RENDAHNYA KUALITAS GURU DI INDONESIA
RENDAHNYA KUALITAS GURU DI INDONESIA
BAB 1
PENDAHULUAN
A. Latar belakang masalah
Pendidikan Indonesia semakin hari kualitasnya makin rendah. Berdasarkan
Survey United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization
(UNESCO), kualitas pendidikan di Negara-negara berkembang di Asia Pasific,
Indonesia menempati peringkat 10 dari 14 negara. Sedangkan kualitas para
guru, kualitasnya berada pada tingkat 14 dari 14 negara berkembang.
Salah satu faktor rendahnya kualitas pendidikan di Indonesia adalah karena
lemahnya para guru dalam menggali potensi anak. Para pendidik seringkali
memaksakan kehendak siswa tanpa memperhatikan kebutuhan, minat dan
bakat yang dimiliki siswanya. Lembaga seperti PGRI hanya dibentuk untuk
kegiatan ceremonial saja tanpa terfokus pada pemenuhan keperluan dan
kebutuhan guru sebagai tenaga pendidik. Pendidikan seharusnya
memperhatikan kebutuhan anak bukan malah memaksakan sesuatu yang
membuat anak kurang nyaman dalam menuntut ilmu. Proses pendidikan
yang baik adalah dengan memberikan kesempatan kepada anak untuk
kreatif. Itu harus dilakukan sebab pada dasarnya gaya berfikir anak tidak bias
diarahkan.
Selain kurang kreatifnya para pendidik dalam membimbing siswa, kurikulum
yang sentralistik membuat potret pendidikan semakin buram. Kurikulum
hanya didasarkan pada pengetahuan pemerintah tanpa memperhatikan
kebutuhan masyarakat. Lebih parah lagi, pendidikan tidak mampu
menghasilkan lulusan yang kreatif. Ini salahnya, kurikulum dibuat di Jakarta
dan tidak memperhatikan kondisi di masyarakat bawah.
Kualitas pendidikan di Indonesia sangat memprihatinkan. Berdasarkan badan
pendidikan dunia (UNESCO), untuk kemampuan membaca, Indonesia berada
pada peringkat 39 dari 42 negara berkembang di dunia. Ini juga kesalahan
Negara yang tidak serius untuk meningkatkan kualitas pendidikan.
B. Pembahasan masalah
Dari uraian di atas, begitu kompleksnya permasalahan yang ada di Indonesia.
Oleh karna itu, kami ingin membahas beberapa masalah dalam penulisan
makalah dengan judul “Rendahnya kualitas Guru di Indonesia”.
C. Rumusan masalah
D. Tujuan penelitian
Tujuannya adalah untuk mengetahui masalah-masalah apa saja yang terjadi
pada pendidikan di Indonesia yang dilihat dari rendahnya kualitas Guru di
Indonesia yang semakin hari makin menurun.
E. Manfaat penelitian
Dari penelitian ini diharapkan dapat menambah pengetahuan serta wawasan
kepada pembaca tentang keadaan pendidikan sekarang ini, sehingga kita
dapat mencari solusinya secara bersama agar pendidikan di masa yang akan
dating dapat meningkat baik dari segi kualitas maupun kuantitas.
BAB II
KAJIAN TEORI
A. Pengertian Guru
Guru merupakan orang yng harus digugu dan ditiru, dalam arti orang
yang memiliki charisma atau wbawa hingga perlu untuk ditiru dan
diteladani. Mengutip penapat Laurence D. hazkew dan Jonathan C. Me
Lendon dalam bukunya This is teaching (halaman 10): “Teacher is
professional person who conduct classes”. (guru adalah seseorang
yang mempunyai kemampuan dalam menatadan mengelola kelas).
Guru adalah pendidik professional dengan membimbin, mengarahkan,
melatih, menilai dan mengevaluasi peserta didik padapendidikan usia
dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar dan pendidikan
menengah (UU RI NO 14 TAHUN 2005).
Guru yang berkualitas adalah orang yang memiliki kemampuan dan
keahlian khusus dalam bidang keguruan sehingga ia mampu maksimal.
Dengan kata lain guru yang berkualitas adalah orang yang terdidik dan
terlatih dengan baik serta memiliki pengalaman yang kaya
dibidangnya. Yang dimaksud dengan terdidik dan terlatih bukan hanya
memiliki pendidikan formal tetapi juga harus menguasai berbagai
strategi atau teknik dalam KBM serta landasan-landasan kependidikan
seperti tercantum dalam kompetensi guru.
