Visi Misi Standar Pengelolaan

Buku Panduan Akademik Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta 2017 7

BAB II VISI, MISI, NILAI-NILAI AKADEMIK

PASCASARJANA UNJ DAN STANDAR PENGELOLAAN

A. Visi

Merujuk pada Visi Universitas Negeri Jakarta UNJ yang tercantum dalam statuta maka visi Pascasarjana UNJ dirumuskan sebagai berikut: “menjadi pascasarjana unggul, terkemuka dan daya saing tinggi di tingkat nasional, regional, dan internasional”

B. Misi

1. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan magister dan doktor yang berorientasi pada keunggulan, kejujuran, integritas, dan kewibawaan akademik yang menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan dan demokrasi untuk menghasilkan lulusan yang mandiri, profesional, kompetitif dan berakhlak mulia. 2. Mengembangkan kemampuan adaptif, kreatif dan inovatif melalui riset sehingga mampu beradaptasi untuk mengantisipasi perubahan dan perkembangan ilmu, teknologi, dan seni mutakhir secara berkelanjutan. 3. Mengembangkan kapasitas kelembagaan program studi yang dapat meningkatkan kualitas kinerja dan keunggulan kompetitif dalam persaingan global. 4. Menyediakan berbagai jenis layanan pendidikan dalam pengembangan keilmuan melalui kerjasama kemitraan dengan berbagai pihak sesuai dengan perkembangan kebutuhan masyarakat baik di tingkat nasional, regional, dan internasional. 8 Buku Panduan Akademik Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta 2017

C. Nilai-Nilai Akademik Pascasarjana

Nilai-nilai Akademik yang dikembangkan oleh Pascasarjana UNJ dalam melaksanakan kegiatannya Sivitas Akademika wajib menjunjung tinggi dan mengamalkan nilai-nilai sebagai berikut: 1. Ketuhanan Yang Maha Esa. 2. Etika moral, keadilan, kejujuran, kearifan dan pengabdian terbaik . 3. Keunggulan, kreativitas, inovatif, dinamis serta efisien. 4. Kepeloporan, kemandirian, dan bertanggung jawab. 5. Keterbukaan, manusiawi, berwawasan nasional dan global. Oleh karena itu n ilai-nilai akademik Pascasarjana UNJ mencakup keyakinan dan komitmen untuk menerapkan dan mengedepankan:

1. Integritas akademik, yakni kejujuran intelektual dan tanggung

jawab terhadap karya akademis yang dikembangkan. Integritas akademik melibatkan komitmen terhadap nilai-nilai kejujuran, kepercayaan, keadilan, rasa hormat, dan tanggung jawab yang dapat diandalkan. Diharapkan mahasiswa akan menghormati nilai-nilai etis dalam semua kegiatan yang berkaitan dengan pembelajaran, penelitian dan pengabdian.

2. Keunggulan, setiap sivitas akademik pada Pascasarjana UNJ

berusaha sekuat tenaga untuk mencapai standar kinerja tertinggi dalam semua aspek dalam melaksanakan tugas. Selalu berusaha untuk melebihi harapan orang yang dilayani, memberi lebih dari yang dijanjikan serasa menetapkan standar yang tinggi pada kerja keras, pengetahuan dan ketertampilan memecahkan masalah.

3. Penghormatan, menghormati hak-hak orang lain dalam rangka

mempromosikan lingkungan kampus yang berpikir terbuka. Dosen, mahasiswa, dan staf administrasi diperlakukan dengan rasa hormat dan kesopanan yang tinggi berdasarkan keanekaragaman budaya dan agama serta kewarganegaraan.

4. Layanan, menyadari sebagai organisasi jasa dalam bidang akademik

dan pentingnya “hubungan pelanggan mahasiswa” untuk memenuhi kebutuhan klien, ketepatan dan kualitas layanan menjadi faktor penting dalam menciptakan budaya yang menghargai layanan yang Buku Panduan Akademik Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta 2017 9 bernilai dan mendorong saling menghormati. Memproyeksikan sikap ramah dan sopan dalam setiap interaksi pelanggan. Memberikan informasi yang cepat, tepat dan akurat . Mengatasi hambatan dalam pelayanan kepada mahasiswa . Menanggapi semua permintaan dengan cepat, efektif dan efisien. Mengantisipasi kebutuhan pelanggan, dan menyederhanakan proses layanan.

5. Peningkatan berkelanjutan

, melalui evaluasi kebijakan yang terus menerus, semua aspek manajemen, pendidikan, layanan dan aspek non akademik dianalisis secara rutin dan terus menerus sehingga mencapai titik kinerja yang maksimal dan optimal. Hasil evaluasi ini dijadikan dasar penggantian atau penghapusan strategi yang kurang efektif, dalam meningkatkan kepribadian, karakter dan jati diri seluruh sivitas akademika Pascasarjana UNJ mahasiswa, dosen serta staf administrasi.

D. Standar Pengelolaan

Standar pengelolaan Pascasarjana UNJ mengacu pada struktur organisasi dan tata kelola UNJ. Pascasarjana UNJ berkedudukan di bawah universitas dan bertanggung jawab langsung kepada Rektor. Dosen Pascasarjana UNJ adalah dosen UNJ yang berkualifikasi Profesor danatau Doktor yang memilki NIDNNIDKNUP sesuai dengan bidang keahlian. Semua program studi di bawah pengelolaan Pascasarjana UNJ mengikuti ketentuan sebagai berikut: 1. Pelaksanaan kegiatan akademik diselenggarakan sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam buku Panduan Pascasarjana UNJ. 2. Koordinator Program Studi diangkat oleh Rektor berdasarkan usulan Direktur Pascasarjana yang secara struktural bertanggung jawab kepada Direktur Pascasarjana UNJ. 3. Mekanisme pengusulan program studi baru S2 dan S3 adalah sebagai berikut: a. Usulan program studi baru diusulkan atas pertimbangan kebutuhan dan berdasarkan studi kelayakan. 10 Buku Panduan Akademik Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta 2017 b. Penyusunan proposal dilakukan oleh Program Studi dan Pengelola Pascasarjana. c. Proposal yang telah disetujui dikirim ke senat untuk mendapatkan persetujuan komisi akademik. d. Proposal yang sudah disusun dipresentasikan dalam rapat pleno Pascasarjana dan rapat pimpinan UNJ.

E. Dosen Program Magister