Pengaruh Pelatihan, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit Horas Insani Pematangsiantar
DAFTAR PUSTAKA
Adiwibowo, S. 2012. Kepemimpinan dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan RSJ
Menur Surabaya. Jurnal Manajemen Bisnis • Volume 2 No. 01 • Edisi
April 2012
Agus M.B, Hari.K dan Dwi.H,.2007. Analisis Kinerja Perawat dalam Pengendalian
Nosokomial di IRNA I RSUP Dr. Sarjipto. Work Paper Series No.8. Juli
2007
Allen, C,V. 1998. Memahami Proses Keperawatan dengan Pendekatan Latihan. EGC.
Jakarta
Alwi, S. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: BPFE. Yogyakarta.
Aulia, R. Jumiati, S. 2014. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kepuasan Kerja dan
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Perawat Rawat Inap Di RSUD
Kabupaten Siak. Volume VI. No. 2 Mei 2014. Jurnal Tepak Manajemen
Bisnis
Carpenito, L. J. 2006. Buku Saku Diagnosa Keperawatan. Editor edisi bahasa
Indonesia : monica ester. Edisi.8. Jakarta : EGC
Clark, J. M. 1992. Nursing in Community. Conecticut: Appleton & Launge. Prectice
Hall
Craven & Hirlen. 2000. Fundamental of Nursing. Philadelphia. Lippincott.
Darwito (2008). Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja
dan Komitmen Organisasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Tesis.
Semarang: Program Pascasarjana Universitas Diponegoro Semarang.
Depkes RI. 2002. Untuk Pendidikan Keperawatan. Jakarta
Dessler, G. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 9. Jilid 1. Kelompok
Gramedia. Jakarta.
Elaine, L.M. 1998. Kepemimpinan dan Manejemen Keperawatan. EGC. Jakarta
Gibson, J.I. Ivancevich, J.M. & Donelly. 2006. J. H. Organisasi Perilaku : Struktur
dan Proses. Jilid 2, Edisi 8. Jakarta : Bina Rupa Aksara
85
Gomes, F.C. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Andi Offset, Jakarta
Gerung, W.A. 2009. Psikologi Sosial. Penerbit Refika Aditama, Bandung
Hamid, A.Y.S. 2001. Peran Profesi Keperawatan Dalam Meningkatkan Tanggung
Jawab Perawat Untuk Memberikan Asuhan Keperawatan Profesional
Sehubungan Dengan Undang-Undang Konsumen 005/BS/PPNI. Jakarta
Hardiansyah,Y. 2013. Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang dengan
Motivasi Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Ambarawa. Jurnal
STIKES Ngudi Waluyo Ungaran
Harley, S & Timmons, S. 2010. Clinical Assessment Skills and The Use of
Monitoring Equipmen. Pediatric Nursing Vol 22/8 Oktober 2010.
http://web.ebscohost.com
Helmi, Avin, F. 1996. Disiplin Kerja. Buletin Psikologi, Tahun IV. Nomor 2.
Desember. Edisi khusus Ulang Tahun XXXII
Ilyas,Y. 2006. Kinerja : Teori, Penilaian dan Penelitian. Pusat Kajian Ekonomi
Kesehatan. FKM Universitas Indonesia. Depok
Kasenda, A. 2013. Hubungan antara Pelatihan dan Motivasi dengan Kinerja Perawat
di Ruang Rawat Insap RUSD Liunkendage Tahuna. Jurnal Kesehatan
Masyarakat Universitas Sam Ratulangi Manado
Koizer, B,et,al. 1995. Fundamental of Nursing Concept, Proses and Practice. Fifth
Edition. California : Eddison wasley Publishing Company.kills. sounders
to work. Philadelphia: W.B. sounders company.
Korn, T,G. 1997. The Management of Patient Care, Putting Leaderships. WB.
Saunders Company. Philadelphia
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 725/MenKes/SK/V/2003
Tentang Pedoman pelatihan di bidang kesehatan Menteri Kesehatan
Republik Indonesia
Kusnanto. 2003. Pengantar Profesi dan Praktik Keperawatan Profesional. EGC.
Jakarta
Lauga L, PuaUpa. E.E, dan Muntasir. 2009. Hubungan Faktor-faktor Motivasi dan
Kinerja Perawat dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruangan
Rawat Inap RSUD Kefamenu Kabupaten TTU. Jurnal Kesehatan FKM
Udana
Listyadewi, I Gusti A.P.E, Rina, Listyowati. 2014. Hubungan Faktor Motivasi dan
Disiplin Dengan Kinerja Tenaga Kesehatan Di Badan Rumah Sakit
Umum Tabanan. Community Health. Volume II No 1 Januari 2014
Lumbanraja, P. Cut, N. 2010. Pengaruh Pelatihan dan Karakteristik Pekerjaan
Terhadap Prestasi Kerja Perawat di Badan Pelayanan Kesehatan Rumah
Sakit Umum Daerah Langsa. Jurnal manajemen dan kewirausahaan,
Volume 12. no. 2. September 2010: 142-155 144.
