Faktor-Faktor yang Memengaruhi Rendahnya Posyandu yang Aktif di Wilayah Kerja Puskesmas Gambir Baru Kecamatan Kisaran Timur Kabupaten Asahan
Tabel 1.1 Jumlah Posyandu Menurut Kecamatan Kisaran Timur, Puskesmas
Gambir Baru Kabupaten Asahan Tahun 2013-2015
Jumlah
Tahun
2013
2014
2015
44
53
44
Posyandu Aktif
Jumlah
%
4
9,09
10
18,87
4
9,09
Sumber : Profil Dinas Kesehatan Kabupaten Asahan Tahun 2013-2015
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.4 Matriks Pernyataan Informan tentang Ketersediaan Ibu Mengenai
Posyandu
Informan
Informan I
(Kepala Puskesmas)
Informan II
(Bidan I)
Informan III
(Bidan II)
Informan IV
(Kader Posyandu I)
Informan V
(Kader Posyandu II)
Informan VI
(Ibu balita I)
Informan VII
(Ibu balita II)
Informan VIII
(Ibu balita III)
Informan IX
(Ibu balita IV)
Informan X
Kepala Lingkungan
Pernyataan
Ibu disini cukup bersedia untuk mengikuti kegiatan
posyandu. Namun ada juga ibu yang kurang aktif
untuk membawa anaknya ke posyandu karena
mungkin beberapa ada yang belum mengerti manfaat
posyandu dan sebagian mereka cuman menganggap
kalau posyandu hanya sekedar diberikan makanan
tambahan sepert bubur, dan hanya menimbang
anaknya saja
ibu balita sudah aktif dan mau datang ke posyandu
Ibu balita disini sudah bersedia kok membawa
anaknya kemari tiap bulannya.
Sudah mulai aktif
Aktif namun belum secara keseluruhan
Saya aktif dan sering datang ke posyandu
Saya tidak begitu sering karena kurangnya informasi
dari kader
Saya lumayan sering datang ke posyandu
Saya lumayan lah sering kalau gak lagi sibuk
Ibu balita sudah mulai bersedia datang ke posyandu
namun ada beberapa yang belum karena terhambat
sama pekerjaan mereka dan kader disini belum
bekerja secara maksimal untuk menyebarluaskan
informasi mengenai kegiatan posyandu.
Tabel 4.5 Matriks Pernyataan Informan tentang Ketersediaan Kader di
Posyandu
Informan
Pernyataan
Untuk menjadi seorang kader kami tidak melakukan
perekrutan khusus tetapi semua berawal dari sukarela
mereka untuk menjadi kader. Pelatihan untuk mereka
juga sudah dibuat secara baik. Jumlah kader yang
Informan I
bekerja disini berjumlah 4. Tugas yang dilakukan
(Kepala Puskesmas) mereka dilakukan pada saat sebelum, hari H, dan
sesudah kegiatan posyandu. Kinerja dari kader
posyandu sudah dikatakan baik pada saat pelaksanaan
Universitas Sumatera Utara
Informan II
(Bidan I)
Informan III
(Bidan II)
Informan IV
(Kader Posyandu I)
Informan V
(Kader Posyandu II)
Informan VI
(Ibu Bayi/Balita 1)
Informan VII
(Ibu Bayi/Balita II)
Informan VIII
(Ibu Bayi/Balita III)
Informan IX
(Ibu Bayi/Balita IV)
Informan X
Kepala Lingkungan
posyandu. Namun mereka harus meningkatkan
kinerjanya pada saat sebelum maupun setelah posyandu
juga.
Kader masih belum maksimal menjalankan tugasnya
Belum menjalankan tugasnya dengan baik
Saya ingin menjadi kader karena saya ingin bekerja
dengan sukarela disini selain itu juga saya ingin
memenuhi kebutuhan keluarga saya. Kami tidak
mendapat perintah dari kepala puskesmas maupun
kepala lingkungan pada saat sebelum/sesudah
pelaksanaan posyandu. Jika pun ada, kami hanya
diperintahkan untuk menyebar infomasi saja kalau
posyandu akan diadakan itupun dengan dana yang
kurang mencukupi buat kami, sehingga hanya di daerah
– daerah tertentu saja yang bisa kami sebar selain itu
terkadang kehadiran kami juga diacuhkan oleh
masyarakat.
Tugas saya tidak hanya sebatas pada saat pelaksanaan
namun sebelum dan sesudah juga harus saya jalankan.
Masalah saya untuk menjalankan tugas yaitu dana yang
diberikan terlalu sedikit sehingga kami juga tidak
maksimal dalam menjalankan tugas.
Informasi yang dilakukan belum maksimal. Saya saja
tau infomasi dari kepala lingkungan.
Belum baik karena informasinya tidak merata
Sudah baik namun seharusnya mereka bisa lebih ramah
lagi dalam melayani kami
Baik pada pelaksanaan saja, namun sebelum dan
sesudah belum baik dilakukan
Belum baik dilakukan tetapi harus lebih ditingkatkan
karena saya dengar dari masyarakat mereka tidak
menyebar informasi secara merata.
Tabel 4.6 Matriks Pernyataan Informan tentang Ketersediaan Bidan
Informan
Pernyataan
Bidan disini tidak diberikan pelatihan apapun.
Mereka hanya dilatih pada saat kegiatan kuliahnya.
Informan I
Jumlah mereka ada 5 orang. Kegiatan ataupun tugas
(Kepala Puskesmas)
mereka yaitu pelayanan imunisasi, pelayanan
Keluarga Berencana (KB), pengobatan pemberian pil
tambah darah (pil besi), vitamin A, dan obat-obatan
lainnya
Universitas Sumatera Utara
Informan II
(Bidan I)
Informan III
(Bidan II)
Informan IV
(Kader I)
Informan V
(Kader II)
Informan VI
(Ibu Bayi/Balita 1)
Informan VII
(Ibu Bayi/Balita II)
Informan VIII
(Ibu Bayi/Balita III)
Informan IX
(Ibu Bayi/Balita IV)
Informan X
Kepala Lingkungan
Kegiatan ataupun tugas kami yaitu pelayanan
imunisasi, pelayanan Keluarga Berencana (KB),
pengobatan pemberian pil tambah darah (pil besi),
vitamin A, dan obat-obatan lainnya. Jumlah kami
masih kurang yaitu ada 5 orang yang kerja disini.
Kami dilatih pas kuliah dulu. Hambatan kami kadang
obat – obatan disini kurang, dana juga kurang.
Tugas saya sama seperti yang diinstruksikan kepala
puskesmas. Namun, hambatan saya hanya di
kurangnya dana dan sarana yang dipakai untuk
kegiatan posyandu belum maksimal.
Tugas bidan udah baik
Sudah baik dalam menjalankan tugasnya
Baik–baik orang itu, cantik–cantik lagi orangnya.
Baik kali orang itu, ramah sama kami, pintar, cocok
lah jadi bidan.
Baik dan ramah
Baik dan tidak kasar terhadap pasiennya.
Sangat baik tetapi mereka juga perlu meningatkan
lagi supaya lebih baik.
Tabel 4.7 Matriks Pernyataan Informan tentang Ketersediaan Sarana dan
Prasarana dalam PelaksanaanPosyandu
Informan
Pernyataan
Dana nya itu dari Dinas itupun hanya transport kader
saja yang diberikan. Kegiatan posyandu
juga
Informan I
memerlukan dana yang lain agar posyandu tersebut
berjalan dengan baik seperti dana untuk program
(Kepala Puskesmas)
Pemberian Tambahan Makanan (PMT) bagi
bayi/balita. Dana nya datang kadang terlambat.
Informan II
Ada tapi masih sedikit dan belum mencukupi
(Bidan I)
kebutuhan kami dalam menjalankan tugas.
Informan III
Jumlah kami masih kurang yaitu ada 5 orang yang
(Bidan II)
kerja disini. Hambatan kami kadang obat – obatan
disini kurang, dana juga kurang.
Kami hanya diperintahkan untuk menyebar infomasi
saja kalau posyandu akan diadakan itupun dengan
Informan IV
dana yang kurang mencukupi buat kami, sehingga
(Kader I)
hanya di daerah–daerah tertentu saja yang bisa kami
sebar selain itu terkadang kehadiran kami juga
Universitas Sumatera Utara
Informan V
(Kader II)
Informan IV
(Ibu Balita I)
Informan V
(Ibu Balita II)
Informan VI
(Ibu Bayi/Balita III)
Informan VII
(Ibu Bayi/Balita IV)
Informan VIII
Kepala Lingkungan
diacuhkan oleh masyarakat.
