LAPORAN MAGANG PKL AKUNTANSI DI KKP

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
PADA PRIMA ARTHA KONSULTAMA DENPASAR

OLEH :
ADITYA SEPTIANJAYA PUTRA
NIM. 1315613072

JURUSAN AKUNTANSI
POLITEKNIK NEGERI BALI
BADUNG
2016

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
PADA PRIMA ARTHA KONSULTAMA
OLEH :
ADITYA SEPTIANJAYA PUTRA
NIM. 1315613072

Laporan PKL ini dibuat Guna Memenuhi Salah Satu Syarat
Untuk Menyelesaikan Program Pendidikan Diploma III
Pada Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Bali


Disetujui Oleh :
Koordinator PKL,

Pembimbing PKL,

I Made Agus Putrayasa, SE., M.S.A., AK
NIP. 19780829 200801 1007

Drs. I Nyoman Sukra, M.Hum
NIP. 19621219 199303 1002

Disahkan Oleh :
Jurusan Akuntansi
Ketua

I Made Sedana Yasa, SE., M.M.A.,Ak
NIP. 19690708 199703 1 001

2


KATA PENGANTAR
Puji syukur dipanjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat
dan rahmatNya, Maka penulis dapat menyusun laporan Praktik Kerja Lapangan yang
dilaksanakan di CV. Prima Artha Konsultama
Laporan disusun guna melengkapi persyaratan mengikuti mata kuliah Praktik
Kerja Lapangan sebagai syarat kelulusan. Laporan Praktik Kerja Lapangan
mahasiswa Program Studi Pendidikan Akuntansi pada CV. Prima Artha Konsultama
dibuat dengan tujuan agar mahasiswa dapat melaporkan segala sesuatu yang
berkaitan dengan dunia kerja.
Dengan

selesainya

penulisan

praktek

kerja


lapangan

ini,

penulis

menyampaikan terimakasih kepada :
1) Bapak I Made Sedana Yasa, SE., M.M.A.,Ak selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Politeknik negeri Bali yang telah berkenan memberikan izin dalam penyusunan
laporan ini
2) Bapak I Made Agus Putrayasa, SE., M.S.A., AK selaku koordinator praktek kerja
lapangan yang telah berkenan memberikan izin dalam penyusunan laporan ini
3) Bapak Drs. I Nyoman Sukra, M.Hum selaku pembimbing yang telah memberikan
pengarahan, bimbingan, saran serta dorongan yang sangat berarti kepada penulis
dalam menyusun laporan ini.

3

4) Bapak Arief Satriawan SE., Ak selaku Kepala dari CV.Prima Artha Konsultama
yang telah mengizinkan untuk melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan di

CV. Prima Artha Konsultama
5) Ibu Tutik Setiowati selaku Manager dari CV.Prima Artha Konsultama yang telah
mengizinkan untuk melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan di CV. Prima
Artha Konsultama
6) Karyawan dan karyawati CV. Prima Artha Koncultama yang memberikan
bimbingan dan pengarahan selama kegiatan Praktek Kerja Lapangan
Karena kebaikan dan kebijakan beliau-beliau ini maka penulis dapat
menyelesaikan laporan Praktik Kerja Bisnis ini semoga kebaikan dan jasa-jasa beliau
mendapat balasan dari Tuhan Yang Maha Esa. Penulis menyadari bahwa penyusunan
laporan ini masih jauh dari kesempurnaan, tidak luput dari kesalahan dan kekurangan.
Akhir kata semoga laporan Praktik Kerja Lapangan ini dapat bermanfaat bagi kita
semua. Amin.
Denpasar, 12 Mei 2016

Penulis

4

DAFTAR ISI


ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL LAPORAN PKL..........................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN.......................................................................................ii
KATA PENGANTAR...................................................................................................iii
DAFTAR ISI..................................................................................................................v
DAFTAR GAMBAR....................................................................................................vi
DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................................vi
BAB I

PENDAHULUAN..........................................................................................7
A. Latar Belakang............................................................................................7
B. Tujuan dan Kegunaan.................................................................................8
C. Manfaat Praktek Kerja Lapangan...............................................................8

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN.....................................................10
A. Sejarah CV. Prima Artha Konsultama......................................................10
B. Visi dan Misi CV. Prima Artha Konsultama.............................................11

