Perbedaan tingkat stres wanita karir dan bukan wanita karir yang mengalami persalinan preterm AWAL
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERBEDAAN TINGKAT STRES WANITA KARIR DAN BUKAN
WANITA KARIR YANG MENGALAMI
PERSALINAN PRETERM
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Kedokteran
FENTI ENDRYANI
G0012079
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
2015
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENGESAHAN SKRIPSI
Skripsi dengan judul: Perbedaan Tingkat Stres Wanita Karir dan Bukan
Wanita Karir yang Mengalami Persalinan Preterm
Fenti Endriyani, NIM: G0012079, Tahun: 2015
Telah diuji dan sudah disahkan di hadapan Dewan Penguji Skripsi
Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
Pada Hari Selasa, Tanggal 11 Desember 2015
Pembimbing Utama
Nama : Prof. Dr. Aris Sudiyanto, dr., Sp.KJ (K)
NIP : 19500131 197603 1 001
(.................................)
Pembimbing Pendamping
Nama : Yuliana Heri Suselo, dr., MSc
NIP : 19800718 200604 2 001
(.................................)
Penguji Utama
Nama : Istar Yuliadi, dr., M.Si, FIAS
NIP : 19600710 198601 1 001
(.................................)
Penguji Pendamping
Nama : Sinu Andhi Jusup,dr., Mkes
NIP : 19700607 200112 1 002
(.................................)
Surakarta, .....................
Ketua Tim Skripsi
Ketua Program Studi
Kusumadewi Eka Damaynti dr., M.Gizi
NIP 19830509 200801 2 005
commit to user
ii
SinuAndhi Jusup, dr., Mkes
NIP 19700607 20011 2 1002
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERNYATAAN
Dengan ini menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah
diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan
sepanjang pengetahuan penulis juga tidak terdapat karya atau pendapat yang
pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain kecuali yang secara tertulis diacu
dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Surakarta, 1 Desember 2015
Fenti Endriyani
NIM. G0012079
commit to user
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
Fenti Endriyani, G0012079, 2015. Perbedaan Tingkat Stres Wanita Karir dan
Bukan Wanita Karir yang Mengalami Persalinan Preterm. Skripsi. Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
Latar Belakang: Stres adalah respon tubuh dalam menghadapi rangsang internal
atau ekstrenal yang mengancam dengan keluaran berupa perasaan tidak mudah
santai serta gejala biologis lainnya yang diakibatkan oleh banyak faktor. Pekerjaan
menjadi salah satu penyebab yang memengaruhi tingkat stres seorang wanita.
Tingkat stres pada wanita ketika hamil memberikan pengaruh terhadap usia
kehamilan kurang bulan atau preterm saat melahirkan. Pentingnya mengetahui
perbedaan tingkat stres ini adalah agar edukasi dini dapat diberikan kepada wanita
yang hamil untuk mencegah persalinan preterm dan meningkatkan produktifitas
wanita tersebut.
Metode:Penelitian ini merupakan penelitian observasional analitik dengan metode
cross-sectional. Subjek penelitian adalah wanita karir dan bukan wanita karir yang
mengalami persalinan preterm di Wilayah Kabupaten Karanganyar, Provinsi Jawa
Tengah, Indonesia. Jumlah responden adalah 26 untuk masing-masing kelompok
variabel, dengan jumlah total 52 responden. Pengambilan data dilakukan dengan
kuesioner Depression Anxiety Scale 21 (DASS 21) untuk menilai tingkat stres,
kuesioner informasi tambahan dan kuesioner informasi pekerjaan. Data dianalisis
dengan uji Mann-Whitney.
Hasil Penelitian: Dari penelitian didapat skor DASS rata-rata wanita karir dengan
persalinan preterm adalah 21,67 dan bukan wanita karir dengan persalinan
preterm 31,33. Pada pengujian Mann-Whitney diperoleh nilai Z = -2.303 dan p =
0,021 (p < 0,1), sehingga disimpulkan bahwa terdapat perbedaan bermakna antara
rata-rata skor DASS pada wanita karir dan bukan wanita karir yang mengalami
persalinan preterm.
Simpulan Penelitian: Terdapat perbedaan tingkat stres yang bermakna antara
wanita karir dan bukan wanita karir yang mengalami persalinan preterm di
Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah.