Dana yang tersedia masih kurang
Sarananya sudah bagus tapi aku saya takut nengok
timbangannya itu udah gak layak dipakai.
saya jauh – jauh ya maunya dikasihlah tempat duduk
kita buat nunggu kan kadang kasihan juga nengok
anak kita capek berdiri nunggu.
Sarananya sudah bagus tapi saya kurang tau suntik
yang dipakai beda beda atau gak diganti
Sarananya sudah baik kok semua sudah dipersiapkan
dengan rapi, alat – alat yang digunakan juga bagus
Ada tetapi jumlahnya sedikit sehingga sarana dan
prasarana yang digunakan menjadi tidak optimal.
Adanya keterbatasan sumber dana dapat menghambat
pelaksanaan suatu kebijakan, semakin besar dana yang
dikeluarkan untuk memperbaiki sebuah program maka
hasilnya pun akan semakin efektif. Apabila dana yang
diberikan seefisien mungkin dan semakin kecilnya
dana yang digunakan untuk sebuah program, maka
program hanya akan berjalan lambat dan hasilnya pun
tidak akan efisien. Keterbatasan sumber dana dapat
juga mengakibatkan sarana dan prasarana di
Puskesmas menjadi tidak memadai
Tabel 4.8 Matriks Pernyataan Informan tentang Sebelum Pelaksanaan
Posyandu
Informan
Pernyataan
Tugas kami yaitu menyebarluaskan hari buka
posyandu, mempersiapkan tempat pelaksanaan
Informan I
posyandu,
mempersiapkan
sarana
posyandu
(Kepala Puskesmas)
kebutuhan, dan mempersiapkan bahan PMT
(Pemberian Makanan Tambahan), hambatannya
hanya di kader kurang aktif dalam melakukan
penyebarluasan informasi.
Informan II
Tugas saya yaitu mempersiapkan bahan PMT
(Bidan I)
(Pemberian Makanan Tambahan), hambatannya
kurang dana yang tadi.
Tugas saya yaitu mempersiapkan tempat pelaksanaan
Informan III
posyandu,
mempersiapkan
sarana
posyandu
(Bidan II)
kebutuhan, dan mempersiapkan bahan pmt
(pemberian makanan tambahan). Hambatan saya
yaitu kurang tersedianya sarana berupa obat – obatan
Informan IV
Tugas saya menyampaikan informasi. Namun
(Kader I)
kehadiran kami juga diacuhkan oleh masyarakat.
Universitas Sumatera Utara
Informan V
(Kader II)
Informan VI
(Ibu Balita I)
Informan VII
(Ibu Balita II)
Informan VIII
(Ibu Bayi/Balita III)
Informan IX
(Ibu Bayi/Balita IV)
Informan X
Kepala Lingkungan
Tugas saya yaitu menyebarluaskan hari buka
posyandu. Hambatan saya hanya di dana yang
disediakan kurang cukup.
Tidak Ada kunjungan untuk melakukan posyandu.
Tidak ada kunjungan lah kayaknya
Ada kunjungan tetapi cuman sebatas dari satu orang.
Tidak ada kunjungan.
Tugas saya yaitu mempersiapkan tempat pelaksanaan
posyandu. Hambatannya yaitu kurang aktifnya kader
dalam memberikan informasi.
Tabel 4.9 Matriks Pernyataan Informan tentang Saat Pelaksanaan Posyandu
Informan
Pernyataan
Tugas saya mengawasi jalannya kegiatan posyandu.
Namun hanya saja kadang si ibu tidak membawa
Informan I
Kartu Menuju Sehat (KMS) dengan alas an hilang,
(Kepala Puskesmas)
atau belum dapat. Padahal dari buku KMS tersebut
para petugas kesehatan dapat melihat perkembangan
berat badan atau kesehatan anaknya.
Tugas saya yaitu meja V untuk melakukan pemberian
Informan II
pelayanan kesehatan. Hambatan saya yaitu balita
(Bidan I)
mereka sering menangis dalam pelaksanaan kegiatan
posyandu sehingga membuat pelaksanaan posyandu
menjadi tidak lancar.
Tugas saya yaitu meja V untuk melakukan pemberian
Informan III
pelayanan kesehatan. Hambatan saya yaitu balita
(Bidan II)
mereka sering menangis dalam pelaksanaan kegiatan
posyandu sehingga membuat pelaksanaan posyandu
menjadi tidak lancar.
Tugas saya yaitu dari meja I.. Hambatan saya yaitu
Informan IV
ada beberapa perilaku yang menunjukkan ibu
(Kader I)
bayi/balita tidak mematuhi peraturan seperti tidak
membawa KMS,
Informan V
Tugas saya yaitu di meja IV. Hambatan saya yaitu ada
(Kader II)
beberapa perilaku yang menunjukkan ibu balita yang
cuek ketika dilakukan penyuluhan
Informan VI
Sudah sesuai saya rasa.
(Ibu Balita I)
Informan VII
Sudah sesuai namun jadwal pelaksanaan kegiatan
(Ibu Balita II)
posyandu harus dilakukan secara tepat waktu sehingga
tidak membuat lama menunggu ibu balita.
Universitas Sumatera Utara
Informan VIII
(Ibu Bayi/Balita III)
Informan IX
(Ibu Bayi/Balita IV)
Informan X
Kepala Lingkungan
Pelayanan yang diberikan sudah baik
Sudah baik dan cocok pelayanannya untuk anak kami
Sudah sesuai dengan SOP nya tetapi tergantung
masyarakat yang merasakannya.
Tabel 4.10 Matriks Pernyataan Informan tentang Sesudah Pelaksanaan
Posyandu
Informan
Pernyataan
Tugas saya mengawasi jalannya kegiatan sesudah
Informan I
posyandu. Hambatannya yaitu ibu balita tidak tergerak
(Kepala Puskesmas)
dalam hal penggalangan dana untuk kegiatan
posyandu.
Tugas kami yaitu melakukan pendataan dan
penyuluhan dan melakukan pengecekkan kesehatan
kepada ibu balita yang absen dalam pelaksanaan
Informan II
posyandu. Hambatan kami yaitu pada saat
(Bidan I)
mengunjungi rumah ibu yang tidak hadir pada saat
pelaksanaan posyandu, keluarga tersebut sedang tidak
berada di dalam rumah sehingga kami tidak bisa
menunggu terlalu lama
Informan III
Tugas kami yaitu melakukan pendataan dan
(Bidan II)
penyuluhan. Hambatan kami yaitu pada saat
mengunjungi rumah ibu yang tidak hadir pada saat
pelaksanaan posyandu, keluarga tersebut sedang tidak
berada di dalam rumah sehingga kami tidak bisa
menunggu terlalu lama
Tugas saya yaitu Kunjungan rumah pada balita yang:
tidak hadir pada hari pelaksanaan, dan membantu
Informan IV
petugas dalam pendataan. Hambatan saya yaitu pada
(Kader I)
saat mengunjungi rumah ibu yang tidak hadir pada
saat pelaksanaan posyandu, keluarga tersebut sedang
tidak berada di rumah.
Informan V
Tugas kami yaitu Melakukan kunjungan kerumah ibu
(Kader II)
balita yang absen pada saat posyandu. Hambatan kami
yaitu pada saat mengunjungi rumah ibu yang tidak
hadir pada saat pelaksanaan posyandu, keluarga
tersebut sedang tidak berada di rumah, sehingga kami
tidak bisa menunggu terlalu lama dan kadang mereka
tidak menyambut kami dengan baik.
Informan VI
Tidak ada dilakukan kunjungan setelah hari
(Ibu Balita I)
pelaksanaan posyandu
Informan VII
Tidak ada dilakukan kunjungan setelah hari
(Ibu Balita II)
pelaksanaan posyandu
Universitas Sumatera Utara
Informan VIII
(Ibu Bayi/Balita III)
Informan IX
(Ibu Bayi/Balita IV)
Informan X
Kepala Lingkungan
Ada dilakukan kunjungan setelah hari pelaksanaan
posyandu
Ada dilakukan kunjungan setelah hari pelaksanaan
posyandu
Ada dilakukan kunjungan setelah hari pelaksanaan
posyandu yang dilakukan oleh kader dan bidan.
