1. Home
  2. Pendidikan

SKRIPSI PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN

 

 

SKRIPSI

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WASKITA KARYA
MEDAN

OLEH

RIFWAN SYAPUTRA
100521083

PROGRAM STUDI STRATA SATU MANAJEMEN
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014

1 
 
Universitas Sumatera Utara

 

 

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
DEPARTEMEN MANAJEMEN
MEDAN

PENANGGUNG JAWAB SKRIPSI

Nama

: Rifwan Saputra

Nim


: 100521083

Program Studi

: Stara 1 Manajemen

Konsentrasi

: Manajemen Sumber Daya Manusia

Judul

: Pengaruh Program

Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waskita Karya Medan

Medan,

Penulis

Februari 2014

Rifwan Saputra
NIM : 100521083

2 
 
Universitas Sumatera Utara

 

 

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
DEPARTEMEN MANAJEMEN
MEDAN
LEMBAR PENGESAHAN

Nama

: Rifwan Saputra

Nim

: 100521083

Program Studi

: Stara 1 Manajemen

Konsentrasi

: Manajemen Sumber Daya Manusia

Judul

: Pengaruh Program


Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waskita Karya Medan

Dosen Pembimbing,

Dr. Yeni Absah,SE,M.Si
NIP: 197411232000122001

Dosen Pembaca Penilai,

Yasmin Chairunisa Muchtar,SP,MBA
NIP : 197809302008122001

Ketua Program Studi S1 Manajemen

Dr. Endang Sulistya Rini,SE,MSi
NIP. 19620513 199203 2 001

3 

 
Universitas Sumatera Utara

 

 

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
DEPARTEMEN MANAJEMEN
MEDAN
PERSETUJUAN ADMINISTRASI AKADEMIK

Nama

: Rifwan Saputra

Nim

: 100521083


Program Studi

: Stara 1 Manajemen

Konsentrasi

: Manajemen Sumber Daya Manusia

Judul

: Pengaruh Program

Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waskita Karya Medan
Tanggal : ……………………

Ketua Program Studi


Dr. Endang Sulistya Rini,SE,MSi
NIP. 19620513 199203 2 001

Tanggal : …………………...

Ketua Departemen Manajemen

Dr. Isfenti Sadalia, SE, ME
NIP : 19671019 199303 2002
4 
 
Universitas Sumatera Utara

 

 

LEMBAR PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya

bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Program

Keselamatan Dan

Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waskita Karya Medan”
adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akhir guna
menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga,
dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin, dan/atau
dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika
penulisan ilmiah.
Apabila dikemudian hari ditemukan adanya kecenderungan didalam
skripsi ini, saya bersedia untuk menerima sanksi dengan peraturan yang berlaku.

Medan,

Februaru 2014

Materai 6000


Rifwan Saputra
NIM : 100521083

5 
 
Universitas Sumatera Utara

 

 

ABSTRAK
PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WASKITA KARYA
MEDAN
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu program yang dibuat
pekerja maupun pengusaha sebagai upaya mencegah timbulnya kecelakaan dan
penyakit akibat kerja dengan cara mengenali hal-hal yang berpotensi
menimbulkan kecelakaan dan penyakit akibat kerja serta tindakan antisipatif

apabila terjadi kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Penelitian ini bertujuan
Untuk menganalisis pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap
kinerja karyawan pada PT. Waskita Karya Medan.
Penelitian ini adalah penelitian asosiatif, yakni penelitian yang
menghubungkan dua variabel atau lebih untuk melihat pengaruh variabel tersebut.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder.
Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan
menggunakan regresi linier berganda. Sampel yang digunakandidalam penelitian
ini sebanyak 72 responden yang dihitung berdasarkan systematic sampling.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Keselamatan Kerja, Kesehatan
Kerja, secara serempak adalah signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. Waskita Karya Medan. Secara parsial Kesehatan Kerja berpengaruh
secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waskita
Karya Medan sedangkan Keselamatan Kerja berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap kinerja.
Kata kunci : Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Kinerja Karyawan.

6 
 
Universitas Sumatera Utara

 

 

ABSTRACT
EFFECT OF SAFETY AND HEALTH PROGRAM ON EMPLOYEES
PERFORMANCE IN PT. WASKITA KARYA MEDAN

Occupational Health and Safety ( K3 ) is a program that made workers and
employers as well as prevents accidents and occupational diseases by recognizing
the things that could potentially cause accidents and occupational diseases as well
as anticipatory action in the event of accidents and occupational diseases . This
study aims to analyze the influence of occupational safety and health programs on
the performance of employees at PT. Waskita Karya Medan.
This research is associative , ie research that connects two or more variables to see
the effect of these variables . The data used in this study is primary data and
secondary data . The method of data analysis is descriptive quantitative by using
multiple linear regression . Samples used in the this study , 72 respondents were
calculated based on systematic sampling .
The results showed that the Occupational Safety , Health and Safety, is
simultaneously a significant effect on employee performance at PT. Waskita
Karya Medan . Occupational Health partially positive and significant influence on
employee performance at PT. Waskita Karya Medan is field while the
Occupational Safety and significant positive effect on performance.

Keywords : Safety , Occupational Health , Employee Performance.

7 
 
Universitas Sumatera Utara

 

 

KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmaanirrahiim,
Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT karena atas berkat
rahmat, kemurahan dan ridhaNya akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi
ini untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan pendidikan sarjana pada
Program Studi Strata I Manajemen Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara. Skripsi ini adalah hasil penelitian empiris yang
penulis lakukan di PT. Waskita Karya Medan. Penulis menyadari bahwa
sepenuhnya skripsi ini masih belum sempurna, namun demikian diharapkan dapat
memberikan implikasi bagi perkembangan ilmu pengetahuan.
Dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan penghargaan dan
ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1.

Bapak Prof.Dr. Azhar Maksum, MSi Selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.

2.

Ibu Dr. Isfenti Sadalia, ME selaku Ketua Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

3.

Ibu Dra. Marhayanie, MSi selaku Sekretaris Departemen Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Medan.

4.

Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, SE, MSi selaku Ketua Program Studi
Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Medan.
8 

 
Universitas Sumatera Utara

 

 

5.

Ibu Dr. Yeni Absah,SE,M.Si selaku selaku Dosen Pembimbing yang telah
bersedia memberikan waktu, saran, tenaga dan pemikirannya untuk
membantu penulis didalam penyempurnaan skripsi ini.

6.

Ibu Chairunisa Muchtar,SP,MBA selaku Dosen pembaca yang telah
menyediakan waktu, didalam penulisan skripsi ini.

7.

Seluruh staf pegawai Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.

Terkhusus kepada kedua orangtua ku yang telah membimbing penulis dan
sebagai guru dalam kehidupan penulis sehinga penulis dapat berhasil, demikian
juga kepada seluruh kakak-kakak dan adik-adikku juga keponakan-keponakanku.
Semoga seluruh kebaikan yang telah diberikan mendapat pahala dari Allah SWT.
Amin.
Medan,

Februari 2014
Penulis,

Rifwan Saputra

9 
 
Universitas Sumatera Utara

 

 

DAFTAR ISI

Hal
DAFTAR ISI ............................................................................................................ i
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................1
1.1. Latar Belakang Masalah.....................................................................................1
1.2. Perumusan Masalah ...........................................................................................6
1.3. Tujuan Penelitian ...............................................................................................7
1.4. Manfaat Penelitian .............................................................................................7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.............................................................................8
2.1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja .....................................................................8
2.1.1. Pengertian.....................................................................................................8
2.1.2. Pengertian Merek Pionir ..............................................................................9
2.1.3. Keunggulan dan Risiko Merek Pionir .........................................................11
2.1.4. Program K3 .................................................................................................12
2.1.5. Landasan Hukum K3 ..................................................................................16
2.1.6. Kinerja Karyawan .......................................................................................17
2.1.7. Faktor-Faktor yang Memprogrami Kinerja.................................................18
2.1.8. Penilaian Kinerja .........................................................................................20
2.1.9. Evaluasi Penilaian Kinerja ..........................................................................21
2.2. Penelitian Dahulu ..............................................................................................22
2.3 Kerangka Konseptual .........................................................................................23
2.4. Hipotesa ............................................................................................................25
BAB III METODE PENELITIAN ......................................................................26
3.1. Jenis Penelitian ..................................................................................................26
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian ...........................................................................26
3.3. Batasan Oprasional ...........................................................................................26
3.4. Definisi Oprasional ...........................................................................................27
3.5. Skala Pengukuran Variabel ...............................................................................28
3.6. Populasi dan Sampel Penelitian ........................................................................29
3.7. Jenis dan Sumber Data ......................................................................................30
3.8. Metode Pengumpulan Data ...............................................................................31
3.9. Uji Validitas dan Rentabilitas ...........................................................................31
3.9.1. Uji Validitas ............................................................................................31
3.9.2. Uji Reabilitas...........................................................................................33
3.10. Teknik Analisis ...............................................................................................34
3.10.1 Metode Analisis Deskriptif ...................................................................34
3.10.2. Uji Asumsi Klasik .................................................................................34
3.10.3. Analisis Regresi Linear Berganda ........................................................35
3.10.4. Uji Koefisien Determinasi ....................................................................36
10 
 
Universitas Sumatera Utara

 

 

3.10.5. Uji Hipotesis .........................................................................................36

BAB IV HASIL PENELITIAN DANPEMBAHASAN ...................................... 38
4.1 Profil PT. Waskita Karya...........................................................…….38
4.2 Visi dan Misi PT. Waskita Karya
............................................. 41
4.3 Budaya PT. Waskita Karya ................................................................ 41
4.4 Struktur PT. Waskita Karya ............................................................... 42
4.5 Teknik Analisis .................................................................................. 43
4.5.1
Analisis Deskriptif ............................................................... 45
4.5.1
Distribusi Jawaban Responden Terhadap
Variabel-Variabel Dalam Penelitian .................................... 46
4.6 Deskritif Variabel ............................................................................ 48
4.6.1 Varibel Keselamatan Kerja .................................................. 48
4.6.2 Variabel Kesehatan Kerja .................................................... 50
4.6.3 Variabel Kinerja Karyawan ................................................. 53
4.7
Uji Asumsi Klasik ........................................................................ 55
4.8 Analisis Regresi Linier Berganda .................................................... 60
4.9 Pembahasan ..................................................................................... 64
BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................... 65
5.1 Kesimpulan ...................................................................................... 65
5.2 Saran ................................................................................................ 65
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................ 67
LAMPIRAN ........................................................................................................... 68

11 
 
Universitas Sumatera Utara

 

 

DAFTAR TABEL

No. Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel

2.1
3.1
3.2
3.3

Tabel 3.4
Tabel 3.5
Tabel 4.1
Tabel 4.2
Tabel 4.3
Tabel 4.4
Tabel 4.5
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel

4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12

Judul

Halaman

Syariah Mandiri Cabang Medan. ............................................. 2
Operasionalisasi Variabel .......................................................... 28
Instrumen Skala Likert .............................................................. 29
Jumlah Sampel Dengan Metode Proportionate Random
Sampling .................................................................................... 33
Item-Total Statistics 1................................................................ 34
Reliability Statistics ................................................................... 35
Gambaran Umum Responden Berdasarkan Usia dan
Pendidikan PT. Wastika Karya Medan ..................................... 46
Gambaran Usia dan Lamanya Bekerja ...................................... 47
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Keselamatan
Kerja (X1) ................................................................................. 45
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel
Kesehatan Kerja(X2) .................................................................. 50
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel
Kinerja Karyawan (Y) ............................................................... 53
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test................................... 57
Hasil Uji glejser ......................................................................... 59
Hasil Uji Multikolinieritas......................................................... 60
Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ........................................ 59
Hubungan Antar Variabel.......................................................... 59
Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji-F) .................................... 62
Hasil Uji Signifikan parsial (Uji-t) ............................................ 63

12 
 
Universitas Sumatera Utara

 

 

DAFTAR GAMBAR
No. Gambar
Gambar
Gambar
Gambar
Gambar
Gambar
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.1
2.2
4.1
4.2
4.3

Judul

Halaman

Sistem model manajemen K3 (Pemnaker 05 /MEN/1996) ...... 26
Kerangka Konseptual ................................................................ 27
Uji Normalitas Dengan Pendekatan Histogram ........................ 55
Uji Normalitas Dengan Pendekatan Grafik ............................... 56
Scatterplot Uji Heteroskedastisitas ............................................ 57

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

13 
 
Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

PENGARUH PEMBERIAN SEDUHAN BIJI PEPAYA (Carica Papaya L) TERHADAP PENURUNAN BERAT BADAN PADA TIKUS PUTIH JANTAN (Rattus norvegicus strain wistar) YANG DIBERI DIET TINGGI LEMAK

23 199 21

ANALISIS KOMPARATIF PENDAPATAN DAN EFISIENSI ANTARA BERAS POLES MEDIUM DENGAN BERAS POLES SUPER DI UD. PUTRA TEMU REJEKI (Studi Kasus di Desa Belung Kecamatan Poncokusumo Kabupaten Malang)

23 307 16

FREKUENSI KEMUNCULAN TOKOH KARAKTER ANTAGONIS DAN PROTAGONIS PADA SINETRON (Analisis Isi Pada Sinetron Munajah Cinta di RCTI dan Sinetron Cinta Fitri di SCTV)

27 310 2

PENGARUH GLOBAL WAR ON TERRORISM TERHADAP KEBIJAKAN INDONESIA DALAM MEMBERANTAS TERORISME

57 269 37

PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang)

127 505 26

PEMAKNAAN BERITA PERKEMBANGAN KOMODITI BERJANGKA PADA PROGRAM ACARA KABAR PASAR DI TV ONE (Analisis Resepsi Pada Karyawan PT Victory International Futures Malang)

18 209 45

PENGARUH DIMENSI KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI CAFE MADAM WANG SECRET GARDEN MALANG

18 115 26

PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP SIKAP TENTANG KORUPSI PADA MAHASISWA

11 131 124

HUBUNGAN ANTARA STRES DAN PERILAKU AGRESIF PADA REMAJA

11 143 2

PERBEDAAN MOTIVASI BERPRESTASI ANTARA MAHASISWA SUKU JAWA DAN SUKU MADURA

6 144 7