................57Tabel 4.22 Tabel hasil Pengujian Normalitas.......................................................59Tabel 4.23 Tabel hasil pengujian Multikolinearitas.............................................60Tabel 4.24 Tabel hasil pengujian Heterokedastisidas..........................................61Tabel 4.25 Tabel hasil Uji F..................................................................................61Tabel 4.26 Tabel hasil Regresi..............................................................................62 xiiiDAFTAR LAMPIRAN
xiv
Lampiran 1 : Bukti Penelitian Lampiran 2 : Kuesioner Lampiran 3 : Data Penelitian Lampiran 4 : Crosstab Lampiran 5 : Validitas dan Reliabilitas Lampiran 6 : Analisis Diskriptif Lampiran 7 : Asumsi Klasik Lampiran 8 : RegresiBerganda
ABSTRAKSI
Penelitian ini menguji mengenai faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kepuasan kerja Auditor. Beberapa variabel diambil untuk mengetahui apakah berpengaruh terhadap kepuasan kerja Auditor. Penelitian ini dilakukan pada Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Semarang. Kuesioner yang kembali dan dapat diolah sebanyak 33 kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini Komitmen organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap Kepusan kerja, komitmen profesional tidak mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja, Konflik peran tidak mempunyai pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap motivasi, Komitmen profesional tidak mempunyai pengaruh terhadap motivasi, motivasi mempunyai pengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Komitmen xv organisasi mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja melalui motivasi. Komitmen profesional tidak mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja melalui motivasi.
Kata kunci : kepuasan kerja, kepuasan gaji, komitmen organisasi, komitmen
profesional,konflikperan,motivasi