Pengaruh Keterlibatan Karyawan dalam Pekerjaan dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Raja Besi - Unika Repository

LAMPIRAN

LAMPIRAN 1

KUESIONER PENELITIAN Sehubungan dengan penelitian saya yang berjudul : Pengaruh

Keterlibatan Karyawan dalam Pekerjaan dan Stres Kerja terhadap Kinerja

Karyawan PT. Raja Besi , maka saya memohon kesediaan Anda sekalian untuk

mengisi kuesioner ini. Terima kasih atas perhatian dan partisipasinya.

IDENTITAS RESPONDEN:

Nama : Usia : Jenis Kelamin : Pendidikan Terakhir : Lama Bekerja :

KUESIONER:

Mohon mengisi kuesioner dengan tanda (V) sesuai dengan pilihan jawaban Anda

masing-masing.

Keterangan: SS = Sangat Setuju S = Setuju N = Netral TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju

KETERLIBATAN KARYAWAN DALAM PEKERJAAN

No. Pernyataan Jawaban

SS S N TS STS

1. Saya tidak keberatan mundur setengah jam dari jam pulang kantor jika saya menyelesaikan tugas yang masih saya kerjakan.

2. Meskipun sedang tidak di tempat kerja (misalnya sudah istirahat di rumah), seringkali saya masih memikirkan tugas-tugas kantor yang saya kerjakan atau sesuatu yang perlu dikerjakan di kantor.

3. Saya merasa bagian dari tim kerja perusahaan.

4. Biasanya, saya merasa menjadi bagian dari jenis pekerjaan yang saya kerjakan saat ini.

5. Lingkungan kerja perusahaan ini sungguh-sungguh memberi inspirasi terbaik bagi saya untuk menjalankan pekerjaan.

6. Ada suatu dorongan dalam tim kerja yang membuat saya ingin memberikan yang terbaik.

7. Saya lembur guna menyelesaikan tugas-tugas yang sedang saya kerjakan.

8. Saya memprioritaskan tugas saya dan melupakan pesta atau kegiatan-kegiatan yang sekedar bersenang-senang.

9. Saya senang mengerjakan tugas-tugas dengan rekan- rekan kantor saya.

10. Saya merasa masalah yang dihadapi tim kerja adalah masalah saya juga.

11. Saya bersedia memberikan usaha-usaha yang melebihi kondisi normal yang diharapkan untuk membantu perusahaan ini menjadi sukses.

12. Kadang kala, saya terjaga dari tidur di waktu malam memikirkan hal-hal yang saya kerjakan di hari kerja mendatang.

13. Dalam pekerjaan sekarang ini, saya bersedia melakukan pekerjaan tambahan yang ditugaskan.

14. Saya merasa terlibat dalam pekerjaan yang saya jalankan sekarang ini.

15. Saya termasuk perfeksionis dalam hal menjalankan pekerjaan saya.

16. Saya terlibat di dalam lingkungan kerja secara umum.

17. Jika sekali seminggu, meskipun seusai jam kantor, pihak manajemen mengundang para karyawan berapat mendiskusikan masalah pekerjaan, saya tetap hadir sampai waktu diskusi tersebut berakhir.

18. Jika bisa memilih antara pergi ke kantor atau tinggal di rumah, saya memilih ke kantor saja.

19. Secara pribadi, saya sangat terlibat dengan tugas yang saya kerjakan selama ini.

20. Saya suka bekerja dalam kondisi yang berbeda-beda.

21. Di tempat kerja, saya sangat memperhatikan apa yang terjadi terhadap rekan-rekan kerja yang lain dan atasan saya.

22. Saya biasanya muncul di tempat kerja sedikit lebih awal untuk memastikan segalanya siap.

23. Saya sungguh gembira memilih perusahaan ini sebagai tempat kerja saya, bukan tempat kerja lain yang pernah saya pertimbangkan sebelum saya bergabung di sini.

24. Saya sering kali berupaya memikirkan cara-cara menjalankan pekerjaan saya secara lebih efektif.

25. Saya sungguh-sungguh tertarik dengan pekerjaan saya ini.

26. Saya hanya mau melakukan apa yang menjadi tugas saya, tidak lebih dan tidak kurang.

27. Saya bersedia mencurahkan usaha-usaha yang melebihi kondisi normal yang diharapkan untuk membantu tim kerja saya menjadi sukses.

STRES KERJA

No. Pernyataan SS S N TS STS

Skala Stressor Individual:

1. Atasan saya tidak memberikan instruksi yang cukup jelas

2. Atasan saya melakukan tindakan pilih kasih terhadap para karyawan

3. Sedikit kerjasama antar departemen dalam organisasi

4. Perusahaan saya menyediakan fasilitas yang kurang berkualitas

5. Peralatan-peralatan yang saya butuhkan untuk bekerja sering tidak dapat befungsi dengan baik

6. Saya mempunyai beban kerja berlebihan

7. Jumlah karyawan untuk melaksanakan pekerjaan kurang

8. Pekerjaan saya menuntut melakukan kegiatan yang saling bertentangan

9. Saya diharuskan menghadiri terlalu banyak rapat

10. Saya kesulitan dalam memenuhi standar kinerja

11. Pekerjaan saya termasuk pekerjaan dengan status rendah

12. Saya kesulitan berkomunikasi dengan pihak lain dalam organisasi

13. Saya seringkali harus bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang dilakukan karyawan lain

14. Saya sering kekurangan waktu istirahat daripada yang saya butuhkan Skala kesan stres:

15. Cakupan dan tanggung jawab dari pekerjaan tidak jelas

16. Saya mengetahui apa saja kesempatan untuk kemajuan atau promosi untuk saya

17. Saya tidak mengetahui apa yang dipikirkan supervisor tentang saya atau bagaimana atasan mengevaluasi kinerja saya

18. Saya mendapatkan informasi yang saya butuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan

19. Saya hanya mengetahui apa harapan orang lain yang bekerja dengan saya

20. Saya tidak dapat menyelesaikan pekerjaan saya dalam hari-hari biasa

21. Jumlah pekerjaan saya tidak mempengaruhi terhadap seberapa baik pekerjaan dapat dilaksanakan

22. Saya harus melakukan pekerjaan yang bertentangan dengan pendapat saya

KINERJA KARYAWAN (DIISI OLEH ATASAN)

Nama Karyawan:

No. Pernyataan SS S N TS STS

Kuantitas kerja karyawan selama ini telah 1. melebihi rata-rata karyawan lainnya.

2. Kualitas kerja karyawan selama ini telah melebihi rata-rata karyawan lainnya.

3. Selama bekerja karyawan ini selalu mengutamakan efisiensi produksi.

4. Dalam melakukan pekerjaan karyawan selalu memenuhi standar kualitas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

5. Dalam bekerja karyawan selalu berusaha lebih keras daripada karyawan lainnya.

6. Dalam melakukan pekerjaan karyawan selalu memegang standar profesional yang tinggi.

7. Karyawan mampu melaksanakan pekerjaan utamanya.

8. Karyawan mampu menggunakan akal sehat dalam bekerja.

9. Karyawan selalu dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.

10. Karyawan memiliki pengetahuan yang baik berkaitan dengan pekerjaan utamanya.

LAMPIRAN 2

HASIL JAWABAN KUESIONER

Keterlibatan Karyawan

KK1