1. Home
  2. Lainnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN KENABIAN DAN ETOS

Jurnal Ilmiah Penelitian Psikologi: Kajian Empiris & Non-Empiris
Vol. 2., No. 1., 2016. Hal. 41-55

JIPP

PENGARUH KEPEMIMPINAN KENABIAN DAN ETOS KERJA ISLAMI
TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI

Fryda Elsintaniaª, Puti Archianti
Universitas Muhammadiyah Prof.DR. HAMKA
ª[email protected]

Abstrak
Sebuah organisasi dapat bertahan dalam persaingan apabila di dalamnya terdapat karyawan yang
memiliki komitmen organisasi tinggi. Penelitian ini bertujuan adalah untuk mencari bukti secara
empiris apakah kepemimpinan nabi dan etos kerja islam yang dimiliki oleh atasan memberikan
nilai kontribusi terhadap komitmen organisasi pada karyawan. Penelitian ini menggunakan
metode pendekatan kuantitatif dengan teknik analisa multiple regresi. Adapun instrument
penelitian ini menggunakkan Skala Kepemimpinan Nabi, Skala Islamic Work Ethic (IWE) dan Skala
Organizational Commitmen Questionnaire (OCQ). Penelitian ini dilakukan dengan melibatkan
empat perusahaan swasta yang terdapat di kawasan Jakarta Timur, dengan total responden 143

orang. Dari hasil penelitian ini didapat bahwa Kepemimpinan Nabi dan Etos Kerja Islam
memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap Komitmen Organisasi dengan nilai
koefisien R square (R²) sebesar 0,218 atau 21,8% dengan signifikansi 0,000 (p

Dokumen yang terkait

PENGARUH PEMBERIAN SEDUHAN BIJI PEPAYA (Carica Papaya L) TERHADAP PENURUNAN BERAT BADAN PADA TIKUS PUTIH JANTAN (Rattus norvegicus strain wistar) YANG DIBERI DIET TINGGI LEMAK

23 199 21

ANALISIS KOMPARATIF PENDAPATAN DAN EFISIENSI ANTARA BERAS POLES MEDIUM DENGAN BERAS POLES SUPER DI UD. PUTRA TEMU REJEKI (Studi Kasus di Desa Belung Kecamatan Poncokusumo Kabupaten Malang)

23 307 16

FREKUENSI KEMUNCULAN TOKOH KARAKTER ANTAGONIS DAN PROTAGONIS PADA SINETRON (Analisis Isi Pada Sinetron Munajah Cinta di RCTI dan Sinetron Cinta Fitri di SCTV)

27 310 2

PENGARUH GLOBAL WAR ON TERRORISM TERHADAP KEBIJAKAN INDONESIA DALAM MEMBERANTAS TERORISME

57 269 37

PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang)

127 505 26

PENGARUH DIMENSI KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI CAFE MADAM WANG SECRET GARDEN MALANG

18 115 26

PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP SIKAP TENTANG KORUPSI PADA MAHASISWA

11 131 124

HUBUNGAN ANTARA STRES DAN PERILAKU AGRESIF PADA REMAJA

11 143 2

PERBEDAAN MOTIVASI BERPRESTASI ANTARA MAHASISWA SUKU JAWA DAN SUKU MADURA

6 144 7

PERBEDAAN SIKAP KONSUMTIF REMAJA YANG TINGGAL DENGAN ORANG TUA UTUH DAN ORANG TUA TUNGGAL

7 140 2