PERANAN KELOMPOK DALAM PENGAMBILAN KEPUT

LUTFI KOTO

 17171/2010
 Administrasi Pendidikan
 Universitas Negeri Padang

PERANAN KELOMPOK DALAM
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
A. Pentingnya keterlibatan kelompok
B. Perlu tidaknya melibatkan kelompok
C. Faktor-faktor yang mempengaruhi
efektifitas kelompok
D. Teknik-teknik peningkatan efektifitas
kelompok
E. Pedoman keperilakuan
F. Kelemahan penggunaan kelompok

Pentingnya keterlibatan kelompok
Peranan kelompom dalam
identifikasi hakekat masalah, yang
secara

kreatif
mencari
dan
menemukan berbagai alternatif serta
memilih salah satu diantara alternatif
yang
tersedia,
biasanya
akan
berlangsung dengan lebih efektif
apaila
orang-orang
yang
berkepentingan dalam terpecahnya
masalah yang dihadapi dilibatkan

PERLU TIDAKNYA MELIBATKAN KELOMPOK

Manfaat yang diperoleh dengan melibtkan
kelompok-kelompok

tertentu
dalam
proses pengambilan keputusan :
1. Hasil kerja kelompok
Apabila pra anggota kelompok mampu
mengemukakan
pendapat
dan
gagasannya
secara
meyakinkan,
pertukaran pikiran yang terjadi biasanya
menumbuhkan gagasan lain yang dapat
dimanfaatkan oleh kelompok sebagai

PERLU TIDAKNYA MELIBATKAN KELOMPOK
2. Masukan yang beraneka ragam
3.
Pemanfaatan
berrbagai

ilmu
pengetahuan
4.
Pengurangan
pandangan
yang
subjektif
5. Keterikatan keputusan yang diambil
6. Pentinganya komunikasi dalam
pemanfaatan kelompok
7. Meningkatkan mutu keputusan yang
diambil

Faktor Yang Mempengaruhi
Efektifitas Kelompok

Pengambilan eputusan yang
efektif tidak semata-mata dikaitkan
dengan pendekatan yang rasional
dan bersifat ilmiah, tetapi juga

dengan faktor-faktor lain seperti
kreatifitas,
inovasi,
intuisi,
pengalaman,
dan
bahkan

Teknik Peningkatan Efektifitas
Kelompok
Menentukan jumlah kelompok
Penugasan yang jelas
Pentingnya komunikasi
Penyediaan sumber daya dan dana yang memadai
Kejelasan sasaran yang ingin dicapai
Pentingnya suasana persahabatan
Metode kerja yang tepat
Pemanfaatan waktu
Peranan pemimpin sebagai kasalitator
Dokumentasi yang akurat

Tata tertib diskusi
Pengelolaan agenda pertemuan
Pengaturan tempat duduk

PEDOMAN KEPERILAKUAN
Keberhasilan suatu kelompok akan berhasil apabila
diantara anggota kelompok terjadi pertukaran pendapat
dan informasi secara terbuka. Keterbukaan ini akan
mendorong terwujudnya :
a. Timbulnya saling mempercayai
b. Timbulnya suasana persahabatan
c. Partisipasi aktif semua anggota
d. Terjadinya komunikasi yang efektif
e. Terhindarnya konformitas yang berlebihan
f. Dibahasnya semua perbedaan dengan maksud
menghilangkannya
g. Tersisihnya segi-segi perbedaan yang tidak penting,
sehingga keputusan yang bermutu tinggi dapat diambil

Kelemahan Penggunaan

Kelompok
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Pengaruh nilai-nilai sosial
Pertimbangan status
Kesepakatan yang terlalu cepat tercapai
Pengaruh dominan orang kuat dalam
kelompok
Kekurangmampuan berkonsentrasi
Kurangnya kesempatan mengemukakan ide,
pendapat dan pengetahuan
Pemilihan anggota yang tidak tepat

Percayaan yang berlebihan pada kelompok
ahli
Kepemimpinan yang tidak efektif

TERIMAKASIH