C. Jasa Perpajakan yang Diberikan...............................................................11
D. Struktur Organisasi CV. Prima Artha Konsultama...................................13
E. Bidang Usaha CV. Prima Artha Konsultama............................................15
BAB III URAIAN KEGIATAN.................................................................................16
A. Melakukan Pembukuan............................................................................17
B. Melakukan Pelaporan SPT Kekantor Pelayanan Pajak............................19
C. Membuat Laporan Keuangan...................................................................20
BAB IV PENUTUP...................................................................................................21
A. Simpulan...................................................................................................21
B. Saran.........................................................................................................22

5

DAFTAR GAMBAR
1. Struktur Organisasi Perusahaan..................................................................................14

DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran - Lampiran
1. Aktivitas kontrol
2. Nilai PKL dari Perusahaan

3. Nilai PKL dari Dosen Pembimbing
4. Dokumen dll

6

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Seiring berkembangnya dunia usaha yang semakin besar dan bertumbuh
mengakibatkan meluasnya jaringan perusahaan yang berdiri di berbagai sektor baik
yang bersekala nasional maupun internasional. Hal ini diiringi pula dengan
perkembangan semakin tingginya kebutuhan akan sumber daya manusia yang
berkualitas, profesional dan memiliki keterampilan khusus dalam suatu bidang
tertentu yang diperlukan oleh perusahaan
Praktek Kerja Lapangan merupakan salah satu kegiatan yang bertujuan
memberikan pelatihan kerja yang dilaksanakan oleh mahasiswa. Dengan pelatihan
kerja tersebut , mahasiswa diharapkan dapat melatih diri untuk menghadapi situasi
kerja yang nantinya mereka diharapkan dan dituntut untuk bersikap terampil, disiplin,
kreatif, tekin, jujur serta mempunyai etos kerja yang tinggi terhadap pekerjaan yang

dihadapi.
Kegiatan ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa ketika berada dalam situasi kerja
yang nyata, karna teori di kampus tidak selamnya sama dengan kegiatan yang terjadi
di lapangan. Selain itu dapat dijadikan tolak ukur bagi mahasiswa sebagai sumber
tenaga kerja perusahaan maupun instansi lain menjadi pasar tenaga kerja.

7

8

B. Tujuan dan Kegunaan
Dengan adanya Praktek Kerja Lapangan ini diharapkan mahasiswa mampu
menerapkan ilmu yang di dapat di dunia pendidikan di Politeknik Negeri Bali ke
dalam dunia kerja dan mendapatkan ilmu serta pengalaman baru dalam dunia kerja.
Tujuan dari pelaksanaan Praktek kerja lapangan adalah sebagai berikut:
1) Mengembangkan ilmu pengetahuan yang diperoleh di bangku kuliah dan
menerapkannya di dunia kerja
2) Untuk memenuhi syarat kelulusan mahasiswa yaitu melakukan kegitan Praktek
Kerja lapangan
3) Melatih mahasiswa menjadi manusia yang siap dalam dunia kerja dan dapat

disiplin dan bertanggung jawab dalam pekerjaanya
C. Manfaat Praktek Kerja Lapangan
Praktek kerja lapangn mempunyai manfaat yang sangat banyak bagi
mahasiswa, lembaga pendidikan, dan perusahaan, adapun manfaat praktek
kerja lapangan (PKL) adalah sebagai berikut :
1) Manfaat bagi mahasiswa
a. Mahasiswa dapat mengembangkan dan mempraktekan ilmu yang di peroleh
di bangku kuliah di dalam dunia kerja
b. Menambah wawasan mahasiswa terhadap dunia kerja
c. Menumbuhkan kemampuan berinteraksi sosial dengan orang lain di dunia
kerja

2) Manfaat bagi perguruan tinggi
a. Menciptakan kerja sama antara Politeknik Negeri Bali dan instansi

9

b. Instansi pendidikan dapat meningkatkan mutu lulusannya dari pengalaman
PKL mahasiswanya.
3) Manfaat Bagi instansi

a. Membina hubungan baik antara instansi dan lembaga pendidikan
b. Dapat meringankan tugas – tugas karyawan
c. Dapat bertukar ilmu denga mahasiswa

BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

A.