Kata Kunci: Stres,Wanita, Karir, commit
Pretermto user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
Fenti Endriyani, G0012079, 2015. The Differences in Stress Level among
Career Woman and Non-Career Woman with Preterm Labour. Mini Thesis.
Faculty of Medicine, University of Sebelas Maret Surakarta.
Background: Stress is a physiological respon of human body to face internal
and external stimulus that threaten, with symptoms as feel unrestful and other
biologic sign. Stress has many factor. Work as career woman is one of that factor
which can effect level of stress in woman. Stress level in woman when she was
pregnant, would give bad impact for age gestation, which can decrease age
gestation when labour come, that usual called as preterm labour. Important reason
why we must understand differences level of stress between two groups in this
research is to give early educate for preganant women and eliminate the rate of
preterm labour and also to increase productivities among pregnant women. Mini
thesis. Faculty of Medicine, Sebelas Maret Universty, Surakarta
Methods: This study was an observational analytic study using cross sectional
approach. The subjects were career woman and non-career woman with preterm
labour in Karanganyar Distict, Central Java, Indonesia. Amount of respondence
for each variabel is 26 respondences with sum of respondences is 52 people. The
data was collected using questionnaire that consist of Depression Anxiety Stress
Scale 21 (DASS 21) to measure stress level, additional information questionnaire,
and work information questionnaire. Data was analyzed using Mann-Whitney
test.
Results: The data shows that there was a sligt difference in the average DASS
score of both group (31,33 in non-career woman compared to 21,67 in career
woman) and according to the Mann-Whitney test, the difference was significant
(Z = -2,303 and p = 0,021 (p < 0,1)).
Conclusions: Both groups had a different stress level or there was a significant
difference in stress level among career woman and non-career woman with
preterm labour in Karanganyar Distric. And mean of stress level on non-career
woman is relatively higher than career woman.
Keywords : Stress,Woman, Career,
Preterm
commit
to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PRAKATA
Alhamdulillahi Rabbil Alamin, segala puji syukur penulis tujukan ke
hadirat Allah Ta’Ala. Penelitian tugas karya akhir ini merupakan salah satu
persyaratan dalam menyelesaikan studi Program Sarjana Kedokteran di Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penyusunan skripsi ini tentunya tidak terlepas dari bimbingan, bantuan,
dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima
kasih kepada:
1. Prof. Dr. Hartono, dr.,M.Si selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas
Sebelas Maret Surakarta.
2. Bambang Prihantoro, S.Sos selaku Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten
Karanganyar, Jawa Tengah.
3. Prof. Dr. Aris Sudiyanto, dr., Sp.KJ (K), selaku Pembimbing Utama yang
telah banyak memberikan bimbingan, arahan, masukan, dan motivasi bagi
penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
4. Yuliana Heri Suselo, dr., MSc, selaku Pembimbing Pendamping yang tak
henti-hentinya bersedia meluangkan waktu untuk membimbing hingga
terselesainya skripsi ini.
5. Istar Yuliadi, dr., M.Si, FIAS, selaku Penguji Utama yang telah memberikan
banyak kritik dan saran dalam penyusunan skripsi ini.
6. Sinu Andhi Jusup dr, MKes. selaku Penguji Pendamping yang telah
memberikan banyak kritik dan saran dalam penyusunan skripsi ini, beserta
bagian skripsi Bp.Sunandi dan Bu Enny N. SH., MH
7. Kusmadewi Eka Damayanti,dr., M.Gizi, selaku Ketua Tim Skripsi Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
8. Kapuskes Karanganyar, Kapuskes Jaten 1, Kapuskes Jaten 2, Kapuskes
Tasikmadu, Bidan Minastri, Bidan Wid.
9. Yang tercinta kedua orang tua saya, Bapak, Mama, adik saya Arum
Wulandari serta seluruh keluarga besar yang tak henti-hentinya mendoakan,
memberi dorongan dan dukungan kepada penulis.
10. Fatmanisa laila, Raka Aditya, Zakka Zayd Z, Aprillio Bagas, pengurus
HMPD FKUNS 2015, PHT SCARTA FKUNS 2015, Asisten Farmako
FKUNS dan teman Prodi Pendidikan Dokter 2012 yang selalu memberikan
dukungan.
11. Semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung membantu proses
penelitian tugas karya akhir ini yang tidak mungkin disebutkan satu persatu.
Meskipun tulisan ini masih belum sempurna, penulis berharap skripsi ini
dapat bermanfaat bagi pembaca. Saran, koreksi, dan tanggapan dari semua pihak
sangat diharapkan.
Surakarta, Desember 2015
commit to user
vi
Fenti Endriyani
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
PRAKATA .........................................................................................................
DAFTAR ISI ......................................................................................................
DAFTAR TABEL ..............................................................................................
DAFTAR GAMBAR..........................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................
BAB I.
PENDAHULUAN ...........................................................................
A. Latar Belakang Masalah ...........................................................
B. Rumusan Masalah .....................................................................
C. Tujuan Penelitian ......................................................................
1. Tujuan Umum ......................................................................
2. Tujuan Khusus .....................................................................
D. Manfaat Penelitian ....................................................................
1. Manfaat Teoretis ..................................................................
2. Manfaat Praktis ....................................................................
BAB II. LANDASAN TEORI .......................................................................
A. Tinjauan Pustaka .......................................................................
1. Definisi Stres........................................................................
2. Wanita dan Karir.………......................................................
3. Persalinan Preterm........................................................
4. Pengaruh Stres terhadap Persalinan Preterm
B. Kerangka Pemikiran .................................................................
C. Hipotesis ...................................................................................
BAB III. METODE PENELITIAN ................................................................
A. Jenis Penelitian .........................................................................
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ....................................................
C. Subyek Penelitian .....................................................................
1. Populasi …………...............................................................
2. Sampel ................................................................................
3. Teknik Pencuplikan............................................................
4. Besar Sampel......................................................................
D. Identifikasi Variabel Penelitian...............................................
E. Definisi Operasional Variabel Penelitian…………….............
F. Rancangan Penelitian…………………….................................
G. Instrumen Penelitian .................................................................
H. Prosedur Penelitian...................................................................
I. Teknik Analisis Data ................................................................
BAB IV. HASIL PENELITIAN .....................................................................
A. Deskripsi Subjek Penelitian……………..................................
B. Analisis Statistik…………. ......................................................
BAB V. PEMBAHASAN…………….........................................................
BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN ...........................................................
A. Simpulan..................................................................................
commit to user
B. Saran.........................................................................................
vii
vii
viii
x
x
x
1
1
4
4
4
4
5
5
5
6
6
6
10
12
14
16
17
18
18
18
18
18
18
20
20
21
22
25
26
26
27
28
28
30
32
39
39
39
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR PUSTAKA........................................................................................
LAMPIRAN......................................................................................................
commit to user
viii
41
44
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Distribusi Frekuensi Subjek Penelitian
Tabel 4.2 Distribusi Informasi Kriteria pada Subjek Penelitian
Tabel 4.3 Distribusi Tingkat Stres Subjek Penelitian
Tabel 4.4 Hasil Uji Homogenisitas Data dengan Levene Test.
Tabel 4.5 Hasil Uji Normalitas Data dengan Kolmogorov Smirnov.
Tabel 4.6 Hasil Uji Mann-Whitney
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Skema Kerangka Pemikiran
Gambar 3.1 Skema Rancangan Penelitian
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Ethical Clearence
Lampiran 2. Perizinan dari KesBangPol Kabupaten Karanganyar
Lampiran 3. Perizinan dari BAPPEDA Kabupaten Karanganyar
Lampiran 4. Surat Izin Penelitian Dinas Kesehatan Kabupaten Karangnyar
Lampiran 5. Inform Consent dan Lembar Persetujuan Responden
Lampiran 6. Kuesioner Kejujuran (L-MMPI)
Lampiran 7. Kuesioner Informasi Pekerjaan
Lampiran 8. Kuesioner Informasi Tambahan
Lampiran 9. Kuesioner TES DASS
Lampiran 10. Uji Reliabilitas, Validitas, Analisis Pernyataan dan Data Normatif
DASS
Lampiran 11. Data sampel
commit to user
ix
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
Lampiran 12. Analisis Statistik
Lampiran 13. Dokumentasi Proses Sampling
commit to user
x
digilib.uns.ac.id
PERBEDAAN TINGKAT STRES WANITA KARIR DAN BUKAN
WANITA KARIR YANG MENGALAMI
PERSALINAN PRETERM
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Kedokteran
FENTI ENDRYANI
G0012079
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
2015
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENGESAHAN SKRIPSI
Skripsi dengan judul: Perbedaan Tingkat Stres Wanita Karir dan Bukan
Wanita Karir yang Mengalami Persalinan Preterm
Fenti Endriyani, NIM: G0012079, Tahun: 2015
Telah diuji dan sudah disahkan di hadapan Dewan Penguji Skripsi
Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
Pada Hari Selasa, Tanggal 11 Desember 2015
Pembimbing Utama
Nama : Prof. Dr. Aris Sudiyanto, dr., Sp.KJ (K)
NIP : 19500131 197603 1 001
(.................................)
Pembimbing Pendamping
Nama : Yuliana Heri Suselo, dr., MSc
NIP : 19800718 200604 2 001
(.................................)
Penguji Utama
Nama : Istar Yuliadi, dr., M.Si, FIAS
NIP : 19600710 198601 1 001
(.................................)
Penguji Pendamping
Nama : Sinu Andhi Jusup,dr., Mkes
NIP : 19700607 200112 1 002
(.................................)
Surakarta, .....................
Ketua Tim Skripsi
Ketua Program Studi
Kusumadewi Eka Damaynti dr., M.Gizi
NIP 19830509 200801 2 005
commit to user
ii
SinuAndhi Jusup, dr., Mkes
NIP 19700607 20011 2 1002
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERNYATAAN
Dengan ini menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah
diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan
sepanjang pengetahuan penulis juga tidak terdapat karya atau pendapat yang
pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain kecuali yang secara tertulis diacu
dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Surakarta, 1 Desember 2015
Fenti Endriyani
NIM. G0012079
commit to user
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
Fenti Endriyani, G0012079, 2015. Perbedaan Tingkat Stres Wanita Karir dan
Bukan Wanita Karir yang Mengalami Persalinan Preterm. Skripsi. Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
Latar Belakang: Stres adalah respon tubuh dalam menghadapi rangsang internal
atau ekstrenal yang mengancam dengan keluaran berupa perasaan tidak mudah
santai serta gejala biologis lainnya yang diakibatkan oleh banyak faktor. Pekerjaan
menjadi salah satu penyebab yang memengaruhi tingkat stres seorang wanita.
Tingkat stres pada wanita ketika hamil memberikan pengaruh terhadap usia
kehamilan kurang bulan atau preterm saat melahirkan. Pentingnya mengetahui
perbedaan tingkat stres ini adalah agar edukasi dini dapat diberikan kepada wanita
yang hamil untuk mencegah persalinan preterm dan meningkatkan produktifitas
wanita tersebut.
Metode:Penelitian ini merupakan penelitian observasional analitik dengan metode
cross-sectional. Subjek penelitian adalah wanita karir dan bukan wanita karir yang
mengalami persalinan preterm di Wilayah Kabupaten Karanganyar, Provinsi Jawa
Tengah, Indonesia. Jumlah responden adalah 26 untuk masing-masing kelompok
variabel, dengan jumlah total 52 responden. Pengambilan data dilakukan dengan
kuesioner Depression Anxiety Scale 21 (DASS 21) untuk menilai tingkat stres,
kuesioner informasi tambahan dan kuesioner informasi pekerjaan. Data dianalisis
dengan uji Mann-Whitney.
Hasil Penelitian: Dari penelitian didapat skor DASS rata-rata wanita karir dengan
persalinan preterm adalah 21,67 dan bukan wanita karir dengan persalinan
preterm 31,33. Pada pengujian Mann-Whitney diperoleh nilai Z = -2.303 dan p =
0,021 (p < 0,1), sehingga disimpulkan bahwa terdapat perbedaan bermakna antara
rata-rata skor DASS pada wanita karir dan bukan wanita karir yang mengalami
persalinan preterm.
Simpulan Penelitian: Terdapat perbedaan tingkat stres yang bermakna antara
wanita karir dan bukan wanita karir yang mengalami persalinan preterm di
Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah.