Tabel 4.11 Matriks Pernyataan Informan tentang Perencanaan Kegiatan
Posyandu
Informan
Pernyataan
Adapun perencanaan yang saya buat yaitu
Merencanakan jumlah kader yang akan dibutuhkan
dalam kegiatan posyandu, merencanakan apa saja
tugas yang akan dilakukan kader, merencanakan
jumlah bidan yang akan dibutuhkan dalam kegiatan
posyandu, merencanakan apa saja tugas yang akan
dilakukan bidan, merencanakan lokasi yang akan
menjadi tempat kegiatan posyandu, merencanakan
waktu yang akan menjadi pelaksanaan posyandu,
merencanakan jumlah dana yang akan dibutuhkan
dalam
kegiatan
pelaksanaan
posyandu,
merencanakan alokasi dana dalam kegiatan
Informan I
pelaksanaan posyandu, merencanakan sarana apa saja
(Kepala Puskesmas)
yang dibutuhkan dalam kegiatan posyandu,
merencanakan jumlah sarana yang dibutuhkan dalam
kegiatan
posyandu,
merencanakan
metode
penyuluhan yang tepat yang akan diberikan untuk
kegiatan posyandu.mHambatan saya keterbatasan
jumlah dana yang disediakan oleh Dinas Kesehatan
Kabupaten Asahan yang menyebabkan tidak
berjalannya posyandu seperti yang direncanakan dan
berimbas dengan rendahnya posyandu aktif di
Wilayah Kerja Puskemas Gambir Baru.
Tabel 4.12 Matriks Pernyataan Informan tentang Pengorganisasian Kegiatan
Posyandu
Informan
Pernyataan
Adapun pengorganisasian yang saya buat yaitu
mengorganisasikan apa saja tugas kepala puskesmas,
mengorganisasikan apa saja tugas kader sebelum
Informan I
pelaksanaan posyandu, mengorganisasikan apa saja
(Kepala Puskesmas)
tugas kader pada saat pelaksanaan posyandu,
mengorganisasikan apa saja tugas kader setelah
pelaksanaan posyandu, mengorganisasikan apa saja
Universitas Sumatera Utara
tugas bidan sebelum pelaksanaan posyandu,
mengorganisasikan apa saja tugas bidan desa pada
saat pelaksanaan posyandu, mengorganisasikan apa
saja tugas bidan setelah pelaksanaan posyandu. Tidak
ada hambatan dalam melakukan pengorganisasian hal
ini disebabkan karena saya sudah membagikan
semua petugas untuk melaksanakan kegiatan
posyandu secara adil dan sudah diberi latihan tertentu
untuk memaksimalkan mereka dalam menjalankan
tugasnya.
Tabel 4.13 Matriks Pernyataan Informan tentang Pelaksanaan Kegiatan
Posyandu
Informan
Pernyataan
Adapun pelaksanaan yang saya buat yaitu
melaksanakan
kegiatan
posyandu
sesuai
denganlokasi dan waktu yang telah direncanakan,
melaksanakan alokasi dana sesuai dengan yang
direncanakan, Melaksanakan apa saja tugas kepala
puskesmas sesuai dengan yang direncanakan,
melaksanakan apa saja tugas kader sebelum
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan, melaksanakan apa saja tugas kader
pada saat pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan, melaksanakan apa saja tugas kader
\
setelah pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan, melaksanakan apa saja tugas bidan
Informan I
desa sebelum pelaksanaan posyandu sesuai dengan
(Kepala Puskesmas)
yang direncanakan, melaksanakan apa saja tugas
bidan desa pada saat pelaksanaan posyandu sesuai
dengan yang direncanakan, melaksanakan apa saja
tugas bidan setelah pelaksanaan posyandu sesuai
dengan yang direncanakan. Hambatan saya yaitu
dana yang
terbatas sehingga susah untuk
mengalokasikan dana tersebut, tugas kader yang
tidak sesuai dengan rencana, banyak hal yang harus
dipersiapkan sehingga waktu yang direncanakan
tidak sesuai dengan apa yang direncanakan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.14 Matriks Pernyataan Informan tentang Pengawasan Kegiatan
Posyandu
Informan
Pernyataan
Adapun pengawasan yang saya buat yaitu
Mengawasi alokasi dana sesuai dengan yang
direncanakan, mengawasi tugas kader sebelum
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan, mengawasi tugas kader pada saat
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan, mengawasi tugas kader setelah
Informan I
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
(Kepala Puskesmas)
direncanakan, mengawasi tugas bidan desa sebelum
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan, mengawasi tugas bidan pada saat
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan., mengawasi tugas bidan setelah
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan. Hambatan yang diterima yaitu sulitnya
mengawasi tugas bidan dan kader pada saat sebelum
dan sesudah pelaksanaan posyandu secara langsung.
Tabel 4.15 Matriks Pernyataan Informan tentang Keaktifan Posyandu
Informan
Informan I
(Kepala Puskesmas)
Informan II
(Bidan I)
Informan III
(Bidan II)
Informan IV
(Kader I)
Informan V
(Kader II)
Informan VI
(Ibu Balita I)
Informan VII
(Ibu Balita II)
Pernyataan
Pada tahun 2014 dan 2015 posyandu hanya
dilakukan sebanyak 7 kali dalam setahun. Pada
tahun 2016 dibuka hanya 8 kali dalam setahun.
Tahun 2017 pada bulan januari-september
posyandu di buka hanya 6 kali. Karena tidak
banyak yang ingin dating ke posyandu atau
posyandu sering dalam keadaan sepi dengan
kunjungan ibu bayi/balita
Tergantung keadaan kadang yang datang ramai
kadang sepi
Tergantung keadaan dan situasi karena kita juga
mikirkan siapa aja yang mau datang ke posyandu
Posyandu dilakukan cukup sering bisa 8 kali
dalam setahun
7 atau 8 kali setahun dilakukan
Saya kesini setiap kali dibuka posyandu
Saya jarang kemari paling cuman 4 atau 5 kali
dalam setahun karna kerjaaan saya ini gak bisa
saya tingggal, rumah saya pun jauh dari sini, dan
Universitas Sumatera Utara
Informan VIII
(Ibu Balita III)
Informan IX
(Ibu Balita IV)
Informan VI
Kepala Lingkungan
informasi posyandu juga kadang gak sampai sama
saya
6 atau 7 kali lah saya kemari
Kalau dibuka posyandu ya saya kemari sama anak
saya
8 kali dalam setahun. Keaktifan mereka untuk ke
posyandu sudah baik namun sebagian lagi
kesadaran masyarakat bahwasanya mereka belum
begitu paham itu posyandu walaupun petugas
kesehatan
sudah
melakukan
penyuluhan,
pengetahuan tentang posyandu serta manfaat dan
kegunaan dari posyandu itu masih sangat rendah.
Kurangnya pemberitahuan dari petugas kesehatan
ataupun dari kader kepada para ibu sebelum
adanya posyandu, sehingga ibu-ibu tidak
mengetahui adanya posyandu.
Universitas Sumatera Utara
PEDOMAN WAWANCARA YANG MEMPENGARUHI RENDAHNYA POSYANDU
YANG AKTIF DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS GAMBIR BARU KECAMATAN
KISARAN TIMUR KABUPATEN ASAHAN
A. Daftar Pertanyaan untuk Kepala Puskesmas
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
Menurut Bapak/Ibu apakah ibu balita disini aktif untuk mengikuti posyandu?
Mengenai dana, sarana maupun prasarana yang digunakan pada saat posyandu,
berasal darimana sumbernya?
Apakah dana, sarana dan prasarana sudah mencukupi kebutuhan pada saat
kegiatan posyandu?
Mengenai ketersediaan kader posyandu, bagaimana proses dalam perekrutan
untuk menjadi kader posyandu?
Apakah kader posyandu diberikan pelatihan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dilaksanakan?
Apa saja tugas yang harus dilakukan oleh kader posyandu?
Menurut bapak/Ibu , apakah kader posyandu sudah menjalankan tugasnya secara
baik?
Apakah bidan diberikan pelatihan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dilaksanakan?
Apa saja tugas yang harus dilakukan oleh bidan pada saat posyandu?
Menurut bapak/Ibu , apakah bidan sudah menjalankan tugasnya secara baik?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sebelum posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai pada sebelum posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sesudah posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai sesudah posyandu?
Apakah saja perencanaan yang dilakukan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dimulai? Apa saja hambatan yang dijumpai?
Apakah dilakukan pengorganisasian pada saat sebelum kegiatan posyandu? Apa
saja hambatan yang dijumpai?
Universitas Sumatera Utara
19.
20.
21.
Mengenai pelaksanaan kegiatan posyandu, apakah sudah sesuai dengan yang
direncanakan? Apa saja hambatan yang dijumpai?
Apakah pengawasan dilakukan pada saat kegiatan posyandu? Apa saja hambatan
yang dijumpai?
