Kecenderungan Wanita Karir Menunda Usia Menikah di Kota Medan
KECENDERUNGAN WANITA KARIR MENUNDA
USIA MENIKAH DI KOTA MEDAN
DISUSUN OLEH:
DEWI SEPTRIA NINGSIH LUBIS
(100901070)
DEPARTEMEN SOSIOLOGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2017
Universitas Sumatera Utara
Abstrak
Kecenderungan wanita karir dalam menunda usia menikah dikota medan saat ini sudah
menjadi fenomena yang sangat menarik, dimana fenomena ini sudah tidak lagi tabu berada dalam
ligkungan kehidupan masyarakat. Pembicaraan mengenai fenomena ini kian hangat, terutama di
negeri ini dan mendapat dukugan serta perhatian khusus dan serius dari berbagai kalangan, khsusnya
yang menamakan diri mereka kaum feminis dan pemerhati wanita. Wanita karir adalah wanita yang
menjadikan pekerjaan sebagai pekerjaan prioritas utama. Wanita karir juga bias diartikan wanita yang
bekerja secara serius sehingga kepentingan lainnya kalah dengan pekerjaan tersebut.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptifyang bertujuan
untuk memahami secara lebih mendalam dan mengetahui bagaimana proses pengambilan keputusan
pada wanita-wanita yang berusia matang tetapi memilih untuk menunda menikah. Dalam penelitian
ini menggunakan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan wawancara
mendalam. Terdapat 7 informan dalam penelitian ini.
Pengambilan keputusan ini dilandasi oleh faktor-faktor internal dan eksternal. Dimana
faktor-faktor itu meliputi ketidak percayaan terhadap pria,trauma,terlalu mandiri, serta lingkungan.
Dimana seorang wanita mampu untuk menentukan sebuah keputusan dengan sikap yang telah
dipengaruhi oleh banyak hal.
Keywords : wanita karir,fenomena,kaum feminis.
Abstract
The tendency of career women in delaying marriage age in the city of today has become a
very interesting phenomenon, where this phenomenon is no longer taboo is in ligkungan life of
society. Talks about this phenomenon are increasingly warm, especially in this country and received
special and serious attention and attention from various circles, especially those calling themselves
feminists and women observers. Career women are women who make work a priority job. Women
career is also biased to mean women who work so seriously that other interests lose out with the job.
This study uses a qualitative approach with descriptive method that aims to understand more
deeply and know how the decision-making process in women who are mature but choose to delay
marriage. In this study using data collection techniques used are observations and in-depth interviews.
There are 7 informants in this study.
This decision-making is based on internal and external factors. Where the factors include
disbelief of men, trauma, too independent, and the environment. Where a woman is able to determine
a decision with an attitude that has been influenced by many things.
Keywords: career woman, phenomenon, feminist.
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGATAR
Puji syukur kehadirat ALLAH SWT yang telah memberikan nikmat dan segala karunia yang
sudah diberikan sehingga penulis dapat menyelesaikan studi Departmen Sosiologi FISIP
USU dan atas pertolongannya penulis mampu menyelesaikan skripsi ini. Dan tak lupa
Sholawat beriring salam penulis sampaikan kepada junjungan Nabi besar Muhammad SAW,
sebagai pencerah umat manusia dan membawa kebenaran kepada alam yang penuh dengan
ilmu pengetahuan saat ini. Skripsi ini adalah merupakan salah satu syarat wajib bagi setiap
mahasiswa untuk menyelesaikan studi akademisnya di Universitas Sumatera Utara. Dalam
melakuka penelitian dan penyusunan skripsi yang berjudul “Kecenderungan Wanita Karir
Menunda Usia Menikah Di Kota Medan”. Oleh karena itu, penulis dengan segala kerendahan
hati mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya pada pihak-pihak yang telah
membantu, diantaranya kepada :
1. Bapak Dr. Muryanto Amin, M.Si , selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu
Politik Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Harmona Daulay, S.Sos, M.Si, selaku Ketua Departemen Sosiologi Fakultas
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Drs. Junjungan, SBP. Simanjuntak, M.Si, selaku dosen wali.
4. Bapak Drs.T.Ilham Saladin, M.SP, selaku dosen pembimbing penulis dalam
menyelesaikan skripsi ini.
