Produksi Produk Yang Dihasilkan Pemasaran a. Dareah Pemasaran

b Minyak tanah 10 liter c Sabun cuci 1 kg 9 Transportasi setiap karyawan mendapat Rp. 33.000,00 Uang transport diberikan bersama-sama dengan penerimaan gaji akhir bulan, dan besarnya tetap tidak terpengaruh dengan kehadiran karyawan. 10 Makan satu kali Karyawan diberi makan oleh perusahaan satu kali yaitu pada jam istirahat yang telah ditentukan sesuai dengan kemampuan perusahaan. 11 Asuransi kecelakaan 24 jam dari Bank Bumi Putera Asuransi ini adalah asuransi bagi karyawan, dengan keuntungan karyawan diasuransikan selama 24 jam diluar jam kerja.

6. Produksi

Jenis produksi jamu memang sangat banyak ragamnya termasuk PT. Air Mancur telah memproduksi 120 macam jamu rata-rata kapasitas produksi sebanyak 400.000 pakhari. Dari keseluruhan jenis jamu tersebut masing-masing terbagi 5 jenis jamu yang di olah dalam bentuk serbuk, tablet, kapsul dan cair. Kelima jenis jamu tersebut antara lain meliputi: 1 Jamu-jamu untuk memelihara kesehatan 2 Jamu-jamu penyembuh sakit 3 Jamu-jamu obat luar 4 Tablet jamu dan kapsul jamu 5 Jamu-jamu cair

7. Produk Yang Dihasilkan

Secara garis besar, produk yang dihasilkan dikelompokkan menjadi lima jenis, sebagai berikut: a. Jamu-jamu untuk memelihara kesehatan Untuk kelompok ini terbagi yaitu: 1 Untuk pria contohnya: jamu kuat manjur, sehat lelaki, jamu kolesom dan sebagainya. 2 Untuk wanita contohnya: jamu sehat perempuan super, sari asih super, dan sebagainya. 3 Untuk wanita haid, hamil, dan bersalin, contohnya: jamu cocok bulan, terlambat bulan, bersalin dan sebagainya. b. Jamu-jamu pengobatan, terbagi menjadi: 1 Untuk pria, contohnya: jamu klingsir super. 2 Untuk wanita, contohnya: jamu delima putih. 3 Untuk pria dan wanita, contohnya: jamu rematik. c. Jamu-jamu obat luar, yaitu: Contohnya: param kocok, bedak nirmala sari. d. Jamu dalam bentuk Tablet jamu, pil dan kapsul 1 Kapsul ekstrak, contohnya: kuat manjur, galian singset, patmosari dan mustika sari. 2 Tablet ekstrak, contohnya: terlambat bulan, kuat manjur, galian singset, pegel linu. 3 Pil ekstrak, contohnya: sehat pria, galian putri langsing, encok, galian param. e. Lain-lain Contohnya: madurasa, bubuk serbat.

