Pengaruh Kompensasi dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Bank Danamon Kacab. Pembantu Unit Medan Deli )

DAFTAR PUSAKA
Buku
abdullah,ma’ruf 2014, manajemen dan evaluasi kinerja karyawam, jakarta ,
aswaja pressindo
Panggabean, Mutiara S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia . Cetakan
Pertama. Jakarta: Ghalia Indonesia
juliandi, azuar dkk 2013, metode penelitian kuantitatif untuk ilmu-ilmu bisnis,
bandung, ikapi (anggota ikatan penerbit indonesia)
Rival, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan:
Dari Teori ke Praktek. Jakarta: Rajawali Pers
sunyoto, danang 2015, penelitian sumber daya manusia , jakarta. caps (center of
academic publishing service
subekhi, akhmad dkk 2012, pengantar manajemen sumber daya manusia , jakarta,
prestasi pustakaraya
sugiri, 2006, manajemen sumber daya manusia untuk bisnis, jakarta, prenada
media group

Dari Internet
http://yayuhumaero.blogspot.com/2013/11/teori-kompensasi-kompensasiadalah.html
http://www.psikologizone.com/definisi-teori-semangat-kerja/06511716
http://adaddanuarta.blogspot.com/2014/11/kinerja-karyawan-menurut-paraahli.html

71
Universitas Sumatera Utara