Locke, E.A. 1997. Esensi Kepamimpinan. Mitra Utama. Jakarta
Mangkunegara, A.P. AA. 2008. Perilaku dan Budaya Organisasi. Penerbit : Refika
Aditama, Bandung
Nurachmah, E. 1999. Prinsip Pencatatan Asuhan Keperawatan Klien. Jurnal
keperawatan Indonesia. Volume III. No. 8. Jakarta: Fakultas Ilmu
Keperawatan - Universitas Indonesia
Nurdin, R. Darmawansyah. 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di RSUD Namlea Kabupaten Buru
Provinsi Maluku
Nursalam. 2007. Manajemen Keperawatan: Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan
Profesional. Jakarta: Salemba Medika
Porter, C.J & Perry, A.G. 2005. Fundamental Keperawatan : Konsep, Proses, dan
Praktik. Edisi empat. EGC. Jakarta
Profil Rumah Sakit Horas Insani 2013
Rae, L. 2005. The art of Training dan Development, Using Training AIDS
(memaksimalkan Potensi Alat Bantu dalam Diklat). Jakarta : Bhuana
Ilmu Populer.
Robbins, S.P. 2005. Perilaku Organisasi :Konsep, Kontroversi dan Aplikasi. Jilid 2
(Edisibahasa Indonesia). PT Prenhallindo
Siagian, S,P. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara; Jakarta
Simamora, H. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit YKPN Yogyakarta
Singarimbun, M. Sofian, E. 1995. Metode Penelitian Survei. Cetakan Kedua. LP3ES.
Jakarta
Sundari. 2001. Hubungan Antara Faktor Motivasi Internal dan Eksternal Dengan
Penampilan Kerja Dokter dan Perawat Di RSUP Dr. Sardjito. Tesis
Program Pascasarjana UGM. Yogyakarta
Tu’u. Tulus. 2004. Peran Disipiln pada Perilaku dan Prestasi Siswa. Jakarta:
Gramedia Widiasarana
Undang-undang No 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit
Undang-undang No.38 Tahun 2014 tentang Keperawatan
Watson, J. (2004). Theory of Human Caring. Http://www2.uchsc.edu/son/caring.
Wardhono,P.S. 1998. Menuju Keperawatan Profesional. Semarang: AKPER Depkes
Widiati, E. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi
Terhadap Kinerja Pegawai Kesehatan Pada Rumah Sakit Panti Secanti
Gisting. Jurnal Magister Manajemen Vol. 1 No. 1, April 2012
Adiwibowo, S. 2012. Kepemimpinan dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan RSJ
Menur Surabaya. Jurnal Manajemen Bisnis • Volume 2 No. 01 • Edisi
April 2012
Agus M.B, Hari.K dan Dwi.H,.2007. Analisis Kinerja Perawat dalam Pengendalian
Nosokomial di IRNA I RSUP Dr. Sarjipto. Work Paper Series No.8. Juli
2007
Allen, C,V. 1998. Memahami Proses Keperawatan dengan Pendekatan Latihan. EGC.
Jakarta
Alwi, S. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: BPFE. Yogyakarta.
Aulia, R. Jumiati, S. 2014. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kepuasan Kerja dan
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Perawat Rawat Inap Di RSUD
Kabupaten Siak. Volume VI. No. 2 Mei 2014. Jurnal Tepak Manajemen
Bisnis
Carpenito, L. J. 2006. Buku Saku Diagnosa Keperawatan. Editor edisi bahasa
Indonesia : monica ester. Edisi.8. Jakarta : EGC
Clark, J. M. 1992. Nursing in Community. Conecticut: Appleton & Launge. Prectice
Hall
Craven & Hirlen. 2000. Fundamental of Nursing. Philadelphia. Lippincott.
Darwito (2008). Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja
dan Komitmen Organisasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Tesis.
Semarang: Program Pascasarjana Universitas Diponegoro Semarang.
Depkes RI. 2002. Untuk Pendidikan Keperawatan. Jakarta
Dessler, G. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 9. Jilid 1. Kelompok
Gramedia. Jakarta.
Elaine, L.M. 1998. Kepemimpinan dan Manejemen Keperawatan. EGC. Jakarta
Gibson, J.I. Ivancevich, J.M. & Donelly. 2006. J. H. Organisasi Perilaku : Struktur
dan Proses. Jilid 2, Edisi 8. Jakarta : Bina Rupa Aksara
85
Gomes, F.C. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Andi Offset, Jakarta
Gerung, W.A. 2009. Psikologi Sosial. Penerbit Refika Aditama, Bandung
Hamid, A.Y.S. 2001. Peran Profesi Keperawatan Dalam Meningkatkan Tanggung
Jawab Perawat Untuk Memberikan Asuhan Keperawatan Profesional
Sehubungan Dengan Undang-Undang Konsumen 005/BS/PPNI. Jakarta
Hardiansyah,Y. 2013. Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang dengan
Motivasi Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Ambarawa. Jurnal
STIKES Ngudi Waluyo Ungaran
Harley, S & Timmons, S. 2010. Clinical Assessment Skills and The Use of
Monitoring Equipmen. Pediatric Nursing Vol 22/8 Oktober 2010.
http://web.ebscohost.com
Helmi, Avin, F. 1996. Disiplin Kerja. Buletin Psikologi, Tahun IV. Nomor 2.