8. Pemasaran a. Dareah Pemasaran

Daerah pemasaran perusahaan Air Mancur bukan hanya didalam negeri, tetapi juga telah menjangkau ke luar negeri yang meliputi Singapura, Taiwan dan Malaysia, diutamakan yang berbentuk kapsul dan tablet. Untuk pemasaran dalam negeri daerahnya meliputi wilayah Indonesia, antara lain: 1 Daerah Jawa Barat dan DKI Jakarta 2 Daerah Jawa Tengah 3 Daerah Istimewa Yogyakarta 4 Daerah Jawa Timur Daerah Luar Jawa, meliputi: Sumatra, Sulawesi, Kalimantan, Maluku dan Irian Jaya. b. Saluran Distribusi Arus barang dari pensuplai atau gudang produk agar sampai kepada konsumen melalui perantara dagang yaitu agen dan depo. Agen bisa mempunyai sub agen bisa jadi tidak tergantung kebijakan agen. Agen atau sub agen mempunyai sales yang bertugas mendistribusikan barang pada out lets dan konsumen. Sedangkan untuk depo sistemnya sama dengan agen hanya perbedaannya depo digunakan untuk produk- produk baru saja. Masing-masing depo dan agen ditempatkan seorang pengawasan dari perusahaan. Hal ini untuk menghindari adanya hal- hal yang tidak diinginkan terjadi. Setiap hari mereka harus melaporkan barang-barang yang sudah terjual dan toko-toko mana yang sudah didatangi dalam mendistribusikan barang. Biasanya barang didistribusikan melalui dua cara, yaitu: 1 Distribusi pendek Yaitu langsung dari perusahaan kepada konsumen melalui mobil propaganda. Misalnya pada waktu pada pasar murah. 2 Distribusi panjang Dari perusahaan ke agen tunggal, sub agen, kemudian sales dan konsumen. Dan bila digambarkan sebagai berikut: Gambar IV.2 Skema Saluran Distribusi Produk Agen Sub Agen Salesman Out Lets Konsumen Depo Salesmen Out Lets Konsumen c. Promosi Agar masyarakat dapat mengenal produk jamu, maka perusahaan mempunyai sebuah program yang mengarah ke tujuan tersebut yaitu dengan menggunakan program promosi, yang nantinya dapat dilakukan dengan menggunakan cara-cara sebagai berikut: 1 Periklanan a Media Massa Perusahaan memasang iklan pada media massa mengenai produk yang bersangkutan. b Papan reklame Pemasangan papan reklame atau layar dari perusahaan mengenai produk yang bersangkutan pada tempat yang strategis. c Radio d Televisi 2 Personal Selling Kegiatan yang dilakukan dalam personal selling yaitu dengan menggunakan sales-sales yang berlangsung menjual ke toko-toko kecilpengecer sub riding. Selain itu perusahaan juga menggunakan sales Blitz yang langsung bertatap muka dengan konsumen. 3 Publikasi Berkaitan dengan kegiatan perusahaan atau kegiatan yang lainnya dimana perusahaan ikut andil sebagai sponsor pendukung dalam iven- iven tertentu, sehingga akan mengundang minat pihak pers untuk mempublikasikan perusahaan. 4 Promosi penjualan Dalam kegiatan promosi penjualan perusahaan melakukan dengan cara memberikan sampel, memberikan potongan pembelian, memberikan kupon, dan memberikan bonus.

B. Deskripsi Responden Penelitian

1. Karakteristik Responden Populasi yang diteliti adalah karyawan PT. Air Mancur. Jumlah sampel yang diambil 88 responden. Berdasarkan informasi yang diperoleh dari kuesioner yang diberikan, responden digolongkan kedalam beberapa kelompok yang berdasarkan atas usia, jenis kelamin, pendidikan, pekerjaan dan pendapatan. a. Usia Usia menunjukkan umur mereka pada saat penelitian dilakukan. Karakteristik usia responden dapat dilihat pada tabel IV.2 berikut ini : Tabel IV.2 KARAKTERISTIK RESPONDEN BERDASARKAN USIA No Keterangan Jumlah Persentase 1 30 tahun 23 26,1 2 30 – 35 tahun 36 40,9 3 36 – 40 tahun 21 23,9 4 41 – 45 tahun 3 3,4 5 ≥ 45 tahun 5 5,7 Jumlah 88 100 Keterangan : Data primer yang diolah

Dokumen yang terkait

PENDAHULUAN Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi Pt. Jamu Air Mancur Karanganyar).

0 2 8

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi Pt. Jamu Air Mancur Karanganyar).

0 6 16

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi Pt. Jamu Air Mancur Karanganyar).

0 3 13

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAMU AIR MANCUR Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jamu Air Mancur Wonogiri.

0 4 14

LAPORAN TUGAS AKHIR Studi Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus: PT. Air Mancur).

0 2 14

PENDAHULUAN Studi Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus: PT. Air Mancur).

0 1 6

NASKAH PUBLIKASI TUGAS AKHIR Studi Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus: PT. Air Mancur).

0 1 10

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada pabrik jamu PT. Air Mancur di Karanganyar).

0 0 7

PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Air Mancur di Palur).

0 0 9

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AIR MANCUR WONOGIRI.

0 0 9