Rumusan Masalah Tujuan dan Manfaat Penelitian 1. Struktur Organisasi

pengendalian intern yang sesuai untuk memenuhi tangggung jawab tersebut. 3. Pengawasan oleh lebih dari atu orang saling cek merupakan cara yang tepat untuk menutup kekurangan-kekurangan yang bias terjadi pada manusia. Saling cek merupakan salah satu karateristik sistem pengendalian internal yang baik. 4. Pengawasan yang “built-in” langsung pada sistem berupa pengendalian intern yang dianggap lebih tepat daripada pemeriksaan secara langsung dan detail oleh pemeriksa khususnya yang berasal dari luar organisasi.

B. Rumusan Masalah

Pengawasan gaji dan upah sangat penting untuk menghindari kemungkinan terjadinya penyelewengan terhadap gaji dan upah yang dapat merugikan perusahaan. Berdasarkan hal tersebut maka penulis mencoba untuk membahas permasalahan “Bagaimana pelaksanaan pengawasan internal gaji dan upah pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara”.

C. Tujuan dan Manfaat Penelitian 1.

Tujuan penelitian Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pengawasan internal gaji dan upah pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara 2. Manfaat penelitian Manfaat Penelitian adalah: Universitas Sumatera Utara a. Bagi Penulis, sebagai bahan masukan apabila diminta pendapat mengenai sistem pengawasan internal gaji dan upah pada Fakultas Ekonomi USU. b. Bagi perusahaan, dapat memberikan masukan kepada Fakultas Ekonomi USU. c. Bagi penulis – penulis lainnya, dapat digunakan sebagai pembanding untuk melakukan penelitian pada waktu yang akan datang.

C. Rencana Penulisan

1. Jadwal survey observasi

Jadwal penelitian dan penyusunan tugas akhir Tabel 1.1 Jadwal Penyusunan Tugas Akhir NO KEGIATAN MEI 2013 Juni 2013 3 4 1 2 1 Persiapan 2 Pengumpulan data 3 Penulisan Laporan

2. Rencana isi

Laporan Penelitian ini terdiri dari empat bab, yaitu pendahuluan, profil perusahaan , topik penelitian, dan penutup dimana satu sama lain saling berkaitan. Adapun rencana isi Tugas Akhir dirinci seperti di bawah ini: Universitas Sumatera Utara BAB I : PENDAHULUAN Pada bab ini diuraikan secara singkat latar belakang ,rumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian, dan rencana penulisan tugas akhir yang terdiri dari jadwal penelitian dan rencana isi . BAB II : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Bab ini menguraikan sejarah singkat FE USU, Struktur organisasi,job description, jaringan kegiatan, kinerja kegiatan terkini dan rencana kegiatan Fakultas Ekonomi USU. BAB III : SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PEGAWAI PADA FAKULTAS EKONOMI USU Dalam bab ini penulis mencoba membahas dan menjelaskan tentang pengertian gaji dan upah, unsur-unsur gaji dan upah, prosedur pencatatan dan penghitungan gaji dan upah, sistem pengawasan internal gaji dan upah, analisa dan evaluasi unsur- unsur gaji dan upah,analisa dan evaluasi prosedur pencatatan dan penghitungan gaji dan upah, analisa dan evaluasi sistem pengawasan internal gaji dan upah BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN Bab ini merupakan bab yang terkahir dar penulisan tugas akhir ini. Penulis akan memberikan kesimpulan yang didasarkan dari penjelasan bab terdahulu dan mencoba memberikan saran yang bermanfaat bagi Fakultas Ekonomi USU. Universitas Sumatera Utara 6 BAB II FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

A. Sejarah Ringkas Fakultas Ekonomi USU

Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera utara lahir di luar kota Medan atau di luar provinsi Sumatera Utara. Jelasnya Fakultas Ekonomi lahir dan didiriknn tahun 1959 di Darussalam Universitas Syiah Kuala kota Kutaraja Banda Aceh dan sebagai pada waktu itu adalah Dr. Teuku Iskandar. Yayasan Universitas Sumatera Utara sendiri pada waktu itu berada di kota Medan. Namun Fakultas Ekonomi yang berada di Kutaraja Banda Aceh tetap memakai nama dibawah panji Universitas Sumatera Utara. Ini menunjukkan bahwa waktu itu tehnik operasional pendidikan berada di Kutaraja, sedangkan penyelesaian administrasinya tetap berada di bawah Presiden Universitas Sumatera Utara istilah untuk nama pimpinan pada waktu itu . Berhubungan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang berkedudukan di Kutaraja sekarang Banda Aceh memisahkan diri dari Universitas Sumatera Utara dan bergabung dengan Universitas Syah Kuala, maka Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara didirikan di Medan dan memperoleh status negeri dengan Surat Keputusan Menteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan RI NO. 641961 tentang Pengertian Fakultas Ekonomi yang diselenggarakan oleh Yayasan Sumatera Utara dan pemasukan ke dalam lingkungan Universitas Sumatera Utara tanggal 24 November 1961 yang terhitung mulai 01 Oktobeer 1961. Universitas Sumatera Utara Sesuai dengan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No.0535011983, tanggal 08 Desember 1983, Keputusan Dirjen Pendidikan Tinggi No. 131DIKTIKep1987, No. 25DIKTIKep1987 dan No. 26DIKTIKep1987 Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara mengasuh dua jenjang Program Pendidikan, yaitu Program Pendidikan Starata-1 dan Program Pendidikan Diploma III. Program Pendidikan Strata-1 meliputi 3 tiga departemen, yaitu : a. Departemen Ekonomi Pembangunan b. Departemen Manajemen c. Departemen Akuntansi Sedangkan Program Diploma III terdiri dari : a. Jurusan Kesekretariatan b. Jurusan Keuangan c. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara di Medan mulai menerima mahsiswai pada bulan Agustus 1961.

1. Visi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Visi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah menjadi salah satu Fakultas Ekonomi terkemuka yang dikenal unggul dan mampu memenuhi kebutuhan pasar dalam persaingan global.

2. Misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah sebagai berikut: Universitas Sumatera Utara a. Menghasilkan lulusan yang mempunyai karakter dan kompetensi dalam bidang ilmu ekonomi, manajemen, dan akuntansi yang berorientasi pasar. b. Meningkatkan kualitas prosess belajar mengajar dengan pemberdayaan peningkatan kualifikasi dan kualitas dosen. c. Mengembangkan dan meningkatkan pelaksanaan dharma penelitian dan pengabdian sebagai upaya meningkatkan mutu keilmuan dan sumber pendanaan fakultas dalam status PT.BHMN. d. Senantiasa berusaha meningkatkan pelayanan kepada mahasiswa selaku pelanggan costumer dan stakeholder. e. Meningkatkan jaringan dan kerja sama dengan institusi swasta dan pemerintah serta organisasi profesional dan lembaga lain yang bertaraf nasional dan internasional.

3. Tujuan Fakultas Ekonomi universitas Sumatera Utara

Tujuan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah sbagai berikut: a. Menghasilkan lulusan yang berkualitas dan mampu bersaing dan menyesuaikan diri terhadap perkembangan nasional maupun internasional. b. Menjadi lembaga yang berkemampuan melaksanakan penelitian – penelitian dan pengabdian pada masyarakat dan responsif terhadap perkembangan perubahan

B. Struktur Organisasi

Struktu organisasi diperlukan perusahaan untuk membedakan batas –batas wewenang dan tanggung jawab secara sistematis yang menunjukkan adanya, hubungan atau keterkaitan antara setiap bagian untuk mencapai tujuan. Universitas Sumatera Utara Demi tercapainya tujuan umum suatu instansi diperlukan suatu wadah untuk mengatur seluruh aktivitas maupun kegiatan instansi tersebut. Pengaturan ini dihubungkan dengan pencapaian tujuan instansi yang telah ditetapkan sebelumnya. Wadah tersebut disusun dalam suatu struktur organisasi yang baik, pengaturan pelaksanaan pekerjaan dapat diterapkan, sehingga efisiensi dan efektivitas kerja dpat diwujudkan melalui kerja sama dengan koordinasi yang baik sehingga tujuan perusahaan dapat dicapai. Suatu intansi terdiri dari berbagai unit kerja yang dapat dilaksanakan perseorangan, maupun kelompok kerja yang berfungsi untuk melaksanakan serangkaian kegiatan tertentu dan mencakup tata hubungan secara vertical, melalui saluran tunggal. organisasi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dapat dilihat pada gambar berikut: Universitas Sumatera Utara Gambar 2.1 Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Sumber: Pedoman dan Informasi FE USU 2007-2008 Rektor dan Pembantu Rektor Dekan dan Pembantu Dekan Dewan Pertimbangan Fakultas Ketua Program Studi Inter Departemen Ketua Program Studi Intra Departemen Ketua LabStudio Bengkel Kepala Sub Bagian Tata Usaha Fakultas Kepala Sub Bagian Tata Usaha Departemen Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Ketua dan Sekertaris Departemen Unit Penunjang Fakultas Rektor dan Pembantu Rektor Dekan dan Pembantu Dekan Dewan Pertimbangan Fakultas Ketua Program Studi Inter Departemen Ketua Program Studi Intra Departemen Ketua LabStudio Bengkel Kepala Sub Bagian Tata Usaha Fakultas Kepala Sub Bagian Tata Usaha Departemen Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Ketua dan Sekertaris Departemen Unit Penunjang Fakultas Universitas Sumatera Utara

C. Job Description