Desember. Edisi khusus Ulang Tahun XXXII
Ilyas,Y. 2006. Kinerja : Teori, Penilaian dan Penelitian. Pusat Kajian Ekonomi
Kesehatan. FKM Universitas Indonesia. Depok
Kasenda, A. 2013. Hubungan antara Pelatihan dan Motivasi dengan Kinerja Perawat
di Ruang Rawat Insap RUSD Liunkendage Tahuna. Jurnal Kesehatan
Masyarakat Universitas Sam Ratulangi Manado
Koizer, B,et,al. 1995. Fundamental of Nursing Concept, Proses and Practice. Fifth
Edition. California : Eddison wasley Publishing Company.kills. sounders
to work. Philadelphia: W.B. sounders company.
Korn, T,G. 1997. The Management of Patient Care, Putting Leaderships. WB.
Saunders Company. Philadelphia
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 725/MenKes/SK/V/2003
Tentang Pedoman pelatihan di bidang kesehatan Menteri Kesehatan
Republik Indonesia
Kusnanto. 2003. Pengantar Profesi dan Praktik Keperawatan Profesional. EGC.
Jakarta
Lauga L, PuaUpa. E.E, dan Muntasir. 2009. Hubungan Faktor-faktor Motivasi dan
Kinerja Perawat dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruangan
Rawat Inap RSUD Kefamenu Kabupaten TTU. Jurnal Kesehatan FKM
Udana
Listyadewi, I Gusti A.P.E, Rina, Listyowati. 2014. Hubungan Faktor Motivasi dan
Disiplin Dengan Kinerja Tenaga Kesehatan Di Badan Rumah Sakit
Umum Tabanan. Community Health. Volume II No 1 Januari 2014
Lumbanraja, P. Cut, N. 2010. Pengaruh Pelatihan dan Karakteristik Pekerjaan
Terhadap Prestasi Kerja Perawat di Badan Pelayanan Kesehatan Rumah
Sakit Umum Daerah Langsa. Jurnal manajemen dan kewirausahaan,
Volume 12. no. 2. September 2010: 142-155 144.
Locke, E.A. 1997. Esensi Kepamimpinan. Mitra Utama. Jakarta
Mangkunegara, A.P. AA. 2008. Perilaku dan Budaya Organisasi. Penerbit : Refika
Aditama, Bandung
Nurachmah, E. 1999. Prinsip Pencatatan Asuhan Keperawatan Klien. Jurnal
keperawatan Indonesia. Volume III. No. 8. Jakarta: Fakultas Ilmu
Keperawatan - Universitas Indonesia
Nurdin, R. Darmawansyah. 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di RSUD Namlea Kabupaten Buru
Provinsi Maluku
Nursalam. 2007. Manajemen Keperawatan: Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan
Profesional. Jakarta: Salemba Medika
Porter, C.J & Perry, A.G. 2005. Fundamental Keperawatan : Konsep, Proses, dan
Praktik. Edisi empat. EGC. Jakarta
Profil Rumah Sakit Horas Insani 2013
Rae, L. 2005. The art of Training dan Development, Using Training AIDS
(memaksimalkan Potensi Alat Bantu dalam Diklat). Jakarta : Bhuana
Ilmu Populer.
Robbins, S.P. 2005. Perilaku Organisasi :Konsep, Kontroversi dan Aplikasi. Jilid 2
(Edisibahasa Indonesia). PT Prenhallindo
Siagian, S,P. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara; Jakarta
Simamora, H. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit YKPN Yogyakarta
Singarimbun, M. Sofian, E. 1995. Metode Penelitian Survei. Cetakan Kedua. LP3ES.
Jakarta
Sundari. 2001. Hubungan Antara Faktor Motivasi Internal dan Eksternal Dengan
Penampilan Kerja Dokter dan Perawat Di RSUP Dr. Sardjito. Tesis
Program Pascasarjana UGM. Yogyakarta
Tu’u. Tulus. 2004. Peran Disipiln pada Perilaku dan Prestasi Siswa. Jakarta:
Gramedia Widiasarana
Undang-undang No 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit
Undang-undang No.38 Tahun 2014 tentang Keperawatan
Watson, J. (2004). Theory of Human Caring. Http://www2.uchsc.edu/son/caring.
Wardhono,P.S. 1998. Menuju Keperawatan Profesional. Semarang: AKPER Depkes
Widiati, E. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi
Terhadap Kinerja Pegawai Kesehatan Pada Rumah Sakit Panti Secanti
Gisting. Jurnal Magister Manajemen Vol. 1 No. 1, April 2012