Sejarah CV. Prima Artha Konsultama
Prima Artha Konsultama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa
akuntansi berupa penyusunan laporan keuangan, penyusunan proposal keuangan,
perencanaan dan implementasi sisem akuntansi, studi kelayakan proyek dan lain-lain.
Prima Artha Konsultan berdiri pada tanggal 15 Maret 2001 berdasarkan Surat Ijin
Usaha Perdagangan (SIUP) Nomor 167:22-09/PK/III/2001. Perusahaan ini dipimpin
oleh Bapak Arief Satriawan, SE, Ak.
Seiring dengan berjalannya waktu, seringkali perusahaan diminta untuk
memberikan masukan-masukan yang berhubungan dengan perpajakan. Sehubungan
dengan hal itu, pada tanggal 16 November 2001 perusahaan mengajukan ijin praktik
konsultan kepada Direktorat Jendral Pajak dan mendapatkan persetujuan berdasarkan

Surat Ijin Praktik Konsultan Pajak Nomor SI-563/PJ/2002 yang dikeluarkan oleh
Departemen Keuangan Republik Indonesia, Direktorat Jendral Pajak. Prima Artha
Konsultan beralamat di Jalan Teuku Umar No. 34, Denpasa CV. Prima Artha
Konsultama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa akuntansi berupa
penyusunan laporan keuangan, penyusunan proposal keuangan, perencanaan sistem dan

10

implementasi sistem akuntansi, studi kelayakan proyek dan lain-lain. Prima Artha
Konsultama berdiri pada tanggal 15 Maret

11

12

2001 berdasarkan Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) Nomor 167:22-99/PK/III/2001.
Perusahaan ini dipimpin oleh Bapak Arief Satriawan, SE, Ak.
Sejalan dengan perkembangannya, tidak jarang perusahaan diminta memberikan
masukan-masukan yang berhubungan dengan perpajakan. Sehubungan dengan hal itu,
pada tanggal 16 November 2001 perusahaan mengajukan izin praktek konsultan pajak
kepada Direktur Jenderal Pajak dan mendapat persetujuan berdasarkan Surat Izin
Praktek Konsultan Pajak Nomor SI-563/PJ/2002 yang dikeluarkan oleh Departemen
Keuangan Republik Indonesia Direktorat Jenderal Pajak. Prima Artha Konsultama
beralamat di jalan Teuku Umar No. 34 Denpasar.
B.

Visi dan Misi CV. Prima Artha Konsultama
1. Visi
Menjadi mitra strategis yang profesional dan terpercaya dibidang akuntansi
dan perpajakan bagi masyarakat dan dunia usaha
2. Misi
Menjadi

mitra

strategis

yang

profesional

dan

terpercaya

dibidang

akunMenyediakan layanan jasa profesional sesuai dengan kompentensi yang
dimiliki oleh Perusahaan guna membantu para klien didalam mencapai tujuan
usahanya secara efektif dan efisien.tansi dan perpajakan bagi masyarakat dan
dunia usaha.

13

C.

Jasa Perpajakan yang Diberikan
Jenis pelayanan jasa perpajakan yang diberikan oleh Prima Artha Konsultama
meliputi bidang:

1. Jasa Akuntansi
CV. Prima Artha Konsultama melakukan pemberian jasa akuntansi dalam
bentuk penugasan biasa ataupun outsourching, antara lain :
a) Pembukuan
b) Kompilasi laporan keuangan
c) Perencanaan sistem dan implementasi sistem akuntansi
d) Penyusunan proposal keuangan dan studi kelayakan proyek
e) Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan
2. Jasa Perpajakan
Pemberian jasa perpajakan merupakan kegiatan utama CV. Prima Artha
Konsultama. Perusahaan ini telah mendapat ijin untuk melakukan praktek
konsultasi dan pengurusan pajak dengan tingkatan Brevet C dari Direktorat
Jenderal Pajak, artinya CV. Prima Artha Konsultama telah diijinkan untuk
melayani pengurusan pajak untuk semua jenis usaha, mulai dari Wajib Pajak
Orang Pribadi sampai dengan Wajib Pajak Badan dengan status Penanaman

14

Modal Dalam Negeri (PMDN) maupun Penanaman Modal Asing (PMA).
Konsultasi dan pengurusan pajak yang dapat diberikan, antara lain :
a. Konsultasi umum masalah perpajakan
b. Perencanaan Pajak
c. Review kewajiban pajak
d. Pengisian SPT Masa dan Tahunan
e. Akuntansi Pajak
f. Penyelesaian masalah perpajakan
g. Administrasi Pajak

