Analisis Pengaruh Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan (Studi kasus pada Karyawan PT. Sumber Cipta Multiniaga Medan)
79
DAFTAR PUSTAKA
BUKU
Byars, Llloyd L dan Rue, Leslie W. 2006. Human Resource Management. 8
edition. MCGraw-Hill, Irwin
Flippo, Edwin B. 1995. Manajemen Personalia. Edisi kw VI. Jilid 2, Alih Bahasa
: Moh. Mas’ud. Penerbit Erlangga, Jakarta
Jualiandi, Azuar. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif : untuk ilmu-ilmu Bisnis.
Medan : M2000
Mathis, Robert L., dan John., Jackson 2000. Human Resource Management. Nine
Edition. South-Westren College Publishing, Cincinati, Ohio.
Siagan, Sondang P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 3. Jakarta :
PT. Bumi Aksara
Supardi. 1989. Manajemen Personalia Edisi 1, BPFE Yogyakarta hal 63
Sugiono. 2005. Metodologi Penelitian. Bandung : Linda Karya
Yuli, Sri Budi Cantika. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang :
Universitas Muhammadiyah Malang
SKRIPSI
Dwi Cressida, Farda. Pengaruh Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi
Jabatan (Studi kasus Karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Kapten A.
Rivai Palembang). Skripsi Fakultas Ilmu Administrasi Universitas
Brawijaya : Malang.
Ratnaningtyas, Airin. dan Utik Bidayati. Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja
Terhadap Promosi karyawan PT. SAI Indonesia cabang Yogyakarta.
Universitas Ahmad Dahlan : Yogyakarta
Musyayyadah. 2006. Pengaruh Prestasi Kerja Pegawai Terhadap Kebijakan
Promosi Pada Kantor Bupati Deli Serdang. Universitas Sumatera Utara :
Medan
Universitas Sumatera Utara
80
Br. Sitepu, Indah Sri Wahyuni. 2007. Proses Pelaksanaan Promosi Jabatan
dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Sarimakmur
Tunggal Mandiri. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara :
Medan.
Andhina Lubis, Ike .2004. Peranan Promosi dan Mutasi jabatan dalam
Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan pada PT. PLN (PERSERO)
Ranting Tanjung Morawa. Skripsi Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara : Medan.
INTERNET
http://id.m.wikipedia.org/wiki/Penelitian_eksplanatori diakses tanggal 24 01 15
http://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/11/promosi-dalam-konsep-sdm-definisidan.html diakses tanggal 10 02 15
http://www.sarjanaku.com/2013/04/pengertian-prestasi-kerja-karyawan.html
diakses tanggal 10 02 15
http://constesis.blogspot.com/2011/12/menurut-heidjrachman-dan-suadhusnan.html diakses 01 07 15
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR PUSTAKA
BUKU
Byars, Llloyd L dan Rue, Leslie W. 2006. Human Resource Management. 8
edition. MCGraw-Hill, Irwin
Flippo, Edwin B. 1995. Manajemen Personalia. Edisi kw VI. Jilid 2, Alih Bahasa
: Moh. Mas’ud. Penerbit Erlangga, Jakarta
Jualiandi, Azuar. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif : untuk ilmu-ilmu Bisnis.
Medan : M2000
Mathis, Robert L., dan John., Jackson 2000. Human Resource Management. Nine
Edition. South-Westren College Publishing, Cincinati, Ohio.
Siagan, Sondang P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 3. Jakarta :
PT. Bumi Aksara
Supardi. 1989. Manajemen Personalia Edisi 1, BPFE Yogyakarta hal 63
Sugiono. 2005. Metodologi Penelitian. Bandung : Linda Karya
Yuli, Sri Budi Cantika. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang :
Universitas Muhammadiyah Malang
SKRIPSI
Dwi Cressida, Farda. Pengaruh Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi
Jabatan (Studi kasus Karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Kapten A.
Rivai Palembang). Skripsi Fakultas Ilmu Administrasi Universitas
Brawijaya : Malang.
Ratnaningtyas, Airin. dan Utik Bidayati. Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja
Terhadap Promosi karyawan PT. SAI Indonesia cabang Yogyakarta.
Universitas Ahmad Dahlan : Yogyakarta
Musyayyadah. 2006. Pengaruh Prestasi Kerja Pegawai Terhadap Kebijakan
Promosi Pada Kantor Bupati Deli Serdang. Universitas Sumatera Utara :
Medan
Universitas Sumatera Utara
80
Br. Sitepu, Indah Sri Wahyuni. 2007. Proses Pelaksanaan Promosi Jabatan
dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Sarimakmur
Tunggal Mandiri. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara :
Medan.
Andhina Lubis, Ike .2004. Peranan Promosi dan Mutasi jabatan dalam
Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan pada PT. PLN (PERSERO)
Ranting Tanjung Morawa. Skripsi Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara : Medan.
INTERNET
http://id.m.wikipedia.org/wiki/Penelitian_eksplanatori diakses tanggal 24 01 15
http://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/11/promosi-dalam-konsep-sdm-definisidan.html diakses tanggal 10 02 15
http://www.sarjanaku.com/2013/04/pengertian-prestasi-kerja-karyawan.html
diakses tanggal 10 02 15
http://constesis.blogspot.com/2011/12/menurut-heidjrachman-dan-suadhusnan.html diakses 01 07 15
Universitas Sumatera Utara