(sarusmalafu25.blogspot.co.id)
BAB III
PEMBAHASAN
Keadaan guru di Indonesia amat memprihatinkan. Kebanyakan guru
belum memiliki profesionalisme yang memadai untuk menjalankan
tugas nya sebagaimana disebut dalam pasal 39 UU No 20/2003 yaitu
merencanakan pembejaran, melaksanakan pembelajaran, menilai hasil
pembelajaran, melakukan pembimbingan, melakukan pelatihan,
melakukan penelitian dan melakukan pengabdian masyarakat.
Kendati secara kuantitas jumlah guru di Indonesia cukup memadai,
namun secara kualitas mutu guru di negara ini, pada umumnya masih
rendah. Secara umum, para guru di Indonesia kurang bisa
memerankan fungsinya dengan optimal, karena pemerintah masih
kurang memperhatikan mereka, khususnya dalam upaya
meningkatkan profesionalismenya. Secara kuantitatif, sebenarnya
jumlah guru di Indonesia relatif tidak terlalu buruk. Apabila dilihat ratio
guru dengan siswa, angka-angkanya cukup bagus yakni di SD 1:22,
SLTP 1:16, dan SMU/SMK 1:12. Meskipun demikian, dalam hal distribusi
guru ternyata banyak mengandung kelemahan yakni pada satu sisi
ada daerah atau sekolah yang kelebihan jumlah guru, dan di sisi lain
ada daerah atau sekolah yang kekurangan guru. Dalam banyak kasus,
ada SD yang jumlah gurunya hanya tiga hingga empat orang, sehingga
mereka harus mengajar kelas secara paralel dan simultan.
Bila diukur dari persyaratan akademis, baik
menyangkutpendidikan minimal maupun kesesuaian bidang studi
dengan pelajaran yang harus diberikan kepada anak didik, ternyata
banyak guru yang tidak memenuhi kualitas mengajar (under quality).
Hal itu dapat dibuktikan dengan masih banyaknya guru yang belum
sarjana, namun mengajar di SMU/SMK, serta banyak guru yang
mengajar tidak sesuai dengan disiplin ilmu yang mereka miliki.
Keadaan seperti ini menimpa lebih dari separoh guru di Indonesia, baik
di SD, SLTP dan SMU/SMK. Artinya lebih dari 50 persen guru SD, SLTP
dan SMU/SMK di Indonesia sebenarnya tidak memenuhi kelayakan
mengajar. Dengan kondisi dan situasi seperti itu,
diharapkan pendidikan yang berlangsung di sekolah harus secara
seimbang dapat mencerdaskan kehidupan anak dan harus
menanamkan budi pekerti kepada anak didik. “Sangat kurang tepat
bila sekolah hanya mengembangkan kecerdasan anak didik, namun
mengabaikan penanaman budi pekerti kepada para siswanya.
Walaupun guru dan pengajar bukan satu-satunya faktor penentu
keberhasilan pendidikan tetapi, pengajaran merupakan titik sentral
pendidikan dan kualifikasi, sebagai cermin kualitas, tenaga pengajar
memberikan andil sangat besar pada kualitas pendidikanyang menjadi
tanggung jawabnya. Kualitas guru dan pengajar yang rendah juga
dipengaruhi oleh masih rendahnya tingkat kesejahteraan guru.
SOLUSI
Solusi teknis, yakni solusi yang menyangkut hal-hal teknis yang berkait
langsung dengan pendidikan. Solusi ini untuk menyelesaikan masalah
kualitas guru dan prestasi siswa.
Solusi untuk masalah-masalah teknis dikembalikan kepada upaya-upaya
praktis untuk meningkatkan kualitas sistem pendidikan. Rendahnya
kualitas guru, misalnya, di samping diberi solusi peningkatan
kesejahteraan, juga diberi solusi dengan membiayai guru melanjutkan ke
jenjang pendidikan yang lebih tinggi, dan memberikan berbagai pelatihan
untuk meningkatkan kualitas guru. Rendahnya prestasi siswa, misalnya,
diberi solusi dengan meningkatkan kualitas dan kuantitas materi
pelajaran, meningkatkan alat-alat peraga dan sarana-sarana pendidikan,
dan sebagainya.
Maka dengan adanya solusi-solusi tersebut diharapkan pendidikan di
Indonesia dapat bangkit dari keterpurukannya, sehingga dapat
menciptakan generasi-generasi baru yang berSDM tinggi, berkepribadian
pancasila dan bermartabat.
BAB IV
PENUTUP
BAB 1
PENDAHULUAN
A. Latar belakang masalah
Pendidikan Indonesia semakin hari kualitasnya makin rendah. Berdasarkan
Survey United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization
(UNESCO), kualitas pendidikan di Negara-negara berkembang di Asia Pasific,
Indonesia menempati peringkat 10 dari 14 negara. Sedangkan kualitas para
guru, kualitasnya berada pada tingkat 14 dari 14 negara berkembang.
Salah satu faktor rendahnya kualitas pendidikan di Indonesia adalah karena
lemahnya para guru dalam menggali potensi anak. Para pendidik seringkali
memaksakan kehendak siswa tanpa memperhatikan kebutuhan, minat dan
bakat yang dimiliki siswanya. Lembaga seperti PGRI hanya dibentuk untuk
kegiatan ceremonial saja tanpa terfokus pada pemenuhan keperluan dan
kebutuhan guru sebagai tenaga pendidik. Pendidikan seharusnya
memperhatikan kebutuhan anak bukan malah memaksakan sesuatu yang
membuat anak kurang nyaman dalam menuntut ilmu. Proses pendidikan
yang baik adalah dengan memberikan kesempatan kepada anak untuk
kreatif. Itu harus dilakukan sebab pada dasarnya gaya berfikir anak tidak bias
diarahkan.
Selain kurang kreatifnya para pendidik dalam membimbing siswa, kurikulum
yang sentralistik membuat potret pendidikan semakin buram. Kurikulum
hanya didasarkan pada pengetahuan pemerintah tanpa memperhatikan
kebutuhan masyarakat. Lebih parah lagi, pendidikan tidak mampu
menghasilkan lulusan yang kreatif. Ini salahnya, kurikulum dibuat di Jakarta
dan tidak memperhatikan kondisi di masyarakat bawah.
Kualitas pendidikan di Indonesia sangat memprihatinkan. Berdasarkan badan
pendidikan dunia (UNESCO), untuk kemampuan membaca, Indonesia berada
pada peringkat 39 dari 42 negara berkembang di dunia. Ini juga kesalahan
Negara yang tidak serius untuk meningkatkan kualitas pendidikan.
B. Pembahasan masalah
Dari uraian di atas, begitu kompleksnya permasalahan yang ada di Indonesia.
Oleh karna itu, kami ingin membahas beberapa masalah dalam penulisan
makalah dengan judul “Rendahnya kualitas Guru di Indonesia”.
C. Rumusan masalah
D. Tujuan penelitian
Tujuannya adalah untuk mengetahui masalah-masalah apa saja yang terjadi
pada pendidikan di Indonesia yang dilihat dari rendahnya kualitas Guru di
Indonesia yang semakin hari makin menurun.
E. Manfaat penelitian
Dari penelitian ini diharapkan dapat menambah pengetahuan serta wawasan
kepada pembaca tentang keadaan pendidikan sekarang ini, sehingga kita
dapat mencari solusinya secara bersama agar pendidikan di masa yang akan
dating dapat meningkat baik dari segi kualitas maupun kuantitas.
BAB II
KAJIAN TEORI
A. Pengertian Guru
Guru merupakan orang yng harus digugu dan ditiru, dalam arti orang
yang memiliki charisma atau wbawa hingga perlu untuk ditiru dan
diteladani. Mengutip penapat Laurence D. hazkew dan Jonathan C. Me
Lendon dalam bukunya This is teaching (halaman 10): “Teacher is
professional person who conduct classes”. (guru adalah seseorang
yang mempunyai kemampuan dalam menatadan mengelola kelas).
Guru adalah pendidik professional dengan membimbin, mengarahkan,
melatih, menilai dan mengevaluasi peserta didik padapendidikan usia
dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar dan pendidikan
menengah (UU RI NO 14 TAHUN 2005).
Guru yang berkualitas adalah orang yang memiliki kemampuan dan
keahlian khusus dalam bidang keguruan sehingga ia mampu maksimal.
Dengan kata lain guru yang berkualitas adalah orang yang terdidik dan
terlatih dengan baik serta memiliki pengalaman yang kaya
dibidangnya. Yang dimaksud dengan terdidik dan terlatih bukan hanya
memiliki pendidikan formal tetapi juga harus menguasai berbagai
strategi atau teknik dalam KBM serta landasan-landasan kependidikan
seperti tercantum dalam kompetensi guru.
(sarusmalafu25.blogspot.co.id)
BAB III
PEMBAHASAN
Keadaan guru di Indonesia amat memprihatinkan. Kebanyakan guru
belum memiliki profesionalisme yang memadai untuk menjalankan
tugas nya sebagaimana disebut dalam pasal 39 UU No 20/2003 yaitu
merencanakan pembejaran, melaksanakan pembelajaran, menilai hasil
pembelajaran, melakukan pembimbingan, melakukan pelatihan,
melakukan penelitian dan melakukan pengabdian masyarakat.
Kendati secara kuantitas jumlah guru di Indonesia cukup memadai,
namun secara kualitas mutu guru di negara ini, pada umumnya masih
rendah. Secara umum, para guru di Indonesia kurang bisa
memerankan fungsinya dengan optimal, karena pemerintah masih
kurang memperhatikan mereka, khususnya dalam upaya
meningkatkan profesionalismenya. Secara kuantitatif, sebenarnya
jumlah guru di Indonesia relatif tidak terlalu buruk. Apabila dilihat ratio
guru dengan siswa, angka-angkanya cukup bagus yakni di SD 1:22,
SLTP 1:16, dan SMU/SMK 1:12. Meskipun demikian, dalam hal distribusi
guru ternyata banyak mengandung kelemahan yakni pada satu sisi
ada daerah atau sekolah yang kelebihan jumlah guru, dan di sisi lain
ada daerah atau sekolah yang kekurangan guru. Dalam banyak kasus,
ada SD yang jumlah gurunya hanya tiga hingga empat orang, sehingga
mereka harus mengajar kelas secara paralel dan simultan.
Bila diukur dari persyaratan akademis, baik
menyangkutpendidikan minimal maupun kesesuaian bidang studi
dengan pelajaran yang harus diberikan kepada anak didik, ternyata
banyak guru yang tidak memenuhi kualitas mengajar (under quality).
Hal itu dapat dibuktikan dengan masih banyaknya guru yang belum
sarjana, namun mengajar di SMU/SMK, serta banyak guru yang
mengajar tidak sesuai dengan disiplin ilmu yang mereka miliki.
Keadaan seperti ini menimpa lebih dari separoh guru di Indonesia, baik
di SD, SLTP dan SMU/SMK. Artinya lebih dari 50 persen guru SD, SLTP
dan SMU/SMK di Indonesia sebenarnya tidak memenuhi kelayakan
mengajar. Dengan kondisi dan situasi seperti itu,
diharapkan pendidikan yang berlangsung di sekolah harus secara
seimbang dapat mencerdaskan kehidupan anak dan harus
menanamkan budi pekerti kepada anak didik. “Sangat kurang tepat
bila sekolah hanya mengembangkan kecerdasan anak didik, namun
mengabaikan penanaman budi pekerti kepada para siswanya.
Walaupun guru dan pengajar bukan satu-satunya faktor penentu
keberhasilan pendidikan tetapi, pengajaran merupakan titik sentral
pendidikan dan kualifikasi, sebagai cermin kualitas, tenaga pengajar
memberikan andil sangat besar pada kualitas pendidikanyang menjadi
tanggung jawabnya. Kualitas guru dan pengajar yang rendah juga
dipengaruhi oleh masih rendahnya tingkat kesejahteraan guru.
SOLUSI
Solusi teknis, yakni solusi yang menyangkut hal-hal teknis yang berkait
langsung dengan pendidikan. Solusi ini untuk menyelesaikan masalah
kualitas guru dan prestasi siswa.
Solusi untuk masalah-masalah teknis dikembalikan kepada upaya-upaya
praktis untuk meningkatkan kualitas sistem pendidikan. Rendahnya
kualitas guru, misalnya, di samping diberi solusi peningkatan
kesejahteraan, juga diberi solusi dengan membiayai guru melanjutkan ke
jenjang pendidikan yang lebih tinggi, dan memberikan berbagai pelatihan
untuk meningkatkan kualitas guru. Rendahnya prestasi siswa, misalnya,
diberi solusi dengan meningkatkan kualitas dan kuantitas materi
pelajaran, meningkatkan alat-alat peraga dan sarana-sarana pendidikan,
dan sebagainya.
Maka dengan adanya solusi-solusi tersebut diharapkan pendidikan di
Indonesia dapat bangkit dari keterpurukannya, sehingga dapat
menciptakan generasi-generasi baru yang berSDM tinggi, berkepribadian
pancasila dan bermartabat.
BAB IV
PENUTUP