Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

DAFTAR PUSTAKA
Annual Report PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Tahun 2013.
Annual Report PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Tahun 2013.
Atmadja, Stanley S, (2012), Making The Giant Leap, Gramedia, Jakarta.
Chaniago, Junaidi, (2010), Cara Praktis Menghitung r Tabel Dengan SPSS,
https://junaidichaniago.wordpress.com
Hartatik, Indah Puji, (2014), Mengembangkan SDM, Laksana, Jogjakarta.
Juliandi, Azwar & Irfan, (2013), Metodologi Penelitian Kuantitatif Untuk IlmuIlmu Bisnis, Citapustaka Media Perintis, Bandung.
Kartono, Kartini, (2010), Pemimpin dan Kepemimpinan: Apakah Kepemimpinan
Abnormal Itu?, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Krejcie, Robert V., Morgan, Daryle. W, (1970), Determining Sample Size For
Research Activities, Educational and Psychological Measurement,
www.researchgate.net.
Kusumawati, Ratna, (2008), Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Untuk Meningkatkan Knerja
Karyawan, Universitas Diponegoro, Semarang.
Nasution, A.R., (2011), Metode Penelitian, repository.usu.ac.id/bitstream/
123456789/29597/.../Chapter%20III-V.pdf.
Purwanto, Duwi, (2013), Analisis Korelasi, Regresi dan Multivariate Dengan
SPSS, Gava Media, Yogyakarta.
--------------------, (2014), SPSS 22 Pengolah Data Terparkstis, Penerbit Andi,

Yogyakarta.
Rowley, Chris & Jackson, Keith, (2012), Manajemen Sumber Daya Manusia The
Key Consepts, Rajawali Pers, Jakarta.
Ruyatnasih, H.Y., Musadad, Anwar., Hasyim, Beni., (2013), Pengaruh Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Operator SPBU
PT Mitrabuana Jaya Lestari Karawang, Jurnal Manajemen Vol.10 No.3.
Sinulingga, Sukaria, (2013), Metode Penelitian, USU Press, Medan.
Sunyoto, Danang, (2013), Teori, Kuisioner dan Analisis Data Sumber Daya
Manusia (Praktik Penelitian), CAPS, Yogyakarta.
91

Universitas Sumatera Utara

Torang, Syamsir, (2014), Organisasi & Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya
dan Perubahan Organisasi), Alfabeta, Bandung.
Umar, Husein, (2010), Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan,
Paradigma Positivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah, Rajawali Pers,
Jakarta.
Wibowo, (2014), Manajemen Kinerja, Rajawali Pers, Jakarta.
-----------, (2013), Budaya Organisasi Sebuah Kebutuhan Untuk Meningkatkan

Kinerja Jangka Panjang, Rajawali Pers, Jakarta.
Yukl, Gary, (2010), Kepemimpinan Dalam Organisasi, Indeks, Jakarta.

92

Universitas Sumatera Utara