7
Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008
Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844; 3.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara
Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
4. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 4 Tahun 2009 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2008 –
2013 Lembaran Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2008 Nomor 4; 5.
Peraturan Daerah Kabupaten Batang Nomor 13 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang RPJP Daerah Kabupaten Batang Tahun 2005
– 2025;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Batang Nomor 07 Tahun 2011 tentang Rencana
Tata Ruang Wilayah Kabupaten Batang Tahun 2011 – 2031;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Batang Nomor 11 Tahun 2014 tentang Perubahan
Atas Peraturan Daerah Kabupaten Batang Nomor 2 Tahun 2012 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD Kabupaten Batang
Tahun 2012 – 2017.
1.3. Maksud dan Tujuan
Renstra Perubahan Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Enegi Sumber Daya Mineral Kabupaten Batang Tahun 2012-2017 ini dimaksudkan sebagai acuan dalam merencanakan dan
merumuskan rencana program dan kegiatan pembangunan bidang keciptakaryaan, tata ruang dan kebersihan yang akan dilaksanakan Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Enegi Sumber
Daya Mineral Kabupaten Batang pada periode 2012-2017. Selain itu Renstra Perubahan SKPD Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Enegi Sumber Daya Mineral Kabupaten Batang Tahun
2012-2017 dimaksudkan untuk memberikan landasan kebijakan operasional bagi seluruh aparat Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Energi Sumber Daya Mineral Kabupaten Batang,
baik di jajaran struktural maupun fungsional dalam melaksanakan tugas sehari-hari, baik program dan kegiatan sesuai dengan peran, tugas pokok dan sasaran pembangunan bidang
keciptakaryaan, tata ruang dan kebersihan serta tujuan dan sasaran pembangunan daerah. Tujuan penyusunan Renstra Perubahan ini adalah untuk merealisasikan visi, misi dan
program yang telah ditetapkan serta mewujudkan kondisi yang diinginkan yaitu turut mendorong tercapainya sasaran pembangunan bidang keciptakaryaan, tata ruang dan kebersihan yang
ditetapkan dalam jangka waktu 5 tahun ke depan, menjaga keterkaitan dan kesinambungan pembangunan khususnya bidang keciptakaryaan, tata ruang dan kebersihan selama kurun
waktu tahun 2007 – 2012 sehingga dapat dicapai hasil yang optimal secara selaras, serasi dan
seimbang, melalui keterpaduan pelaksanaan, dengan demikian semua potensi yang ada dapat didayagunakan dengan sebaik-baiknya.
8
1.4. Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan Renstra Perubahan Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Enegi Sumber Daya Mineral Kabupaten Batang Tahun 2012-2017 mengacu pada Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Batang yaitu terdiri dari : BAB I
: PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
1.2 Landasan Hukum 1.3 Maksud dan Tujuan
1.4 Sistematika Penulisan BAB II
: GAMBARAN PELAYANAN SKPD 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi SKPD
2.2 Sumber Daya SKPD 2.3 Kinerja Pelayanan SKPD
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD 2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
BAB III : ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1 Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi
DINAS CIPTA KARYA, TATA RUANG DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL
3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah
3.3 Telaahan Renstra Kementrian 3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian
Lingkungan Hidup Strategis 3.5 Penentuan Isu-Isu Strategis
Bab IV : Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, Strategi dan Kebijakan 4.1 Visi, Misi SKPD
4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD 4.3 Strategi dan Kebijakan SKPD
Bab V : Rencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan
Pendanaan Indikatif 5.1 Rencana Program Prioritas dan Kegiatan
5.2 Indikator Kinerja 5.3 Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif
Bab VI : Indikator Kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan Sasaran RPJMD Bab VII : Penutup
9
BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS CIPTA KARYA, TATA RUANG DAN