Berapa kali dalam setahun kegiatan ini terlaksana?
B. Daftar pertanyaan untuk Bidan I
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Apakah ibu balita disini sudah bersedia untuk datang ke posyandu?
Bagaimana kinerja kader di kegiatan posyandu ini?
Apakah bidan diberikan pelatihan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dilaksanakan?
Apa hambatan yang dijumpai pada saat tugas?
Apakah ada dana, sarana, dan prasarana yang digunakan dalam posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sebelum posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai pada sebelum posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sesudah posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai sesudah posyandu?
Apa saja hambatan yang sering dijumpai pada saat melaksanakan tugas?
Berapa kali dalam setahun kegiatan ini terlaksana?
C. Daftar pertanyaan untuk Bidan II
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
Universitas Sumatera Utara
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Apakah ibu balita disini sudah bersedia untuk datang ke posyandu?
Bagaimana kinerja kader di kegiatan posyandu ini?
Apakah bidan diberikan pelatihan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dilaksanakan?
Apa hambatan yang dijumpai pada saat tugas?
Apakah ada dana, sarana, dan prasarana yang digunakan dalam posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sebelum posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai pada sebelum posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sesudah posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai sesudah posyandu?
Apa saja hambatan yang sering dijumpai pada saat melaksanakan tugas?
Berapa kali dalam setahun kegiatan ini terlaksana?
D. Daftar Pertanyaan untuk Kader Posyandu I
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
Apakah ibu balita disini sudah bersedia untuk datang ke posyandu?
2.
Mengenai ketersediaan kader posyandu, bagaimana proses dalam perekrutan
untuk menjadi kader posyandu?
3.
Mengapa bapak/ ibu ingin menjadi kader posyandu?
4.
Apakah kader posyandu diberikan pelatihan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dilaksanakan?
5.
Apakah ada dana, sarana, dan prasarana yang digunakan dalam posyandu?
6.
Bagaimana kinerja bidan pada saat posyandu?
7.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sebelum posyandu?
8.
Apa saja hambatan yang dijumpai pada sebelum posyandu?
Universitas Sumatera Utara
9.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada pada saat pelaksanaan posyandu?
10.
Apa saja hambatan yang dijumpai pada saat pelaksanaan posyandu?
11.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sesudah posyandu?
12.
Apa saja hambatan yang dijumpai sesudah posyandu?
13.
Apakah jumlah kader posyandu disini sudah mencukupi?
14.
Apa saja hambatan yang sering dijumpai pada saat melaksanakan tugas?
15.
Berapa kali dalam setahun kegiatan ini terlaksana?
E. Daftar Pertanyaan untuk Kader Posyandu II
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
Apakah ibu balita disini sudah bersedia untuk datang ke posyandu?
2.
Mengenai ketersediaan kader posyandu, bagaimana proses dalam perekrutan
untuk menjadi kader posyandu?
3.
Mengapa bapak/ibu ingin menjadi kader posyandu?
4.
Apakah kader posyandu diberikan pelatihan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dilaksanakan?
5.
Apakah ada dana, sarana, dan prasarana yang digunakan dalam posyandu?
6.
Bagaimana kinerja bidan pada saat posyandu?
7.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sebelum posyandu?
8.
Apa saja hambatan yang dijumpai pada sebelum posyandu?
9.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada pada saat pelaksanaan posyandu?
10.
Apa saja hambatan yang dijumpai pada saat pelaksanaan posyandu?
11.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sesudah posyandu?
12.
Apa saja hambatan yang dijumpai sesudah posyandu?
13.
Apakah jumlah kader posyandu disini sudah mencukupi?
14.
Apa saja hambatan yang sering dijumpai pada saat melaksanakan tugas?
15.
Berapa kali dalam setahun kegiatan ini terlaksana?
Universitas Sumatera Utara
F. Daftar Pertanyaan untuk Ibu bayi/balita I
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
Apakah ibu aktif untuk membawa anaknya ke posyandu? alasan ibu untuk mengikuti
kegiatan posyandu? Berapa kali dalam setahun ibu datang ke posyandu?
2.
Apakah ada kunjungan dari petugas posyandu sebelum hari pelaksanaan posyandu?
3.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada saat posyandu? Apa yang menjadi hambatan
dalam pelaksaanaan posyandu?
4.
Apakah ada kunjungan dari petugas kesehatan sesudah hari pelaksanaan posyandu?
5.
Menurut ibu, bagaimana dengan sarana dan prasarana yang tersedia di posyandu?
6.
Menurut ibu, bagaimana kinerja tugas bidan pada saat pelaksanaan posyandu?
7.
Menurut ibu, bagaimana kinerja kader pada saat pelaksanaan posyandu?
8.
Apa saran yang ingin ibu sampaikan untuk kegiatan posyandu?
G. Daftar Pertanyaan untuk Ibu bayi/balita II
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
Apakah ibu balita disini bersedia untuk membawa anaknya ke posyandu? alasan ibu
untuk mengikuti kegiatan posyandu? Berapa kali dalam setahun ibu datang ke
posyandu?
Universitas Sumatera Utara
2.
Apakah ada kunjungan dari petugas posyandu sebelum hari pelaksanaan posyandu?
3.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada saat posyandu? Apa yang menjadi hambatan
dalam pelaksaanaan posyandu?
4.
Apakah ada kunjungan dari petugas kesehatan sesudah hari pelaksanaan posyandu?
5.
Menurut ibu, bagaimana dengan sarana dan prasarana yang tersedia di posyandu?
6.
Menurut ibu, bagaimana kinerja tugas bidan pada saat pelaksanaan posyandu?
7.
Menurut ibu, bagaimana kinerja kader pada saat pelaksanaan posyandu?
8.
Apa saran yang ingin ibu sampaikan untuk kegiatan posyandu?
H. Daftar Pertanyaan untuk Ibu bayi/balita III
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
Apakah ibu balita disini bersedia untuk membawa anaknya ke posyandu? Alasan ibu
untuk mengikuti kegiatan posyandu? Berapa kali dalam setahun ibu datang ke
posyandu?
2.
Apakah ada kunjungan dari petugas posyandu sebelum hari pelaksanaan posyandu?
3.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada saat posyandu? Apa yang menjadi hambatan
dalam pelaksaanaan posyandu?
4.
Apakah ada kunjungan dari petugas kesehatan sesudah hari pelaksanaan posyandu?
5.
Menurut ibu, bagaimana dengan sarana dan prasarana yang tersedia di posyandu?
6.
Menurut ibu, bagaimana kinerja tugas bidan pada saat pelaksanaan posyandu?
7.
Menurut ibu, bagaimana kinerja kader pada saat pelaksanaan posyandu?
8.
Apa saran yang ingin ibu sampaikan untuk kegiatan posyandu?
Universitas Sumatera Utara
I. Daftar Pertanyaan untuk Ibu bayi/balita IV
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
Apakah ibu balita disini bersedia untuk membawa anaknya ke posyandu? alasan ibu
untuk mengikuti kegiatan posyandu? Berapa kali dalam setahun ibu datang ke
posyandu?
2.
Apakah ada kunjungan dari petugas posyandu sebelum hari pelaksanaan posyandu?
3.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada saat posyandu? Apa yang menjadi hambatan
dalam pelaksaanaan posyandu?
4.
Apakah ada kunjungan dari petugas kesehatan sesudah hari pelaksanaan posyandu?
5.
Menurut ibu, bagaimana dengan sarana dan prasarana yang tersedia di posyandu?
6.
Menurut ibu, bagaimana kinerja tugas bidan pada saat pelaksanaan posyandu?
7.
Menurut ibu, bagaimana kinerja kader pada saat pelaksanaan posyandu?
8.
Apa saran yang ingin ibu sampaikan untuk kegiatan posyandu?
J. Daftar Pertanyaan untuk Kepala Lingkungan
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
Universitas Sumatera Utara
II. Data Khusus
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Menurut bapak/ibu apakah ibu balita disini aktif untuk mengikuti posyandu?
Apakah tersedia dana, sarana, dan prasarana dari pemerintah setiap akan
melakukan kegiatan posyandu?
Menurut bapak/Ibu , apakah kader posyandu sudah menjalankan tugasnya secara
baik?
Menurut bapak/Ibu , apakah bidan sudah menjalankan tugasnya secara baik?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sebelum posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sesudah posyandu?
Apakah ibu balita disini sudah merasa puas dengan kehadirannya posyandu disini?
Berapa kali dalam setahun kegiatan ini terlaksana?