Kata Kunci: Stres,Wanita, Karir, commit
Pretermto user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
Fenti Endriyani, G0012079, 2015. The Differences in Stress Level among
Career Woman and Non-Career Woman with Preterm Labour. Mini Thesis.
Faculty of Medicine, University of Sebelas Maret Surakarta.
Background: Stress is a physiological respon of human body to face internal
and external stimulus that threaten, with symptoms as feel unrestful and other
biologic sign. Stress has many factor. Work as career woman is one of that factor
which can effect level of stress in woman. Stress level in woman when she was
pregnant, would give bad impact for age gestation, which can decrease age
gestation when labour come, that usual called as preterm labour. Important reason
why we must understand differences level of stress between two groups in this
research is to give early educate for preganant women and eliminate the rate of
preterm labour and also to increase productivities among pregnant women. Mini
thesis. Faculty of Medicine, Sebelas Maret Universty, Surakarta
Methods: This study was an observational analytic study using cross sectional
approach. The subjects were career woman and non-career woman with preterm
labour in Karanganyar Distict, Central Java, Indonesia. Amount of respondence
for each variabel is 26 respondences with sum of respondences is 52 people. The
data was collected using questionnaire that consist of Depression Anxiety Stress
Scale 21 (DASS 21) to measure stress level, additional information questionnaire,
and work information questionnaire. Data was analyzed using Mann-Whitney
test.
Results: The data shows that there was a sligt difference in the average DASS
score of both group (31,33 in non-career woman compared to 21,67 in career
woman) and according to the Mann-Whitney test, the difference was significant
(Z = -2,303 and p = 0,021 (p < 0,1)).
Conclusions: Both groups had a different stress level or there was a significant
difference in stress level among career woman and non-career woman with
preterm labour in Karanganyar Distric. And mean of stress level on non-career
woman is relatively higher than career woman.
Keywords : Stress,Woman, Career,
Preterm
commit
to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PRAKATA
Alhamdulillahi Rabbil Alamin, segala puji syukur penulis tujukan ke
hadirat Allah Ta’Ala. Penelitian tugas karya akhir ini merupakan salah satu
persyaratan dalam menyelesaikan studi Program Sarjana Kedokteran di Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penyusunan skripsi ini tentunya tidak terlepas dari bimbingan, bantuan,
dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima
kasih kepada:
1. Prof. Dr. Hartono, dr.,M.Si selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas
Sebelas Maret Surakarta.
2. Bambang Prihantoro, S.Sos selaku Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten
Karanganyar, Jawa Tengah.
3. Prof. Dr. Aris Sudiyanto, dr., Sp.KJ (K), selaku Pembimbing Utama yang
telah banyak memberikan bimbingan, arahan, masukan, dan motivasi bagi
penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
4. Yuliana Heri Suselo, dr., MSc, selaku Pembimbing Pendamping yang tak
henti-hentinya bersedia meluangkan waktu untuk membimbing hingga
terselesainya skripsi ini.
5. Istar Yuliadi, dr., M.Si, FIAS, selaku Penguji Utama yang telah memberikan
banyak kritik dan saran dalam penyusunan skripsi ini.
6. Sinu Andhi Jusup dr, MKes. selaku Penguji Pendamping yang telah
memberikan banyak kritik dan saran dalam penyusunan skripsi ini, beserta
bagian skripsi Bp.Sunandi dan Bu Enny N. SH., MH
7. Kusmadewi Eka Damayanti,dr., M.Gizi, selaku Ketua Tim Skripsi Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
8. Kapuskes Karanganyar, Kapuskes Jaten 1, Kapuskes Jaten 2, Kapuskes
Tasikmadu, Bidan Minastri, Bidan Wid.
9. Yang tercinta kedua orang tua saya, Bapak, Mama, adik saya Arum
Wulandari serta seluruh keluarga besar yang tak henti-hentinya mendoakan,
memberi dorongan dan dukungan kepada penulis.
10. Fatmanisa laila, Raka Aditya, Zakka Zayd Z, Aprillio Bagas, pengurus
HMPD FKUNS 2015, PHT SCARTA FKUNS 2015, Asisten Farmako
FKUNS dan teman Prodi Pendidikan Dokter 2012 yang selalu memberikan
dukungan.
11. Semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung membantu proses
penelitian tugas karya akhir ini yang tidak mungkin disebutkan satu persatu.
Meskipun tulisan ini masih belum sempurna, penulis berharap skripsi ini
dapat bermanfaat bagi pembaca. Saran, koreksi, dan tanggapan dari semua pihak
sangat diharapkan.
Surakarta, Desember 2015
commit to user
vi
Fenti Endriyani
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
PRAKATA .........................................................................................................
DAFTAR ISI ......................................................................................................
DAFTAR TABEL ..............................................................................................
DAFTAR GAMBAR..........................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................
BAB I.
PENDAHULUAN ...........................................................................
A. Latar Belakang Masalah ...........................................................
B. Rumusan Masalah .....................................................................
C. Tujuan Penelitian ......................................................................
1. Tujuan Umum ......................................................................
2. Tujuan Khusus .....................................................................
D. Manfaat Penelitian ....................................................................
1. Manfaat Teoretis ..................................................................
2. Manfaat Praktis ....................................................................
BAB II. LANDASAN TEORI .......................................................................
A. Tinjauan Pustaka .......................................................................
1. Definisi Stres........................................................................
2. Wanita dan Karir.………......................................................
3. Persalinan Preterm........................................................
4. Pengaruh Stres terhadap Persalinan Preterm
B. Kerangka Pemikiran .................................................................
C. Hipotesis ...................................................................................
BAB III. METODE PENELITIAN ................................................................
A. Jenis Penelitian .........................................................................
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ....................................................
C. Subyek Penelitian .....................................................................
1. Populasi …………...............................................................
2. Sampel ................................................................................
3. Teknik Pencuplikan............................................................
4. Besar Sampel......................................................................
D. Identifikasi Variabel Penelitian...............................................
E. Definisi Operasional Variabel Penelitian…………….............
F. Rancangan Penelitian…………………….................................
G. Instrumen Penelitian .................................................................
H. Prosedur Penelitian...................................................................
I. Teknik Analisis Data ................................................................
BAB IV. HASIL PENELITIAN .....................................................................
A. Deskripsi Subjek Penelitian……………..................................
B. Analisis Statistik…………. ......................................................
BAB V. PEMBAHASAN…………….........................................................
BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN ...........................................................
A. Simpulan..................................................................................
commit to user
B. Saran.........................................................................................
vii
vii
viii
x
x
x
1
1
4
4
4
4
5
5
5
6
6
6
10
12
14
16
17
18
18
18
18
18
18
20
20
21
22
25
26
26
27
28
28
30
32
39
39
39
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR PUSTAKA........................................................................................
LAMPIRAN......................................................................................................
commit to user
viii
41
44
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Distribusi Frekuensi Subjek Penelitian
Tabel 4.2 Distribusi Informasi Kriteria pada Subjek Penelitian
Tabel 4.3 Distribusi Tingkat Stres Subjek Penelitian
Tabel 4.4 Hasil Uji Homogenisitas Data dengan Levene Test.
Tabel 4.5 Hasil Uji Normalitas Data dengan Kolmogorov Smirnov.
Tabel 4.6 Hasil Uji Mann-Whitney
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Skema Kerangka Pemikiran
Gambar 3.1 Skema Rancangan Penelitian
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Ethical Clearence
Lampiran 2. Perizinan dari KesBangPol Kabupaten Karanganyar
Lampiran 3. Perizinan dari BAPPEDA Kabupaten Karanganyar
Lampiran 4. Surat Izin Penelitian Dinas Kesehatan Kabupaten Karangnyar
Lampiran 5. Inform Consent dan Lembar Persetujuan Responden
Lampiran 6. Kuesioner Kejujuran (L-MMPI)
Lampiran 7. Kuesioner Informasi Pekerjaan
Lampiran 8. Kuesioner Informasi Tambahan
Lampiran 9. Kuesioner TES DASS
Lampiran 10. Uji Reliabilitas, Validitas, Analisis Pernyataan dan Data Normatif
DASS
Lampiran 11. Data sampel
commit to user
ix
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
Lampiran 12. Analisis Statistik
Lampiran 13. Dokumentasi Proses Sampling
commit to user
x