D. Struktur Organisasi CV. Prima Artha Konsultama
Suatu perusahaan dalam operasinya tidak hanya memerlukan fasilitas -fasilitas
yang berkualitas, untuk kelancarannya maka diperlukan adanya manajemen yang
baik, sehingga mampu menciptakan suasana kerja yang harmonis dan terjalinnya
kerjasama yang dapat saling menunjang di antara masing-masing bagian yang ada di
dalam organisasi tersebut. Struktur organisasi menggambarkan dengan jelas
pemisahan kegiatan pekerjaan antara yang satu dengan yang lainnya dan hubungan
aktivitasnya. Untuk menunjang pelaksanaan kerja yang professional maka disusunlah
pedoman struktur organisasi CV. Prima Artha Konsultama dapat digambarkan sebagai
berikut:

14

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Prima Artha Konsultama

PIMPINAN

MANAGER

BOOKKEEPING
DEPARTMENT

TAXATION
DEPARTMENT

GENERAL &
ADMINISTRATION
DEPARTMENT

Senior
Staff

Senior
Staff

Senior
Staff

Senior
Staff

Senior
Staff

Senior
Staff

Senior
Staff

Senior Staff

Senior Staff

Junior
Staff

Junior
Staff

Junior
Staff

Junior
Staff

Junior
Staff

Junior
Staff

Junior
Staff

Junior
Staff

Junior
Staff

Sumber: Prima Artha
Konsultama

14

15

Dilihat dari bentuk dan susunan organisasinya, maka Prima Artha Konsultama
memiliki struktur organisasi garis. Hal ini terlihat dari adanya kesatuan perintah dan
tanggung jawab yang tegas dalam organisasinya.
Fungsi, tugas, dan tanggung jawab dari masing-masing bagian dalam
organisasi Prima Artha Konsultama adalah sebagai berikut:
1. Manager
a) Fungsi:
Membantu pimpinan di dalam segala penugasan yang diberikan oleh
klien.
b) Tugas:
1) Mengkoordinir dan mensupervisi semua department dalam
melaksanakan tugas yang diberikan oleh klien.
2) Melakukan pemeriksaan terhadap tugas-tugas yang dilaksanakan
oleh masing-masing department.
3) Memberikan saran dan masukan kepada pimpinan untuk
pengembangan perusahaan.
4) Membuat dan memberikan laporan secara berkala kepada
pimpinan baik secara lisan maupun tulisan mengenai segala
kegiatan operasional perusahaan.

16

c) Tanggung jawab:
Bertanggung jawab atas segala penugasan yang diberikan oleh klien.
2. Bookkeeping Departemet
a) Fungsi:
Membantu Manager di dalam segala penugasan yang diberikan oleh
klien terkait dengan jasa pembukuan.
b) Tugas:
1) Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh klien terkait dengan
pembukuan.
2) Melaksanakan koordinasi dengan departemen yang lainnya demi
kelancaran tugas.
3) Membuat dan memberikan laporan secara berkala kepada manager
baik secara lisan maupun tulisan mengenai segala tugas dan
kegiatan baik yang telah dilakukan dan yang akan dilakukan.
c) Tanggung jawab:
Bertanggung jawab kepada Manager atas segala penugasan yang
dilimpahkan kepadanya.
3. Taxation Departement
a) Fungsi:

17

Membantu manager di dalam segala penugasan yang diberikan oleh
klien terkait dengan jasa perpajakan.

b) Tugas:
1) Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh klien terkait dengan
perpajakan.
2) Melaksanakan koordinasi dengan department yang lainnya demi
kelancaran tugas.
3) Membuat dan memberikan laporan secara berkala kepada manager
baik secara lisan maupun tulisan mengenai segala tugas dan
kegiatan baik yang telah dilakukan dan akan dilakukan
c) Tanggung jawab:
Bertanggung jawab kepada manager atas segala penugasan yang
dilimpahkan kepadanya.
4.

General and Administration Departement
a) Fungsi:
1)

Membantu manager di dalam administrasi perusahaan guna
mempertanggungjawabkan kepada pimpinan.