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Gambir Baru Kabupaten Asahan Tahun 2013-2015
Jumlah
Tahun
2013
2014
2015
44
53
44
Posyandu Aktif
Jumlah
%
4
9,09
10
18,87
4
9,09
Sumber : Profil Dinas Kesehatan Kabupaten Asahan Tahun 2013-2015
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.4 Matriks Pernyataan Informan tentang Ketersediaan Ibu Mengenai
Posyandu
Informan
Informan I
(Kepala Puskesmas)
Informan II
(Bidan I)
Informan III
(Bidan II)
Informan IV
(Kader Posyandu I)
Informan V
(Kader Posyandu II)
Informan VI
(Ibu balita I)
Informan VII
(Ibu balita II)
Informan VIII
(Ibu balita III)
Informan IX
(Ibu balita IV)
Informan X
Kepala Lingkungan
Pernyataan
Ibu disini cukup bersedia untuk mengikuti kegiatan
posyandu. Namun ada juga ibu yang kurang aktif
untuk membawa anaknya ke posyandu karena
mungkin beberapa ada yang belum mengerti manfaat
posyandu dan sebagian mereka cuman menganggap
kalau posyandu hanya sekedar diberikan makanan
tambahan sepert bubur, dan hanya menimbang
anaknya saja
ibu balita sudah aktif dan mau datang ke posyandu
Ibu balita disini sudah bersedia kok membawa
anaknya kemari tiap bulannya.
Sudah mulai aktif
Aktif namun belum secara keseluruhan
Saya aktif dan sering datang ke posyandu
Saya tidak begitu sering karena kurangnya informasi
dari kader
Saya lumayan sering datang ke posyandu
Saya lumayan lah sering kalau gak lagi sibuk
Ibu balita sudah mulai bersedia datang ke posyandu
namun ada beberapa yang belum karena terhambat
sama pekerjaan mereka dan kader disini belum
bekerja secara maksimal untuk menyebarluaskan
informasi mengenai kegiatan posyandu.
Tabel 4.5 Matriks Pernyataan Informan tentang Ketersediaan Kader di
Posyandu
Informan
Pernyataan
Untuk menjadi seorang kader kami tidak melakukan
perekrutan khusus tetapi semua berawal dari sukarela
mereka untuk menjadi kader. Pelatihan untuk mereka
juga sudah dibuat secara baik. Jumlah kader yang
Informan I
bekerja disini berjumlah 4. Tugas yang dilakukan
(Kepala Puskesmas) mereka dilakukan pada saat sebelum, hari H, dan
sesudah kegiatan posyandu. Kinerja dari kader
posyandu sudah dikatakan baik pada saat pelaksanaan
Universitas Sumatera Utara
Informan II
(Bidan I)
Informan III
(Bidan II)
Informan IV
(Kader Posyandu I)
Informan V
(Kader Posyandu II)
Informan VI
(Ibu Bayi/Balita 1)
Informan VII
(Ibu Bayi/Balita II)
Informan VIII
(Ibu Bayi/Balita III)
Informan IX
(Ibu Bayi/Balita IV)
Informan X
Kepala Lingkungan
posyandu. Namun mereka harus meningkatkan
kinerjanya pada saat sebelum maupun setelah posyandu
juga.
Kader masih belum maksimal menjalankan tugasnya
Belum menjalankan tugasnya dengan baik
Saya ingin menjadi kader karena saya ingin bekerja
dengan sukarela disini selain itu juga saya ingin
memenuhi kebutuhan keluarga saya. Kami tidak
mendapat perintah dari kepala puskesmas maupun
kepala lingkungan pada saat sebelum/sesudah
pelaksanaan posyandu. Jika pun ada, kami hanya
diperintahkan untuk menyebar infomasi saja kalau
posyandu akan diadakan itupun dengan dana yang
kurang mencukupi buat kami, sehingga hanya di daerah
– daerah tertentu saja yang bisa kami sebar selain itu
terkadang kehadiran kami juga diacuhkan oleh
masyarakat.
Tugas saya tidak hanya sebatas pada saat pelaksanaan
namun sebelum dan sesudah juga harus saya jalankan.
Masalah saya untuk menjalankan tugas yaitu dana yang
diberikan terlalu sedikit sehingga kami juga tidak
maksimal dalam menjalankan tugas.
Informasi yang dilakukan belum maksimal. Saya saja
tau infomasi dari kepala lingkungan.
Belum baik karena informasinya tidak merata
Sudah baik namun seharusnya mereka bisa lebih ramah
lagi dalam melayani kami
Baik pada pelaksanaan saja, namun sebelum dan
sesudah belum baik dilakukan
Belum baik dilakukan tetapi harus lebih ditingkatkan
karena saya dengar dari masyarakat mereka tidak
menyebar informasi secara merata.
Tabel 4.6 Matriks Pernyataan Informan tentang Ketersediaan Bidan
Informan
Pernyataan
Bidan disini tidak diberikan pelatihan apapun.
Mereka hanya dilatih pada saat kegiatan kuliahnya.
Informan I
Jumlah mereka ada 5 orang. Kegiatan ataupun tugas
(Kepala Puskesmas)
mereka yaitu pelayanan imunisasi, pelayanan
Keluarga Berencana (KB), pengobatan pemberian pil
tambah darah (pil besi), vitamin A, dan obat-obatan
lainnya
Universitas Sumatera Utara
Informan II
(Bidan I)
Informan III
(Bidan II)
Informan IV
(Kader I)
Informan V
(Kader II)
Informan VI
(Ibu Bayi/Balita 1)
Informan VII
(Ibu Bayi/Balita II)
Informan VIII
(Ibu Bayi/Balita III)
Informan IX
(Ibu Bayi/Balita IV)
Informan X
Kepala Lingkungan
Kegiatan ataupun tugas kami yaitu pelayanan
imunisasi, pelayanan Keluarga Berencana (KB),
pengobatan pemberian pil tambah darah (pil besi),
vitamin A, dan obat-obatan lainnya. Jumlah kami
masih kurang yaitu ada 5 orang yang kerja disini.
Kami dilatih pas kuliah dulu. Hambatan kami kadang
obat – obatan disini kurang, dana juga kurang.
Tugas saya sama seperti yang diinstruksikan kepala
puskesmas. Namun, hambatan saya hanya di
kurangnya dana dan sarana yang dipakai untuk
kegiatan posyandu belum maksimal.
Tugas bidan udah baik
Sudah baik dalam menjalankan tugasnya
Baik–baik orang itu, cantik–cantik lagi orangnya.
Baik kali orang itu, ramah sama kami, pintar, cocok
lah jadi bidan.
Baik dan ramah
Baik dan tidak kasar terhadap pasiennya.
Sangat baik tetapi mereka juga perlu meningatkan
lagi supaya lebih baik.
Tabel 4.7 Matriks Pernyataan Informan tentang Ketersediaan Sarana dan
Prasarana dalam PelaksanaanPosyandu
Informan
Pernyataan
Dana nya itu dari Dinas itupun hanya transport kader
saja yang diberikan. Kegiatan posyandu
juga
Informan I
memerlukan dana yang lain agar posyandu tersebut
berjalan dengan baik seperti dana untuk program
(Kepala Puskesmas)
Pemberian Tambahan Makanan (PMT) bagi
bayi/balita. Dana nya datang kadang terlambat.
Informan II
Ada tapi masih sedikit dan belum mencukupi
(Bidan I)
kebutuhan kami dalam menjalankan tugas.
Informan III
Jumlah kami masih kurang yaitu ada 5 orang yang
(Bidan II)
kerja disini. Hambatan kami kadang obat – obatan
disini kurang, dana juga kurang.
Kami hanya diperintahkan untuk menyebar infomasi
saja kalau posyandu akan diadakan itupun dengan
Informan IV
dana yang kurang mencukupi buat kami, sehingga
(Kader I)
hanya di daerah–daerah tertentu saja yang bisa kami
sebar selain itu terkadang kehadiran kami juga
Universitas Sumatera Utara
Informan V
(Kader II)
Informan IV
(Ibu Balita I)
Informan V
(Ibu Balita II)
Informan VI
(Ibu Bayi/Balita III)
Informan VII
(Ibu Bayi/Balita IV)
Informan VIII
Kepala Lingkungan
diacuhkan oleh masyarakat.
Dana yang tersedia masih kurang
Sarananya sudah bagus tapi aku saya takut nengok
timbangannya itu udah gak layak dipakai.
saya jauh – jauh ya maunya dikasihlah tempat duduk
kita buat nunggu kan kadang kasihan juga nengok
anak kita capek berdiri nunggu.
Sarananya sudah bagus tapi saya kurang tau suntik
yang dipakai beda beda atau gak diganti
Sarananya sudah baik kok semua sudah dipersiapkan
dengan rapi, alat – alat yang digunakan juga bagus
Ada tetapi jumlahnya sedikit sehingga sarana dan
prasarana yang digunakan menjadi tidak optimal.
Adanya keterbatasan sumber dana dapat menghambat
pelaksanaan suatu kebijakan, semakin besar dana yang
dikeluarkan untuk memperbaiki sebuah program maka
hasilnya pun akan semakin efektif. Apabila dana yang
diberikan seefisien mungkin dan semakin kecilnya
dana yang digunakan untuk sebuah program, maka
program hanya akan berjalan lambat dan hasilnya pun
tidak akan efisien. Keterbatasan sumber dana dapat
juga mengakibatkan sarana dan prasarana di
Puskesmas menjadi tidak memadai
Tabel 4.8 Matriks Pernyataan Informan tentang Sebelum Pelaksanaan
Posyandu
Informan
Pernyataan
Tugas kami yaitu menyebarluaskan hari buka
posyandu, mempersiapkan tempat pelaksanaan
Informan I
posyandu,
mempersiapkan
sarana
posyandu
(Kepala Puskesmas)
kebutuhan, dan mempersiapkan bahan PMT
(Pemberian Makanan Tambahan), hambatannya
hanya di kader kurang aktif dalam melakukan
penyebarluasan informasi.
Informan II
Tugas saya yaitu mempersiapkan bahan PMT
(Bidan I)
(Pemberian Makanan Tambahan), hambatannya
kurang dana yang tadi.
Tugas saya yaitu mempersiapkan tempat pelaksanaan
Informan III
posyandu,
mempersiapkan
sarana
posyandu
(Bidan II)
kebutuhan, dan mempersiapkan bahan pmt
(pemberian makanan tambahan). Hambatan saya
yaitu kurang tersedianya sarana berupa obat – obatan
Informan IV
Tugas saya menyampaikan informasi. Namun
(Kader I)
kehadiran kami juga diacuhkan oleh masyarakat.
Universitas Sumatera Utara
Informan V
(Kader II)
Informan VI
(Ibu Balita I)
Informan VII
(Ibu Balita II)
Informan VIII
(Ibu Bayi/Balita III)
Informan IX
(Ibu Bayi/Balita IV)
Informan X
Kepala Lingkungan
Tugas saya yaitu menyebarluaskan hari buka
posyandu. Hambatan saya hanya di dana yang
disediakan kurang cukup.
Tidak Ada kunjungan untuk melakukan posyandu.
Tidak ada kunjungan lah kayaknya
Ada kunjungan tetapi cuman sebatas dari satu orang.
Tidak ada kunjungan.
Tugas saya yaitu mempersiapkan tempat pelaksanaan
posyandu. Hambatannya yaitu kurang aktifnya kader
dalam memberikan informasi.
Tabel 4.9 Matriks Pernyataan Informan tentang Saat Pelaksanaan Posyandu
Informan
Pernyataan
Tugas saya mengawasi jalannya kegiatan posyandu.
Namun hanya saja kadang si ibu tidak membawa
Informan I
Kartu Menuju Sehat (KMS) dengan alas an hilang,
(Kepala Puskesmas)
atau belum dapat. Padahal dari buku KMS tersebut
para petugas kesehatan dapat melihat perkembangan
berat badan atau kesehatan anaknya.
Tugas saya yaitu meja V untuk melakukan pemberian
Informan II
pelayanan kesehatan. Hambatan saya yaitu balita
(Bidan I)
mereka sering menangis dalam pelaksanaan kegiatan
posyandu sehingga membuat pelaksanaan posyandu
menjadi tidak lancar.
Tugas saya yaitu meja V untuk melakukan pemberian
Informan III
pelayanan kesehatan. Hambatan saya yaitu balita
(Bidan II)
mereka sering menangis dalam pelaksanaan kegiatan
posyandu sehingga membuat pelaksanaan posyandu
menjadi tidak lancar.
Tugas saya yaitu dari meja I.. Hambatan saya yaitu
Informan IV
ada beberapa perilaku yang menunjukkan ibu
(Kader I)
bayi/balita tidak mematuhi peraturan seperti tidak
membawa KMS,
Informan V
Tugas saya yaitu di meja IV. Hambatan saya yaitu ada
(Kader II)
beberapa perilaku yang menunjukkan ibu balita yang
cuek ketika dilakukan penyuluhan
Informan VI
Sudah sesuai saya rasa.
(Ibu Balita I)
Informan VII
Sudah sesuai namun jadwal pelaksanaan kegiatan
(Ibu Balita II)
posyandu harus dilakukan secara tepat waktu sehingga
tidak membuat lama menunggu ibu balita.
Universitas Sumatera Utara
Informan VIII
(Ibu Bayi/Balita III)
Informan IX
(Ibu Bayi/Balita IV)
Informan X
Kepala Lingkungan
Pelayanan yang diberikan sudah baik
Sudah baik dan cocok pelayanannya untuk anak kami
Sudah sesuai dengan SOP nya tetapi tergantung
masyarakat yang merasakannya.
Tabel 4.10 Matriks Pernyataan Informan tentang Sesudah Pelaksanaan
Posyandu
Informan
Pernyataan
Tugas saya mengawasi jalannya kegiatan sesudah
Informan I
posyandu. Hambatannya yaitu ibu balita tidak tergerak
(Kepala Puskesmas)
dalam hal penggalangan dana untuk kegiatan
posyandu.
Tugas kami yaitu melakukan pendataan dan
penyuluhan dan melakukan pengecekkan kesehatan
kepada ibu balita yang absen dalam pelaksanaan
Informan II
posyandu. Hambatan kami yaitu pada saat
(Bidan I)
mengunjungi rumah ibu yang tidak hadir pada saat
pelaksanaan posyandu, keluarga tersebut sedang tidak
berada di dalam rumah sehingga kami tidak bisa
menunggu terlalu lama
Informan III
Tugas kami yaitu melakukan pendataan dan
(Bidan II)
penyuluhan. Hambatan kami yaitu pada saat
mengunjungi rumah ibu yang tidak hadir pada saat
pelaksanaan posyandu, keluarga tersebut sedang tidak
berada di dalam rumah sehingga kami tidak bisa
menunggu terlalu lama
Tugas saya yaitu Kunjungan rumah pada balita yang:
tidak hadir pada hari pelaksanaan, dan membantu
Informan IV
petugas dalam pendataan. Hambatan saya yaitu pada
(Kader I)
saat mengunjungi rumah ibu yang tidak hadir pada
saat pelaksanaan posyandu, keluarga tersebut sedang
tidak berada di rumah.
Informan V
Tugas kami yaitu Melakukan kunjungan kerumah ibu
(Kader II)
balita yang absen pada saat posyandu. Hambatan kami
yaitu pada saat mengunjungi rumah ibu yang tidak
hadir pada saat pelaksanaan posyandu, keluarga
tersebut sedang tidak berada di rumah, sehingga kami
tidak bisa menunggu terlalu lama dan kadang mereka
tidak menyambut kami dengan baik.
Informan VI
Tidak ada dilakukan kunjungan setelah hari
(Ibu Balita I)
pelaksanaan posyandu
Informan VII
Tidak ada dilakukan kunjungan setelah hari
(Ibu Balita II)
pelaksanaan posyandu
Universitas Sumatera Utara
Informan VIII
(Ibu Bayi/Balita III)
Informan IX
(Ibu Bayi/Balita IV)
Informan X
Kepala Lingkungan
Ada dilakukan kunjungan setelah hari pelaksanaan
posyandu
Ada dilakukan kunjungan setelah hari pelaksanaan
posyandu
Ada dilakukan kunjungan setelah hari pelaksanaan
posyandu yang dilakukan oleh kader dan bidan.
Tabel 4.11 Matriks Pernyataan Informan tentang Perencanaan Kegiatan
Posyandu
Informan
Pernyataan
Adapun perencanaan yang saya buat yaitu
Merencanakan jumlah kader yang akan dibutuhkan
dalam kegiatan posyandu, merencanakan apa saja
tugas yang akan dilakukan kader, merencanakan
jumlah bidan yang akan dibutuhkan dalam kegiatan
posyandu, merencanakan apa saja tugas yang akan
dilakukan bidan, merencanakan lokasi yang akan
menjadi tempat kegiatan posyandu, merencanakan
waktu yang akan menjadi pelaksanaan posyandu,
merencanakan jumlah dana yang akan dibutuhkan
dalam
kegiatan
pelaksanaan
posyandu,
merencanakan alokasi dana dalam kegiatan
Informan I
pelaksanaan posyandu, merencanakan sarana apa saja
(Kepala Puskesmas)
yang dibutuhkan dalam kegiatan posyandu,
merencanakan jumlah sarana yang dibutuhkan dalam
kegiatan
posyandu,
merencanakan
metode
penyuluhan yang tepat yang akan diberikan untuk
kegiatan posyandu.mHambatan saya keterbatasan
jumlah dana yang disediakan oleh Dinas Kesehatan
Kabupaten Asahan yang menyebabkan tidak
berjalannya posyandu seperti yang direncanakan dan
berimbas dengan rendahnya posyandu aktif di
Wilayah Kerja Puskemas Gambir Baru.
Tabel 4.12 Matriks Pernyataan Informan tentang Pengorganisasian Kegiatan
Posyandu
Informan
Pernyataan
Adapun pengorganisasian yang saya buat yaitu
mengorganisasikan apa saja tugas kepala puskesmas,
mengorganisasikan apa saja tugas kader sebelum
Informan I
pelaksanaan posyandu, mengorganisasikan apa saja
(Kepala Puskesmas)
tugas kader pada saat pelaksanaan posyandu,
mengorganisasikan apa saja tugas kader setelah
pelaksanaan posyandu, mengorganisasikan apa saja
Universitas Sumatera Utara
tugas bidan sebelum pelaksanaan posyandu,
mengorganisasikan apa saja tugas bidan desa pada
saat pelaksanaan posyandu, mengorganisasikan apa
saja tugas bidan setelah pelaksanaan posyandu. Tidak
ada hambatan dalam melakukan pengorganisasian hal
ini disebabkan karena saya sudah membagikan
semua petugas untuk melaksanakan kegiatan
posyandu secara adil dan sudah diberi latihan tertentu
untuk memaksimalkan mereka dalam menjalankan
tugasnya.
Tabel 4.13 Matriks Pernyataan Informan tentang Pelaksanaan Kegiatan
Posyandu
Informan
Pernyataan
Adapun pelaksanaan yang saya buat yaitu
melaksanakan
kegiatan
posyandu
sesuai
denganlokasi dan waktu yang telah direncanakan,
melaksanakan alokasi dana sesuai dengan yang
direncanakan, Melaksanakan apa saja tugas kepala
puskesmas sesuai dengan yang direncanakan,
melaksanakan apa saja tugas kader sebelum
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan, melaksanakan apa saja tugas kader
pada saat pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan, melaksanakan apa saja tugas kader
\
setelah pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan, melaksanakan apa saja tugas bidan
Informan I
desa sebelum pelaksanaan posyandu sesuai dengan
(Kepala Puskesmas)
yang direncanakan, melaksanakan apa saja tugas
bidan desa pada saat pelaksanaan posyandu sesuai
dengan yang direncanakan, melaksanakan apa saja
tugas bidan setelah pelaksanaan posyandu sesuai
dengan yang direncanakan. Hambatan saya yaitu
dana yang
terbatas sehingga susah untuk
mengalokasikan dana tersebut, tugas kader yang
tidak sesuai dengan rencana, banyak hal yang harus
dipersiapkan sehingga waktu yang direncanakan
tidak sesuai dengan apa yang direncanakan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.14 Matriks Pernyataan Informan tentang Pengawasan Kegiatan
Posyandu
Informan
Pernyataan
Adapun pengawasan yang saya buat yaitu
Mengawasi alokasi dana sesuai dengan yang
direncanakan, mengawasi tugas kader sebelum
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan, mengawasi tugas kader pada saat
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan, mengawasi tugas kader setelah
Informan I
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
(Kepala Puskesmas)
direncanakan, mengawasi tugas bidan desa sebelum
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan, mengawasi tugas bidan pada saat
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan., mengawasi tugas bidan setelah
pelaksanaan posyandu sesuai dengan yang
direncanakan. Hambatan yang diterima yaitu sulitnya
mengawasi tugas bidan dan kader pada saat sebelum
dan sesudah pelaksanaan posyandu secara langsung.
Tabel 4.15 Matriks Pernyataan Informan tentang Keaktifan Posyandu
Informan
Informan I
(Kepala Puskesmas)
Informan II
(Bidan I)
Informan III
(Bidan II)
Informan IV
(Kader I)
Informan V
(Kader II)
Informan VI
(Ibu Balita I)
Informan VII
(Ibu Balita II)
Pernyataan
Pada tahun 2014 dan 2015 posyandu hanya
dilakukan sebanyak 7 kali dalam setahun. Pada
tahun 2016 dibuka hanya 8 kali dalam setahun.
Tahun 2017 pada bulan januari-september
posyandu di buka hanya 6 kali. Karena tidak
banyak yang ingin dating ke posyandu atau
posyandu sering dalam keadaan sepi dengan
kunjungan ibu bayi/balita
Tergantung keadaan kadang yang datang ramai
kadang sepi
Tergantung keadaan dan situasi karena kita juga
mikirkan siapa aja yang mau datang ke posyandu
Posyandu dilakukan cukup sering bisa 8 kali
dalam setahun
7 atau 8 kali setahun dilakukan
Saya kesini setiap kali dibuka posyandu
Saya jarang kemari paling cuman 4 atau 5 kali
dalam setahun karna kerjaaan saya ini gak bisa
saya tingggal, rumah saya pun jauh dari sini, dan
Universitas Sumatera Utara
Informan VIII
(Ibu Balita III)
Informan IX
(Ibu Balita IV)
Informan VI
Kepala Lingkungan
informasi posyandu juga kadang gak sampai sama
saya
6 atau 7 kali lah saya kemari
Kalau dibuka posyandu ya saya kemari sama anak
saya
8 kali dalam setahun. Keaktifan mereka untuk ke
posyandu sudah baik namun sebagian lagi
kesadaran masyarakat bahwasanya mereka belum
begitu paham itu posyandu walaupun petugas
kesehatan
sudah
melakukan
penyuluhan,
pengetahuan tentang posyandu serta manfaat dan
kegunaan dari posyandu itu masih sangat rendah.
Kurangnya pemberitahuan dari petugas kesehatan
ataupun dari kader kepada para ibu sebelum
adanya posyandu, sehingga ibu-ibu tidak
mengetahui adanya posyandu.
Universitas Sumatera Utara
PEDOMAN WAWANCARA YANG MEMPENGARUHI RENDAHNYA POSYANDU
YANG AKTIF DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS GAMBIR BARU KECAMATAN
KISARAN TIMUR KABUPATEN ASAHAN
A. Daftar Pertanyaan untuk Kepala Puskesmas
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
Menurut Bapak/Ibu apakah ibu balita disini aktif untuk mengikuti posyandu?
Mengenai dana, sarana maupun prasarana yang digunakan pada saat posyandu,
berasal darimana sumbernya?
Apakah dana, sarana dan prasarana sudah mencukupi kebutuhan pada saat
kegiatan posyandu?
Mengenai ketersediaan kader posyandu, bagaimana proses dalam perekrutan
untuk menjadi kader posyandu?
Apakah kader posyandu diberikan pelatihan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dilaksanakan?
Apa saja tugas yang harus dilakukan oleh kader posyandu?
Menurut bapak/Ibu , apakah kader posyandu sudah menjalankan tugasnya secara
baik?
Apakah bidan diberikan pelatihan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dilaksanakan?
Apa saja tugas yang harus dilakukan oleh bidan pada saat posyandu?
Menurut bapak/Ibu , apakah bidan sudah menjalankan tugasnya secara baik?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sebelum posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai pada sebelum posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sesudah posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai sesudah posyandu?
Apakah saja perencanaan yang dilakukan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dimulai? Apa saja hambatan yang dijumpai?
Apakah dilakukan pengorganisasian pada saat sebelum kegiatan posyandu? Apa
saja hambatan yang dijumpai?
Universitas Sumatera Utara
19.
20.
21.
Mengenai pelaksanaan kegiatan posyandu, apakah sudah sesuai dengan yang
direncanakan? Apa saja hambatan yang dijumpai?
Apakah pengawasan dilakukan pada saat kegiatan posyandu? Apa saja hambatan
yang dijumpai?
Berapa kali dalam setahun kegiatan ini terlaksana?
B. Daftar pertanyaan untuk Bidan I
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Apakah ibu balita disini sudah bersedia untuk datang ke posyandu?
Bagaimana kinerja kader di kegiatan posyandu ini?
Apakah bidan diberikan pelatihan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dilaksanakan?
Apa hambatan yang dijumpai pada saat tugas?
Apakah ada dana, sarana, dan prasarana yang digunakan dalam posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sebelum posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai pada sebelum posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sesudah posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai sesudah posyandu?
Apa saja hambatan yang sering dijumpai pada saat melaksanakan tugas?
Berapa kali dalam setahun kegiatan ini terlaksana?
C. Daftar pertanyaan untuk Bidan II
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
Universitas Sumatera Utara
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Apakah ibu balita disini sudah bersedia untuk datang ke posyandu?
Bagaimana kinerja kader di kegiatan posyandu ini?
Apakah bidan diberikan pelatihan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dilaksanakan?
Apa hambatan yang dijumpai pada saat tugas?
Apakah ada dana, sarana, dan prasarana yang digunakan dalam posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sebelum posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai pada sebelum posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sesudah posyandu?
Apa saja hambatan yang dijumpai sesudah posyandu?
Apa saja hambatan yang sering dijumpai pada saat melaksanakan tugas?
Berapa kali dalam setahun kegiatan ini terlaksana?
D. Daftar Pertanyaan untuk Kader Posyandu I
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
Apakah ibu balita disini sudah bersedia untuk datang ke posyandu?
2.
Mengenai ketersediaan kader posyandu, bagaimana proses dalam perekrutan
untuk menjadi kader posyandu?
3.
Mengapa bapak/ ibu ingin menjadi kader posyandu?
4.
Apakah kader posyandu diberikan pelatihan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dilaksanakan?
5.
Apakah ada dana, sarana, dan prasarana yang digunakan dalam posyandu?
6.
Bagaimana kinerja bidan pada saat posyandu?
7.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sebelum posyandu?
8.
Apa saja hambatan yang dijumpai pada sebelum posyandu?
Universitas Sumatera Utara
9.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada pada saat pelaksanaan posyandu?
10.
Apa saja hambatan yang dijumpai pada saat pelaksanaan posyandu?
11.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sesudah posyandu?
12.
Apa saja hambatan yang dijumpai sesudah posyandu?
13.
Apakah jumlah kader posyandu disini sudah mencukupi?
14.
Apa saja hambatan yang sering dijumpai pada saat melaksanakan tugas?
15.
Berapa kali dalam setahun kegiatan ini terlaksana?
E. Daftar Pertanyaan untuk Kader Posyandu II
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
Apakah ibu balita disini sudah bersedia untuk datang ke posyandu?
2.
Mengenai ketersediaan kader posyandu, bagaimana proses dalam perekrutan
untuk menjadi kader posyandu?
3.
Mengapa bapak/ibu ingin menjadi kader posyandu?
4.
Apakah kader posyandu diberikan pelatihan pada saat sebelum kegiatan posyandu
dilaksanakan?
5.
Apakah ada dana, sarana, dan prasarana yang digunakan dalam posyandu?
6.
Bagaimana kinerja bidan pada saat posyandu?
7.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sebelum posyandu?
8.
Apa saja hambatan yang dijumpai pada sebelum posyandu?
9.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada pada saat pelaksanaan posyandu?
10.
Apa saja hambatan yang dijumpai pada saat pelaksanaan posyandu?
11.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sesudah posyandu?
12.
Apa saja hambatan yang dijumpai sesudah posyandu?
13.
Apakah jumlah kader posyandu disini sudah mencukupi?
14.
Apa saja hambatan yang sering dijumpai pada saat melaksanakan tugas?
15.
Berapa kali dalam setahun kegiatan ini terlaksana?
Universitas Sumatera Utara
F. Daftar Pertanyaan untuk Ibu bayi/balita I
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
Apakah ibu aktif untuk membawa anaknya ke posyandu? alasan ibu untuk mengikuti
kegiatan posyandu? Berapa kali dalam setahun ibu datang ke posyandu?
2.
Apakah ada kunjungan dari petugas posyandu sebelum hari pelaksanaan posyandu?
3.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada saat posyandu? Apa yang menjadi hambatan
dalam pelaksaanaan posyandu?
4.
Apakah ada kunjungan dari petugas kesehatan sesudah hari pelaksanaan posyandu?
5.
Menurut ibu, bagaimana dengan sarana dan prasarana yang tersedia di posyandu?
6.
Menurut ibu, bagaimana kinerja tugas bidan pada saat pelaksanaan posyandu?
7.
Menurut ibu, bagaimana kinerja kader pada saat pelaksanaan posyandu?
8.
Apa saran yang ingin ibu sampaikan untuk kegiatan posyandu?
G. Daftar Pertanyaan untuk Ibu bayi/balita II
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
Apakah ibu balita disini bersedia untuk membawa anaknya ke posyandu? alasan ibu
untuk mengikuti kegiatan posyandu? Berapa kali dalam setahun ibu datang ke
posyandu?
Universitas Sumatera Utara
2.
Apakah ada kunjungan dari petugas posyandu sebelum hari pelaksanaan posyandu?
3.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada saat posyandu? Apa yang menjadi hambatan
dalam pelaksaanaan posyandu?
4.
Apakah ada kunjungan dari petugas kesehatan sesudah hari pelaksanaan posyandu?
5.
Menurut ibu, bagaimana dengan sarana dan prasarana yang tersedia di posyandu?
6.
Menurut ibu, bagaimana kinerja tugas bidan pada saat pelaksanaan posyandu?
7.
Menurut ibu, bagaimana kinerja kader pada saat pelaksanaan posyandu?
8.
Apa saran yang ingin ibu sampaikan untuk kegiatan posyandu?
H. Daftar Pertanyaan untuk Ibu bayi/balita III
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
Apakah ibu balita disini bersedia untuk membawa anaknya ke posyandu? Alasan ibu
untuk mengikuti kegiatan posyandu? Berapa kali dalam setahun ibu datang ke
posyandu?
2.
Apakah ada kunjungan dari petugas posyandu sebelum hari pelaksanaan posyandu?
3.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada saat posyandu? Apa yang menjadi hambatan
dalam pelaksaanaan posyandu?
4.
Apakah ada kunjungan dari petugas kesehatan sesudah hari pelaksanaan posyandu?
5.
Menurut ibu, bagaimana dengan sarana dan prasarana yang tersedia di posyandu?
6.
Menurut ibu, bagaimana kinerja tugas bidan pada saat pelaksanaan posyandu?
7.
Menurut ibu, bagaimana kinerja kader pada saat pelaksanaan posyandu?
8.
Apa saran yang ingin ibu sampaikan untuk kegiatan posyandu?
Universitas Sumatera Utara
I. Daftar Pertanyaan untuk Ibu bayi/balita IV
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
II. Data Khusus
1.
Apakah ibu balita disini bersedia untuk membawa anaknya ke posyandu? alasan ibu
untuk mengikuti kegiatan posyandu? Berapa kali dalam setahun ibu datang ke
posyandu?
2.
Apakah ada kunjungan dari petugas posyandu sebelum hari pelaksanaan posyandu?
3.
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada saat posyandu? Apa yang menjadi hambatan
dalam pelaksaanaan posyandu?
4.
Apakah ada kunjungan dari petugas kesehatan sesudah hari pelaksanaan posyandu?
5.
Menurut ibu, bagaimana dengan sarana dan prasarana yang tersedia di posyandu?
6.
Menurut ibu, bagaimana kinerja tugas bidan pada saat pelaksanaan posyandu?
7.
Menurut ibu, bagaimana kinerja kader pada saat pelaksanaan posyandu?
8.
Apa saran yang ingin ibu sampaikan untuk kegiatan posyandu?
J. Daftar Pertanyaan untuk Kepala Lingkungan
I. Data Umum
1. Nama
:
2. Umur
:
3. Jenis Kelamin
:
4. Lokasi Wawancara
:
5. Waktu Wawancara
:
6. Tanggal Wawancara
:
Universitas Sumatera Utara
II. Data Khusus
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Menurut bapak/ibu apakah ibu balita disini aktif untuk mengikuti posyandu?
Apakah tersedia dana, sarana, dan prasarana dari pemerintah setiap akan
melakukan kegiatan posyandu?
Menurut bapak/Ibu , apakah kader posyandu sudah menjalankan tugasnya secara
baik?
Menurut bapak/Ibu , apakah bidan sudah menjalankan tugasnya secara baik?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sebelum posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada pada saat pelaksanaan posyandu?
Apa saja kegiatan yang dilakukan pada sesudah posyandu?
Apakah ibu balita disini sudah merasa puas dengan kehadirannya posyandu disini?
Berapa kali dalam setahun kegiatan ini terlaksana?
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara