Perjanjian Kinerja Tahun 2014 PERENCANAAN KINERJA

2.6 Perjanjian Kinerja Tahun 2014

Perjanjian kinerja pada dasarnya adalah pernyataan komitmen yang mempresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam rentang waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelolanya. Perjanjian kinerja ini merupakan tolok ukur evaluasi akuntabilitas kinerja pada akhir tahun 2015. Penyusunan Perjanjian Kinerja ini didasarkan pada Inpres No. 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi, dan Surat Edaran Menteri Negara PAN Dan Reformasi Birokraksi Nomor: 11 Tahun 2011 tentang Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah serta Permrnpan RB no 35 tanhun 2014 tentang petunjuk teknis perjanjian kinerja, pelaporan kinerja dan tata cara reviu atas laporan kinerja instansi pemerintah, Sasaran-sasaran yang akan dicapai Inspektorat Kabupaten Bulukumba tahun 2015 dan dinyatakan dalam Dokumen perjanjian kinerja 2015, dengan menyesuaikan hasil dari Indikator Kinerja Utama Inspektorat Kabupaten Bulukumba yang terakhir disusun tahun 2012. Perjanjian Kinerja dapat diperinci sebagai berikut : Tabel Perjanjian Kinerja Inspektorat Kabupaten Tahun 2015 No. Sasaran Srategis Indikator Kenerja Target 1 2 3 4 1 Melakukan pembinaan melalui pemeriksaan komprehensif, khusus, kasus- kasus pengaduan masyarakat serta monitoring dan evaluasi Jumlah pemeriksaan Internal Opini WTP dari BPK dan 28 kali pemeriksaan Persentase penanganan kasus pengaduan masyarakat terhadap 24 kasus 100 2 Peningkatan Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan Jumlah pelaksasnaan ekspose laporan hasil pemeriksaan 15 kali 40 LHP Jumlah SKPD yang telah melakukan penilaian mandiri reformasi birokrasi 30 SKPD 1 Paket 3 Meningkatkan koordinasi dan sinkronisasi pengawasan Persentase koordinasi pengawasan 95 Persentase Temuan yang ditindak lanjuti SKPD 100 4 Meningkatkan Kualitas Aparat Pengawasan Persentase Peningkatan Pengetahuan dan Wawasan Aparatur Pemeriksa terhadap 40 Orang 100 Program Anggaran Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH Rp 2.134.418.000 Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur Rp 221.684.000 Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan Rp 26.939.000 Jumlah Rp 2.383.041.000

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA