1. Home
  2. Lainnya

Pengaruh Kecerdasan Emosi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Direktorat Produksi PT Dirgantara Indonesia Bandung.

(

)

(

%

(

*

%
@ 1 2
)+

" #
$ (

(


%

*

("
#
(

(

/1 2

)+

*
%

(
+
"


'
(

%
(
98

%
(
"
"

(

(

% (
(


*

(

"

0 95@ 1 2

(
(

(
A
%

-

0 49102

%


" #
A

0 7@ 1 2

*
%

" #

! *
7 C
40C

Kata Kunci

(

" # )+

B
(
" #
A
B
)
B
(
%

)+
50 C

"
(

" #

(


-

(
)
(
)+

)+
-

-

(
(
*

(

# 1 2


6

*
%

: kecerdasanemosi, kepuasankerja, kinerjakerja

(
05 9C

(

"
%
%

" #
" #

! "

#$
% &

%
'

(

)*

+

!
)*

+

%
, /# )*
%


, #-.
+

, 01.

0
,- #2 %
-, 2
4

!1

3
02 %

0 /,2

Keyword


,

: emotional intellimence, job satisfaction, job performance

!

"

#$#"

"

%

&

#'#
)

(


!
)

!

)

!

*

"
"

+

,
' $

,

#$-

# "
, /

"

.

#"

' $

#$-

' $

1 , 2# "

"

)

$*"

(
3

# #

'

3

, 2# "

, '

1

'

)
)

#"

0

* 4 * , 2# "

),

.

'

1

1
* 4!

,

* .
'

,
1

#$-

#"

$*"

$ " , /

1

.

,

$2

#% ,

'

1)

. 5
6

13
7

7

10

$
1

#% $* *

1

#% , 2# "

10

, '

/

%

2,

%

2,

'

v

'

10
1&

1

)

%# #

)(

1

*

)

11

2* " "

)1

1)

""
1

1

#'

1

1

#'

1

11

""+ # 9

1

1)

#'

1

1 3 ,* ! "

8
)

))
8

"

))

-

"

)3
:

);

2* " "

)0

$

,* ! "

*

$

7

3

7-'

9 *2# " :

)

$-

$2

*
*
72

.
"*

#

" " 8

31

-

3)

)

72

"*

" "

-

$* *

)

72

"*

" "

-

2# "

)

1 72

"*

" "

'

. 5

/
'

8

33
30
;
;)

3

$-

3

3
31

)
)

3(

,

$#$

#" %

;)

"

"2*

;0

3

"

"

;0

3

"

+ -

;&

3

1

"

3

)

"

31 ' 8
3)

%
$
"

;&

'
-


$

/

$

2# "

1

$

)

$

"

'

'
2

'

$*"

. 5

* "

. 5

* "

. 5

* "

#% $* *

/

. 5

#
#

#
2# "

* "

# 6-

'
" /

%

2

" $#

6

$ #2# 2 "

' !*!
"

#$#"

%# # $
, /

1

2 $ "

%# 6 $ '
"

$*" 2

* "

#

, 2# "

' 2

* "

#

,

' 2

. 5

%
"

"6 $
"

$

" $

. 5

. 5

*

*

*

#'#

* # "

2
>

* # "

* # "

* "

#

10
Universitas Kristen Maranatha

)

#%

/

"

*
" $#

+

$*"

'

* # "

%

2

'

* "

# 6 -

$-

$# 2

. 5
" /

$ #2# 2 "

)

+

)

"

-

$- %

%#"#" .
2

.

/
+'

"

-

!

$

' $

%

"

$

2

.

$ #"

$ $2

$ $-

$-

'

'

2# "

%#
.

$

% "

2

#%

"
$ $-

!* $ "

$ -

$*" 9 G:

"#$2# "
'#

" " # # $
"

" # #
"#$-

$*" 9 G:6

)
#

*

2# "

2 #- %

'

%

%

2

.

2

%
'

'

%#"#" .

#%

/

"

. 5

$ '

" .
2

2 #" %
2

'
2

*
'

$

. $ #"

$-

2# "

2

- %

"# %
'

. 5

2

$-

-

$
# #

$

%

2

"

11
Universitas Kristen Maranatha

6
,
@

, "

1!
"

$

%#

% "

2

#%

. 5

2
/

*
" $2#
, /

"

$*"

.

-

%

2# "

* # "

" "

2 $- % "

#

'

* "

# #

%

2

'

# 6 $

2

#>

$*" .

$

* "

* %

#

#

4
$

%

. 5
-

*

2

' 5 -

* # "

*
- .

W

=

.

X

2 % * %

"2*
4

2# "

* "
.
1

#

2 %* %

,

'

-

2

, /

-

. 5

* W
2 %

*
W

"2*

2# "

* # "

= # "X

' 5 -

#
.

2 %

' 5 -

* "

#

W)X

* # "

X

2 %* %
$*"

*

2

"2*

*
.

"
'

. 5

. 5

- .
)

'

$

%

' 5 -

# W1X

' - 2
* "

#% " /

" $#
#

" - "

%

2

1; &E

137

Universitas Kristen Maranatha

"

"" . " - "

3

/

2 " 6

3E .

/

-

$

"

" - "

2

#% * % !

$*" $ $2

- %5
#

-

' 6 " 2

-# . *

. :
" / $

$

$#

" $2 .

'#
2

# .

2

$

"

-

.

.

$#

" "6 2

- 2

%# 6

2 $ %
" "#

# "*
2 6

-%
$=2

#

$ $2

$ 2 . 5

- - "

#
2

$#

2
"

. $2#

# "*

2

$# %

2

"

#

2 %

$ $ %
$

'#

.
$

2

"

#

"2*

$-

%

# "*

#% % "

2 %

/

" $2
-

#%

2
#

* %2

5

#

#
6 " %

"2*

139

Universitas Kristen Maranatha

,

$* 6

((<
* 6 $

# *6
B2

+

#"" 6 +

((

,*$2#

((( '

&&3

%

' $

7

( 1
%
"1

"6
B*

$

"#$-

6

*!

2# >

*

((

"*# / "6 ) %

#$

. $ #"

+

* 6

5

>

6 0%

(

7

"
&

((< "
$

2# >

"*

* 6

6

#
/

5
6 * )6
87

)6 +

/

%

P $* *
8*

5 + " .>

%
7 6 7

7
9::9

* 6 + (
" # .P6 %

* 6
%

6

.

]]]]]]]

(

(() '
6 /

6 A

* $

# >

*

]]]]]]]]] ((0 '
/
'#

6

5

B#"%5 .6

6

6 3%

+

8

* 6
+
+ " .> 22

""

!
> %*$"* H "5* %

(()

6
/
B%

#

,

>
6

;(
- # 6 22 1

$

#"

140

Universitas Kristen Maranatha

* $ 6 *. F "
+
>
$
*$ "6

B
**

+* "6

,

((1

((< 7
$

#"
6
((
>

* 6 +
" *! $ / >

((0 $
/ 54

+ / "* 6
""

.

* . ((( "
4 * &6 * 16 22

6

*

+

6

5 A* > /

(() '

6
034

6

H

%6

% . ( 1
#% $2 *.
, 2# " , '
% 2,
' , . 5
, "#" 2
" ", "
%

*-- "6
]]]]]]]]]]

(

((

!

((;

2# >

+ $

(

%

5
6

6

,# /* *
5

* 6

(

$ % 6

#5

"

*

'

- / 6+
8<

7!!"

6 3%

6

*6 +
((;
%*$"*

> B8

** $ '
(
P
""
#% , /
"
, 2# "
, '
% 2 ,*$ $
7
" "
5
2
H #.#
:P6 5
(6 2 $- 6 22 ;334;;0

% "6

* 6

6 A* .

!

+

6

46

!
6
"" , '
5
6
6 *

((0

.

.

#2*$*
$ 6 A* .

$-# 6 B 6
$*" 6
9 #

# % "6

/

6

* 6

((0 '
5 A* > /

(
5

$

6 # . 7
$ " "

>

" "6
#

#

$
# > ! =
6+

6
>

5 ' " .>
">, *$2*

/ 4
$

141

Universitas Kristen Maranatha

6

(
P
' 2

"" 2
5 2 -

#% -# *#
/
"
$
". % % / $

$*" * 9 : % 2
P6 )% ' &>? 6 *

9 ( (:
*# %4H "

(

<
6 /*
3%

*%
* 6 %*$"*

$ .

((&
'#>

.
#

'

6

&

7 6

-

6 B* "# *
((< (
G# F* B .>
B*$2 .
% %F 6 , 6
$ 6
6 -- "6
,% 6
(
P $2 / *! $* *
/ * $2 *. P" 2 !* $ /
/*$ " / * *! 2 " P6
6
.
6 * 36 * )6 - # 6 22
34 1
6

((&

# '

6

&

((3
(

%*$- 6
7

<
6

(
"

@
7

# >

-

7
7
' '

*$*6 + (
*
" "*
2 :P6

" "2 #
9" #
"#"#>

6

7

#
6

6

*$ $
-#2

" *

7
&

( (

#5

"

""2
#% /
"
$*" 9 G:6 /
2
2 92 "*
.: % 2
' *"
* * % 2 - " @" % 2 - " :P
(

"

> #$

P

>
# .* *

6+

# >

% *%*6
9 G:6
" #

# *5

.

6 7

P

! 7

%

#% $* "
' 6
2# "
% 2
' 2 5 9" # 2
2
6
3 4A ? 4B6 22

' 6
5 "

142

Universitas Kristen Maranatha

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung

3 18 149

Pengaruh Semangat Kerja dan Program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Direktorat Produksi Di PT Dirgantara Indonesia Bandung

19 100 83

Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Modal Manusia dan Kerjasama Tim pada Direktorat Produksi PT Dirgantara Indonesia Bandung

2 17 66

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia Kantor Pusat Cilaki Bandung.

1 6 38

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Survei pada Karyawan Direktorat Surat dan Paket PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung.

0 0 53

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF BERDASARKAN PRESTASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN DIREKTORAT PRODUKSI DIVISI OPERASI DEPARTEMEN FINAL ASSEMBLY PT. DIRGANTARA INDONESIA.

1 2 61

Pengaruh Kecerdasan Emosi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Sebuah Studi pada Salah Satu Unit Produksi Perusahaan Garmen PT "X" Kabupaten Bandung).

0 1 25

Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Produksi “PT XYZ” Bandung.

0 0 34

Pengaruh Budaya Organisasi dan Perilaku Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Direktorat Aircraft Integration pada PT. Dirgantara Indonesia.

1 2 25

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT MURIA BAHARI INDONESIA

0 2 16