Populasi, Sampel dan Teknik Penarikan Sampel
Gizka Puji Alivia, 2014 Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai
Negeri Sipil Kantor Imigrasi Klas I Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Keterangan :
n : Jumlah sampel N : Jumlah populasi = 104 responden
d
2
: Presisi ditetapkan 10 dengan tingkat kepercayaan 90 Maka, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah :
n= = 50,9
51 orang
Teknik sampling adalah merupakan teknik pengambilan sampel Sugiyono, 2012:81. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan
probability sampling. Probability sampling adalah teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur anggota populasi untuk dipilih
menjadi sampel Sugiyono, 2012:82. Peneliti menggunakan salah satu dari teknik probability sampling yaitu simple random sampling. Dikatakan simple sederhana
karena pengambilan anggota sampel dari populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu Sugiyono, 2012:82. Cara yang
dilakukan dalam menarik simple random sampling adalah dengan sistem undian. Sistem undian dilakukan dengan membuat daftar pegawai kemudian dimasukan pada
sebuah kotak dan diambil secara acak hingga terpilih sampel dari populasi tersebut.