Populasi, Sampel dan Teknik Penarikan Sampel
                                                                                Gizka Puji Alivia, 2014 Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai
Negeri Sipil Kantor Imigrasi Klas I Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Keterangan :
n : Jumlah sampel N : Jumlah populasi = 104 responden
d
2
: Presisi ditetapkan 10 dengan tingkat kepercayaan 90 Maka, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah :
n= = 50,9
51 orang
Teknik  sampling  adalah  merupakan  teknik  pengambilan  sampel  Sugiyono, 2012:81.  Teknik  pengambilan  sampel  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  dengan
probability sampling.  Probability sampling  adalah teknik pengambilan sampel  yang memberikan  peluang  yang  sama  bagi  setiap  unsur  anggota    populasi  untuk  dipilih
menjadi  sampel  Sugiyono,  2012:82.  Peneliti  menggunakan  salah  satu  dari  teknik probability  sampling  yaitu  simple  random  sampling.  Dikatakan  simple  sederhana
karena  pengambilan  anggota  sampel  dari  populasi  dilakukan  secara  acak  tanpa memperhatikan  strata  yang  ada  dalam  populasi  itu  Sugiyono,  2012:82.  Cara  yang
dilakukan  dalam  menarik  simple  random  sampling  adalah  dengan  sistem  undian. Sistem undian dilakukan dengan membuat daftar pegawai kemudian dimasukan pada
sebuah kotak dan diambil secara acak hingga terpilih sampel dari populasi tersebut.