18

2) Membantu departemen lainnya dalam segala penugasan yang
diberikan oleh klien.
b) Tugas Senior Staff :
1) Melaksanakan administrasi perusahaan terkait dengan buku harian
kas perusahaan (termasuk didalamnya segala hutang dan piutang
perusahaan kepada pihak-pihak terkait)
2) Melaksanakan koordinasi dengan departemen yang lainnya demi
kelancarantugas.
3) Mengkoordinir dan mensupervisi Junior Staff dalam membantu
departemen lainnya.
4) Membuat dan memberikan laporan secara berkala kepada manager
baik secara lisan maupun tulisan mengenai segala tugas dan
kegiatan baik yang telah dilakukan maupun yang akan dilakukan.
c) Tanggung jawab Senior Staff :
Bertanggung jawab kepada manager serta Senior Staff General
and Administration Department atas segala penugasan yang diberikan
kepadanya.
d) Tugas Junior Staff :

19

a) Melaksanakan segala tugas yang dilimpahkan oleh Senior Staff
General and Administration Departement.
b) Melaksanakan koordinasi dengan department yang lainnya demi
kelancara tugas.
c) Melaksanakan collecting data dan mengajukan permohonan
penandatanganan serta pembayaran pajak dan fee dari klien.
d) Membuat dan memberikan laporan secara berkala kepada manager
baik secara lisan maupun tertulis mengenai segala tugas dan
kegiatan yang telah dilakukan dan akan dilakukan.
e) Tanggung jawab Junior Staff :
Bertanggung jawab kepada Human and Technical Controller I & II
atas segala penugasan yang dilimpahkan kepadanya.
E.

Bidang Usaha CV. Prima Artha Konsultama
Prima Artha Konsultama memberikan berbagai jenis jasa, yaitu:
1.)

Penyusunan laporan keuangan

2.)

Perencanaan system dan implementasi sistem akuntansi

3.)

Penyusunan proposal keuangan

4.)

Studi kelayakan proyek

5.)

Jasa konsultasi pajak

20

Perusahaan yang menggunakan jasa Prima Artha Konsultama cukup banyak dan
terdiri atas berbagai sector. Adapun jenis-jenis perusahaan yang sudah pernah diberikan
pelayanan antara lain hotel dan restoran, perusahaan manufaktur, perusahaan dagang,
perusahaan jasa kecantikan, perusahaan jasa konstruksi, perusahaan jasa periklanan,
biro perjalanan wisata (travel), perusahaan pembiayaan dan sekuritas, dan perusahaan
distributor.

BAB III
URAIAN KEGIATAN

Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada CV. Prima Artha Konsultama berlangsung
selama tiga bulan yang terhitung sejak 01 Februari 2016 hingga 30 April 2016. Selama
Pelaksanaan PKL di CV. Prima Artha Konsultama berlangsung sejak pukul 08.00
hingga 17.00 WITA selama lima hari kerja dalam seminggu dimulai sejak senin hingga
jumat dan ditambah dengan jam lembur jika diperlukan. Sebelum memulai praktik kerja
lapangan di CV. Prima Artha Konsultama, terlebih dahulu diawali dengan pengenalan
situasi dan lingkungan kerja mulai dari pengenalan dengan para staff perusahaan,
pengenalan sesama mahasiswa praktik kerja lapangan dari universitas lainnya,
pengenalan tugas dan tanggung jawab pada masing-masing bagian serta pengenalan tata
tertib dan aturan yang berlaku di lingkungan CV. Prima Artha Konsultama.
Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di CV. Prima Artha Konsultama
dilaksanakan dalam team, dimana setiap team memiliki fungsinya masing – masing ada
yang melaksanakan kegiatan akuntansi seperti pembukuan, membuat laporan laba rugi
dan neraca klien, merekapitulasi bukti kas keluar dan kas masuk perusahaan. Sedangkan
untuk team perpajakan hal yang dilakukan seperti menghitung spt tahunan, membuat
ssp atau sse, merekapitulasi dan mengarsip bukti bayar dan bukti lapor SPT tahunan

21

Adapun uraian tugas – tugas yang dilakukan selama kegiatan PKL adalah sebagai
berikut:

22

23

A. Melakukan Pembukuan
Pembukuan adalah suatu proses pencatatan yang dilakukan secara teratur
untuk mengumpulkan data dan informasi keuangan yang meliputi harta, kewajiban,
modal, penghasilan dan biaya, serta jumlah harga perolehan dan penyerahan barang
atau jasa, yang ditutup dengan menyusun laporan keuangan berupa neraca, dan
laporan laba rugi untuk periode Tahun Pajak tersebut.
Pencatatan yaitu pengumpulan data yang dikumpulkan secara teratur tentang
peredaran atau penerimaan bruto dan/atau penghasilan bruto sebagai dasar untuk
menghitung jumlah pajak yang terutang, termasuk penghasilan yang bukan objek
pajak dan/atau yang dikenai pajak yang bersifat final.
Pembukuan yang dilakukan di CV. Prima Artha Konsultama sebagian besar
telah mempergunakan sistem aplikasi. Aplikasi yang di gunakan dalam
melaksanakan pembuakuan adalah accurate 2000 dan accurate 4 deluxe atau
enterprise.
1) Membuat jurnal untuk klien Reefseeker
Penginputan jurnal klien setiap bulannya selama satu periode pembukuan
yang terhitung dari Januari 2015 hingga Desember 2015 yaitu dengan membuat
jurnal kas keluar dan kas masuk dari klien Reefseeker tersebut. Dimana data –
data kas masuk dan kas keluar tersebut diproleh dari data selama satu periode
akuntansi klien

24

2) Membuat jurnal untuk klien Karya Sari
Penginputan jurnal klien setiap bulannya selama satu periode
pembukuan yang terhitung dari Januari 2015 hingga Desember 2015 yaitu
dengan membuat jurnal kas keluar dan kas masuk dari klien Karya Sari
tersebut. Dimana data – data kas masuk dan kas keluar tersebut diproleh dari
data selama satu periode akuntansi klien dan bukti nota penjualan, pembelian
klien.
3) Menjurnal rekonsiliasi Bank Reefseeker
Rekonsiliasi bank adalah daftar transaksi yang jumlahnya menyebabkan
saldo kas yang dilaporkan pada bank berbeda dengan saldo kas di perusahaan,
oleh karna itulah dilakukan rekonsiliasi bank terhadap bank klien dan kas klien.
Penginputan jurnal rekonsiliasi bank klien setiap bulannya selama satu
periode pembukuan yang terhitung dari januari 2015 hingga desember 2015
yaitu dengan mengimput transaksi – transaksi dari laporan rekonsiliasi yang
telah di berikan oleh pihak bank.
4) Menjurnal rekonsiliasi Bank Karya Sari
Rekonsiliasi bank adalah daftar transaksi yang jumlahnya menyebabkan
saldo kas yang dilaporkan pada bank berbeda dengan saldo kas di perusahaan,
oleh karna itulah dilakukan rekonsiliasi bank terhadap bank klien dan kas klien.
Penginputan jurnal rekonsiliasi bank klien setiap bulannya selama satu
periode pembukuan yang terhitung dari januari 2015 hingga desember 2015

25

yaitu dengan mengimput transaksi – transaksi dari laporan rekonsiliasi yang
telah di berikan oleh pihak bank
5) Melakukan pengcekan ulang jurnal Reefseeker
Jurnal – jurnal yang telah di buat di lakukan pegecekan kembali untuk
meminimalisir kesalah. Agar dalam melakukan perhitungan perpajakan dapat di
peroleh hasil yang real
6) Melakukan pengecekan ulang jurnal Karya Sari
Jurnal – jurnal yang telah di buat di lakukan pegecekan kembali untuk
meminimalisir kesalah. Agar dalam melakukan perhitungan perpajakan dapat di
peroleh hasil yang real
B. Melakukan Pelaporan SPT Kekantor Pelayanan Pajak
Setelah melakukan

pembayaran pajak baik masa ataupun tahunan, maka

wajib pajak wajib melaporkan pajak yang sudah dibayarkan. Wajib pajak, wajib
melaporkan pajaknya paling lama 20 hari setelah masa pajak berakhir. Pelaporan
pajak tahunan untuk orang pribadi paling lama dilaporkan sampai akhir bulan maret,
sedangkan untuk wajib pajak tahunan badan paling lama di laporkan sampai akhir
bulan april. Wajib pajak dapat melaporkan di kantor pelayanan pajak sesuai dengan
domisili. Adapun domisili setiap kantor pelayanan pajak diantaranya:
1) (901) KPP Pratama Denpasar Barat
2) (903) KPP Pratama Denpasar Timur
3) (904) KPP Madya Denpasar