5. Terimakasih paling teristimewa penulis ucapkan kepada kedua orang tua bapak
Sunardi Lubis dan Ibu Rosmayanti.
6. Terimakasih kepada seluruh keluarga yang telah mendukung dan mendoakan penulis
sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini.
7. Terimakasih juga kepada teman terdekat penulis selama menyelesaikan skripsi ini M.
Yasid Bustomi Pulungan S.Kom yang selalu mendukung dan mengingatkan agar
segera menyelesaikan skripsi ini.
8. Kemudian terimakasih yang sangat mendalam juga penulis sampaikan kepada “ChiliChili Pink” walau sudah berjauhan dikarenakan jarak dan waktu. Atas do‟a dan
semangat yang tak pernah luntur (Himmah,Feni,Yuva,Yani,Nurli).
9. Trimakasih juga kepada kawan-kawan terhebat selama perkuliahan hingga saat ini
Ipeh,Mail,Habib,Cikwank,Fahmi,Yugo,Mulkan,Ricky dan seluruh stambuk Sosiologi
FISIP USU 20010. Kalian semua luar biasa.
10. Kepada para informan penulis ucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya karena
sudah sudi kiranya memberikan informasi untuk menyelesaikan skripsi ini.
11. Dan semua yang telah mendukung penulis Mai Yuliarti, Riska Indina,Rahmadani,
Ananda Sabrida yang selalu mensuport penulis untuk terus bersemangat.
12. Dan semua pihak yang sudah terlibat yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu.
Trimakasih banyak semuanya.
Maka dari itu, penulis memohon maaf yang sebesar-besarnya sekaligus juga mengharapkan
kritk dan saran yang membangun guna memperbaiki dan menyempurnakan skripsi
berikutnya.
Universitas Sumatera Utara
Medan , Agustus 2017
Dewi Septria Ningsih Lubis
Nim 100901070
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Abstrak ......................................................................................................................i
Kata Pengantar ...........................................................................................................ii
Daftar isi ....................................................................................................................iii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang .........................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah ....................................................................................10
1.3 Tujuan Penelitian......................................................................................10
1.4 Manfaat Penelitian....................................................................................10
a. Manfaat Teoritis ..................................................................................10
b. Manfaat Praktis ...................................................................................11
1.5 Definisi Konsep ..........................................................................................12
a. Wanita Karir ........................................................................................12
b. Pernikahan dan Dasar Hukum ............................................................12
c. Usia Ideal Wanita Menikah .................................................................13
Universitas Sumatera Utara
BAB II KAJIAN PUSTAKA
2.1 Wanita Karir Dalam Paradigma Feminisme ....................................... 15
a. Wanita Karir ................................................................................... 16
b. Paradigma Funsionalisme Dalam Feminisme ................................ 18
2.2 Perilaku Sosial .................................................................................... 19
2.3 Faktor-faktor Yang Menyebabkan Wanita Karir Menunda Usia
Menikah ............................................................................................. 22
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian.................................................................................... 24
3.2 Lokasi Penelitian................................................................................. 25
3.3 Unit Analisis ...................................................................................... 25
3.4 Laporan .............................................................................................. 25
3.5 Teknik Pengumpulan Data ................................................................. 25
1. Observasi ...................................................................................... 26
2. Wawancara Mendalam ................................................................. 26
3. Studi Kepustakaan ........................................................................ 26
Universitas Sumatera Utara
3.6 Interpretasi Data ................................................................................. 27
BAB IV DESKRIPSI DAN INTERPRETASI DATA PENELITIAN
4.1 Gambaran Umum Wanita Karir ......................................................... 28
4.2 Deskripsi Wilayah Dan Profil Informan ............................................ 30
4.2.1 Anak Cabang Bank BTPN Syariah Medan ................................ 30
