Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Budaya Kerja Dalam Mewujudkan Good Governance Di Inspektorat Kabupaten Labuhanbatu Utara
DAFTAR PUSTAKA
Arcynthia, Lian. 2013. Analisis Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT.Bank Bukopin, Tbk. Cabang Makassar. Skripsi.
Makassar: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin.
Amelia, Ira., et al. 2014. Pengaruh Good Governance, Pengendalian Intern, dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah ( Studi Pada
Satuan Kerja Pemerintah Kabupaten Pelalawan). Skripsi. Pekanbaru:
Fakultas Ekonomi Universitas Riau.
Amstrong, J. Gerry. 2005. Manajemen Pemasara. Jilid II. Jakarta: Erlangga.
Arif, Syaiful. 2008. Pelayanan Publik di Indonesia. Malang: Averroes Press.
Darodjat, Tubagus Achmad. 2015. Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia
Masa Kini. Bandung: Refika Aditama.
Fajonyomi, Olubanji S. 2013. Good Governance and Local Government
Administration for Development: Multiple Perspectives. Journal of Capital
Development in Behavioural Sciences, Vol. 1: 1-26.
Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS
20. Edisi IV. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Laing, Agus. 2003. Marketing in The Public Sector: Towards a Typology of
Public Services. Marketing Theory, Volume 3(4): 427-445.
Lenvine, Charles H. et al. 1990. Public Administration: Challenges, Choices,
Consequences. Glenview, Illionis: Scoot Foreman/Little Brown Higher
Education.
Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.
_______. 2004. Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah. Yogyakarta:
Penerbit Andi.
Mitrani, A, Daziel, M and Fitt, D. 1992. Competency Based Human Resource
Management: Valua-Driven Strategies for Recruitment, Development and
Reward. Kogan Page Limited: London
Ndraha, Taliziduhu. 2003. Budaya Organisasi. Jakarta: PT.Rineka Cipta.
62
Nurillah, As Syifa. 2014. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia,
Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan (SAKD), Pemanfaatan Teknologi
Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan
Keuangan Pemerintan Daerah. Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Diponegoro.
Prayitno, Untung. 2013. Faktor-Faktor yang Memperngaruhi Pelaksanaan
Kegiatan Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Bagian Tekniso pada
PT.Jasa Barutama Perkasa Pekanbaru. Skripsi. Pekanbaru: Fakultas
Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim
Riau.
Purwanto, E.A. 2008. Pelayanan yang Partisipatif. Yogyakarta: Gajah Mada
University Press.
Ramadhan. 2015. Penerapan Prinsip Good Governance (Tata Pemerintahan yang
Baik) dalam Manajemen Pemerintahan Kecamatan Sungai Kunjang Kota
Samarinda. eJournal Ilmu Pemerintahan, Volume 3 (2), 704-717.
Ratminto & Asik Septi Winarsih. 2006. Manajemen Pelayanan. Yogyakarta:
Pustaka Pelajar
Republik Indonesia. 1974. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang PokokPokok Kepegawaian. Sekretariat Negara. Jakarta.
_______. 1977. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan
Gaji Pegawai Negeri Sipil. Sekretariat Negara. Jakarta.
_______. 1999. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.
Sekretariat Negara. Jakarta.
_______. 2001. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor:
43/Kep/2001 tentang Standar Kompetensi Jabatan Struktural Pegawai
Negeri Sipil. Sekretariat Negara. Jakarta.
_______. 2002. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan
Atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan
Pegawai Negeri Sipil. Sekretariat Negara. Jakarta.
_______. 2004. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor:
KEP/25/m.Pan/2/2004 tentang Pedoman Umum Penyusunan Indeks
Kepuasan Masyarakat Unit Pelayanan Instansi Pemerintah. Sekretariat
Negara. Jakarta.
63
_______. 2004. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah
Daerah. Sekretariat Negara. Jakarta
_______. 2006. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2006 tentang
Kewarganegaraan Republik Indonesia. Sekretariat Negara. Jakarta.
_______. 2014. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara. Sekretariat Negara. Jakarta.
Rusnandar, Dadang. 2012. Nilai-Nilai Dasar Budaya Kerja Aparatur Negara.
http://dadangrusnandar.blogspot.com/2012/08/nilai-nilai-dasar-budayakerja-aparatur.html?m=1 (10 Mei 2015)
Santoso, Singgih. 2001. Mengolah Data Statistik Secara Profesional. Jakarta:
PT.Alex Media Komputindo.
Sari, Eka Nurmala. 2012. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas
Penerapan Akuntansi Sektor Publik Serta Dampaknya Terhadap Good
Governance (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Medan).
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis.Volume 12 Nomor 2 hal 25.
Savas, E.S. 1987. Privatization “The Key to Better Government”. New Jersey:
Chathan House Publisher, Inc, Chatam.
Sekaran, Uma. 2001. Research Method For Business. Jakarta: Gramedia Pustaka
Utama.
Soewadji, Jusuf. 2012. Pengantar Metodologi Penelitian. Jakarta: Mitra Wacana
Media.
Spencer, M. Lyle and Spencer, M. Signe. 1993. Competency Based Human
Resource Management: Value-Driven Strategies for Recruitment,
Development and Reward. Kogan Page Limited: London.
Subarsono, A.G. 2008. Mewujudkan Good Governance dalam Pelayanan Publik.
Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Sugiyono. 2007. Metodologi Penelitian Bisnis. Bandung: CV.Alfabeta.
Sumodingrat, Gunawan. 1999. Pemberdayaan Masyarakat & JPS. Jakarta: PT
Gramedia Pustaka Utama.
Syamsir, Toni. 2014. Pengaruh Peran Inspektorat Daerah dan Budaya
Organisasi Daerah Terhadap Penerapan Good Governance (Studi Empiris
64
Pada Pemerintahan Kota Bukit Tinggi). Skripsi. Padang: Fakultas Ekonomi.
Universitas Negeri Padang.
Tajuddin, K.A. 2008. Good Governance (Konsep dan Implementasi di Kabupaten
Bangka). http://www.bangka.go.id/artikel.php?id_artikel=7 (20 Mei 2015)
Tanjung, M.Azrul., et al. 2002. Reinventing Budaya Bisnis untuk Kesejahteraan
dan Kejayaan Peradaban Islam. Jakarta Selatan: Grafindo.
Torang, Syamsir. 2013. Organisasi dan Manajemen: Perilaku, Struktur, Budaya
& Perubahan Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Widodo, Joko. 2002. Good Governance. Surabaya: Ihsan Cendikia.
Winidyaningrum, Celviana dan Rachmawati. 2010. “Pengaruh Sumber Daya
Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Keterandalan dan
Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah dengan Variabel
Intervening Pengendalian Intern Akuntansi (studi empiris di Pemda
Subosuka Wonosraten)”, Simposium Nasional Akuntansi XIII Purwokerto.
Zeinthmal, V. A. Parasuraman & L.L.Berry. 1990. Delivering Quality Service,
Balancing Customer Perseptions and Expectation. New York: The Free
Press.
65
Arcynthia, Lian. 2013. Analisis Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT.Bank Bukopin, Tbk. Cabang Makassar. Skripsi.
Makassar: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin.
Amelia, Ira., et al. 2014. Pengaruh Good Governance, Pengendalian Intern, dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah ( Studi Pada
Satuan Kerja Pemerintah Kabupaten Pelalawan). Skripsi. Pekanbaru:
Fakultas Ekonomi Universitas Riau.
Amstrong, J. Gerry. 2005. Manajemen Pemasara. Jilid II. Jakarta: Erlangga.
Arif, Syaiful. 2008. Pelayanan Publik di Indonesia. Malang: Averroes Press.
Darodjat, Tubagus Achmad. 2015. Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia
Masa Kini. Bandung: Refika Aditama.
Fajonyomi, Olubanji S. 2013. Good Governance and Local Government
Administration for Development: Multiple Perspectives. Journal of Capital
Development in Behavioural Sciences, Vol. 1: 1-26.
Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS
20. Edisi IV. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Laing, Agus. 2003. Marketing in The Public Sector: Towards a Typology of
Public Services. Marketing Theory, Volume 3(4): 427-445.
Lenvine, Charles H. et al. 1990. Public Administration: Challenges, Choices,
Consequences. Glenview, Illionis: Scoot Foreman/Little Brown Higher
Education.
Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.
_______. 2004. Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah. Yogyakarta:
Penerbit Andi.
Mitrani, A, Daziel, M and Fitt, D. 1992. Competency Based Human Resource
Management: Valua-Driven Strategies for Recruitment, Development and
Reward. Kogan Page Limited: London
Ndraha, Taliziduhu. 2003. Budaya Organisasi. Jakarta: PT.Rineka Cipta.
62
Nurillah, As Syifa. 2014. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia,
Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan (SAKD), Pemanfaatan Teknologi
Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan
Keuangan Pemerintan Daerah. Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Diponegoro.
Prayitno, Untung. 2013. Faktor-Faktor yang Memperngaruhi Pelaksanaan
Kegiatan Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Bagian Tekniso pada
PT.Jasa Barutama Perkasa Pekanbaru. Skripsi. Pekanbaru: Fakultas
Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim
Riau.
Purwanto, E.A. 2008. Pelayanan yang Partisipatif. Yogyakarta: Gajah Mada
University Press.
Ramadhan. 2015. Penerapan Prinsip Good Governance (Tata Pemerintahan yang
Baik) dalam Manajemen Pemerintahan Kecamatan Sungai Kunjang Kota
Samarinda. eJournal Ilmu Pemerintahan, Volume 3 (2), 704-717.
Ratminto & Asik Septi Winarsih. 2006. Manajemen Pelayanan. Yogyakarta:
Pustaka Pelajar
Republik Indonesia. 1974. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang PokokPokok Kepegawaian. Sekretariat Negara. Jakarta.
_______. 1977. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan
Gaji Pegawai Negeri Sipil. Sekretariat Negara. Jakarta.
_______. 1999. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.
Sekretariat Negara. Jakarta.
_______. 2001. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor:
43/Kep/2001 tentang Standar Kompetensi Jabatan Struktural Pegawai
Negeri Sipil. Sekretariat Negara. Jakarta.
_______. 2002. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan
Atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan
Pegawai Negeri Sipil. Sekretariat Negara. Jakarta.
_______. 2004. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor:
KEP/25/m.Pan/2/2004 tentang Pedoman Umum Penyusunan Indeks
Kepuasan Masyarakat Unit Pelayanan Instansi Pemerintah. Sekretariat
Negara. Jakarta.
63
_______. 2004. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah
Daerah. Sekretariat Negara. Jakarta
_______. 2006. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2006 tentang
Kewarganegaraan Republik Indonesia. Sekretariat Negara. Jakarta.
_______. 2014. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara. Sekretariat Negara. Jakarta.
Rusnandar, Dadang. 2012. Nilai-Nilai Dasar Budaya Kerja Aparatur Negara.
http://dadangrusnandar.blogspot.com/2012/08/nilai-nilai-dasar-budayakerja-aparatur.html?m=1 (10 Mei 2015)
Santoso, Singgih. 2001. Mengolah Data Statistik Secara Profesional. Jakarta:
PT.Alex Media Komputindo.
Sari, Eka Nurmala. 2012. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas
Penerapan Akuntansi Sektor Publik Serta Dampaknya Terhadap Good
Governance (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Medan).
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis.Volume 12 Nomor 2 hal 25.
Savas, E.S. 1987. Privatization “The Key to Better Government”. New Jersey:
Chathan House Publisher, Inc, Chatam.
Sekaran, Uma. 2001. Research Method For Business. Jakarta: Gramedia Pustaka
Utama.
Soewadji, Jusuf. 2012. Pengantar Metodologi Penelitian. Jakarta: Mitra Wacana
Media.
Spencer, M. Lyle and Spencer, M. Signe. 1993. Competency Based Human
Resource Management: Value-Driven Strategies for Recruitment,
Development and Reward. Kogan Page Limited: London.
Subarsono, A.G. 2008. Mewujudkan Good Governance dalam Pelayanan Publik.
Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Sugiyono. 2007. Metodologi Penelitian Bisnis. Bandung: CV.Alfabeta.
Sumodingrat, Gunawan. 1999. Pemberdayaan Masyarakat & JPS. Jakarta: PT
Gramedia Pustaka Utama.
Syamsir, Toni. 2014. Pengaruh Peran Inspektorat Daerah dan Budaya
Organisasi Daerah Terhadap Penerapan Good Governance (Studi Empiris
64
Pada Pemerintahan Kota Bukit Tinggi). Skripsi. Padang: Fakultas Ekonomi.
Universitas Negeri Padang.
Tajuddin, K.A. 2008. Good Governance (Konsep dan Implementasi di Kabupaten
Bangka). http://www.bangka.go.id/artikel.php?id_artikel=7 (20 Mei 2015)
Tanjung, M.Azrul., et al. 2002. Reinventing Budaya Bisnis untuk Kesejahteraan
dan Kejayaan Peradaban Islam. Jakarta Selatan: Grafindo.
Torang, Syamsir. 2013. Organisasi dan Manajemen: Perilaku, Struktur, Budaya
& Perubahan Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Widodo, Joko. 2002. Good Governance. Surabaya: Ihsan Cendikia.
Winidyaningrum, Celviana dan Rachmawati. 2010. “Pengaruh Sumber Daya
Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Keterandalan dan
Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah dengan Variabel
Intervening Pengendalian Intern Akuntansi (studi empiris di Pemda
Subosuka Wonosraten)”, Simposium Nasional Akuntansi XIII Purwokerto.
Zeinthmal, V. A. Parasuraman & L.L.Berry. 1990. Delivering Quality Service,
Balancing Customer Perseptions and Expectation. New York: The Free
Press.
65