1. Home
  2. Lainnya

Rumusan Masalah Penelitian Tujuan Penelitian

E. Manfaat Penelitian

Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi pengukur sejauh mana kualitas laporan pemerintah daerah, sudah sesuai dengan standar pelaporan keuangan atau laporan keuangan tersebut dibuat hanya untuk memenuhi syarat laporan tahunan tanpa melihat aspek-aspek yang dapat memepengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Aspek pertama adalah SDM yang secara langsung terlibat dalam pembuatan laporan keuangan, aspek kedua yaitu pengendalian internal ketiga adalah pemanfaatan teknologi informasi dan aspek keempat adalah peran inspektorat daerah. Manfaat lain dari penelitian ini adalah sebagai berikut : 1. Manfaat bagi penulis adalah memberikan suatu pengetahuan tentang pengaruh dari sumber daya manusia, pengendalian internal, pemanfaatan teknologi informasi dan peran inspektorat daerah terhadap kualitas laporan keuangan daerah. 2. Pemerintah Kabupaten Kulon Progo, dapat menjadi sebuah masukan positif bagi pemerintah dalam peningkatan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. 3. Manfaat akademis adalah menambah suatu wawasan dan bukti empiris serta ilmu pengetahuan yang berkaitan pada bidang sektor publik. 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Landasan Teori

1. Stewardship Theory

a. Pendahuluan

Masyarakat secara umum memiliki presepsi terhadap ilmu akuntansi masih pada konsep fundamental, artinya masyarakat memandang bahwa akuntansi sebagai sebuah proses mencatat, pelaporan financial, auditingpemeriksaan. Pada masa sekarang, akuntansi sudah merambah dalam berbagai disiplin ilmu antara lain psikologi, sosiologi, teknologi informasi, manajemen, dan sebagainya, ini terjadi karena adanya perkembangan lingkungan bisnis dalam bidang teknologi dan adanya perubahan di segala aspek dengan isu global yang menjadi pendorong akuntansi memasuki dimensi lain dari disiplinnya. Perkembangan ilmu akuntansi saat ini tidak hanya terpaku pada ilmu-ilmu yang mempelajari ekonomi dan manajemen semata, namun akuntansi terus berusaha mengantisipasi berbagai bentuk tantangan atau kebutuhan yang di tuntut dari pihak-pihak yang mempunyai kepentingan.

Dokumen yang terkait

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Malang)

1 12 25

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH MELALUI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN (Kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Yogyakarta)

7 43 107

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI ,PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Sleman)

2 28 145

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pen

3 12 16

BAB 1 PENDAHULUAN Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah, Sistem Pengendalian Intern Dan Peran Internal Audit Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten

0 2 9

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada D

0 2 15

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada D

0 2 15

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada

0 3 14

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada

0 3 15

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Tegal)

1 7 17