26

4) (905) KPP Pratama Badung Selatan
5) (906) KPP Pratama Badung Utara
6) (907) KPP Pratama Gianyar
7) (902) KPP Pratama Singaraja
8) (908) KPP Pratama Tabanan
Proses awal untuk melaporkan SPT adalah sebagai berikut :
1) Mengambil nomor antrian di Tempat Pelayanan Terpadu
2) Menunggu nomor antrian dipanggil, menuju teller untuk melaporkan pajak
dengan membawa SPT dan SSP lembar ke 3 untuk PPN dan PPH 21
3) Setelah Teller memasukan data – data yang kita laporkan maka akan di berikan
bukti lapor sebagai bukti bahwa wajib pajak telah melaporkan pajaknya
4) Untuk SPT tahunn dilakukan hal yang sama dengan SPT tahunan masa bedanya
hanya dilampirkan dengan SSP lembar ke 3 PPh pasal 25 atau PPH 4 ayat 2 ke
petugas pajak
C. Membuat Laporan Keuangan
Laporan keuangan adalah catatan informasi keuangan suatu perusahaan pada
suatu periode akuntansi yang dapat digunakan untuk menggambarkan kinerja
perusahaan tersebut. Laporan keuangan adalah bagian dari proses pelaporan
keuangan. Laporan keuangan yang di buat di CV. Prima Artha Konsultama adalah
laporan keuangan untuk klien My Kopi O. Laporan keuangan ini berupa Laporan
Laba – rugi, neraca dan arus kas klien My Kopi O.

27

Laporan keuangan ini di buat berdasarkan dari data yang diberikan oleh klien
My Kopi O yaitu dari Trial Balance My Kopi O. Laporan Neraca dan Laba Rugi
yang telah dibuat Nantinya akan di review kembali oleh Senior Staff Accounting

BAB IV
PENUTUP

A. Simpulan
Berdasarkan uraian – uraian pada bab sebelumnya penulis dapat menarik
beberapa kesimpulan diantaranya:
1. Selama mengikuti Praktik Kerja Lapangan selama tiga bulan ini penulis dapat
menambah wawasan dan menambah pengalaman di dunia kerja sehingga dapat
memberikan pengalaman seperti apa dunia kerja itu setelah menyelesaikan
jenjang pendidikan.
2. Dapat mengaplikasikan ilmu dan keterampilan yang di dapat di bangku
perkuliahan untuk menyeselesaikan permasalah yang di hadapi di dunia kerja,
khususnya di bidang akuntansi dan perpajakan
3. Dapat melatih kedisiplinan, kerja keras dan tanggung jawab dalam melaksanakan
tugas – tugas yang
4. Bagi perusahaan adanya kegitan Praktik Kerja Lapangan ini sangat
menguntungkan perusahaan karna dapat meringankan sedikit perkerjaan di
perusahaan dan dapat di pergunakan sebagai pasar tenaga kerja.

28

29

B. Saran
Selama melaksanakan kegitan Praktik Kerja Lapangan di CV. Prima Artha
Konsultama, terdapat beberapa saran yang ingin penulis sampaikan diantaranya :
1) Bagi mahasiswa yang hendak melaksanakan Praktik Kerja Lapangan baiknya
sudah mempersiapkan diri sebelumnya dengan mempelajari materi – materi yang
telah di berikan selama mengikuti perkuliahan khususnya materi yang berkaitan
dengan tempat melaksanakan Praktik Kerja Lapanga dalam Hal ini adalah
akuntansi keuangan dan perpajakan.
2) Mahasiswa harus bisa menjaga nama baik Politeknik Negeri Bali di tempat
melaksanakan praktik kerja lapangan dengan cara mengikuti seluruh peraturan di
mana melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan tersebut.
3) Demi kelancaran dalam melakukan Praktik Kerja Lapangan di CV. Prima Artha

Konsultama yang telah menggunakan aplikasi akuntansi dalam pengerjaan
pembukuan maka kurikulum di Politeknik Negeri Bali harus bisa mengikuti
standar yang ada di lapangan. Yaitu dengan memberikan mata kuliah aplikasi
akuntansi seperti myob dan accurate agar memudahkan siswa yang
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan. Sehingga mahasiswa menjadi terbisa dan
siap dalam melaksanakan tugas – tugas yang akan di berikan dengan baik.