Kelelahan Emosional Variabel Mediasi Y1

42

3.4.3 Variabel Mediasi Y1

Variabel mediasi merupakan variabel antara yang menghubungkan sebuah variabel independen pada variabel independen yang dianalisis. Variabel ini berperan seperti fungsi sebuah variabel independen Ferdinand, 2011:28. Variabel mediasi dalam penelitian ini adalah kelelahan emosional Y1. Pada penelitian ini kelelahan emosional menjadi variabel yang memediasi hubungan konflik pekerjaan-keluarga terhadap kinerja dosen.

3.4.3.1 Kelelahan Emosional

Adanya perasaan cemas saat memulai pekerjaan, mudah melamun dan tidak fokus, mudah capek, mudah marah, perasaan gugup dan tidak percaya diri merupakan indikasi kelelahan emosional. kelelahan emosional adalah kelelahan emosi yang disebabkan menipisnya sumberdaya, energi dan waktu yang diakibatkan konflik peran yang berlebihan. Dosen yang terlalu sering menghabiskan waktunya untuk menyempurnakan tanggung jawabnya tanpa menyeimbangkan perannya dalam keluarga akan mengakibatkan konflik. Konflik yang terjadi terus menerus dalam jangka waktu yang lama inilah yang memicu kelelahan emosional pada dosen. Kelelahan emosional diukur dengan 8 item pertanyaan dengan menggunakan skala dari Maslach dan Jackson 1981 dengan memakai skala Like Likert dimulai dari 1 = dalam ukuran paling kecil sampai dengan 5 = ukuran paling besar disesuaikan dengan konteks pertanyaan. Contoh dari item pertanyaan yaitu “Saya merasa terkuras secara emosional ketika sedang bekerja”, “Saya merasa lelah pada akhir hari kerja”, “Saya merasa lelahketika bangun dipagi hari danharus menghadapi jadwal dikampus dihari lain”, 43 “Menghadapi mahasiswa dan rekan dosen sepanjang hari benar-benar menjadi sebuah tekanan bagi saya ”, “Saya merasa sangat lelah terhadap jadwal dikampus saya”, “Saya merasa frustrasi ketika saya sedang bekerja”, “Saya merasa saya bekerja terlalu keras ”, serta “Saya merasa seperti sudah pada batasnya”.

3.5 Metode Pengambilan Data

Metode pengambilan data dalam penelitian ini bersumber dari data primer dan data sekunder. Data primer merupakan data yang diperoleh dari sumber pertama seperti dari hasil observasi ataupun pengisian kuesioner. Sedangkan data sekunder diperoleh dari data yang diperoleh dari objek penelitan yaitu data yang ada di Universitas Negeri Semarang berupa jumlah dosen secara keseluruhan.

3.5.1 Metode Observasi

Observasi merupakan cara pengumpulan data dengan cara melakukan pengamatan langsung serta mencatat fenomena yang ada pada lokasi penelitian. Teknik pengumpulan data dengan observasi digunakan bila, penelitian berkenaan dengan perilaku manusia, proses kerja, gejala-gejala alam dan bila responden yang diamati tidak terlalu besar Sugiyono, 2011:203. Dari segi proses pelaksanaan pengumpulan data, observasi dapat dibedakan kedalam observasi berperanserta dan obervasi nonpartisipan Sugiyono, 2011:204. Dalam penelitian ini penulis hanya sebagai pengamat independen, yang mencatat, menganalisis dan selanjutnya dapat menarik kesimpulan dari berbagai perilaku dosen Universitas Negeri Semarang dalam kegiatan di kampusnya. dalam hal ini, penulis mengamati berbagai perilaku seperti: padatya jadwal mengajar