4.2.2 Profil Informan ........................................................................... 30
4.3 Pembahasan ........................................................................................ 34
4.3.1 Wanita Karir Menunda Usia Menikah ....................................... 34
4.3.2 Persepsi masyarakat terhadap wanita karir dalam menunda
usia menikah .............................................................................. 42
4.3.3 Gerakan feminism di Indonesia .................................................. 48
BAB V PENUTUP
5.1 Kesimpulan ........................................................................................ 52
5.2 Saran .................................................................................................. 53
Universitas Sumatera Utara
USIA MENIKAH DI KOTA MEDAN
DISUSUN OLEH:
DEWI SEPTRIA NINGSIH LUBIS
(100901070)
DEPARTEMEN SOSIOLOGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2017
Universitas Sumatera Utara
Abstrak
Kecenderungan wanita karir dalam menunda usia menikah dikota medan saat ini sudah
menjadi fenomena yang sangat menarik, dimana fenomena ini sudah tidak lagi tabu berada dalam
ligkungan kehidupan masyarakat. Pembicaraan mengenai fenomena ini kian hangat, terutama di
negeri ini dan mendapat dukugan serta perhatian khusus dan serius dari berbagai kalangan, khsusnya
yang menamakan diri mereka kaum feminis dan pemerhati wanita. Wanita karir adalah wanita yang
menjadikan pekerjaan sebagai pekerjaan prioritas utama. Wanita karir juga bias diartikan wanita yang
bekerja secara serius sehingga kepentingan lainnya kalah dengan pekerjaan tersebut.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptifyang bertujuan
untuk memahami secara lebih mendalam dan mengetahui bagaimana proses pengambilan keputusan
pada wanita-wanita yang berusia matang tetapi memilih untuk menunda menikah. Dalam penelitian
ini menggunakan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan wawancara
mendalam. Terdapat 7 informan dalam penelitian ini.
Pengambilan keputusan ini dilandasi oleh faktor-faktor internal dan eksternal. Dimana
faktor-faktor itu meliputi ketidak percayaan terhadap pria,trauma,terlalu mandiri, serta lingkungan.
Dimana seorang wanita mampu untuk menentukan sebuah keputusan dengan sikap yang telah
dipengaruhi oleh banyak hal.
Keywords : wanita karir,fenomena,kaum feminis.
Abstract
The tendency of career women in delaying marriage age in the city of today has become a
very interesting phenomenon, where this phenomenon is no longer taboo is in ligkungan life of
society. Talks about this phenomenon are increasingly warm, especially in this country and received
special and serious attention and attention from various circles, especially those calling themselves
feminists and women observers. Career women are women who make work a priority job. Women
career is also biased to mean women who work so seriously that other interests lose out with the job.
This study uses a qualitative approach with descriptive method that aims to understand more
deeply and know how the decision-making process in women who are mature but choose to delay
marriage. In this study using data collection techniques used are observations and in-depth interviews.
There are 7 informants in this study.
This decision-making is based on internal and external factors. Where the factors include
disbelief of men, trauma, too independent, and the environment. Where a woman is able to determine
a decision with an attitude that has been influenced by many things.
Keywords: career woman, phenomenon, feminist.
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGATAR
Puji syukur kehadirat ALLAH SWT yang telah memberikan nikmat dan segala karunia yang
sudah diberikan sehingga penulis dapat menyelesaikan studi Departmen Sosiologi FISIP
USU dan atas pertolongannya penulis mampu menyelesaikan skripsi ini. Dan tak lupa
Sholawat beriring salam penulis sampaikan kepada junjungan Nabi besar Muhammad SAW,
sebagai pencerah umat manusia dan membawa kebenaran kepada alam yang penuh dengan
ilmu pengetahuan saat ini. Skripsi ini adalah merupakan salah satu syarat wajib bagi setiap
mahasiswa untuk menyelesaikan studi akademisnya di Universitas Sumatera Utara. Dalam
melakuka penelitian dan penyusunan skripsi yang berjudul “Kecenderungan Wanita Karir
Menunda Usia Menikah Di Kota Medan”. Oleh karena itu, penulis dengan segala kerendahan
hati mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya pada pihak-pihak yang telah
membantu, diantaranya kepada :
1. Bapak Dr. Muryanto Amin, M.Si , selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu
Politik Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Harmona Daulay, S.Sos, M.Si, selaku Ketua Departemen Sosiologi Fakultas
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Drs. Junjungan, SBP. Simanjuntak, M.Si, selaku dosen wali.
4. Bapak Drs.T.Ilham Saladin, M.SP, selaku dosen pembimbing penulis dalam
menyelesaikan skripsi ini.
