Adapun kriteria yang ditetapkan untuk sampel adalah : 1. Masyarakat yang telah tinggal di lokasi penelitian dan karyawan yang
lama kerjanya minimal 3 tahun. Kriteria ini diambil karena masalah penelitian adalah tentang evaluasi implementasi konsep
sustainable development
di program CSR berarti harus berkelanjutan agar dapat dinilai tingkat kepuasannya apakah tiap tahun naik atau cenderung
menurun. 2. Masyarakat dan karyawan dengan usia dewasa produktif sehingga
alasan yang dikemukakan diharapkan lebih berbobot. Pada penelitian ini peneliti menetapkan kuota sampel sebanyak 60 responden yaitu
masyarakat penerima program CSR sebanyak 30 responden dan karyawan sebanyak 30 responden. Jumlah ini sudah dianggap dapat
mewakili hasil penelitian karena telah memenuhi syarat sebagai sampel besar. Sampel besar adalah sampel yang berukuran 30 responden atau
lebih.
C. Tempat dan Waktu Penelitian
1. Tempat penelitian : PT. Sri Rejeki Isman Sritex
2. Waktu penelitian : Bulan Oktober
D. Jenis dan Sumber Data
Jenis data yang dipakai dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer adalah data yang diperoleh langsung dari sumber data yang
dikumpulkan secara khusus dan berhubungan langsung dengan permasalahan yang diteliti. Data primer diperoleh dengan menggunakan daftar pertanyaan
kuesioner tentang evaluasi implementasi konsep
sustainabledevelopment
di progam CSR PT. Sritex.
Sumber data dalam penelitian ini adalah responden yaitu masyarakat Jetis Sukoharjo dan karyawan PT. Sritex serta data sekunder dari
dokumen perusahaan.
E. Metode Pengumpulan Data
1. Dokumentasi
Dokumentasi dilakukan untuk mengumpulkan informasi yang berkaitan dengan gambaran umum perusahaan, struktur organisasi
perusahaan, dan mengambil data dari catatan dan laporan yang dimiliki perusahaan.
2. Kuesioner
Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang diisi atau dijawab oleh responden. Kuesioner ini terdiri dari dua bagian, bagian
pertama berisi tentang data diri responden dan bagian kedua berisi pertanyaan yang berkaitan denganevaluasi implementasi konsep
sustainable development
di progam CSR PT. Sritex. Kuesioner diberikan secara langsung kepada responden dengan cara didampingi hingga selesai
mengisi. Saya mengambil sample sebanyak 30 orang karyawan PT. Sritex
dan 30 orang masyarakat penerima program CSR PT. Sritex di desa Jetis Kecamatan Sukoharjo.
3. Wawancara
Wawancara adalah metode pengumpulan data yang digunakan untuk memperoleh informasi tentang program CSR PT. Sritex langsung
dari sumbernya. Wawancara ini akan dilakukan ke beberapa orang yang memiliki pemahaman dan pengetahuan mengenai masalah yang akan
diteliti.
a.
Pihak internal perusahaan : kepala bagian yang mempunyai tanggung
jawab di bidang implementasi program CSR di daerahSukoharjo.
b.
Pihak eksternal perusahaan : pihak yang mengkoordinir masyarakat
setempat dalam menerima program CSR PT. Sritex.
Tabel 1. Jumlah dan Jenis Responden
Tipe Data Responden
Tokoh Masyarakat
Masyarakat LSM Staf
Kelurahan Karyawan
Kepala Pelaksana
Program CSR
Kuesioner 2
28 30
Wawancara 1
2 1
F. Teknik Analisis Data