62
4.4.1 DFD Level 0
Untuk DFD level 0 dapat dilihat pada gambar diagram pada Gambar 4.3 berikut ini :
update_jenis_perusahaan
update_kriteria Lowongan
calon pegawai keahlian kerja
perusahaan outdourcing
laporan kontrak kerja
Laporan pegawai diterima laporan
update penerimaan kerja kartu pegawai
data kontrak identitas pekerja
update pegawai update perusahaan
update keahlian kerja update calon pegawai
keahlian
hasil seleksi CV Calon pegawai
lowongan kerja Calon
pegawai
Pegawai Perusahaan
Manajemen 1
maintenace master
2 transaksi penerimaan
kerja
+
3 Laporan
trans_Calon pegawai
pegawai keahlian
perusahaan
karyawan Lowongan
kriteria jenis_perusahaan
Gambar 4.3 DFD Level 0
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
63
Dari DFD level 0 diatas terdapat 3 proses yaitu :
1. Proses Login
Pada proses ini menjelaskan bagaimana user dapat melakukan validasi login terlebih dahulu sebelum mengakses halaman admin maupun halaman HRD.
2. Proses Pengaturan Data Master
Pada proses pengaturan data master ini merupakan proses yang menangani data-data awal yang digunakan oleh sistem sebelum sistem berjalan sebagai
mana mestinya.
3. Proses Pengaturan Penerimaan Karyawan
Pada proses ini menjelaskan bagaimana proses seleksi dilakukan oleh admin dengan melihat yang dibutuhkan perusahaan yang sudah dilakukan oleh
HRD dan apabila memenui syarat Admin bisa memasukkan data karyawan.
4.4.2 DFD Level 1
1. Proses Pengaturan data Master
Sedangkan untuk proses ini Gambar 4.4 terbagi dalam beberapa sub proses yaitu:
a. Pengaturan Pengguna
Proses ini dilakukan oleh HRD untuk melakukan pengaturan data pencari kerja dan data HRD sehingga dapat dikontrol oleh HRD apabila ada
pengguna yang berbuat tidak sepantasnya pengguna dapat dilakukan pemblokiran ke sistem.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
64
Untuk proses ini terlihat pada Gambar 4.4 terbagi menjadi beberapa sub proses yaitu :
[update_kriteria] [Lowongan]
seleksi diterima [keahlian kerja]
[calon pegawai] [perusahaan outdourcing]
[kartu pegawai] [data kontrak]
[identitas pekerja]
[update penerimaan kerja] [laporan]
[update pegawai] [hasil seleksi]
[lowongan kerja]
Perusahaan Calon
pegawai
pegawai Pegawai
karyawan 2.1
seleksi penerimaan
karyawan
2.2 penerimaan
pegawai perusahaan
keahlian trans_Calon
pegawai Lowongan
kriteria
Gambar 4.4 DFD Level 1 dari Proses Login
b. Input data Login Pada proses ini pengguna di haruskan untuk memasukkan username dan
password untuk bisa mengakses sistem.
c. Cek data Pada proses ini sistem melakukan pengambilan informasi dari data yang ada
apakah user tersebut terdaftar dan sah yang boleh masuk kedalam sistem.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
65
d. Pengaturan Perusahaan Pada proses ini HRD dapat menambahkan data perusahaan client yang
bermitra dengan PT. Mitra Jua Abadi.
2. Proses Pengaturan Seleksi Karyawan
a. Seleksi Karyawan
Pada proses ini HRD bisa menseleksi data para pencari kerja dengan melihat data pribadi masing-masing kandidat dan data hasil keahlian yang sudah
dilakukan. b.
Penempatan Apabila pada proses seleksi karyawan karyawan tersebut diterima bekerja
pada perusahaan client HRD dapat menempatkan status pelamar tersebut disertai biaya penempatan pada perusahaan client dan pelamar tersebut
otomatis tidak akan bisa mendaftar lagi karena masuk dalam masa kontrak.
4.5 Perancangan Data
Kategori