5. Terimakasih paling teristimewa penulis ucapkan kepada kedua orang tua bapak
Sunardi Lubis dan Ibu Rosmayanti.
6. Terimakasih kepada seluruh keluarga yang telah mendukung dan mendoakan penulis
sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini.
7. Terimakasih juga kepada teman terdekat penulis selama menyelesaikan skripsi ini M.
Yasid Bustomi Pulungan S.Kom yang selalu mendukung dan mengingatkan agar
segera menyelesaikan skripsi ini.
8. Kemudian terimakasih yang sangat mendalam juga penulis sampaikan kepada “ChiliChili Pink” walau sudah berjauhan dikarenakan jarak dan waktu. Atas do‟a dan
semangat yang tak pernah luntur (Himmah,Feni,Yuva,Yani,Nurli).
9. Trimakasih juga kepada kawan-kawan terhebat selama perkuliahan hingga saat ini
Ipeh,Mail,Habib,Cikwank,Fahmi,Yugo,Mulkan,Ricky dan seluruh stambuk Sosiologi
FISIP USU 20010. Kalian semua luar biasa.
10. Kepada para informan penulis ucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya karena
sudah sudi kiranya memberikan informasi untuk menyelesaikan skripsi ini.
11. Dan semua yang telah mendukung penulis Mai Yuliarti, Riska Indina,Rahmadani,
Ananda Sabrida yang selalu mensuport penulis untuk terus bersemangat.
12. Dan semua pihak yang sudah terlibat yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu.
Trimakasih banyak semuanya.
Maka dari itu, penulis memohon maaf yang sebesar-besarnya sekaligus juga mengharapkan
kritk dan saran yang membangun guna memperbaiki dan menyempurnakan skripsi
berikutnya.
Universitas Sumatera Utara
Medan , Agustus 2017
Dewi Septria Ningsih Lubis
Nim 100901070
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Abstrak ......................................................................................................................i
Kata Pengantar ...........................................................................................................ii
Daftar isi ....................................................................................................................iii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang .........................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah ....................................................................................10
1.3 Tujuan Penelitian......................................................................................10
1.4 Manfaat Penelitian....................................................................................10
a. Manfaat Teoritis ..................................................................................10
b. Manfaat Praktis ...................................................................................11
1.5 Definisi Konsep ..........................................................................................12
a. Wanita Karir ........................................................................................12
b. Pernikahan dan Dasar Hukum ............................................................12
c. Usia Ideal Wanita Menikah .................................................................13
Universitas Sumatera Utara
BAB II KAJIAN PUSTAKA
2.1 Wanita Karir Dalam Paradigma Feminisme ....................................... 15
a. Wanita Karir ................................................................................... 16
b. Paradigma Funsionalisme Dalam Feminisme ................................ 18
2.2 Perilaku Sosial .................................................................................... 19
2.3 Faktor-faktor Yang Menyebabkan Wanita Karir Menunda Usia
Menikah ............................................................................................. 22
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian.................................................................................... 24
3.2 Lokasi Penelitian................................................................................. 25
3.3 Unit Analisis ...................................................................................... 25
3.4 Laporan .............................................................................................. 25
3.5 Teknik Pengumpulan Data ................................................................. 25
1. Observasi ...................................................................................... 26
2. Wawancara Mendalam ................................................................. 26
3. Studi Kepustakaan ........................................................................ 26
Universitas Sumatera Utara
3.6 Interpretasi Data ................................................................................. 27
BAB IV DESKRIPSI DAN INTERPRETASI DATA PENELITIAN
4.1 Gambaran Umum Wanita Karir ......................................................... 28
4.2 Deskripsi Wilayah Dan Profil Informan ............................................ 30
4.2.1 Anak Cabang Bank BTPN Syariah Medan ................................ 30
4.2.2 Profil Informan ........................................................................... 30
4.3 Pembahasan ........................................................................................ 34
4.3.1 Wanita Karir Menunda Usia Menikah ....................................... 34
4.3.2 Persepsi masyarakat terhadap wanita karir dalam menunda
usia menikah .............................................................................. 42
4.3.3 Gerakan feminism di Indonesia .................................................. 48
BAB V PENUTUP
5.1 Kesimpulan ........................................................................................ 52
5.2 Saran .................................................................................................. 53
Universitas Sumatera Utara