Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. PP.London Sumatra Indonesia TBK Medan
DAFTAR PUSTAKA
Sumber Buku
Juliandi, Azwar. 2013. Metodologi Penelitian Kuantitatif Untuk Ilmu-Ilmu Bisnis.
Medan: A2000.
Priansa, Junni Donni. 2016. Perencanaan dan Pengembangan SDM. Jakarta:
Alfabeta.
Priyatno, Duwi. 2016. Belajar Alat Analisis Data dan Cara Pengolahannya
dengan SPSS. Yogyakarta: Gava Media.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Sugiyono, 2016. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif R&D. Bandung:
Alfabeta
Sujarweni, Wiratna V. 2015. Metodologi Penelitian Bisnis & Ekonomi.
Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sunyoto, Danang. 2012. Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya
Manusia (Praktik Penelitian). Yogyakarta: CAPS.
Titisari, Purnamie. 2014. Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Waluyo, Minto. 2015. Manajemen Psikologi Industri. Jakarta Barat: PT Indeks.
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Widodo, Eko Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Yani. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Sumber Jurnal dan Skripsi
Rohayati, Ai. 2014. “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational
Citizenship Behavior Pada Yayasan Masyarakat Madani Indonesia”.
STIE STEMBIE. Bandung.
Universitas Sumatera Utara
Sumber Buku
Juliandi, Azwar. 2013. Metodologi Penelitian Kuantitatif Untuk Ilmu-Ilmu Bisnis.
Medan: A2000.
Priansa, Junni Donni. 2016. Perencanaan dan Pengembangan SDM. Jakarta:
Alfabeta.
Priyatno, Duwi. 2016. Belajar Alat Analisis Data dan Cara Pengolahannya
dengan SPSS. Yogyakarta: Gava Media.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Sugiyono, 2016. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif R&D. Bandung:
Alfabeta
Sujarweni, Wiratna V. 2015. Metodologi Penelitian Bisnis & Ekonomi.
Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sunyoto, Danang. 2012. Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya
Manusia (Praktik Penelitian). Yogyakarta: CAPS.
Titisari, Purnamie. 2014. Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Waluyo, Minto. 2015. Manajemen Psikologi Industri. Jakarta Barat: PT Indeks.
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Widodo, Eko Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Yani. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Sumber Jurnal dan Skripsi
Rohayati, Ai. 2014. “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational
Citizenship Behavior Pada Yayasan Masyarakat Madani Indonesia”.
STIE STEMBIE. Bandung.
Universitas Sumatera Utara