KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI ( 2 )
Nama Kelompok :
1. Hayder Alie M
1113210150
2. Ayu Dwi Putri
1113210049
3. Ratna amelia r
1113210274
4. Thasya Isabella
1114210298
KOMUNIKA
SI DALAM
ORGANISAS
I
PERILAKU ORGANISASI
KOMUNIKASI DAN ORGANISASI
Menurut Wikipedia : Komunikasi diartikan sebagai "satu proses
perpindahan pesan, perasaan, idea, dan fikiran seseorang
individu kepada individu atau sekumpulan individu yang lain".
Istilah organisasi berasal dari bahasa Latin organizare, yang
secara harafiah berarti paduan dari bagian-bagian yang satu
sama lainnya saling bergantung. Di antara para ahli ada yang
menyebut paduan itu sistem, ada juga yang menamakannya
sarana.
Evert M. Rogers dan Rekha Agarwala Rogers dalam bukunya
Communications in Organization: "a stable system of individuals
who work togather to achieve, through a hierarchy of ranks and
division of labour, common goals".
DEFINISI KOMUNIKASI ORGANISASI
Komunikasi Organisasi dapat didefinisikan sebagai
pertunjukkan dan penafsiran pesan di antara unit-unit
komunikasi yang merupakan bagian suatu organisasi
tertentu. Suatu organisasi terdiri dari dari unit-unit
komunikasi dalam hubungan antara yang satu dengan
lainnya dan berfungsi dalam suatu lingkungan.
Komunikasi dapat digolongkan ke dalam tiga kategori:
1. Komunikasi antar pribadi
2. Komunikasi kelompok
3. Komunikasi massa
FUNGSI KOMUNIKASI DALAM
ORGANISASI
1. Fungsi
informatif
2. Fungsi
Regulatif
3. Fungsi
Persuasif
4. Fungsi
Integratif
PROSES KOMUNIKASI
ORGANISASI
a.
Komunikasi Internal
b.
Komunikasi Eksternal
Komunikasi Internal
Komunikasi
Vertikal
Downward Communication :
komunikasi atas ke bawah.
Upward communication : dari bawah
ke atas.
Komunikasi
Horisontal
Komunikasi Diagonal [Cross
Communication]
>
GAYA KOMUNIKASI
1. The
Controlling style
2. The Equalitarian style
3. The Structuring style
4. The Dynamic style
5. The Relinguishing style
6. The Withdrawal style
ETIKA KOMUNIKASI YANG BAIK
Jujur
Bersikap
dewasa
Menggunakan panggilan yang baik
Menggunakan pesan bahasa yang
efisien dan efektif
Tidak mudah emosi
Bertingkah laku yang baik
TEKNIK BERKOMUNIKASI
Menggunakan kata dan kalimat yang baik
menyesuaikan dengan lingkungan
Menggunakan bahasa yang mudah
dimengerti
Menggunakan
intonasi,
volume
dan
intonasi yang baik
Menerima segala perbedaan pendapat atau
perselisihan yang terjadi
Menatap mata lawan bicara dengan lembut
HAMBATAN KOMUNIKASI
a. Hambatan
Teknis
b. Hambatan Semantik
c. Hambatan Manusiawi
Hambatan Teknis
Menurut Cruden dan Sherman dalam
bukunya Personel Management, 1976,
jenis hambatan teknis dari komunikasi :
Tidak
adanya rencana atau prosedur
kerja yang jelas
Kurangnya informasi atau penjelasan
Kurangnya ketrampilan membaca
Pemilihan media [saluran] yang kurang
tepat.
TERIMA KASIH
Referensi :
http://id.Wikipedia.org/
herwanparwiyanto.staff.uns.ac.id/Perilaku Organisasi/
http://adiprakosa.blogspot.com/
1. Hayder Alie M
1113210150
2. Ayu Dwi Putri
1113210049
3. Ratna amelia r
1113210274
4. Thasya Isabella
1114210298
KOMUNIKA
SI DALAM
ORGANISAS
I
PERILAKU ORGANISASI
KOMUNIKASI DAN ORGANISASI
Menurut Wikipedia : Komunikasi diartikan sebagai "satu proses
perpindahan pesan, perasaan, idea, dan fikiran seseorang
individu kepada individu atau sekumpulan individu yang lain".
Istilah organisasi berasal dari bahasa Latin organizare, yang
secara harafiah berarti paduan dari bagian-bagian yang satu
sama lainnya saling bergantung. Di antara para ahli ada yang
menyebut paduan itu sistem, ada juga yang menamakannya
sarana.
Evert M. Rogers dan Rekha Agarwala Rogers dalam bukunya
Communications in Organization: "a stable system of individuals
who work togather to achieve, through a hierarchy of ranks and
division of labour, common goals".
DEFINISI KOMUNIKASI ORGANISASI
Komunikasi Organisasi dapat didefinisikan sebagai
pertunjukkan dan penafsiran pesan di antara unit-unit
komunikasi yang merupakan bagian suatu organisasi
tertentu. Suatu organisasi terdiri dari dari unit-unit
komunikasi dalam hubungan antara yang satu dengan
lainnya dan berfungsi dalam suatu lingkungan.
Komunikasi dapat digolongkan ke dalam tiga kategori:
1. Komunikasi antar pribadi
2. Komunikasi kelompok
3. Komunikasi massa
FUNGSI KOMUNIKASI DALAM
ORGANISASI
1. Fungsi
informatif
2. Fungsi
Regulatif
3. Fungsi
Persuasif
4. Fungsi
Integratif
PROSES KOMUNIKASI
ORGANISASI
a.
Komunikasi Internal
b.
Komunikasi Eksternal
Komunikasi Internal
Komunikasi
Vertikal
Downward Communication :
komunikasi atas ke bawah.
Upward communication : dari bawah
ke atas.
Komunikasi
Horisontal
Komunikasi Diagonal [Cross
Communication]
>
GAYA KOMUNIKASI
1. The
Controlling style
2. The Equalitarian style
3. The Structuring style
4. The Dynamic style
5. The Relinguishing style
6. The Withdrawal style
ETIKA KOMUNIKASI YANG BAIK
Jujur
Bersikap
dewasa
Menggunakan panggilan yang baik
Menggunakan pesan bahasa yang
efisien dan efektif
Tidak mudah emosi
Bertingkah laku yang baik
TEKNIK BERKOMUNIKASI
Menggunakan kata dan kalimat yang baik
menyesuaikan dengan lingkungan
Menggunakan bahasa yang mudah
dimengerti
Menggunakan
intonasi,
volume
dan
intonasi yang baik
Menerima segala perbedaan pendapat atau
perselisihan yang terjadi
Menatap mata lawan bicara dengan lembut
HAMBATAN KOMUNIKASI
a. Hambatan
Teknis
b. Hambatan Semantik
c. Hambatan Manusiawi
Hambatan Teknis
Menurut Cruden dan Sherman dalam
bukunya Personel Management, 1976,
jenis hambatan teknis dari komunikasi :
Tidak
adanya rencana atau prosedur
kerja yang jelas
Kurangnya informasi atau penjelasan
Kurangnya ketrampilan membaca
Pemilihan media [saluran] yang kurang
tepat.
TERIMA KASIH
Referensi :
http://id.Wikipedia.org/
herwanparwiyanto.staff.uns.ac.id/Perilaku Organisasi/
http://adiprakosa.blogspot.com/